日本マイクロソフトは2019年10月31日、今夏に実施した働き方改革プロジェクト「ワークライフチョイス チャレンジ2019夏」の成果説明会を開いた。同社は8月の1カ月間限定で毎週金曜日を休業日とする「週休3日制」を導入した。対象の正社員約2300人は金曜日5回分を「特別有給休暇」とし、通常の年次有給休暇とは別の休暇を付与。社員がより短い時間で集中して働き、充実した余暇を過ごすことで成果を高める狙いがあった。
先月の大阪Ruby会議03, 松江Ruby会議10 から続く3連続登壇の最終回! なんと「Kaigi on Rails 2023」で登壇させていただきました。 「Turbolinksアレルギー患者に捧げるTurbo & Stimulusでの時短実装術」 www.youtube.com スライドはこちらです。 speakerdeck.com 感想 去年のKaigi on Railsに提出したプロポーザルは落選してしまったので、今回は2回目の挑戦でした。 とはいえ今年は100件以上のCFPが提出されていたので「まず通らんやろなぁ……」くらいに思っていましたが、なんと採択いただけたので「ありがたい…うれしい…」という気持ちになっています。 また、Hotwire枠の登壇が3つもあったのが驚きでしたね。世の中のフロントエンドの主流ではありませんが、意外と大きな波が来ているのでしょうか。 最近は ht
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