日本は生きづらい。私はその心の声に従い、勤労をやめた。30代前半で日本の生涯賃金を稼げたからだ。以後2年は働かずに過ごしている。しかし、私の心に生きづらさはいまだにこびりついている。 今、日本の多くの若者が、生きづらい と形容したくなる世相感を持っている。空気が薄く、前方にうっすらともやがかかったような感覚を忙しい日々のちょっとした隙間に感じる。それがどこからくるのか、はっきりと指し示し明らかにできる人は少ない。ただ、自分が間違った方向に進んでいる気がするのは確かに感じる。 きりんの自由研究久しぶりのエントリーは、生きづらい日本の根源と、その対処法をまとめていく。 生きづらさはどこからくるのか 最初に生きづらさを構成している要素を分解していこう。あなたに生きづらさを感じさせているのは何か。 現代と高度経済成長時代の幸福価値のずれ 誰でも一番に思いつくのがこれだ。 「僕はパパやママが描いた良
突然ですが、下の質問、あなたは当てはまるものがありますか? ・気分の浮き沈みが激しく、感情に振り回される ・人間関係に問題を抱え、安らぎがない ・自分の強みがわからず、できないところにばかり意識が向かう ・気がかりが多すぎて効率が悪くなり、動いている割にはやりたいことが進まない 『30代からの自信の育て方 ~人生がうまくいく!~』(林忠之/著、マイナビ/刊)によれば、これらのような状況に陥ってしまうのは「自己基盤」がぐらついているからです。 自己基盤とは、いわば人間の基礎となる部分。心身が満たされていれば、安定していることになります。この基盤が安定すれば集中すべきことに集中できるようになり、自己実現のスピードも増していきます。 今回は自己基盤を整える上で、取り組みやすく即効性も高い「未完了」というテーマについて紹介しましょう。 ■知らないうちにあなたのやる気を奪っていたのは… 「未完了」と
はてなさんの「実績を解除してエンジニアスコアを上げろ!はてなのエンジニア実績システムのご紹介 - Hatena Developer Blog」というエントリにある「エンジニア実績システム」がすごくいいなと思ったので、うちの会社でも導入してみました。 「実績」について 上記のエントリに紹介されている項目を取捨選択した上で、以下のようなものを追加したりしました。 プライベートでWebサービスを運営する(Paas or Shared Hosting, VPS, IaaS, 自宅サーバ) プライベートでモバイルアプリを公式ストアへリリースする(ダウンロード数) GitHubの年間アクティビティ数(100, 500, 1,000, 3,000) 勉強会の開催 修士号取得 博士号取得 論文誌への論文掲載 また、後述する「意義」に沿うよう、追加すべき「実績」を募集し、内容を更新しています。 ソーシャル要
2010/12/21 (2013/11/7更新 編集部注:小俣泰明氏はクルーズ株式会社を退職済み) 軽い茶髪にモヘアのカーディガン。腰よりも低く首から長く垂れ下がった柄物のストール。取材相手の男性は、デルのラップトップを片手に「ゆらり」と静かに会議室に現れた。 独特のスタイルに面食らう。 モバイル系ベンチャー企業とはいえ「取締役 技術統括担当執行役員」の肩書きから想像できないスタイル。小俣泰明さんの存在感は強烈だった。 驚くことに、小俣さんは、もともとは大手ICT企業のNTTコミュニケーションズに勤務していたこともあるという。MCSE(Microsoft Certified System Engineer)の肩書きまで持つエンタープライズ系のエンジニアだった。一緒に取材に応えてくれた技術統括部の池田朋大さんも、伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)に在籍していたサーバ運用技術者だったという
2015年は“新卒就活後ろ倒し元年”とも言われており、新卒採用の選考開始が例年より遅く、8月1日からとなっています。 参考:「採用選考に関する指針 」(日本経済団体連合会) https://www.keidanren.or.jp/policy/2014/078_shishin.pdf 中小企業が先行して採用活動を行っている為、すでに内定者も多いようですが、指針を遵守するであろう大手企業では、いよいよ選考活動が開始となります。 就活生の方々は、面接に向け、企業研究・業界研究に勤しんでいるのではないでしょうか。 そこで、HRogでは「人材業界地図」第二弾として、人材業界大手企業を売上高・営業利益からまとめてみました。 最近の動向や事業内容等も軽く補足してありますので、参考にしてみてください! 就活生はもちろん、“今さら聞けない”という人材業界の方にもオススメです! ゴーリストへのお問い合わせ
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女性向け会員制転職サイト「LiBz CAREER(リブズキャリア)」を運営するLiBは7月30日、リンクアンドモチベーションとクラウドワークス、サイバーエージェント・ベンチャーズ、日本ベンチャーキャピタル、ニッセイ・キャピタルの計5社を引受先とする第三者割当増資を7月8日に実施し、総額2億7000万円を調達したと発表した。 LiBは2014年4月設立。同7月に7000万円を調達しており、今回は2度目の資金調達となる。調達資金は、マーケティングの強化や、開発者の拡充によるサイト機能の充実などに充てるという。 リンクアンドモチベーションとクラウドワークスとは業務面でも提携。“次の時代のキャリア形成、企業の労働力の確保を支援する仕組み”として「キャリアパスポート構想」を掲げた。LiB代表取締役社長の松本洋介氏は「女性のすべてのキャリアや経験をインターネット上に集約させる試み」と説明する。 具体的
今朝の日経新聞14面でも 大きく報じて頂きましたが、 本日、KDDIホールにて開催した記者発表会にて 株式会社LiB(リブ)は 創業以来、2回目となる第三者割当増資と 上場している大手2社との資本業務提携を発表いたしました。 ーーーーーー 2014年4月にリブを創業してから 早くも15ヶ月が経過しました。 振り返ると 創業3ヶ月目の2014年7月に 最初の資金調達(2社:7000万)を実施し、 あのタイミングから、さらに1年が経過しました。 この1年、本当に色んな事がありましたが また1つ、こうして大事な節目を迎える事が出来た事を とても嬉しく思っています。 大きな資金を預かり、 そして、人材系の先輩である上場企業2社と 資本業務提携をさせて頂いたことで LiBの事業フェーズも 次のステージに移行したと思っています。 改めて、気を引き締めると共に、 資金という武器と 心強いステークホルダー
LINEは、本日(4月30日)、第15期(2014年12月期)決算公告を官報に掲載し、売上高680億円(前期比69.8%増)、営業利益156億円(同112.5%増)、経常利益197億円(同183.2%増)、最終利益121億円(61.3%増)だった。1月に発表した連結売上高は、前の期比114%増の863億円だった。数字に差異が見られるのは、今回開示されたのは単独の数字だったためとみられる。 【関連記事】 LINE、2014年12月期の売上高は前期比114%増の863億円 LINE事業は126%増の774億円と大幅増、10-12月期はQonQで10%増の236億円に LINEは、旧NHN Japanが2013年4月に商号変更した企業で、モバイルメッセンジャープラットホーム「LINE」を中心に、LINEスタンプとクリエイターズマーケット、LINEゲーム、LINEファミリーアプリ、NAVER、li
LINE株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:出澤 剛)は、本日、2015年4-6月期(Q2)の業績を開示いたしましたので、お知らせいたします。 2015年4-6月期のLINE株式会社全体の売上額*1は278億円(前年同期比37%増)となりました。 また、基幹事業であるLINE事業単体の2015年4-6月期の売上額は253億円(前年同期比39%増)となりました。 *1:LINE PLUS株式会社・LINE Business Partners株式会社を含めた連結業績 LINEの月間アクティブユーザー数(MAU: Monthly Active User)は、グローバルで約2億1,100万人となりました(2015年6月実績)。急速にユーザー拡大を続けるインドネシアを含め、グローバルにおけるユーザー数および月間アクティブユーザー数は引き続き増加しています。 スタンプ事業においては、公式スタ
この3冊の中で、起業を考えてる人や会社の経営者、政治家の方などに、「このレベルだけは最低押さえて欲しい」「これだけ押さえれば大丈夫」という本が、 「借金を返すと儲かるのか?」です。 今まで見た会計の本の中で一番やさしく、それでいながら会計の本質のすべてを網羅している本と言えると思います。 最近は、 「今度会社作るんですが、会計とか全然わかんないんですけど、何かいい本ないっすか?」 といった質問を受けたら、この「借金を返すと儲かるのか?」をオススメすることにしてます。 実はこれをお書きになった岩谷さん、私と昨年末ほぼ同時に外苑前にオフィスを移し、名刺に刷ってある肩書きも全く同じ(公認会計士・税理士・システム監査技術者)で、非常にご縁を感じる方です。 オフィスも直線距離で200m弱なので、この本もわざわざ事務所まで持って来ていただきました。 この最新刊「12歳でもわかる!決算書の読み方」は、「
The National Democratic Alliance (NDA) has emerged victorious in India’s 2024 general election, but with a smaller majority compared to 2019. According to post-election analysis by Goldman Sachs, JP Morgan,… The tech layoff wave is still going strong in 2024. Following significant workforce reductions in 2022 and 2023, this year has already seen 60,000 job cuts across 254 companies, according to i
Quipper 日本オフィス(+ 海外オフィス勤務の日本人)で「チャット以上 Wiki 未満」な情報共有ツールとして二年ほど使ってきた Qiita::Team をやめて、 GitHub Issues に移行した。 Qiita::Team は日本人の間では活用されていたが、グローバル企業なので英語以外のみでの情報共有は好ましくなく、しかも Qiita::Team は個別に invite しないとアクセスできないので海外拠点のスタッフにとっては非常に閉鎖的な場だった。せめてアクセス可能にしようと plan をアップグレードし invite したものの、国際化対応が不十分だったりそもそも日本語の文章を翻訳して読もうというガッツもなかったりして、日本人以外には活用されなかった。 Quipper は外部サービスの導入にポジティブだが、使われていないものはスパッとやめるポリシーがあり、幽霊会員と化して
「Google Chrome」をメインで使用しているのであれば、メールやTwitterクライアントのURLをクリックした時には当然「Google Chrome」が立ち上がって欲しい。今回はGoogle Chromeをデフォルトのブラウザにする方法を紹介する! 「設定」の「既定のブラウザ」から変更 Google Chromeの右側にあるハンバーガー型のボタンをクリックし、「設定」を開く、もしくは「Chrome」メニューから「環境設定」を開く。 下にスクロールすると「既定のブラウザ」という項目があり、標準のブラウザとして設定されていない場合、「Google Chromeを既定のブラウザにする」という項目が表示されているはず。ここをクリックすれば標準ブラウザに変更されるのでGoogle Chromeと共にブラウジングライフを歩む覚悟ができたら、ポチッと! 以上で完了!これまでURLをクリックした
<2024年6月25日 AM0:00~AM8:00> 上記の時間帯、システムメンテナンス中のためお申込みができません。 ※終了時間は、多少前後する場合があります。 ※1 決済ブランド数はSmart Code™の傘下ブランドを含めて68種になります。 ※2 交通系電子マネーおよびQR決済については課税対象となります。税込価格は交通系電子マネー:3.24%、COIN+:1.08%、他QR決済:3.24%です。(小数点以下第2位まで表記) ※3 Smart Code™は、メルペイ、FamiPay、銀行Payなど含む20種のQR決済サービスに対応しています。 ※4 Alipay+は、16種の海外のQR決済サービスに対応しています。
フリーランスとして、月収45万円を稼ぐことで自立したという谷中氏。実は、発達障害とアスペルガー症候群であるという。様々な仕事にチャレンジするも、障害が理由で働き続けることができなかった。自暴自棄の中で掴んだ、フリーランスというチャンス。ゼロからのスタートで月収45万円まで辿り着いた軌跡を語ってもらいました。 発達障害の僕にできることは、文章を書くことだけだった僕は発達障がい者だ。ADHDとアスペルガー症候群を持っており、特に記憶に関する障害はひどいものがある。なにしろ、親の顔さえまともに思い出すことが出来ない。感覚過敏もひどい。視覚過敏で人より物がまぶしく感じるし、聴覚過敏でもあるから自動車の音が苦手で、トラックが大きな音をたてて通ると気が乱れる。 この障害によって生じる生きにくさは尋常ではない。フリーランスになる以前は様々な職業を転々としてきたが、仕事を覚えられないものだから惨憺たる目に
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私たちソニックガーデンでは、現場での人材育成の手段として個人の「ふりかえり」と、そのレビューを行っています。それを「ワークレビュー」と呼んでいますが、仕事の進めかたや、仕事に対する姿勢についてふりかえった内容を、メンターがレビューすることで行動の改善と成長を促します。 進めかたとしては、まずは対象者が一人で良かったこと(Keep)や問題(Problem)について洗い出しを行うのですが、ふりかえりに慣れていない初心者がつまづいてしまう様子を何度か見てきました。この記事では「ふりかえり」で、よく陥りやすいパターンと、その解消法について書きました。 自分の内面のことを問題にしてしまう ふりかえりをして問題を洗い出すときに、慣れていないと、ついやってしまうのが自分の内面や性格のことを問題としてあげるケースです。 たとえば、思っているよりも成果を出せていない、それは躓いたときに先輩に相談できてないか
インテリジェンスが運営する求人情報サービス「an」は、アルバイト経験のある18~24歳までの男女1,000人を対象に「アルバイト×バカンス」について調査を実施した。調査期間は5月26日~6月3日。 バイトの目的は「貯金」 夏休みの予定を聞いたところ、最も多い回答は「バイト」(72.7%)だった。次いで「学校(ゼミ・実習など)」(41.4%)、「就活」(29.7%)と続いている。 夏休みのバイトの目的について尋ねると、「貯金額を増やしたい」が59.4%でトップだった。貯金の目的についての具体的な回答を見ると、「ひとり暮らしのための資金」「卒業旅行」など明確な用途があり、それに向けての前向きな貯金であることがわかった。
正直者も嘘吐きも、こう言った方が都合が良かろうと自分なりに思ったことしか口にしていないという点で大した違いはない。自分にとって望ましい、こうあるべきだと思ったことを手を替え品を替えどうお伝えしてやろうか言葉にしてやろうかどう態度にしてやろうかどう思い通りの結論に納得させてやろうかと画策した結果、自分が一番適切だと思った言葉を吐いているという点でやってることは全く同じなのだ。真正面から相手をねじ伏せようとする戦士だって、相手を翻弄しようとする魔術師だって、「目の前の相手を動かなくなるまで痛めつけたい」と思って自分にとって最善だと思うやり方を突き通してるだけの話で、「コソコソと小賢しいマネをする戦い方は卑怯だ」と戦士が魔術師を罵倒したところで「俺が叩きのめやすいやり方以外は俺に都合が悪いからやめろ」と言ってるだけに過ぎない。そして、善の心を持つ戦士も、悪の心を持つ戦士も、きっと敵対する魔術師を
こうして必要な情報を調べてみるとBMIや肥満度に性別や年齢は必要ないのが分かります。そのとき、開発者は立ち止まって考えます。例えば、「必要ないので、実装は取りやめようか?」「しかし次回作成するUIには、性別を反映したい」「ここは今後のアプリケーションの発展の可能性を考慮して、残す方向で進めよう」といったように考えます。このように、ごく近い将来利用する要素であれば、先回りして実装しておくのも許容できます。しかし、利用する予定がないのであれば、きっぱり削除しましょう。必要になってから実装する(YAGNI])というXP(エクストリーム・プログラミング)の原則です。 テストコードの作成と、目的のコードの作成 それでは、個人情報コンテナクラスをテストするコードを書いてみます。この段階で個人情報コンテナクラスそのものは、入力を受け付けますが中身は空っぽです。このような状態のコードを「スケルトンコ
マーケティング策を継続的に実行して成果を上げている会社とそうでない会社の明確な違いはたったひとつしかありません。それは、「目的とする成果を達成するためのプランを事前に設計して実行しているかどうか」にあります。このことは、本連載の「第1回 あなたのマーケティングがホットな案件を作れない本当の理由」で解説しました。 展示会にセミナーにホームページ…と、のべつ幕なしの販促活動で時間を浪費してしまい、結局、投資した金額の割に成果が上がらないという経験をされた読者も少なからずいらっしゃるのではないでしょうか。そうならないためにも、目的達成のための具体的なマーケティングプランを事前に設計することに、もっと時間をかけるべきなのです。 筆者のクライアントに、従業員数が当初5人だったシステム開発会社があります。この会社は、最初に時間をかけてマーケティングプランを策定し、それを実行した結果、4年で売上高が5倍
笑う門には リンク先は、ことわざの「笑う門には福来る」を地でいく実体験談だ。笑顔の多い人のほうがコミュニケーション場面でうまくいきやすく、仕事もプライベートも順調にいきやすいってのは本当だと思う。 ただ、はてなブックマーク上の反応にもあるように、ヘラヘラしているだけでは阿呆と思われてしまうし、愛想笑いを見透かされてもロクなことがない。作り笑いを顔に張り付けていても見抜く人は見抜くし、お愛想で笑ってばかりの人も、その心根の弱さにつけこまれる。 面白いとも楽しいとも感じていない時の笑顔には、不自然さが付きまとう。笑顔がほとんど生活習慣になっている人でも、相手に関心も敬意も楽しさも感じていない時の笑顔には温度がこもらない――そういった事に鈍感な人は笑顔の温度に気づかないかもしれないけれども、その場に居合わせている第三者にはバレていることが多い。このように、「笑顔をつくりたくなる気持ち」の伴わない
今回も恒例の『これから流行るかもしれない最新WEBサービス&アプリまとめ』の6月と7月編をお送りしたいと思います。注目の定額制音楽配信サービスから、お絵かきアプリ、全く新しい地図アプリまで様々な最新WEBサービスやアプリがリリースされました。はたしてこの最新WEBサービスや最新アプリの中から、いったいいくつが流行り、定番化するのでしょうか。本当に楽しみです。 Google Photos Googleがまたしてもやってくれました。衝撃の無料オンラインストレージサービスをリリースしました。何とアップロード容量無制限で利用可能!これでオンラインストレージにお金を払う時代は終了しそうですね。ただし、最大1600万画素の写真と最大1080pの動画まで、1回のアップロードで可能という制限付き。 アンドロイドアプリ iPhoneアプリ Google フォト Google, Inc.写真/ビデオ無料 pi
Photo by Armando Sotoca こんにちは。谷口です。 「業務経験は少ないけど、ITエンジニアとして転職がしたい」という方や、「プログラミングを独学で習得したのでITエンジニアになりたい」といったご相談を受けることがあります。 開発業務経験の少ない方、エンジニアを目指す新卒/既卒の方々にとって、作っておくとアピールになるのが、自分で作ったシステムやアプリなどをまとめたポートフォリオです。 ここで言うポートフォリオとは自分の能力を周囲に伝えるための自己作品集のことです。企業にこれまで自作したものを一覧で見てもらうことができれば、自分のスキルをアピールすることができます。 特にSIからWEB、受託から自社サービス開発といった感じで分野を転向しての転職を目指す場合は、ポートフォリオがあると有利です。例えば「業務でのWebサービス開発経験はありませんが、自分でこのようなサービスを作
自社の製品を「世界一にする」という目標に合った働き方の提案なら、社員の意見を積極的に採用し、新たな制度を取り入れる。このようにして、ワークスタイルを大きく変革し、働き方の多様化を進めてきたIT企業が注目されている。それぞれの社員に合った多様な働き方を導入することで、離職率は大きく低下し、「働きがいのある会社」としても評価されるようになった。働き方の多様化は、経済合理性にも見合うものだという。 ダイバーシティ経営企業に「ブラック企業」から転換 企業や組織内の情報共有やコミュニケーションを支援するグループウェアの開発、販売、運用を行っているサイボウズは、「100人いれば、100通りの人事制度」というポリシーを掲げ、働き方の多様化を進めてきた。現在、43歳の青野慶久社長は3人の子どもの父親で、自ら育児休暇を取得し、短時間勤務の制度を利用している。 青野社長は、松下電工(現パナソニック)に3年間勤
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部がおすすめの経営書を紹介する本連載。10回目は、グーグルの人事責任者が書いた『ワーク・ルールズ!』を取り上げる。 グーグルの人事制度は徹底的にデジタル グーグルの人事制度と言えば、「最高の人材を獲得する」「勤務時間の20%を自由に使える」など、一般企業とかけ離れたエピソードがいくつも並ぶ。昨年発売された『How Google Works』では、同社会長のエリック・シュミットが、「トップの仕事で人材獲得が最も重要」と紹介し大きな話題となった。 それに続き、ついに同社の人事責任者がグーグルの人事制度を余すことなく紹介した。それが本書『ワーク・ルールズ!』である。 そもそもなぜこれほどまでにグーグルは注目されるのか。それは彼らの理念、「世界中の情報を整理し、世界中の人々にアクセスできて使えるようにすること」にあると思われる。ここには、「顧客」という言葉も出てこ
入社して3ヶ月、新社会人はそろそろ新しい生活リズムに慣れてきたのではないでしょうか。最初はついていくのだけで精一杯だったのが、徐々に周りが見えてきて、自分がこれからどんな方向に成長していきたいのかに考えが向かい始めた人もいるかもしれません。 「仕事面の成長」の定義は明らかで、「結果を出せる人になること」です。とりあえず新社会人としてはここを目指すべきでしょうが、「これから伸びていける新卒社員と、そうでない新卒社員では、脳の性質に違いがある」と語るのは、脳科学者の茂木健一郎さんです。 茂木さんは、どんな仕事でも結果を出し続けられる人になるために必要な「脳」の作り方を自著『結果を出せる人になる!「すぐやる脳」のつくり方』(学研パブリッシング/刊)で解説。ビジネス界を中心に大きな反響を呼んでいるその内容を実践すれば、自分の脳が「伸びる人の脳=デキる人の脳」に変わっていくのを実感できるはずです。
KLab、モバイルゲーム開発SDK「KG SDK」の提供開始…第1弾はストア課金処理ライブラリ、仮想通貨管理ライブラリ、アセット管理ライブラリの3つ KLab<3656>は、パブリッシングパートナー会社及び共同開発パートナー会社に対し、自社のモバイルゲーム開発SDK「KG SDK (KLabGames Software DevelopmentKit)」の提供を開始した。第一弾として、ストア課金処理ライブラリ、仮想通貨管理ライブラリ、アセット管理ライブラリの3つを開発パートナーに提供し、今後、順次ライブラリを発表していく。 ■KG SDKとは 「エンジニアが使いやすい」をコンセプトに、各種ゲーム共通で必要な機能をまとめたソフトウェア開発ツールキット。ゲーム開発の際、どのゲームでも必要な機能は開発済みのライブラリであるKG SDKを活用することにより、スクラッチから開発するのはそのゲームに特有
「映画の中でビキニを着てタフに振舞う女の子」——世間がジェシカ・アルバに抱くイメージはそんなものだと言って本人は笑う。実際には、この34歳のハリウッド女優の活躍の場はスクリーンの中だけではない。彼女が4年前に創業した家庭用品のブランドThe Honest Companyは、今や推定時価総額10億ドル(約1,237億円)。その15〜20%を所有するアルバは今年、成功した女性経営者としてフォーブスの表紙を飾った。 The Honest Companyが扱うのは、有害物質を含まないおむつやおしり拭き、オーガニックの蜜ろうを使った日焼け止め、フェイクレザーを使った170ドルの上品なママバッグなど、健康と環境に配慮したグッズの数々。起業のきっかけはアルバ自身の妊娠だった。 「生まれてくる娘のために安全で健康的な環境を整えようと思い、それを可能にする製品を探しました。ところが現代女性に響く、確実に安全
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