効果の一覧(こうかのいちらん)は、固有名として使われる効果を示す。学問上の効果、社会一般で言われる効果を含む。効果の名称の後ろの注記は分野を示す。但し、特殊効果、視覚効果は除く。
効果の一覧(こうかのいちらん)は、固有名として使われる効果を示す。学問上の効果、社会一般で言われる効果を含む。効果の名称の後ろの注記は分野を示す。但し、特殊効果、視覚効果は除く。
法則の一覧(ほうそくのいちらん)は、固有名として使われる法則を示す。学問上の法則、社会一般で言われる法則を含む。法則の名称の後ろの注記は分野を示す。ただし「法則」という言葉は、しばしば書籍のタイトル等に用いられるが、この項では混乱を避けるためそういった類のものは省略している。物理に関する法則は「物理法則一覧」を参照。
The Dunning–Kruger effect is a cognitive bias in which people with limited competence in a particular domain overestimate their abilities. It was first described by Justin Kruger and David Dunning in 1999. Some researchers also include the opposite effect for high performers: their tendency to underestimate their skills. In popular culture, the Dunning–Kruger effect is often misunderstood as a cla
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