「学生残る仕組みを」長万部町民切望 東京理科大全寮制廃止方針 情報不足にいらだちも：どうしん電子版（北海道新聞）本サイト内に掲載の記事、写真などの一切の無断転載を禁じます。 ニュースの一部は共同通信などの配信を受けています。すべての著作権は北海道新聞社ならびにニュース配信元である通信社、情報提供者に帰属します。
AACSBのCHEA認定取り消しをめぐる議論
2016年9月23日、米国高等教育アクレディテーション協議会(CHEA)は、Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB)※1のCHEAによるアクレディテーション機関認定(以下、CHEA認定)の不継続及び取消しを決定した。AACSBにアカウンタビリティに係るCHEA基準を満たさない点があったことが理由とされている。一方で、AACSBはグローバル化及びビジネスコミュニティとの連携強化のため、CHEA認定から国際標準化機構(ISO)の認証※2の取得へと切り替えるとしている。 AACSBは2002年以降、CHEAによって認定されてきたが、2013年1月28日のCHEA理事会会合以降、透明性に係るCHEA基準に対する根拠不備を理由に認定を延期されてきた。そして、CHEA認定取り消しの直近に開催された2016年1月25日の理
経営系大学・大学院国際認証機関ＥＦＭＤのＥＰＡＳ認証を日本で初めて獲得 | 明治大学
明治大学ビジネススクール（MBS）は、経営系大学・大学院の国際認証機関EFMD（本部：ベルギー・ブリュッセル）からEPAS認証を日本で初めて獲得しました。 EPASは、EFMDがビジネススクールを専攻単位で認証するシステムで、対象とする専攻の国際性、カリキュラム編成、戦略性、教育・研究の質など、７６項目にわたり、多国籍な専門家で構成される審査委員会による書類及び実地視察で評価が行われるものです。そして、その評価に基づき、１０か国以上のビジネススクールと企業関係者で構成されるEFMDのEPAS審査委員会が最終決定を行います。 MBSがEPASを獲得できたのは、全学的なグランドデザインに基づき、ファミリービジネス及びスタートアップビジネスの経営教育に特化したクラスター（科目群）の設置，ILO（教育効果達成度目標）の明確化、英語による専門科目の提供、社会人学生を対象とした短期海外研修の単位科目設
国際大学（IUJ）国際経営学研究科がAACSB国際認証を取得 -- 大学院大学の取得は日本初
国際大学（IUJ） 国際大学（IUJ）国際経営学研究科がAACSB国際認証を取得 -- 大学院大学の取得は日本初 大学ニュース / 大学院 / その他 2018.02.23 16:20 国際大学（International University of Japan 略称：IUJ、新潟県南魚沼市／学長 伊丹敬之）国際経営学研究科は、2018年2月、マネジメント教育の国際的な認証評価機関であるAACSB（The Association to Advance Collegiate Schools of Business）International より、世界でも最高水準の教育を提供する教育機関として認証を取得した。日本国内では慶応義塾大学大学院経営管理研究科、名古屋商科大学、立命館アジア太平洋大学に続き4校目で、大学院大学としての取得は日本初となる。 経済界の後押しにより日本初の英語による大学院大
労働者階級に“アンダークラス”が激増 「ほかの階級のために犠牲に」と専門家 | AERA dot. (アエラドット)
雇用によって階級が発生（ＡＥＲＡ ２０１８年２月２６日号より）この記事の写真をすべて見る かつて多数を占めていた労働者階級が雇用形態で二つに分かれたという。正社員と非正社員の待遇は大きく違い、格差が固定化していく。 正規雇用者と非正規雇用者には、収入格差、待遇格差がある。雇用形態によって引かれた境界線は、もはや階級ではないか。『新・日本の階級社会』の著者で早稲田大学の橋本健二教授（社会学）はこう語る。 「『格差社会』が流行語になったのは2005年ごろでしたが、現在では格差がさらに広がり、階級社会に突入していると考えています。1970年代後半から30年近くにわたって多くの日本人に信じられてきた『一億総中流』はもはや幻想で、高度経済成長の終わった75年以降、格差は広がり続けています。『中流』は解体しているのです」 橋本教授によれば、日本社会には四つの階級が存在していた。経営者・役員などの「資本
IR機能の強化と異分野融合指標の開発：響き合う人とデータ―統数研プロジェクト：統計数理研究所
日本の大学や研究機関が真価を発揮し、国際社会で評価を高めるために、研究戦略への情報提供を目的とする「研究IR」が注目を集めている。統数研グループは現在、研究IRに役立つ新指標を開発中だ。萌芽型研究に資する異分野融合を公正かつ適切に評価できる指標はこれまでになく、各方面から期待が寄せられている。 研究マネジメント改革の武器として注目が集まる「研究IR」 大学内のさまざまな情報を収集・分析し、その結果を大学経営の意思決定や計画策定に役立てるIR（Institutional Research）は、1960年代に米国で始まった取り組みだ。 日本では、国立大学が法人化された2004年頃から主に各大学に設置された評価室においてIR活動が徐々に導入されるようになった。事業成果に対する第三者評価や計画策定時のエビデンスがそれまで以上に求められるようになり、分析データの重要性が高まったことによる。 現在では
ニュース&トピックス ニュース & トピックス - 横浜商科大学
各位 2018.02.23 横浜商科大学 管理部IR室・IR委員会 横浜商科大学 IRセミナー（FD/SD研修会）開催のお知らせ 本セミナーは無事終了しました。 ご参加いただいた皆様におかれましては誠にありがとうございました。 -------------------------------------------------------------------------------------- 横浜商科大学では、管理部IR室・IR委員会主催にて、以下の通りのIRセミナーを開催いたします。 IR（Institutiona Research）部門を立ち上げて教育改善等に活用していくためには評価指標を定め、組織やデータ利活用のルール整備が必要となります。そして具体的にIRに取りかかる第一歩として大学に導入されている業務システム内のデータをターゲットにすることが多いでしょう。そこで今回のセミナ
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