理化学研究所と東北大学との連携・協力に関する協定締結について | 理化学研究所
理化学研究所（理研、松本紘理事長）と東北大学（大野英男総長）は、我が国の科学技術及び産業応用に関する技術の向上に重要な役割を果たすことを目的とし、連携・協力に関する協定を2019年3月20日に締結しました。 協定の概要 1.協定の概要と目的 本協定は、我が国唯一の自然科学の総合研究所である理研と、いち早く指定国立大学法人に選定され、教育研究の卓越性を誇る、我が国を代表する総合研究大学である東北大学が、相互に協力可能な全ての分野において、それぞれの研究、教育・人材育成などの具体的な連携・協力を、互恵の精神に基づき効果的に実施することを定めるものです。両機関が広く連携し、互いの得意分野における研究開発能力を発揮して新たな研究開発を行うことにより、我が国の科学技術及び産業応用に関する技術の向上や、国連が掲げる持続可能な開発目標（SDGs）の達成に重要な役割を果たすことを目的としています。 2.有
教学マネジメントには優先順位が必要である - 大学職員の書き散らかしBLOG
www.mext.go.jp 文部科学省のホームページで中央教育審議会大学分科会教学マネジメント特別委員会第3回の議事録が公表されています。教学マネジメントについては、弊BLOGでも言及してきました。 教学マネジメントは広まるのか。 - 大学職員の書き散らかしBLOG ３つのポリシーは新参若手管理職のようなものである - 大学職員の書き散らかしBLOG ３つのポリシーに係る模式図の作成とそこから見えてくる課題 - 大学職員の書き散らかしBLOG 議事録を確認しつつ、教学マネジメントにはまず何が必要なのか、考えています。 1.議事録の中で気になる発言 昨今，多くの大学で，到達目標が学生を主語にして行為動詞で書かれる，あるいは観点別に書かれるようになってきたのですが，実はそこでまた新たな問題が生起しています。それは何かと言うと，立派な到達目標がいくつか書かれているのだけれど，その一部は成績に絡
小学校に教科担任制…負担軽減・英語教員増員も : 国内 : ニュース : 読売新聞オンライン
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富士通半端ねえ、45歳以上に早期退職含むジョブ再配置拡大 - orangeitems’s diary
富士通がさらなるリストラ拡大 日経XTECHのスクープ記事。内容に驚きました。 tech.nikkeibp.co.jp 富士通は近日中に発表する2019年4月1日付の組織改編と人事異動について、このほど社内に通達した。複数の富士通関係者によれば、4月1日付の組織・人事の骨子は次の4点である。 1. デジタルビジネスの本格化に対応する「次世代営業本部」を営業部門内に新設する 2. システムとサービス、プラットフォーム（ハードウエア製品）を担うテクノロジーソリューション部門にあるアシュアランス本部や品質保証関連組織を、社長直下の「品質保証本部」として統合し、塚野英博副社長（社長補佐・最高財務責任者兼アメリカリージョン長兼グローバルコーポレート部門長）が担当する 3. プラットフォームグループに5GやIoT（インターネット・オブ・シングズ）など新事業のクラウド展開に向けたビジネス企画・開発を担う
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連載_IRでまわすPDCA_東北学院大学
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学校法人修道学園との遺贈に関する協定の締結について
「情報学部情報学科（仮称）」の設置認可申請について | 福知山公立大学
