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Googleでおなじみになった20%ルール。これを真似て採用しているベンチャーは多いそうで、実はうちもそのうちの一社だ^_^ ただ謳うはまではできてもそれを徹底する事は難しい。最終的には形骸無実化してまう傾向が強いそうで、実はうちもそのうちの一社だ^_^; 今回組織変更などをしたきっかけに、この20%ルールを下記のようにアナウンスをしたところ、開発陣から様々なFeed Backをうけた。 就業時間の20%を本業以外の関心を持つ分野に使う事を奨励する。 20%の時間のとり方は各自の判断に委ねられるが事前に上長の承諾を必要とする。 例) 一日の就労時間のうち20%を毎日利用 週五日のうち、まる一日を割り当てる 一ヶ月のうち、4日連続で集中して利用 連続利用の最長を2ヶ月貯めての8営業日連続利用を限度とする 20%ルール利用者は、取り組む内容について可視化できるようにし、月に一度はその結果報告を
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