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ブックマーク / kanose.hateblo.jp (8)

  • 「さすが京アニ」文化圏 - ARTIFACT@はてブロ

    『ハルヒ』と『らき☆すた』を比較する割には、なぜかこの前までやっていた『Kanon』は話題にしないというのは何故なのか。京都アニメーションの歴史を意識するような視野を持って、比較しているのではないということなんだろうなあ。 「さすが京アニですね」は主にブログで、「さすが京アニだな」は2ちゃんねるで観測される。なお、「さすが京アニ」が成長すると「やっぱり京アニ」に変わる。 google:さすが京アニ google:さすが京アニですね google:さすが京アニだな google:やっぱり京アニ

    「さすが京アニ」文化圏 - ARTIFACT@はてブロ
    hiroki_ya
    hiroki_ya 2007/04/22
    kanon別に踊ってないから比較できない。あと、BS観れる絶対人口を考えないと。
  • 『ひぐらしのなく頃に』って携帯でプレイできるんだ - ARTIFACT@はてブロ

    なぜかDocomoはないようだ。 ソフトバンク タイトー、携帯電話向けに『ひぐらしのなく頃に』専用サイト開設! 第1話アプリを配信 http://www.dengekionline.com/data/news/2006/7/31/b75b940efdb2892f53e982fb34897789.html ひぐらしのなく頃に〜鬼隠し編〜|ノベル|携帯ゲーム http://www.taito.co.jp/mobile/ew_jphone/higurashi/ au 「携帯遊戯」で携帯アプリ『ひぐらしのなく頃に』が配信中 http://www.dengekionline.com/data/news/2006/10/12/615914405c0c7a474ca24aee4e49f639.html livedoor Anime News:萌えゲーム専門サイト『携帯遊戯』がEZwebにオープン!「ひぐ

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    hiroki_ya
    hiroki_ya 2006/11/17
  • 「なのでモチオの言うがままですよ」 - ARTIFACT@はてブロ

    「で、みちアキはどうするの?」 - 買収されたい http://d.hatena.ne.jp/michiaki/20061010#1160482482 で見つけたナイスフレーズ。IT関係の話を書いて困った時はこのフレーズを使うとよさそうだ。 「あとはモチオにまかせておこう」「モチオなら何とかしてくれる」とかバリエーションが簡単に作れるな。

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    hiroki_ya
    hiroki_ya 2006/10/14
  • 忙しさ度判別システム - ARTIFACT@はてブロ

    お前は忙しくない!!-SFから愛をこめて http://blog.drecom.jp/kikuchia/archive/81 経由で知ったもの。 Business Defrag 経営者のための社内最適化 | 株式会社グローバル・フレックス・プランニング http://www.businessdefrag.com/service04.html 従業員のPCに常駐し、リアルタイムで社員がどのくらい忙しいかを自動判別しWeb上で表示することが出来るシステムです。ステータスを社内外に公開することが出来、社員の退席状況や通常、忙しい、かなり忙しい、電話中、退席中の5段階で表示され、またアイコンもそれに応じて変化します。忙しい人には、仕事を頼みにくかったり、社内で遊んでいる人をいち早く見つけ出すための最適化ツールです。 実際の画面はこれ。 スタッフリアルタイムステータス | 株式会社グローバル・フレッ

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    hiroki_ya
    hiroki_ya 2006/08/03
  • 萩原一至氏はオレンジレンジだ - ARTIFACT@はてブロ

    ってのはリアルタイムで萩原一至漫画を読んでないとわからなそうだが。

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    hiroki_ya
    hiroki_ya 2005/12/24
    (w
  • 暗黒の母性 - ARTIFACT@はてブロ

    ★ 電脳ポトラッチ: 強者の屁理屈? http://noraneko.s70.xrea.com/mt/archives/2005/1212011426.php 空さんの12月14日 19:53のコメントより。 (暗黒の母性・・・男を癒し、許すようでいながら、その実、男の沽券とプライドを奪い去り、股間を踏みつけて去勢し、可愛い可愛い愛しのボクちゃんを製造しようとする闇の魔法。しかし成功率は低く、出来上がるのは大概、駄目男である) だめんずウォーカーでぜひ登場してもらいたい言葉だ。 その直後の鳩子さんのコメントのこれに笑ってしまった。 別にここは「ナツVS非モテ〜因縁の対決2005〜」とかの会場じゃないです。

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    hiroki_ya
    hiroki_ya 2005/12/15
    ガクガクブルブル
  • ブログの履歴書化 - ARTIFACT@はてブロ

    jkondoの日記 - ブログで人材採用 http://d.hatena.ne.jp/jkondo/20051215/1134601112 履歴書と言うのは1日あれば誰でも作れてしまうわけですが、例えば1年分のブログというのは1年間かけないと作ることはできません。その中には、はてなへの入社を目的とした内容だけでなく、当の自分の姿、興味、性格などがより出ているわけです。 ですので最近は、応募者のブログを何か月分も読んで採用の判断を行うことが増えています。インターネット企業に限らず、採用の際に自分のブログの提出が必要な企業がこれから増えてくるかもしれません ブログの履歴書化が進むと、就職でマイナスイメージになることは書けないので、自分の好き放題に書けない! ってんで、別名義のブログを始める人が増えそうな予感。昼のWeblogと夜のWeblogだ。実名ブログと仮名ブログにわかれるとか? sem

    ブログの履歴書化 - ARTIFACT@はてブロ
    hiroki_ya
    hiroki_ya 2005/12/15
    やっべ、俺もう、はてなへの道断たれた!!(w
  • フリーアドレスのオフィスへの不安 - ARTIFACT@はてブロ

    「ガイアの夜明け」で、日テレコムなどフリーアドレスのオフィスを紹介していたのだが、フリーアドレスって学校の昼時間のようになりそうな気が。みんなが思い思いにいろいろなところに集まるんだけど、一人だけぽつんと座っている人が…。もちろん、仕事なので、いつも同じ人と一緒に座ることはないだろうけど。 とりあえず、フリーアドレスのオフィスでは、集団用のテーブルだけではなく、一人で座ることが普通の場所もないと危険な気がする。見た中では、ちゃんと一人で座る場所も多かったが。 フリーアドレスよりも効果的な『オフィスの席替え』を考えよう! http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/soumu/media/index.cfm?i=s_nayami011 最先端ITとフリーアドレスオフイス http://nsk-network.co.jp/040815.htm エンタープライズ:企業

    フリーアドレスのオフィスへの不安 - ARTIFACT@はてブロ
    hiroki_ya
    hiroki_ya 2005/11/13
    というか人事評価の話。多様性を許容する組織の方が、活性化するらしいですよ。吉本とか。HBSの調査によれば
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