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2015年12月8日のブックマーク (29件)

  • クラスタ全体に渡ってログを検索する - Qiita

    Cloudera Manager Advent Calendar 2015の7日目です。 意外と知られていない(気がする)機能のひとつに、ログ検索があります。これは、Cloudera Manager(以下CM)で管理しているすべてのノードのすべてのプロセスに対して横断的に検索を実行できる優れものですので、ポストで紹介したいと思います。 参考ドキュメント: Logs http://www.cloudera.com/content/www/en-us/documentation/enterprise/latest/topics/cm_dg_logs.html どんなときに横断的に検索したいか クラスタのトラブルシューティングをしていると、あるブロックが「いつ」、「どのファイル」に紐付いて作成され、「どのデータノード」に」いつ」複製されたのか、を追いかけたいことがままあります。あるいは、「ジョ

    クラスタ全体に渡ってログを検索する - Qiita
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    hiroomi 2015/12/08
  • Dropbox、「Mailbox」と「Carousel」の提供終了へ

    米Dropboxは12月7日(現地時間)、モバイルメールアプリ「Mailbox」と画像・動画管理アプリ「Carousel」の提供を終了すると発表した。Mailboxは2016年2月26日に、Carouselは2016年3月31日に終了する。 Dropboxは「この数カ月、われわれはチームのフォーカスをコラボレーションとユーザーの共同作業方法の簡易化に当ててきた。これらの改善に集中するため、CarouselとMailboxを終了するという困難な決断をした」と説明する。 これらのアプリユーザーに対しては、極力苦痛のない移行方法を提供するとしている。Mailboxから他のメールアプリへの移行に関するQ&Aはこちら。Carouselについてはこちら(日語化済み)。 DropboxはMailboxのメーカーOrchestraを2013年3月に買収した。Mailboxは当初、iOSユーザー向けのGm

    Dropbox、「Mailbox」と「Carousel」の提供終了へ
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    hiroomi 2015/12/08
    “Mailbox」と画像・動画管理アプリ「Carousel」の提供を終了すると発表”
  • Amazon.co.jp: インテル Centrino Advanced-N 6200 802.11a/b/g/n 300Mbps: パソコン

    802.11 a/b/g/n MIMO 2x2 300Mbps 622ANHMW Advanced N 6200 / Wifi Link 6200 / DELL 版 混在しますが同一性能品です 取付け用のビス付属

    Amazon.co.jp: インテル Centrino Advanced-N 6200 802.11a/b/g/n 300Mbps: パソコン
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    hiroomi 2015/12/08
  • 飲酒ひき逃げ 4人死傷 2審も懲役22年 NHKニュース

    去年、北海道小樽市で酒に酔って正常な運転が困難な状態で車を運転し、女性4人をはねて3人を死亡させたとして,危険運転致死傷などの罪に問われた32歳の男に対して、2審の札幌高等裁判所は「身勝手かつ卑劣な行為で、厳しい非難を免れない」と指摘して、1審と同じ懲役22年の判決を言い渡しました。 8日の2審の判決で、札幌高等裁判所の高橋徹裁判長は「被告はスマートフォンの画面を見るため、ほぼ前方を見ないまま運転しており、アルコールの影響で正常な運転が困難な状態だったと認められる。危険運転致死傷罪を適用した1審の判決に誤りはない」と指摘しました。そのうえで「4人を救護せずに現場から逃走したことは、身勝手かつ卑劣な行為で、厳しい非難を免れない」として、海津被告に対し1審と同じく懲役22年を言い渡しました。 判決について、被告の弁護士は上告を検討するとしています。

    飲酒ひき逃げ 4人死傷 2審も懲役22年 NHKニュース
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    hiroomi 2015/12/08
  • 旧ソ連おじさん、こいつが空から降って来なければ誰もソ連を信じはしなかったろう : 市況かぶ全力2階建

    アパレル屋のダイドーリミテッド、あれこれ圧力をかけられて株価が吊り上がった途端に張人のアクティビストが保有株を売り抜けて用済み役員と一緒にさっさと退散

    旧ソ連おじさん、こいつが空から降って来なければ誰もソ連を信じはしなかったろう : 市況かぶ全力2階建
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    hiroomi 2015/12/08
  • 熟練技術者のスキルを8時間で獲得、ファナックが機械学習ロボットを披露

    熟練技術者のスキルを8時間で獲得、ファナックが機械学習ロボットを披露:産業用ロボット(1/2 ページ) ファナックは「2015 国際ロボット展」で、Preferred Networks(PFN)と提携して開発している産業用ロボットへの機械学習の適用事例を披露した。機械学習により熟練技術者が数日間かかるティーチングの精度を、8時間で実現したという。

    熟練技術者のスキルを8時間で獲得、ファナックが機械学習ロボットを披露
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    hiroomi 2015/12/08
  • 「Google Calendar」にリマインダ機能が追加

    Googleは今週、モバイルアプリケーション「Google Calendar」のiOS版とAndroid版に、予定を通知する機能「Reminders」を追加する。 「Google Calendarは、会議のスケジューリング、友人とのブランチの約束、その他あらゆる予定を把握して、われわれが時間を最大限に活用するのに役立つ」と、Googleの製品マネージャーVijay Umapathy氏は米国時間12月7日付けのブログ記事で述べている。「しかし、To Doリストは1日を管理するCalendarとは別になっていて一緒に使えないことが多く、そのためリストをチェックし忘れて、予定が重複したり、大事な用件を忘れるといったことが起こる」(Umapathy氏) RemindersはユーザーのTo Doリストとして機能する。カレンダー上の予定はその日を過ぎればいずれ目に付かなくなってしまうが、リマインダはス

    「Google Calendar」にリマインダ機能が追加
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    hiroomi 2015/12/08
    "RemindersはユーザーのTo Doリストとして機能する。カレンダー上の予定はその日を過ぎればいずれ目に付かなくなってしまうが、リマインダはスワイプで削除するまではカレンダーに表示され続ける"
  • AWS Directory Service: 新製品の「Microsoft AD」を試す | DevelopersIO

    あれ? なんか増えてますね! お値段としてはこのくらい。(2015年12月4日現在) いってまえー はじめに こんにちは、ももんが大好きの小山です。AWS Directory Serviceをお使いの方って、どれくらいいらっしゃるんでしょうか? これまでのDirectory Serviceには、2つのコンポーネントがありました。1つは、VPCにあたらしいディレクトリ (Active Directory互換) をつくってEC2インスタンスから参加したりWorkDocsを始めとしたマネージドアプリケーションの資格情報を提供したりできるSimple AD。もう1つは、VPCやオンプレに既存のADドメインをEC2インスタンスやマネージドアプリーションで活用したいひとのためのAD Connectorです。 AWS Directory Service(Simple AD)のみでユーザ管理(AWS Ma

    AWS Directory Service: 新製品の「Microsoft AD」を試す | DevelopersIO
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    hiroomi 2015/12/08
  • nginxでDDoS対策をする方法

    nginxでDDoS対策をするための方法を調べてみました。 いくつか方法が見つかったので、リンクをまとめてみました。あとで、色々試してみようと思います。 nginxをプロキシサーバとして利用して、バックエンドにアプリサーバを配置するような構成で使うので、外部から来たDDoSをnginxでブロックしてアプリサーバを守る。といったような用途になるかと思います。 もちろん、nginxが応答できるHTTPリクエストの範疇に収まらない攻撃は、その前段階でブロックしたり、他のサーバにアクセスを逃したりする必要があります。 DDoS攻撃に対するシンプルな戦略 | ツチノコブログ(http://tsuchinoko.dmmlabs.com/?p=611) さらに、こちらで紹介されているように、完璧に防ごうとすると青天井のコストが見えてしまったりするので、”どれくらいDDoSからの保護をするのか”を明確にル

    nginxでDDoS対策をする方法
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    hiroomi 2015/12/08
  • Linux 環境での Raspberry Pi 向け OS 書き込みTips – matoken's meme

    このエントリは Raspberry Pi Advent Calendar 2015 の12月08日分です. 昨日は @2box2boさんの RaspberryPiと公式タッチディスプレイでマインクラフトするお話 | 流連荒亡 でした.公式ディスプレイ欲しいです……. 最近 Raspberry Pi はサブPC 的に使っててネタがない(普通に Linux Desktop なので……)ので紙製ケースの紹介でもしようかと思っていたのですが,Raspberry Pi に OS を書き込むのによく使う dd 関連のネタが少し溜まっているので今回はこれを紹介しようと思います.(NOOBS だとほぼ関係なくコピーするだけでいいんですが……) Rasbina jessie / Debian stretch で検証していますが,Linux なら導入手順以外同じだと思います.Mac OS X / UNIX 系

  • AWS初心者向けWebinar AWSでのコスト削減オプション

    AWS 初心者向けWebinar Amazon Web Services料金の見積り方法 -料金計算の考え方・見積り方法・お支払方法-Amazon Web Services Japan

    AWS初心者向けWebinar AWSでのコスト削減オプション
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    hiroomi 2015/12/08
  • フィンランドが世界初のベーシックインカムを導入決定 毎月11万円支給 - ライブドアニュース

    > > > > 2015年12月8日 9時37分 ざっくり言うとフィンランドが、国家として世界で初めてベーシックインカムを導入するフィンランド政府はすべての国民に毎月11万円を無課税で支給することを検討導入する代わりに、すべての社会保障を停止する予定だという全国民に毎月11万円、フィンランドが世界初のベーシックインカム導入へ 2015年12月8日 9時37分 福祉国家フィンランドがベーシックインカムを導入することになりそうです。詳細は以下から。 政府がすべての国民に対して最低限の生活を送るのに必要とされる額の現金を無条件で定期的に支給するベーシックインカム制度。社会保障の問題を考える際によく引き合いに出される制度ですが、北欧の福祉国家として高い評価を受けているフィンランドが世界で初めて国として導入することを決定しました。 フィンランド政府は全ての国民に分け隔てなく毎月800ユーロ(約11万

    フィンランドが世界初のベーシックインカムを導入決定 毎月11万円支給 - ライブドアニュース
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    hiroomi 2015/12/08
  • さくらインターネットが構築した、データセンターの要素すべてを対象とした精緻な原価計算システムの仕組みとその背景

    さくらインターネットが構築した、データセンターの要素すべてを対象とした精緻な原価計算システムの仕組みとその背景 さくらインターネットは、Apache SparkとAsakusa Frameworkを用いた原価計算システムを導入しています。 データセンターの土地代から電気代、トラフィック量などサービスに関わる膨大な要素とそのコストを細かく計算し、同社が提供しているサービスやユーザーごとに儲かっているのかどうかまで把握できるという興味深いシステムです。 その原価計算システムの概要が、11月27日にOSSコンソーシアム主催で行われたイベント「2015 Asakusa Framework Day」で行われたさくらインターネットのセッションで紹介されました。内容を紹介しましょう。 さくらインターネットにおける原価計算とそのシステム構築について さくらインターネット 須藤武文氏。 まず弊社の概要からご

    さくらインターネットが構築した、データセンターの要素すべてを対象とした精緻な原価計算システムの仕組みとその背景
  • QiitaやKobitoを作る開発チームの文化 - Qiita Blog

    こんにちは,yaottiです. 今日はQiitaやQiita:Team, Kobitoを開発するチームでぼくたちがどういう文化,価値観を大切にしているかをお話したいと思います. HRT, SPOF, LeanIncrements(あまり知られていませんが,Qiitaを作っている会社の社名です)の開発チームが特に大切にしているのは以下の3つです. HRTを大切にしたコミュニケーション属人性を極限まで排除する重要な価値に集中する以降でそれぞれ具体的に見ていきます. HRTを大切にしたコミュニケーションHRTとは HRTとはTeam Geek ―Googleのギークたちはいかにしてチームを作るのかというにある考え方で(あらゆるチーム開発者に読んでほしい!),Humility(謙遜), Respect(尊敬), Trust(信頼)の3つを意味しています. 「驕り高ぶらないようにしよう」「相手を尊

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    hiroomi 2015/12/08
  • オライリー・ジャパン20周年記念 - Nothing ventured, nothing gained.

    パーティ嫌いの私だが、今夜のパーティはとても良かった。技術系出版社として有名なオライリー・ジャパンの20周年記念パーティ。 いろんな人に会えた。元同僚や先輩、久しぶりの知人。私と同じように会社を辞めて新たな挑戦をした人や逆にもうすぐ退職するという人。お互い名前は知っていても、実は初対面という人などなど。 思えばオライリーとの付き合いは当に20年ほど前からだ。 まだ社員が数人だったころだろう。どこかで私の名前を聞いたのか、確かメールでコンタクトがあった。オライリーと言えば、UNIX関係の書籍で有名だったが、Windows関係の書籍も出始めており、その1冊の監修をして欲しいというものだった。 TCP/IPによるPCネットワーク管理 (A nutshell handbook) 作者: クレイグハント,Craig Hunt,アウル出版企画 出版社/メーカー: オライリー・ジャパン 発売日: 19

    オライリー・ジャパン20周年記念 - Nothing ventured, nothing gained.
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    hiroomi 2015/12/08
    “HRTとは、謙虚(Humility)、尊敬(Respect)、信頼(Trust)のことだ。チーム開発において、このHRTを意識することで、結局は人と人との繋がりに依存することの多いチーム開発のさまざまな問題点が解決する”
  • フロッピーディスクの販売を続ける社長へのミニインタビューがネットで公開中

    1990年代から2000年代にかけてPCを使ってきた人なら、まず間違いなくフロッピーディスクのお世話になってきたはず。プラスチック製のカートリッジにフィルム状の磁気メディアを収めることで高い持ち運び性や保管性を備えるフロッピーディスクは、記録メディアの代名詞として広く使われてきました。しかしそんなフロッピーディスクもメディア自体の生産がほとんど行われていない状況にあり、徐々に終焉の日が近づきつつある状況です。 そんなフロッピーディスクを2015年時点でも在庫し、販売しているショップがfloppydisk.comです。世界に点在している、見落とされがちなエピソードを集めるサイト・Great Big Storyが行ったインタビューでは、floppydisk.comを経営するトム・パースキー氏が同社のビジネスについて語っています。 Floppy Disks Are (Sort Of) Still

    フロッピーディスクの販売を続ける社長へのミニインタビューがネットで公開中
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    hiroomi 2015/12/08
    “うちでは、アメリカ政府にも製品を販売しています。まだ政府内では、フロッピーディスクを必要とするソフトウェアがいくつも動いているからです。”
  • 訪日観光客は日本になんか来たくない - エルの楽園

    ギョーム関連の愚痴だからギョームブログに書くべきなんだけれど、でも今のタイミングだと特定の誰かへの当てこすりととられかねないのでこっちへ。 中国から日にやってくる観光客は別に日に来たい訳ではない。彼らは「手軽に行けて、品質表示に偽りのない家電や化粧品やファッションブランドの正規品がたくさん売られていて、便利で清潔で安全で、色んな遊び場があってそこそこ楽しくてオシャレな街」に遊びに行きたいのであって、そこが日である必然性はない。彼らに「日の伝統的な魅力」とやらを訴えても響かない。そもそもリーチしない。順番が逆なのだ。 日のアニメを見る外国人は日のアニメを見たい訳ではない。彼らは「等身大の主人公による深みのあるストーリーが描かれた、大人の鑑賞にも耐え得るような作画と演出のよい、面白くてちょっとエキゾチックな映像作品」を見たいのであって、クールジャパンとかどうでもいい。彼らの求めるも

    訪日観光客は日本になんか来たくない - エルの楽園
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    hiroomi 2015/12/08
    “彼らは「どんなシーンにも持って行けるほど高級感がありエレガントで、かつ使いやすく作りがしっかりしており、アフターケアも万全な長く使える革のバッグが欲しい」という顧客の声に応え続けただけ”
  • TRIZ法 - アイデアツール【アイデア発想法、発想用ツール】

    TRIZ法とは TRIZ法とは、ロシアのアルトシュラーによって開発された発想法です。 膨大な量の特許のデータを分析、整理し、そこから得た法則を元にパターン化したものです。 TRIZは、トゥーリーズと読みます。 方法 テーマを決めて、そのテーマを下記のチェックリストに照らし合わせてアイデアを発想していきます。 40の発明原理 1.分割原理 分割したらどうか? 2.分離原理 分離したらどうか? 3.局所性質原理 一部を変更したらどうか? 4.非対称原理 非対称にしたらどうか? 5.組み合わせ原理 2つ以上を合わせたらどうか? 6.汎用性原理 他でも使えるようにしたらどうか? 7.入れ子原理 中に入れたらどうか? 8.つりあい原理 バランスをよくしたらどうか? 9.先取り反作用原理 先に反動をつけたらどうか? 10.先取り作用原理 先に予想したらどうか? 11.事前保護原理 重要なところを保護し

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    hiroomi 2015/12/08
  • TRIZ-13逆発想原理(サブ原理図解版)

    ぷろえんじにあ ※ TRIZとは(概要) <40の発明原理の活用法> a.慣習的に使われている方法 問題が発生したときは、パニックになったりして精神的な余裕がない。矛盾問題として捉え、課題を抽象化してから矛盾表から発明原理を検索するには、かなりの訓練が必要だろう。推奨したいのは,40の発明原理に日ごろから親しんでおくこと。あるいは、真の目的または根原因を確認後、関連しそうな発明原理を全部スキャンして発想すること。TRIZそのものを理解していなくても、藁にもすがりたい人には、強力なヒントとなる。 b.矛盾Matrixから発明原理を抽出する方法 矛盾 Matrix表の縦横の軸には、39×39の特性(パラメータ)が配置されている。課題を抽象化した後、縦軸から「改善する特性」、横軸から「悪化する特性」を選ぶと、両者の交点に「発明原理(principle)」が提示される。 この発明原理をヒントに解

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    hiroomi 2015/12/08
  • ローリングフォーキャスト

    企業の業績予測(フォーキャスト)について、いったん立案したものを固定化せず、経営環境の変化や直近の実績に応じて素早く見直す考え方。 金融商品取引法の施行により、日の上場企業は2008年4月以降に始まる事業年度から、四半期財務諸表の開示を義務付けられました。決算のサイクルが短くなるため、社内の経営管理の仕組みも月次・週次など短いサイクルにする必要があります。そんななか、いったん決めた予算・業績予測(フォーキャスト)を、半期・四半期単位などで見直すローリングフォーキャストという考え方が注目されるようになってきました。 効果◆変化対応力を向上 多くの日企業は、少なくとも年度単位で全社的な予実(予算・実績)管理を実施しています。部門ごとに売上高や経費などの予算・計画数値を決めて、次年度になったら実績とのかい離を見ながら対策を講じるものです。予実管理は、経営のかじ取りをするうえでも、信頼性の高い

    ローリングフォーキャスト
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    hiroomi 2015/12/08
    “ローリングフォーキャストは、計画を固定するよりも、むしろ実情に応じて途中で見直そうという考え方です。”
  • 予算を立てるのはやめて変化に強くなろう:日経ビジネスオンライン

    高木 誠 マイティ代表 1970年、京都大学工学部数理工学科修了。IBM入社後、CSK(現SCSK)との合弁会社立ち上げに参画。IBMにおいてスキル認定制度を確立する。その後、キャリア開発育成のコンサルタントとして独立。 この著者の記事を見る

    予算を立てるのはやめて変化に強くなろう:日経ビジネスオンライン
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    hiroomi 2015/12/08
    “発明原理の説明:<#13逆発想原理>”
  • 炭素繊維で鍛えたBMW新型「7シリーズ」:日経ビジネスオンライン

    以前の高級車は、豪華さ、というのがその価値の源泉だった。大きな車体や、排気量の大きなエンジンとそれが生み出す高い出力、そして、皮シートや木目をあしらったインテリアなどが、高級車の象徴だった。もちろんそういった価値は現在でも健在だが、それらに加えて、最近の高級車は、最新技術のショーケースとしての価値が非常に大きくなってきていると感じる。つまり、近い未来に普及が期待される最新技術を先取りして装備することで、その快適さや便利さをいち早く享受できる、という価値である。10月に発売されたBMWの最高級車種である新型「7シリーズ」もその例に漏れない。 歴代の7シリーズもそうだったが、新型7シリーズも新技術を満載しているのが特徴だ。その一つが、CFRP(炭素繊維強化樹脂)を採用して軽量化を図った車体だ。CFRPの採用だけで達成したわけではないが、新型7シリーズは従来型よりも最大で130kg(欧州仕様

    炭素繊維で鍛えたBMW新型「7シリーズ」:日経ビジネスオンライン
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    hiroomi 2015/12/08
    “鋼板、アルミニウム合金、CFRP(炭素繊維強化樹脂)の複合構造を採用した車体。グレーの部分が鋼板、白い部分がアルミ合金、黒い部分がCFRP製”
  • クロスファンクショナルチームとは? 意味や使い方 - コトバンク

    クロスファンクショナルチーム(Cross Functional Team、以下CFT)とは、全社的な経営課題を解決するために、部署や役職にとらわれず、場合によっては社外からも必要な人材を集めて構成されるチームのこと。通常は一時的なプロジェクト形式で編成されますが、正式部署として定常的に設置される場合もあります。部門横断的な協働や専門知識の共有が促されるため、セクショナリズムの弊害で硬直してしまった組織の経営・業務改革や、体制刷新に効果があるといわれます。 (2010/8/2掲載)

    クロスファンクショナルチームとは? 意味や使い方 - コトバンク
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    hiroomi 2015/12/08
    “全社的な経営課題を解決するために、部署や役職にとらわれず、場合によっては社外からも必要な人材を集めて構成されるチームのこと。”
  • クロスファンクショナルとは - コトバンク

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    hiroomi 2015/12/08
    “部門ごとに存在する知識や手法などを横断的に流通させ,組織全体の機能を強化すること。”
  • 「働き方」と「人材マネジメント」の変化 4ページ目 | 人材・組織開発の最新記事(コラム・調査など) | リクルートマネジメントソリューションズ

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    hiroomi 2015/12/08
  • 中年期ホワイトカラーのキャリア停滞からの復活プロセス|研究レポート|コンテンツライブラリ|調査・研究|人材育成・研修・組織開発のリクルートマネジメントソリューションズ

    2013年4月に改正高年齢者雇用安定法が施行され、労使協定によって継続雇用制度の対象者を限定できる仕組みが廃止されました。一部経過措置はあるものの、希望者全員が65歳までの継続雇用制度の対象となったわけです。老齢厚生年金の支給開始年齢の段階的引き上げも進行しており、私たちが中高年層の働き方、キャリア停滞感に関する研究を開始した5年前に比べて、企業、個人ともに、“年齢にかかわりなく長く働く”ということに対する意識、気度合いが変わってきているように感じられます。研究領域において中年期のキャリア危機については古くから扱われていますが、ビジネスパーソンにとっても長く働くことによって、40代、50代でのキャリア停滞感がその後のキャリアに及ぼす影響は今後ますます大きくなっていくことが考えられます。 これまでわれわれの研究では、中年期のホワイトカラーにとってのキャリア危機の1つとして昇進見込みの低さを

    中年期ホワイトカラーのキャリア停滞からの復活プロセス|研究レポート|コンテンツライブラリ|調査・研究|人材育成・研修・組織開発のリクルートマネジメントソリューションズ
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    hiroomi 2015/12/08
    “仮にキャリア志向が明確であっても、自分のキャリアは自分で作るという意識がないと、キャリア停滞に陥ったときの復活が滞ることも示唆されました。”
  • 自律的行動とその意味とは〜どうしたら人は自律的に動けるのか〜|コラム | 人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ

    最近、多くの企業が、自律的に動ける人材を求めるようになっています。ビジネスにおいて仕事の専門性が増したり、環境変化のスピードが速くなったり、より細やかな対応が求められるようになると、現場の一人ひとりが自分で考えて、自律的に動ける組織の方が望ましいことは容易に想像できます。これまでの日企業が強みとしてきた、統制のとれた、計画をしっかりと実現できる組織で求められてきた従業員のイメージとは、ずいぶん異なるといえるでしょう。 人事の方から「新人や若手が自律的に動けるような育成を考えたい」「部下の自律を活かすマネジメントを管理職に学ばせたい」とご相談をいただくことや、自律を促進させるために1on1などの施策を導入する事例も増えてきています。 そこで、「自律的に動く」とはどういう現象であるのか、またどのようにすれば人は自律的に動くようになるのか、などについて、関連する心理学の知見を参考に考えてみます

    自律的行動とその意味とは〜どうしたら人は自律的に動けるのか〜|コラム | 人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ
    hiroomi
    hiroomi 2015/12/08
    “自分で選んで始めた以上、多少のことではあきらめないため、より高い成果がもたらされると考えられます。”
  • 人が成果を自律的に生み出し続ける組織 -エクセレントカンパニー-創り | ICMG

    人が成果を自律的に生み出し続ける組織-エクセレントカンパニー-創り 「目的」を目指して動く組織 実現に向けた「航海図」づくり 実現者のマインドセッティング チャレンジ行動の組織への定着 エクセレントカンパニーに共通する特徴は、全ての構成員が目標や手段ではなく、「目的」に照準を合わせて動くということです。しかし、多くの会社では社長や事業長といった最終責任者のみが「目的」を目指し、それ以下は「目標」のみにより動かされているという状況にあります。未来が読みにくい事業環境では、企業全体が新たなチャレンジに向き合わなければなりません。いかにすべての階層の組織員が、自社の質的な成果を目指す「目的」を共有化し、各階層でその「目的」の実現に向けて自発的な行動が誘発される状態を築けるかが重要になります。ICMGは、企業が目指す質的な「目的」または「ビジョン」が全組織員の行動の動機であり、モノサシとなる状

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    hiroomi 2015/12/08
    ”社員の全員が企業の「目的」を目指し働き、自発的に成果を生み出す”
  • 配信終了のお知らせ - 総合ガイド

    いつも朝日新聞デジタルをご利用いただきましてありがとうございます。 朝日新聞デジタルでは、以下のページについて配信を終了させていただきます。 配信終了後は、これまでに配信した記事もご覧いただくことができなくなります。 【配信を終了するページ】 ■ロイターニュース 2023年2月26日(日)配信終了 ・経済 https://www.asahi.com/business/reuters/ ・国際 https://www.asahi.com/international/reuters/ ・芸能 https://www.asahi.com/culture/reuters/ ・マーケット・サマリー(東京、NY、欧州) https://www.asahi.com/business/stock/market-summary/ ■東洋経済兜町特捜班 2023年3月26日(日)配信終了 https://ww

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    hiroomi 2015/12/08
    “チームに大胆な権限委譲をしていることだ。人材採用、価格設定、発注、人員配置など、業務上の重要な意思決定はすべてチームに任されており、一方でその結果に責任を追うカタチになっている。”