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2013年11月16日のブックマーク (6件)

  • 池田大作氏はなぜ五井野博士を排斥するのか?

    http://ameblo.jp/don1110/entry-11695197467.html 2013年5月4日 東京・日比谷公会堂での講演から 五井野 正 1997年3月に、ロシアのヤリスラヴリ州立医学アカデミーで、私が末期がんの臨床実験を行なっていたことをお話しましょう。そのアカデミーの下に大学があり、そして日でいうホスピスのような州立オンコロジー病院があります。私はその病院で糖尿病の重症患者や、発病して最終末期のエイズ患者、さらに は末期がんの人たちに、私が発明したGO Pで臨床実験をし、多くの患者を治して生還させてきました。(1997年4月1日発行『ウィッピータイムス』7号に掲載) 当然、むこうでは大きく新聞にも掲載され、テレビでも30分と1時間のドキュメンタリーが放送されましたが、日では報じられてはいません。なぜかというと、私は某宗教団体 (創価学会) から実に40年近く、

    池田大作氏はなぜ五井野博士を排斥するのか?
  • 『池田大作氏はなぜ五井野博士を排斥するのか?』

    donのブログ 「自分が何をする為にこの世の中に生まれて来たのか」 「消え入りそうな日人の霊性を復活させる為に」 を考えながら徒然なるままに世の中の出来事について 書き記してみようと思います。 2013年5月4日 東京・日比谷公会堂での講演から 五井野 正 1997年3月に、ロシアのヤリスラヴリ州立医学アカデミーで、私が末期がんの臨床実験を行なっていたことをお話しましょう。そのアカデミーの下に大学があり、そして日でいうホスピスのような州立オンコロジー病院があります。私はその病院で糖尿病の重症患者や、発病して最終末期のエイズ患者、さらに は末期がんの人たちに、私が発明したGO Pで臨床実験をし、多くの患者を治して生還させてきました。(1997年4月1日発行『ウィッピータイムス』7号に掲載) 当然、むこうでは大きく新聞にも掲載され、テレビでも30分と1時間のドキュメンタリーが放送されました

    『池田大作氏はなぜ五井野博士を排斥するのか?』
    hmmm
    hmmm 2013/11/16
    何これ?
  • どこにも吐き出せないのでここに書く

    30歳 174cm 痩せ型 高卒 地方在住 月給手取り23万。 携帯やスマフォを持ったことがない。 趣味は掃除。音楽聞かない。10年くらいテレビなし。 クラブやバーなど大人の遊び場に行ったことがない。スタバも焼き肉も回らない寿司もファミレスもいったことない。回る寿司は一人でいってお持ち帰りだけならした。飲み会に行ったことがない。風俗も行ったことはない。童貞ではないが恋愛経験はなし。 飛行機に乗ったことがない。船は修学旅行以外で乗ったことがない。というより住んでいる土地から修学旅行以外ででたことがない。四国九州沖縄に行ったことがない。当然海外なんて行ったことがない。 英語はできない。 服はユニクロレベル。 できるスポーツは走るのと水泳くらい。自転車は乗れる。 友達は一人も居ない。ネットでの長い付き合いのある人を友達と言うならネットでは3人位いることになる。 親にもハブられぎみで10年位会って

    どこにも吐き出せないのでここに書く
    hmmm
    hmmm 2013/11/16
  • 出産後1年、半数が神経過敏 若いママの悩み目立つ 環境省調査 - 日本経済新聞

    産後1年たった母親の約半数は自分が神経過敏になっていると感じ、7~8人に1人に当たる約13%は絶望的な気持ちになることがあることが、環境省の大規模調査で分かった。25歳未満の若い母親に、絶望的に感じる割合がやや多かった。調査に関わった国立成育医療研究センター(東京)の大矢幸弘アレルギー科医長が15日、名古屋市内でのシンポジウムで発表した。大矢医長は「お母さんはみんな、赤ちゃんをかわいいと思っ

    出産後1年、半数が神経過敏 若いママの悩み目立つ 環境省調査 - 日本経済新聞
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    hmmm 2013/11/16
    "環境省が子供の病気や健康に環境が与える影響を追跡する調査の一環。" 環境省がか。
  • ケネディ新大使、女性の地位向上に関心 一族の系譜意識:朝日新聞デジタル

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    hmmm 2013/11/16
  • 男のくせに・結婚まだ?…同性間でもセクハラに : 社会 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

    男女雇用機会均等法の指針や施行規則を見直し、同性間の嫌がらせや、企業が結婚や出産を理由に一般職から総合職への職種転換を拒むことを禁止する。年内に指針などを見直し、2014年7月から実施したい考えだ。 指針は、セクハラに該当する言動や企業に求められる対応などを具体的に示したものだ。厚労省は今回の見直しで、例えば、男性上司が部下に「男ならしっかりしろ」「男のくせに」などと「性別役割分担意識」に基づいた発言をしたり、女性上司が女性の部下に「結婚はまだなの?」「子供は?」と尋ねたりすることをセクハラにあたると明示する。

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    hmmm 2013/11/16