米国モーニングスターコラム「狂信的なインデックス主義者」の暴走を止めよ｜モーニングスター [ モーニングスター特集 ]強固なジェンダー・ダイバーシティ・ポリシーや 行動規範が確立されている先進国企業に 投資する機会をご提供します Morningstar先進国（除く日本） ジェンダー・ダイバーシティ指数 (GenDi) 詳しく見る Everything Morningstar 包括的な投資情報、独自の分析、独立系世界最大手のアナリストによる投資リサーチ、Morningstarの全てをお届けします 詳しく見る
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民主党に期待・・・日医にはがっかりだ | 内科開業医のお勉強日記
馬淵議員の質疑でアネハ問題では一時的によくやってると思ってたが、永田のような軽薄な行動をするのが所属員として潜んでいて、かつ、その質問を許してしまった馬鹿な執行部をもつということで、民主党の株が暴落・・・ ところが、民主党はちゃんと仕事をしていた・・・ 異状死の届出義務違反で産科医を逮捕・起訴した、福島県立大野病院事件を、「暴挙とも言うべき事件」と厳しく指摘。「全国の勤務医からは、怒りや絶望が巻き起こっている」として、事故が起きた時に、個人に対して刑事責任を問うというきわめて短絡的な対応がなされている」ことに強い疑問を呈し、「他方、公正な立場からの原因究明制度・手段はなく、多くの事故被害者は怒りを抱えたまま」とも指摘。「医療事故への原因別への対処方法が必要だ」として、医療従事者に対する処分しか記されていない政府案の内容を厳しく批判した。 http://www.dpj.or.jp/news/
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若者自立塾、ニートの対話力不足に照準（東京） - kmizusawaの日記
■若者自立塾、ニートの対話力不足に照準（東京） http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/news2/20060407wm02.htm この記事だと対話能力を向上させることが仕事への意欲につながるとほぼ無条件に称えられているが（そしてもちろんそれが意欲につながった成功例もある以上は、対話能力向上が無意味とはまったく思わないが)、職場でわけのわからない「空気読め」とか対話を迫られることが苦痛で仕事やめちゃう人もいると思うんだよな。むしろ無駄話とかしたくもないコミュニケーションしなくてもいいのが「当たり前」になってほしい。喋りたい人たちは喋る、そうでない人は黙って別のことをする。業務上必要な連絡もできないのは困るが、そんなん簡単なことならメモでもいいし、業務上接待やお愛想言うことなどが必要な職種はともかく、最低限それさえできれば、話すことや「つきあい」に関してはあとはどう
痛いニュース(ﾉ∀`):農家の人「トマトが真っ赤になったよ」 ニート「そうですね」
若者自立塾、ニートの対話力不足に照準 増加するニート対策として、昨年７月にスタートした 「若者自立塾創出推進事業」 入塾した若者に共通しているのはコミュニケーション能力の低さで、農家の人に「トマトが真っ赤になったよ」と話しかけられても、「そうですね」と 答えるだけで会話が終わってしまう。 資源ゴミの分別作業でも、ただ黙々と作業を続けるだけ。 副塾長の石井さんは、「仕事の内容より、会話ができずにつまづきを感じた塾生が多い。 対話が成立すれば、働く意欲も沸いてくる」と話す。 http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/news2/20060407wm02.htm 35 名前：番組の途中ですが名無しです[] 投稿日：2006/04/08(土) 01:29:01.04 ID:K0V+Oa2z0 「そうですね」しか言えねーだろｗ 36 名前：番組の途中ですが
WHO | The World Health Report 2006 - working together for health
The World Health Report 2006 - Working together for health contains an expert assessment of the current crisis in the global health workforce and ambitious proposals to tackle it over the next ten years, starting immediately. The report reveals an estimated shortage of almost 4.3 million doctors, midwives, nurses and support workers worldwide. The shortage is most severe in the poorest countries,
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masahiko-Bot @amasahiko2 昔友人が未払い賃金で会社と争ってた時会社の言い分めっちゃ笑った ・弊社は労働基準法を採用していない ・よって、君の言う残業代とか言うのは発生していない ・ついでに会社の寮、今まで安くしていた分返却してもらうので100万ほど請求させてもらう マジだった。 労基署で一発解決したけど。 2019-02-11 13:13:13
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外科医立つ - ニッポンのこれから
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民主党「次の内閣」厚生労働部門
http://www.dpj.or.jp/news/200604/20060412_08kourou.html
http://www.dpj.or.jp/news/200604/20060406_06sengoku.html
http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/news2/20060407wm02.htm
http://www.yomiuri.co.jp/science/news/20060407i102.htm