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セミナーとコンサルティングに関するino-agileのブックマーク (1)

  • 第423回 Zoom研修を考える・その2:5分間キャリア・コンサルティング:エンジニアライフ

    こんにちは、キャリアコンサルタント高橋です。 Withコロナの時代になり、研修の在り方も変わってきました。既に集合形式の研修は行われることが少なくなり、それに代わってZoomなどのツールを使ったWeb形式での研修が大勢を占めるようになりました。私も既に何度もZoom研修を行っており、その様子は過去のコラムに書かせていただきました。あれから更にZoom研修の回数を重ねてきましたが、いろいろ見えてきたことがありました。そこで、今回はZoom研修について新たに気づいたことをお話させていただきます。 ■これまでのZoom研修のスタイル 以前のコラムで私が提唱したZoom研修のスタイルは以下のような方法でした。 トレーナーは研修を進行する「スピーカー」とZoomの制御を行う「コントローラー」の役割を置く スピーカーは集合研修のようにパワーポイントのスライドをモニターやプロジェクターを表示させる Zo

    第423回 Zoom研修を考える・その2:5分間キャリア・コンサルティング:エンジニアライフ
    ino-agile
    ino-agile 2020/06/25
    『全体でディスカッションをする前に、数分間2~3人一組でブレイクアウトセッションを行い、議題に対する考えをまとめてもらう』が肝だな
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