[B! 社会][考え方] itarumitinariのブックマーク

普通の書店員だった私の話｜むかで屋Books

私の言いたいことはほぼ関口さんに言ってもらってはいるのですが、これらを読んで思った事を書きます。最初はTwitterで表明するつもりでしたが、あれよあれよいう間に長くなってしまいました。この社会における「普通の書店員」がどんな存在であるか考えるうえで、多少なりとも参考になれば。なお、私の前前職がどちらであるかをご存じの方が多いかと思います。前提としてひとつ申し上げたいのは、私がいた会社固有の問題でこういった待遇なのではなく、業界全体がこういった労働環境を前提に回していかざるを得ないこと、私自身の待遇は当時の非正規雇用の書店員としては恐らく恵まれている方であることです。以下本文です。長いので息継ぎしながらお読みいただければ。自分より20歳くらい上の書店員さんと話した時にいつも意外に思うのですが、書店員の仕事で家族を食べさせて、お子さんを育て上げ、大学まで行かせてる方が結構いらっしゃい

itarumitinari 2020/06/12

「｢淘汰」なんて簡単に言いますが、淘汰された人間の一人として言いたいのは、淘汰された人間は煙のように消え去る訳ではなく、その後も生き続ける必要があると言う事です」

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私がブラック企業で経験した上司が部下を奴隷化するプロセス

最初は笑顔で最初からフルパワーのパワハラはしません。理由もないパワハラは上司の立場が悪くなります。最初は優しく近づくのです。丁寧な口調、面倒見の良さそうな言動… これらを人の目に付く場所でアピールします。優しく近づいて信頼させるとともに、周囲から『あの人はしっかりと部下の面倒を見ている』というイメージを手に入れるのです。こうすれば、その上の上司から見て『あのチームはまとまっている』という評価も得られます。ある程度のパワハラは『厳しい指導』として見逃してもらえるように… まずはパワハラの土台作りからですね。失敗したら徹底的に叩こうさぁ、少し優しい笑顔を見せればもう良いでしょう。ここから上司は容赦無く部下を追い詰めていきます。部下が仕事でミスをしようものなら、徹底的に罵倒します。ポイントは、反論する気力も無くなるほど徹底的に叩くこと。そして声を荒げず落ち着いたトーンで

itarumitinari 2017/04/08

「こういったセリフで『部下の能力が低い』かつ『上司は頑張ってマネジメントしている』という印象を周囲に植え付けます」

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「厳しすぎる社会」は「だれも責任をとらない社会」 - やしお

バイトが冷蔵庫はいったりして店つぶして賠償金数千万なんてひどすぎる。だって会社が店を閉店したのは、世間様の空気に屈した（先読みした）からなのに。冷蔵庫の清掃や商品の廃棄、客への補償に対する賠償請求ならまだわかるよ。でも世間力の強さをバイトのせいにするなんてとんでもないよ。だけど世間様（ブコメとかヤフコメとか2ちゃんしか見てない……）は「そうだ、こいつをつぶせ！」ってゆう。1アウトで人生ゲームセットにしろっていう。賠償金払ったら終わりじゃなく、復学もダメ、まともな就職もダメ、一生日の目を見るなという。「こういうやつが社会に出る前に潰せてよかったね」みたいなコメントを見かける。「一度失敗した人間は、また失敗するかもしれないから潰せ」ってわけだ。でも「一度失敗した人間は、今度は学習して上手くいくかもしれない」とだって言える。けれど、そうは言わないんだ。あるいは「社会秩序を乱すことは許されな

itarumitinari 2013/08/31

みんな他人の足を引っ張りたくてうずうずしてるんだよね．自分より不幸な人間を作って安心したいだけなのかなっと．自分より下がいるというだけで安心出来る人だって多いもの．

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祖父の語るところによると

OGAWA Kandai @grossherzigkeit 「偉大な先人たちは、こんなだらけた日本をつくるために戦い、死んでいったんではない」みたいな言説があるけど、そういう危機の時代で祖国のために身を挺した先人が一番つくりたかったのは、それこそ「鼓腹撃壌」の世ですよ。 OGAWA Kandai @grossherzigkeit 夏本番となって、またメディアなどで「あの戦争を忘れるな」的な企画が組まれる季節になってきたなあ。ただ気付けば当方の親族間に、戦争の記憶を語れる人はめっきり減ってしまった。 OGAWA Kandai @grossherzigkeit 父方の祖父は旧制中学を出て製鉄所の技工をしていた、まあ当時ではインテリの部類に入れてもいい階層だったが、それが徴兵でニューギニアに放り込まれて地獄を見て、戦後は一貫して日本社会党支持だった。アカでも革命家でもなく、ひたすら忠実な「戦後民