会社が急にブラック企業になったwwwwwwwwww カナ速
1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2009/05/20(水) 00:03:45.22 ID:HrnWEaI/0 つい先日まで普通の会社だった務め先 優良ではないけど ごく普通の会社だったんだ それがGW明けから徐々にブラック化してきたんだぜ 手始めにアルバイト全員クビwwwwww アルバイトの仕事は担当社員が全部引き継いでねwwwwwwwww もちろん自分の仕事もヨロwwwwwwww だってwwwwwwwwwwwwww 翌日には給与体系変更！ 年棒制にするよ！ ただし残業代と賞与も込みの年棒制ねwwwwww 年収さがった？いやなら辞めていいよwwwwwwwwwww あ ついでに通勤手当ては五千円までに変更させて頂きますたwwwwwww だってwwwwwwwwwww さらに翌日には 仕事増えたけど22時以降は残業だめね！ 深夜手当てがつくからwwwwwwwww え？仕事
「会社を辞めたい」そう思ったときに考えたい５つのこと。 - もっこもこっ
転職について考えたことを書いてみたところ、 http://d.hatena.ne.jp/komoko-i/20101104/p2 予想していたよりも多くのアクセスがありました。 あらためて、「会社を辞めたい」とそう思ったときに考えたい５つのことということで書いてみたいと思います。 １．どうして会社を辞めたいのか、理由をはっきりさせる。 会社を辞めることはいつでもできます。 辞めたい辞めたい辞めたいそのことで頭がいっぱいになってしまうというのはあります。 が、辞めるのはいつでもできる。そう思って、一度冷静になりましょう。 そして、どうして会社を辞めたいのか、その理由を考えてはっきりさせることをおすすめします。 ２．理由を考えるときのポイント 会社を辞めたいのはどうして？ 仕事が面白くないから 仕事がきついから（心身的に） あまりにも仕事時間が長時間だから 給料が不満だから 他にやりたいことが
倒産した会社の末期の状況おしえて！【DTP・印刷板より】 - にくろぐ。
引用元:DTP・印刷板「倒産した会社の末期の状況おしえて！」 http://that.2ch.net/test/read.cgi/dtp/983919903/ 11 名前：氏名トルツメ[]投稿日：2001/03/08(木) 04:45 給料が2、3日遅れる･･･は初期症状、 ２～３度の分割払いになったら末期で、 余命２、３ヶ月といったところでしょうか。 症状が軽いうちに退職金を先貰いするよう手続きしましょう。 15 名前：氏名トルツメ[]投稿日：2001/03/08(木) 12:30 むかーし、終焉～後始末までジックリ見たけど…。 いつも威張ってた専務（社長の息子）がヤクザ屋さんを 恐がって、自分の車に乗せて（隠れて）あげたっけ…。 「助けて…」と無惨なものでした。 っと、やっぱ自分の場合も遅配からでした。 69 名前：氏名トルツメ[]投稿日：2001/03/24(土) 00
元フリーターに聞く、正社員になって給与は増えましたか
フリーターのときと比較して月収はどのくらい増えましたか？ 現在正社員として働く元フリーターに聞いたところ、「1万円以上」と答えた人が79.0％に達していることが、インテリジェンスの調査で分かった。この割合は就業年数が長いほど高く、3年目は82.0％、5年目は84.0％という結果に。また「5万円以上」の割合を見ると、1年目は58.0％と半数程度だが、3年目では65.0％、5年目では72.0％と大幅に増加。4、5年目では「10万円以上」との回答が30.0％を超えており、「就業年数に応じて、着実に給与が上がっていることが分かる」（インテリジェンス） また月収以外の金銭的メリットとして「事故で2週間休んだときにもらえた有給でその月の生活に支障がなかった」（31歳女性）、「5万円ほどの家賃に対して、住居手当として毎月2万円程度の支給がある」（35歳男性）、「（会社の財形貯蓄制度を活用し）自分の毎月の
社畜「有給買い上げろ」→会社「違法」→社畜「なら休ませろ」→会社「辞めれば？」
1 ： ケロ太(神奈川県)：2010/11/05(金) 15:45:57.88 ID:GMSn7wBe0 ?PLT(12072) ポイント特典 会社はなぜ「有給休暇」を買い上げてくれないの？ http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/rxr_detail/?id=20101104-00004116-r25 2010.11.04 有給休暇。甘美な響きである。労働基準法では「半年間継続勤務し、全労働日の ８割以上出勤」すると10日間の有給休暇が取得できることになっている。 日数は１年ごとに１日ずつ増え、６年半後には上限の20日間の有給休暇がもらえる。 しかし、２００９年の年次有休取得率が47.1％（厚労省調べ）という数字からもわかるように、 実際にはなかなか取りづらく「名ばかり有休」なのが現状。 ＮＰＯ法人労働相談センターにも、有給休暇を取ったことによって「ボーナスの査定で
残業代って出ないのが普通なの？
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/10/28(木) 21:12:52.75 ID:3wJ1YrQu0 ボランティアじゃないのに金だせよ 2 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/10/28(木) 21:13:31.32 ID:nyFXvvLr0 歯車が何を言ってるんだ。さっさと会社の利益に貢献できるように働くんだ 238 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/10/28(木) 23:57:05.99 ID:ujGd5Psj0 サビ残をなくすと日本は早期に崩壊してしまうんだよ。 190 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/10/28(木) 22:59:09.08 ID:l6GyqvFT0 過労死するほどでもないなら今のご時勢仕事があるだけマシだろ 36 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送り
起業のファイナンス ベンチャーにとって一番大切なこと、磯崎哲也 : 金融日記
起業のファイナンス ベンチャーにとって一番大切なこと、磯崎哲也 ちまたでたくさん出版されている「起業本」の多くが自己啓発の類です。 これらの本は、サラリーマンを辞める勇気をひたすら賛美し、自分の力で会社を起こすことがどれほど素晴らしいのかということを、とうとうと書いています。 はっきりいって、それを大きなお世話といいます。 勝間和代のいうことを真に受けて、断る力を発揮して会社で嫌われ、居心地が悪くなって、会社に人生を預けるのは馬鹿らしいと思い、上司に辞表を叩きつければ、ほとんどの場合、現状より困窮した生活が待っています。 確かに、我々は他人に迷惑をかけなければ基本的には何をやってもいいという、すばらしい自由の国、すばらしい資本主義の国に住んでいます。 しかし、多くの人にとって、その自由って「会社を辞めてもっと貧乏になる自由」に過ぎません。 残念ながら。 僕たちはお金を稼がないことには生活で
「フリーター、家を買う。」初回平均視聴率17.6%、肩身が狭くなるな…
1 ： ハッケンくん(神奈川県)：2010/10/20(水) 11:24:26.65 ID:bR0eEEDV0 ?PLT(12001) ポイント特典 「嵐」の二宮和也（２７）主演のフジテレビ系のドラマ「フリーター、家を買う。」（火曜午後９時） の初回平均視聴率が１７．６％（ビデオリサーチ調べ、関東地区）だったことが２０日、分かった。 これまでに放送された今クールの連続ドラマでは「医龍 ＴｅａｍＭｅｄｉｃａｌＤｒａｇｏｎ３」の１６．４％を抑え、最も高い数字となった。 二宮が連続ドラマで主演を務めるのは「流星の絆」（０８年１０～１２月）以来２年ぶり。 また、二宮の母親役を演じる浅野温子（４９）は１４年ぶりのフジテレビ系連ドラ出演となる。 大学卒業後、就職した会社をすぐに退職してしまった武誠治（二宮）が、 母親のうつ病という家族の危機をきっかけに家を買うことを目指すというストーリー。 不景気の時
IT土方やってるんだが:ハムスター速報 - ライブドアブログ
IT土方やってるんだが カテゴリ☆☆☆☆ 関連：ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/10/09(土) 06:49:42.53 ID:+uWubeX20 昔ブラック会社になんたらってスレあったけどマジそれっぽい状況で もう死ぬかも知れん。 何人か。 誰か助けてくれ。 2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/10/09(土) 06:50:21.44 ID:aqtO0BYX0 おうおれにまかせろ 3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/10/09(土) 06:50:33.75 ID:cSXphZhp0 むむ、お主幕府のものでござるな？ 23：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/10/09(土) 07:02:06.11 ID:DOT+ltk2O
2010年、ウェブベースの会社・サービスで使用しているロゴデザインの11のトレンド
ウェブベースの会社・サービスで使用しているロゴデザインを11の特徴に分け、見習うべき素晴らしいもの、ちょっと残念なものなど11のトレンドを紹介します。 11 Trends in Web Logo Design: The Good, the Bad and the Overused 以下は各ポイントを意訳したものです。 はじめに 1. バッジとボタン 2. スピーチバブルとメガホン 3. 不透明 4. かわいいイラスト 5. スクリプトやスラブ系のクールなフォント 6. 葉などの植物 7. 歪な四角形 8. レトロゲーム 9. ワードの一部だけカラーを変更 10. ロゴタイプ 11. ノードやハブ はじめに ウェブベースの会社や新規事業のためにロゴをデザインすることは、果てしない魅力の追求です。私たちは、ロゴのトレンドについていくつかの知識をピックアップしました。トレンドのいくつかは素晴らし
高利貸が取ったカネはどこに行ったのか。 - 漂流する身体。
引き続いて武富士の話である。過払い問題の本質は、利息制限法で規定される金利以上に借り手が過去払っていた金利の返還である。武富士の全過払い債務は1-2兆円だという報道が出ていたが、この幅広いレンジに戸惑うものの、年間1000億弱のキャッシュアウトがここ数年続いている事からすれば、感覚的にはそんなものだと思う。武富士の2010年6末の利息返還引当金は2100億だから、概ね10-20%を引き当てている計算だ。仮に、全過払い債務を中心値の1.5兆円とすると、武富士の自己資本は1500億であり、2100億の引当を充当しても、単純な引き算では1.14兆という天文学的マイナスになる。もう少し精緻に計算するには税金の要素が必須だが、今後武富士が利益をじゃんじゃん上げられるとは思えないけれど、仮に40%の税効果が使えたら、6200億ちょっとの債務超過である。税前ベースに直すと1兆円ちょいだ。武富士が一旦利息
【就活生・ニート必見】大手企業の元人事だけどいろいろ教えるよ カナ速
1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2009/02/08(日) 20:59:57.47 ID:NW/vW0Nk0 現在28歳、某大手製造メーカー 技術系入社→去年まで2年間理系の人事担当 今年は人事じゃないしイロイロ裏の事情を話そうと思う 特定以外なら、選考基準とか普通の人は知らないことも教えるよ
年間休日183日。「日本一休みが長い会社」：日経ビジネスオンライン
組織というのは2：6：2に分かれるものです。上が2割、中が6割、下が2割。大多数を占める6割の人がどちらを向くかで企業の成長も決まってくると思います。6割の人が上を向けば、組織全体の意識も上がってくるわけです。逆に、6割の人が下を向けば下降してしまう。真ん中で企業を支える人たちがどれだけ“やる木”になれるかが、とても大事です。 でも、みんなが上を向くように育てようとしても思い通りにはいきません。“やる木”を含め、潜在能力を引き出して「育つ環境」を作り上げるしかないと思っているんです。 人があってこその企業です。創業者も「人を大切に」とよく口にしていました。また、「自分の人生のことを考えなさい」、「自分自身の人間性が広がるようなことをしなさい」とも言っています。“やる木”というのはそういうところから生まれてくるのだろうと。人に言われて動くのではなく、その気になって自主的に動くからこそ、自己実
忘年会シーン別 お店選びガイド
忘年会の幹事さん必見！会社の大型忘年会とプライベートでの忘年会、よくあるこの2つのシーン別に、忘年会の上手なお店探しのポイント、教えちゃいます！ 忘年会の幹事さん必見！会社の大型忘年会とプライベートでの忘年会、よくあるこの2つのシーン別に、忘年会の上手なお店探しのポイント、教えちゃいます！ ある日、部長から忘年会幹事を任された具瑠目 旬さん 入社３年目で初めて幹事を任されますが、 こんな大きな宴会は初めてでわからないことだらけ！
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