【わが社のオキテ】昼休み３時間「仮眠休憩＝シエスタ」制度を実践するＩＴベンチャーの“ポリシー”（1/3ページ） - MSN産経west従業員らに３時間の昼休みを与え、仮眠を推奨する「シエスタ」制度を持つ中小企業が大阪にある。今年で創業１０周年を迎えるＩＴ（情報技術）ベンチャーのヒューゴ（大阪市）。日本企業では珍しいこの制度を、同社は平成１９年に会社制度として導入した。なんともうらやましいが、日本のビジネス社会にあって仕事に支障は出ないのか。さまざまな疑問を胸に、シエスタ導入の理由をたずねた。ただいま「休憩中」 「当社はただいま、シエスタ中です。ご連絡は午後４時以降にお願いします」 平日の午後１～４時、同社に電話すると受話器からこんなアナウンスが聞こえる。この時間帯は、ほぼ連絡が取れない状況が続くのだ。 「よく仕事に支障があるのでは、と聞かれますが、あまりデメリットを感じたことはないですよ」 創業者でシエスタ制度導入を決めた中田大輔社長（３４）はこう語る。「少人数の環境下で、仕事の効率化、生産性を高めるのが最大の目的」とい
