Departure Lounge – カジノのバーやラウンジを楽しむコツとは？
オンラインカジノの攻略法を勝率アップを目指すあなたのために大公開！ 米メディア『バイタル・ベガス』によると、MGM リゾート・インターナショナルの所有するバーでは、カクテルのアルコール含有量を通常の1.5オンスではなく1.25オンスにしているということです。この0.25オンスは、大した差ではなさそうに聞こえますが、ドリンクのアルコール量の20％近く（正確には17％）にも相当するのです。しかも、遠くからわざわざやって来て、罪の街・ラスベガスでカクテルを飲もうというのに、この事実はあまりいい気がしませんよね。 ABC ニュース系列の地元テレビ局KNTVの報道によると、MGM リゾート・インターナショナルは昨年から、このアルコール含有量の減少を行っていたそうです。さらに、MGM リゾート・インターナショナルは、ラスベガスのほとんどのリゾートのバーが1.25オンスのアルコールでカクテルを出している
ゼイヴェル社長大浜史太郎氏―日本の服、携帯から世界へ - 雑記録Ｘ
ゼイヴェル社長大浜史太郎氏―日本の服、携帯から世界へ（トップの戦略）2007/12/09, 日経ＭＪ（流通新聞）, 3ページ, 有, 2538文字 モデルの服を客席から携帯電話で買えるファッションショー「東京ガールズコレクション（ＴＧＣ）」を主催する女性向け携帯通販会社、ゼイヴェル（東京・港）が海外からも注目を集めている。携帯画面でアパレルは売れないという常識を覆し、年商百億円を超し、携帯通販市場をけん引する。大浜史太郎社長は、「日本発の洋服を、携帯で世界のブランドにしたい」と業界地図の革新に挑む。（聞き手は日経ＭＪ編集長 為定明雄） ――ＴＧＣは、日本のリアルクローズ（普段着として使えデザインが斬新な高級感のある服）に光を当て、新たな商品購入方法を広めました。 「二〇〇五年七月、第一回ＴＧＣを開催したインパクトが大きかった。携帯通販に服は卸せないと言っていたメーカーの態度が変わりま
ソニー、ワンセグ対応Bluetoothヘッドセット3モデル
ソニー、ワンセグ対応Bluetoothヘッドセット3モデル －ヘッドフォン型とイヤフォン型。通話音質を改善 ソニーは、Bluetoothヘッドセット3モデルを2月10日に発売する。カナル型(耳栓型)イヤフォンを使用する小型タイプとして「DR-BT100CX」と「DR-BT100CXP」の2製品を、ヘッドフォン型として「DR-BT101」をラインナップする。価格はオープンプライスで、店頭予想価格は3モデルとも7,000円前後の見込み。 ■ ヘッドフォン一体型 「DR-BT101」は、ヘッドフォン一体型のBluetoothヘッドセット。カラーはブラック(B)とホワイト(W)。Bluetooth 2.1+EDRに準拠し、対応する携帯電話やポータブルオーディオプレーヤーとワイヤレス接続が行なえ、ハンズフリー通話(HFP/HSP)や、音楽再生(A2DP)が可能。 SCMS-Tの著作権保護方式にも対応
中小企業庁、非上場株の評価で指針 | 吉永康樹の CFOのための読みほぐしニュース
中小企業庁は多岐にわたる非上場株の「値付け」方法を整理し、指針を作成した。ベンチャー企業は将来の利益見通しに基づいて評価するなど、どの企業がどの方法を使うべきかについて一定の方向性を示した。非上場の中小企業の経営者が死亡した場合、その企業の株式は親族らに分散しがちだ。適切な評価の指針をまとめることで、円滑な事業承継を支える。 中小企業庁の研究会で指針を検討し、近く正式に公表する。 資産が少なくても成長力のある企業は、将来の収益を予想して算定する「収益方式」が適当だと指摘。収益性が低くても不動産などを多く持つ企業は、資産から負債を差し引いた純資産を株数で割る「純資産方式」を採用するのが望ましいとの判断を示した。 資産や収益による評価で納得が得られないときは、事業内容が似た上場企業の株価と比較して決める「比準方式」を活用する例もある。その際には客観性を高めるために、複数の企業と比較するよう求め
中高年正社員の賃金を下げる「逆春闘」を - 池田信夫 blog
ソニー、全日空、東芝、パイオニアなどで、賃下げの動きが広がってきた。「ワークシェアリング」などという曖昧な話ではなく、賃下げこそ雇用維持の切り札である。年収1500万円の中高年正社員の賃金を2割下げれば、非正規労働者の雇用が1人守れる。 名目賃金の下方硬直性が失業をまねくことは、1930年代以来、定型化された事実であり、このタブーを打破することによって失業率の上昇を阻止できる。賃下げによって「乗数効果」で有効需要が減るというのは神話である。賃下げで雇用が増えることは、雇用者数＝賃金原資÷賃金という四則演算で明らかだが、乗数効果は理論的にも実証的にも成り立たない。むしろ賃下げによって労働需要が喚起され、中国などとの国際競争にも耐えられるようになる。今より派遣労働の規制を強めると、海外へのアウトソーシングによって空洞化が進む。そして国内で雇用されない若者が大連に行って、年収75万円になる。こ
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元機関投資家の「株で生活する方法」 投資日記: バフェット氏（米国経済復活の救世主はどこから来るか）。