『日本最強ＩＴ企業連合が選ぶ 有力ベンチャー』
サイバーエージェント ディー・エヌ・エー ミクシィ マイクロソフト ヤフー 楽天が協賛する ビジネス プランコンテスト「Start 2009」の支援企業を決定 株式会社サンゼロミニッツ http://30min.jp/ 株式会社シェフィーロ http://chephilo.jp/ ゼネラルヘルスケア株式会社 http://www.ghjapan.jp/ 株式会社ベースキャンプ http://www.bamp.co.jp/ 株式会社JX通信社 http://jxpress.net/ この中で将来ビックになっている企業あるのだろうか
【1.62倍】 今年の就活は氷河期の再来だって、誰が言ったのか？：中村昭典の気ままな数値解析：オルタナティブ・ブログ
7月に入ったばかりなのに、2010年卒者の就活戦線はもう終盤戦だと言われています。そんな中、リクルートワークス研究所から、2010年卒者の大卒求人倍率が発表になりました。早速結果を見ていきましょう。 民間企業の求人総数は72万5,000人で、昨年の94万8,000人より22万3,000人減 求人倍率は【1.62倍】で、昨年の2.14倍から0.52ポイント低下 求人数が昨年から1/4も減少しているという現実は、厳しさを伝えるのに十分な数値かもしれません。メディアでは氷河期という言葉も使われ始めています。しかし、もう少し俯瞰して見てみましょう。バブル崩壊後に2度あったと言われる就職氷河期ですが、その頃の状況を振り返ってみると、 第一次氷河期（1996年卒者）：求人総数39万700人、求人倍率1.08倍 第二次氷河期（2000年卒者）：求人総数40万7,800人、求人倍率0.99倍 だったことを
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