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2012年3月25日のブックマーク (1件)

  • 出張ホスト経営における手堅い利益の源泉とは : モリコウスケ 公式ブログ

    ホストは採用時に、番行為は禁止等の注意事項が事細かく記載され、最後に「これらの条件に一つでも違反した場合、罰金50万円、除籍処分とする」という契約書にサインする。 ・新人ホストの最初の接客は録画(隠し撮り)をすることにしている。相手の女性は当のお客様ではなくお店のスタッフ。 相手の女性は番を要求する。すると、大抵の男は応じようとして、最初の接客で契約違反をしてしまう。 結果、罰金という形でお店には利益がある。 ・男性のお客もいるということが契約書には明記してある。 男性への接客を断ると、契約違反となり、罰金となる。 ・ホストが辞めたいと言ったとき、あるいは、お店から解雇されるときには、 お客と番をしていることやお客とお店を通さずに会っていることの証拠をつきつけられ、 「度重なる違反の全てに対して支払いをしてもらいたいところだが、目をつぶってきた私たちにも落ち度はある。そしてなによ

    出張ホスト経営における手堅い利益の源泉とは : モリコウスケ 公式ブログ
    masato611
    masato611 2012/03/25
    出張ホストの場合は、採用(実態は仮採用?)した新人ホストからの罰金、ホストが辞める(辞めさせる)時の罰金も、相当の収益になります