「新版 組織行動のマネジメント」 | 学び上手は、教え上手 | 株式会社ラーンウェル「新版 組織行動のマネジメント」 スティーブン P.ロビンス (著), 高木 晴夫 (翻訳) ○まさしく「組織行動学の定番教科書」 今まで読んでいなかったことが恥ずかしい。 ・２００９年 （・引用／要約 ○関根の独り言） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第Ｉ部 組織行動学への招待 ●１章 組織行動学とは何か ・マネジメントを成功させるためには、対人関係スキルが必要。 本書はこうした対人関係スキルを開発していく手助けをするために書かれた。 ・組織行動学（ＯＢ：Organizational Behavior）は、組織内で人々が示す 行動や態度についての体系的な学問である。 ・従業員の業績を決定づける行動 １）生産性 ２）常習的欠勤 ３）転職率 ４）組織市民行動 ・態度＝職務満足感 ・組織行動学の関連分野 －心理学、社会学、社会心理学、人類学、政治科学 ・組織行
