注文の多い料理店―就活編｜Colorless Green Ideas
なかなか内定がとれずに消沈する二人の学生が見た「当社は採用の多い企業ですからどうかそこはご承知ください」という文言。この企業はどんな企業なのだろうか？ 本文 二人の若い大学生が、いっぱしのサラリーマンのかたちをして、ぴかぴかするアンドロイドのスマートフォンを持って、都心からは少し離れた、低中層のオフィスビルがぽつぽつとあるエリアを、こんなことをいいながら、あるいておりました。 「ぜんたい、ここらの企業はけしからんね。ろくに求人もしていやがらん。なんでも構わないから、早くトントンと、面接をすすめていきたいもんだなあ。」 「グループ討論で、アホウなＦランクの学生のバカなセリフなんぞを、ちょっと気の利いたセリフで論破したら、ずいぶん痛快だろうねえ。顔を真っ赤にして、しどろもどろになって、それからどたっと倒れるだろうねえ。」 二人がそれぞれ持っていたスマートフォンが、二つともいっしょにフリーズを起
エラー｜Ameba by CyberAgent [アメーバ]
アメーバブログは新しいタイプの無料ブログ。簡単に自分のブログが作れるのはもちろん、人気ブログには賞金が出るんです！ランキングや読者登録などのオリジナル機能でアメーバブログがブログをもっと楽しくします！存在しないブログIDです ご指定のURLはアメブロ未開設、誤ったURL、または既に退会処理をされたURLです。 再度URLをご確認ください。
僕と私の就職活動日記〜自己PRコンテスト実施中！
2014年02月18日21:18 by kimura33 自己PRコンテスト 軽音楽サークル カテゴリ 注意事項を読まずに投稿されている方が多いです。添削されなかった方は注意事項をよく読みましょう。 【自己PR】 私には人の気持ちを考え結束力を高める力があります。 大学時代に軽音楽サークルに所属していました。バンドにとって一番大切な事は、結束力と考えていたのですが、メンバーの中には初めて組む人がいたせいか、距離感を感じていました。そこでこの問題を解決するため、合宿を企画して練習を行い、良くなった所を素直に伝えました。また、個々に壁があるメンバーの関係を調整していくことで、徐々に雰囲気が良くなり、練習も楽しくなりました。練習中の雰囲気が良くなると、皆のモチベーションも向上しました。その結果、一体感が高まり演奏にも気持ちが表れるようになりました。（268文字） 【コメント】 今回は特別に添削い
第弐齋藤 土踏まず日記 : 香山リカ『就職がこわい』
香山リカ 『就職がこわい』 （講談社，￥1300） [bk1][amazon] あなたは就職問題で困っているのではない。自分自身の問題で困っているのである。 これは、就職しない若者についての諸問題(ぐだぐだ)、について書いてある本です。 就職しない若者についての諸問題(ぐだぐだ)とはそのまま「現代日本が抱え込んだ諸問題(ぐだぐだ)」とイコールであるので、もちろん明確な解決などありはせず、精神科医であり、大学の教員である香山リカという人が、精神科医、もしくは大学の教員として、その諸問題をいろんなふうに切っては見せる。 けど、やっぱり明確な答えなど無く、ぐだぐだであるなぁ、という感慨だけは認識される。 そういう本です。 解決は、しません。 ただ、認識だけはできる。 だから、「就職がこわい」というこのタイトルにズキリと来て、 その「ズキリ」がなんなのか、という「とりあえずの認識」が欲しいのなら
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