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ke-tai.org > Blog Archive > キーを押す回数が少なくてすむというケータイ入力方式「T9」を実際に試してみました
キーを押す回数が少なくてすむというケータイ入力方式「T9」を実際に試してみました Tweet 2009/3/16 月曜日 matsui Posted in タレコミ, 記事紹介・リンク | 2 Comments » kanbeさんからフォーラムよりタレコミです。 （いつも情報提供ありがとうございます） T9という文字入力方式があるのですが、広告用の動画ムービーなどが設置されたスペシャルサイトを作ってがんばっているとのことです。 T9という入力方式は結構前からあったため、存在は知っていたのですが、良い機会なので実際に試してみました。 → ENTER 1文字1押し T9 [jt9.jp] → Wikipedia T9 [ja.wikipedia.org] T9を簡単に説明すると、「あ行」の文字であれば「あ」のキーを、「か行」の文字であれば「か」のキーを1度押すだけで、あとは単語となる文字に予測
ベンキュー、約5万円からの液晶一体型デスクトップPC「nScreen」を発表
ベンキュージャパンは、日本でのPC製品市場参入を発表、第1弾モデルとなる液晶一体型デスクトップPC「nScreen」を発表した。ラインアップは18.5型ワイド液晶搭載の「nScreen i91」、21.5型ワイド液晶搭載の「nScreen i221」の2モデルを用意、ともに4月下旬より発売する。価格はオープン、予想実売価格はnScreen i91が4万9800円、nScreen i221が5万9800円だ。 nScreen i91／同 i221は、ともにCPUとしてSempron 210U（1.5GHz）を搭載した液晶ディスプレイ一体型筐体採用のスリムデスクトップPCで、i91は1366×768ドット表示対応の18.5型液晶、i221は1920×1080ドット表示対応の21.5型ワイド液晶をそれぞれ内蔵する。OSはWindows XP Home Edition（SP3）だ。 メモリはDDR
西川和久の不定期コラム-タッチスクリーン付き液晶一体型PC 「DELL Studio One 19」
量販店へ行くと、ネットブックと共に眼に入るのが、液晶一体型PCだ。一昔前とは違い、液晶パネル自体も安価に、そして大型・高解像度化に伴い、このタイプが増えてきた。もちろんCPUの低TDP化も見逃せないポイントだ。 そんな中、先日発表されたばかりの「DELL Studio One 19」が届いたので、早速レポートしたい。 なお、仕様は製品版に準じているが、量産前の試作機だけに、実際の製品とは異なる可能性があることをご了承いただきたい。 Text by Kazuhisa Nishikawa ●液晶一体型にワイヤレスのマウスとキーボード 本体が18.5型ワイド光沢液晶に重量約10.3kgと言うこともあり、届いた箱は結構大きく重たい。サイズは67×26×50cm(幅×奥行き×高さ)。店頭で購入してもハンドキャリーするのはちょっと無理そうだ。梱包はシンプルで、本体を上下から挟む2つのパッキンとキーボー
『「1/144 ソル・バルゥ」一般販売』
ゲーム作家・ゲーム研究者遠藤雅伸のブログです。 ゲームに関する話題を、ビジネス、アカデミック両面からも取り上げます。 08年のワンダーフェスティバルで限定販売された、RCベルク R.C.ベルグ さんの「1/144 ソル・バルゥ」が3/11よりビームスの新レーベル「TOKYO CULTUART by BEAMS」にて一般販売されています。 とはいえ、購入できるのがビームス原宿本店 ２階の別口から上がった３階にある、「TOKYO CULTUART by BEAMS」のみなので、店舗限定商品ですね(笑) 完成品も店内にて展示中なので、興味ある人はどうぞ！完成品本体が7cmくらいで、結構小さいのによくできているから、ファンなら納得できると思う。
「徹夜で考えたのに報道ない」一部記者を会見締め出し 国民新党 - MSN産経ニュース
国民新党は１８日、党本部で開いた定例記者会見の際、１３日に発表した同党の緊急経済対策を報じなかったとして、一部報道機関の記者の出席を拒否した。 党職員が会見場の隣室で待機していた各報道機関の記者に「綿貫民輔代表ら三役からの伝言」として、報じなかった報道機関の出席拒否を一方的に通告。記者側は抗議したが、会見場への入室を拒まれた。 亀井静香代表代行は会見で、拒否の理由について「徹夜で考えた経済対策を報じないのはおかしい」と主張。野党記者クラブは（１）会見は開かれた環境で行われるべきだ（２）取材、報道の価値判断は報道機関が決める－として、国民新党に抗議することを申し合わせた。
ケータイ「契約」実績で「特別採用」 学生から不満と批判の声
一度出した新卒学生への内定を取り消す「内定切り」が相次ぐなど、学生の就職活動は厳しさを増している。そんな中、ソフトバンクグループの通信3社が、応募者に対して「特別採用コース」を新設することを伝えていたことがわかった。その内容は、「ソフトバンクモバイルの携帯電話の契約実績を選考基準のひとつとする」というもの。企業が「営業実績」を選考基準とするのは異例で、学生からは「内定前の学生に営業やらせるのはおかしい」などと不満の声もあがっている。 営業・企画職、販売職などに応募している学生が対象 ソフトバンクグループでは、通信3社（ソフトバンクモバイル、ソフトバンクBB、ソフトバンクテレコム）が合同で採用活動を行っており、今回の「特別採用コース」のお知らせは、2010年4月入社を目標に応募してきた学生に対して09年3月17日にメールで送られたもの。 メールの文面によると、新たに設けられた「特別採用コース
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