英文契約 : 企業法務マンサバイバル
2011年03月03日07:20 紛争解決条項の落とし所 ― 「裁判か仲裁か」「管轄地は自国か相手国か第三地主義か被告地主義か」の議論に終止符を打つ カテゴリ法務＿契約法務 businesslaw Comment(0)Trackback(0) 英文契約に触れる以上避けて通れないテーマであり、かつ契約交渉実務でも必ずと言っていいほどひな形に相手方からケチがつくにもかかわらず、結構適当に修正・ドラフティングしてしまいがちな「紛争解決条項」について。 BLJ４月号でも特集があったので、私なりの考え方を整理しておこうと思います。 BUSINESS LAW JOURNAL (ビジネスロー・ジャーナル) 2011年 04月号 [雑誌] 販売元：レクシスネクシス (2011-02-21) 販売元：Amazon.co.jp 紛争解決条項の定め方には、まず大きく裁判での解決と仲裁での解決の２パターンがありま
入社４カ月で過労死した「日本海庄や」社員の給与明細とタイムカード公開
居酒屋チェーンの大庄に入社した吹上元康さんは、「日本海庄や」の調理場に配属されて４カ月後の０７年８月、２４歳で過労死した。両親が損害賠償の支払いを求めて会社と役員を訴えた裁判で、京都地裁は今年５月、同社が初任給１９万円余りに８０時間分の残業代を予め組み込んでいたことを「悪意又は重大な過失」と判断し、役員個人の責任を認める判決を出した。いったいどんな給与制度になっていたのか。「こんなひどい会社ないわ」と話す元康さんの父・了さんから、元康さんの給与明細やタイムカード、給与制度に関する社内資料を提供していただいた。（訴状と判決文はＰＤＦダウンロード可） 吹上元康さんは０７年４月１０日、新入社員として滋賀県大津市の「日本海庄や」石山駅前店の調理場に配属され、わずか４カ月後の８月１１日未明、急性心不全により自宅で死亡した。大津労働基準監督署が０８年１２月、元康さんの死亡を過労死と認定したことを受け、
47NEWS（よんななニュース）
空の安全守る「ガメラレーダー」、新潟佐渡市の航空自衛隊員が除雪に奮闘 極寒の山道、見えにくい路肩…危険と隣り合わせも連日欠かさず「任務に誇りと自信」
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