ホーム終活の先にある未来Blog50代からの仕事50代再就職と早期退職の“キャリアの再構築”【人生100年時代のマネジメント】終活という名の“始活” 早期退職と定年後の再就職は終活と共に考える!1999年に60歳定年制になって、2013年には「希望者全員を65歳まで雇用すること」と、企業に求めた定年延長義務化法案が施行されました。 この流れは、年金支給開始年齢のひきあげと、深く連動していますね。 人生100年時代、若い世代も含めて、定年退職後の具体的なプランを立てている人は、どれくらいいらっしゃるのでしょう。 仕事やお金…健康に人間関係と、問題はたくさんありますが、生きていくために心配なのは、“お金”のことだと思います。 家のローンに教育費、誰もが理想的な貯蓄をしているわけではありません。 寿命は延びるているけれど、生涯収入は退職金は激減し、社会保障費も削られて、年金の受給年齢は5年引き上