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essayに関するnaskinのブックマーク (4)

  • まつもとゆきひろのハッカーズライフ:第9回 測定狂時代 (1/2) - ITmedia エンタープライズ

    ハッカーの多くは何らかのスピード狂的側面を持っているようです。しかし、最適化を始める前には、その作業が無駄になるかならないかを見極める必要があります。 測定狂 「バカは風邪をひかない」といいますが、わたしのバカさ加減は幸い許容範囲内のようで、年に数回風邪をひきます。もっとも例年夏風邪をひくことが多いので「やっぱりバカなんだ」と思うことも多いのですが、今年はなんとか大丈夫だったようです。 風邪をひくと体温計で体温を測ります。昔は水銀の入ったものでしたが、最近はデジタル体温計が主流のようです。測定が終わるとビープ音が鳴ったりして、なかなか賢いヤツです。さらに、わずか1秒で体温が分かる、耳で測定する体温計もあります。ガジェット好きとしてはぜひ欲しいアイテムですが、家族の理解が得られず、まだ入手していません。 風邪をひいたときの行動は人によっていろいろでしょうが、わたしはとにかく頻繁に体温を測りま

    まつもとゆきひろのハッカーズライフ:第9回 測定狂時代 (1/2) - ITmedia エンタープライズ
  • 「プログラマ35歳定年説」:ITと人間の意外な関係 - CNET Japan

    あるサイトで連載の話を進めていて、そのコンテンツを考えていた。目次を書き出しているときにふと「プログラマ35歳定年説」なるものを思い出した。 プログラマ35歳定年説とは、「プログラマは年齢を重ねて行って、35歳ぐらいになったらSEなりマネジメントなり、次に行かないとオマンマべられないよ」というものだ。 「そういえば、自分もそう言われてきたっけ・・・。若いころは「俺たちがシステム作ってんだ!実力があれば絶対に大丈夫。ふざけんな!」と思っていたよなぁ。」 ふと考えれば私は今36歳。その説によれば定年を迎えている年齢だ(笑)。年金はもらえないが・・・。 プログラマ、SE、マネジメント、経営の一通りを経験してきて、その説の私なりの考えを書いてみたくなった。 35歳プログラマ定年説は当か?・・・私にとって かつては技術力に自信があったし、楽しいプログラマ人生を送ってきた。そんな私だが、今もし誰

    naskin
    naskin 2007/11/21
    「なりたい自分になれているか」という事か
  • 鈍重な開発チームは鈍重なシステムを作る?/パート3:役割とポリシー(後編)

    鈍重な開発チームは鈍重なシステムを作る?/パート3:役割とポリシー(後編):The Rational Edge(3/4 ページ) 評価IT資産 「IT資産」とは、組織がITエキスパートらに対して日常業務での利用を望むあらゆるソフトウェアコンポーネント、サービス、テンプレート、エンタープライズモデル、リファレンスアーキテクチャ、例、パターン、指標、あるいは基準を指す。「評価IT資産」とは、一般的に十分な品質があり、当面の作業に関連することからITエキスパートが実際に応用したいと考えるものを指す。つまり、ITエキスパートが手元にあるIT資産を利用するのは、これらの資産が実際に生産性向上を可能にするからだ。彼らがエンタープライズアーキテクチャと適切なリファレンスアーキテクチャに従うのは、これらの資産が時間を節約し、これらのシステムが既存のサービスを呼び出すものであるからだ。また、これらが既存の技

    鈍重な開発チームは鈍重なシステムを作る?/パート3:役割とポリシー(後編)
  • まつもとゆきひろのハッカーズライフ:第8回 ハッカーとオープンソース (1/2) - ITmedia エンタープライズ

    わたしに限らず、多くのハッカーたちはフリーソフトウェア(オープンソースソフトウェア)が大好きです。ハッカーフリーソフトウェアを愛する最も大きな理由は、自由なのです。 オープンソース貢献者賞 2005年のことですが、IPAとオープンソース推進フォーラムから「オープンソース貢献者賞」なる賞をいただきました。当時受賞したのはDebianプロジェクトの貢献者として知られる鵜飼さん(日HP)、Linuxカーネルハッカー高橋さん(VA Linux Systems Japan)、NamazuやGonzuiなどで知られる高林さん(グーグル)、そして、まつもと(ネットワーク応用通信研究所)の4人でした。第1回ということで、オープンソース界隈でそれなりに名前が知られていて、かつ実際にコードを書く人を中心に選定したというところでしょうか。いずれにしても大変ありがたいことです。 来、わたしは表に出たり、有名

    まつもとゆきひろのハッカーズライフ:第8回 ハッカーとオープンソース (1/2) - ITmedia エンタープライズ
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