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2022年10月21日のブックマーク (34件)

  • 中里綴 - Wikipedia

    中里 綴(なかさと つづる、1951年3月15日 - 1988年3月5日)は、日の作詞家、元女優・歌手である[1][2][3][4][5]。 名は神田 恵美(かんだ えみ)、女優時代の芸名は江美 早苗(えみ さなえ)、作詞家としての別名に神田 エミ(かんだ えみ)がある[1][2][3][4][5][6]。日音楽著作権協会の全信託会員であり、没後についても同協会が音楽著作権を管理している。元夫に殺害された。 1951年(昭和26年)3月15日、島根県松江市に生まれる[1][2][3][4]。実家は老舗旅館であり、4人兄弟の末っ子であった[3][4]。 6歳からバレエを習い始め、小学2年生になった1958年(昭和33年)、西野バレエ団に入団する[1][3][4]。1966年(昭和41年)3月、松江市内の中学校卒業後、4月、島根県立松江北高等学校に進学するも、親の反対を押し切り同校を中途

    nilab
    nilab 2022/10/21
    「かねてからストーカー行為を行っていた元夫が、東京都品川区上大崎の自宅マンションにバスルームの窓を破壊して侵入し、刃渡り20センチメートルの牛刀および登山ナイフで全身22か所を滅多刺しにされ致命的な傷害」
  • 「新婚さん」初代アシスタント、元夫に刺殺される 離婚後もつきまとわれ…/デイリースポーツ online

    「新婚さん」初代アシスタント、元夫に刺殺される 離婚後もつきまとわれ… 【1988年3月7日のデイリースポーツより】 5日夕方、東京都品川区、元レコードプロデューサーA(50)が前(36)を刺し殺した事件で、殺されたのは、かつて「江美早苗」の芸名で活躍した西野バレエ団のミュージカルタレントだったことが6日夜の大崎署の調べで分かった。 江美さんはAに全身をメッタ刺しにされ、亡くなった。 江美さんは、松江市出身。小学校2年の時、地元のバレエ団に入団。県立松江北高2年の1967年に上京し、西野バレエ団に入った。同年11月、金井克子、由美かおるら同バレエ団の先輩スターの後を追い、テレビのミュージカル番組でデビュー。映画にも出演し、抜群のスタイルと歌って踊れるミュージカルタレントとして人気を集めた。71年にスタートした「新婚さんいらっしゃい!」の初代アシスタントも務めた。 72年春、芸能界を引退。

    「新婚さん」初代アシスタント、元夫に刺殺される 離婚後もつきまとわれ…/デイリースポーツ online
    nilab
    nilab 2022/10/21
    「離婚後もAが江美さんにしつこくつきまとったり、嫌がらせの電話をかけたため、江美さんが大崎署に相談していた」
  • 国道2号 大型トラックからクレーン部品が転落 運転手「固定はしていたが、急ブレーキをかけてしまった」 広島(RCC中国放送) - Yahoo!ニュース

    nilab
    nilab 2022/10/21
    「警察は「固定などの措置はとっていて転落防止措置義務違反にはあたらず、物損事故として処理する」としています」
  • 作業員2人の死亡確認 ガス検知なく「酸欠」か 日本製鉄北日本製鉄所のコークス炉で搬送 北海道(北海道ニュースUHB) - Yahoo!ニュース

    北海道室蘭市の日製鉄北日製鉄所の工場内で男性従業員2人が倒れているのが見つかり、病院に運ばれましたが、死亡が確認されました。 死亡したのは、いずれも北海道室蘭市の会社員の鈴木健さん(53)と、近嵐正美さん(61)の2人です。 消防によりますと、10月21日午前11時40分過ぎ、「構内の第6コークス炉で2名の意識がない」などと、119番通報がありました。 消防車5台が出て救助に当たり、2人を救助し、ともに心肺停止の状態で、病院に搬送されましたが、死亡が確認されました。 警察によりますと、事故当時、2人は炭を混ぜる機械「混炭機」のメンテナンス作業をしていたということです。混炭機は通常、作業中の火災を防ぐため、機械内の酸素を抜いて炭を混ぜるということです。 メンテナンスの作業中、混炭機の電源はオフにしていたということですが、当時、1人がタンクに入った状態で倒れているのが見つかり、助けに向かっ

    作業員2人の死亡確認 ガス検知なく「酸欠」か 日本製鉄北日本製鉄所のコークス炉で搬送 北海道(北海道ニュースUHB) - Yahoo!ニュース
    nilab
    nilab 2022/10/21
    「北海道室蘭市の日本製鉄北日本製鉄所の工場内で男性従業員2人が倒れているのが見つかり、病院に運ばれましたが、死亡が確認されました」
  • 観光バス横転事故 車両のギアはニュートラル…エンジンブレーキに影響か 運転手「ブレーキ利かなかった」(テレビ静岡NEWS) - Yahoo!ニュース

    静岡県小山町で起きた観光バスの事故で、ギアがニュートラルに入っており、エンジンブレーキが利かなかった可能性があることが分かりました。 1人が死亡、 26人が重軽傷を負った横転事故を受け、警察はメーカーと車両を検証しました。その際、ギアはニュートラルに入っていたということです。 このバスは、エンジンの故障を防ぐため一定の速度を超えている時は一段ずつしか「シフトダウン」できず、二段三段と飛ばしてギアを落とすことはできない機能が備わっています。 レバーを一気に低速の位置に動かしても、実際にはギアは変わらず、ニュートラルに入って警告灯と警告音で知らせる仕組みになっているということです。 また出ている速度によっては、一段ずつギアを落とそうとしても、速度が落ちなければ次のギアには入らないこともあるということです。 低速のギアに入らずニュートラルになってしまっていた場合には、エンジンブレーキは利きません

    観光バス横転事故 車両のギアはニュートラル…エンジンブレーキに影響か 運転手「ブレーキ利かなかった」(テレビ静岡NEWS) - Yahoo!ニュース
    nilab
    nilab 2022/10/21
    「今回、フットブレーキは踏みすぎによる「フェード現象」が起き、利かなかった可能性が高いとみられ、引き続き分析が進められています」
  • 盗撮グループ検挙のきっかけは“職務質問”…大型車用駐車場に軽自動車 女性警察官「仕事も家庭も全力で」(テレビ静岡NEWS) - Yahoo!ニュース

    静岡県警・地村美貴警部補。2021年9月、同僚2人と静岡県藤枝市のパーキングエリアをパトロール中、1台の軽自動車に目が留まった。 県警 自動車警ら隊・地村警部補: 乗用車用に何台か空きスペースがあったんですけど、大型専用に止まっていた車になります

    盗撮グループ検挙のきっかけは“職務質問”…大型車用駐車場に軽自動車 女性警察官「仕事も家庭も全力で」(テレビ静岡NEWS) - Yahoo!ニュース
    nilab
    nilab 2022/10/21
    「遠く離れた山林の中から、露天風呂で入浴中の女性を盗撮したとして男3人を逮捕した。その後、9月末までにこのグループの犯行に関与した疑いで9人が検挙されている」
  • 気付かぬうちに被害者に…山から撮影 露天風呂盗撮事件の捜査続く 望遠レンズの性能と対策【静岡発】|FNNプライムオンライン

    7月末までに、露天風呂を狙った盗撮グループの7人が静岡県警に逮捕された。これまでに、1道5県と全国的な犯行が立件されているが、現在でも警察の捜査は続いている。 犯人たちは100m以上離れた山に身をひそめ、盗撮を行っていたという。望遠レンズにはどれ程の撮影能力があるのか、その性能を探ってみた。 離れた山から望遠レンズで… 警察が明かす犯行手口 県警生活保安課・大久保真吾 課長 この記事の画像(17枚) 静岡県警生活保安課・大久保真吾 課長: 被害者の女性は、全く盗撮されたことに気付いておりません 県警生活保安課・中水流誠也 課長補佐「盗撮場所を作ることも…」 静岡県警生活保安課・中水流誠也 課長補佐: のこぎりで木を切ったり、下草を刈ったりして盗撮場所を作ることもあります 浜松市西区の舘山寺(かんざんじ)温泉で行われたのは、県警察部による講話だ。県温泉協会の関係者に、盗撮グループの犯行手口

    気付かぬうちに被害者に…山から撮影 露天風呂盗撮事件の捜査続く 望遠レンズの性能と対策【静岡発】|FNNプライムオンライン
    nilab
    nilab 2022/10/21
    「日帰り入浴が可能な温泉施設が狙われやすい。宿泊客だけを対象にした入浴施設よりも、入れ替わり立ち替わりが見込まれるのが可能性が高い理由。特に若い女性に人気の入浴施設は、盗撮師たちもチェックしていると」
  • Advice from the CEO of an All-Remote Company

    Share GitLab’s Sid Sijbrandij on building a company with no offices and employees spread around the world. September 27, 2022 Most organizations have now accepted that the days of all their knowledge workers coming into the office full time are over. So what’s next?  Sid Sijbrandij, CEO and cofounder of Gitlab, thinks all-remote can be the answer. His open-source software development company took

    Advice from the CEO of an All-Remote Company
    nilab
    nilab 2022/10/21
    Advice from the CEO of an All-Remote Company
  • GitLab CEOによるフルリモート経営アドバイス

    これは何 これの雑な書き起こし。 会社文化の作り方 プロセスの整理。コミュニケーションの取り方、slackの会話方法などを統一した カルチャーバリューを書き出した。transparencyとiterationがメイン。 iteration: スコープを減らして、より早く出荷する方法をグループで考える会を設定している バリューとは誰を昇格させるか バリューに関する歌を作った。カラオケパーティでも歌う カラオケパーティはCEOの自宅で開いてる 「コーヒーチャット」文化を作ってみた。25分でなんとなく雑談する バリューを維持するのが当にたいへん。大体のバリューは口伝で伝えられるためリモートだと維持しづらい。handbookを使うことで対抗してる フルリモートの良いとこ 幅広いタレントと働ける かっこいいキャンパスあると過剰な到達感が生まれる。立ち止まってしまう 自宅で働く必要はない。社員がオフ

    GitLab CEOによるフルリモート経営アドバイス
    nilab
    nilab 2022/10/21
    GitLab CEOによるフルリモート経営アドバイス
  • 「全文革命」とは何か? …まとめ用抜粋【全文革命】 - INVISIBLE D. ーQUIET & COLORFUL PLACE-

    このブログに何度も登場する「全文革命」という、当方が勝手に命名した概念についての説明を、独立させてまとめる。 (※さらに興味あるひとは、日記内をこの言葉で検索してみてください) m-dojo.hatenadiary.com これまでは新聞なら印刷配送のシステムがあり、テレビやラジオなど放送機器や電波の免許という伝達手段(インフラ)をもっている。 これらを独占できるのが大企業だけ、だからこそメディアとして社会に君臨してこれたにすぎない! (略) 21世紀、ついにふつうの個人個人が世界中に向けてメッセージを発信できるインフラが実現した。それまでマスコミが持っていた優位性(ハンデ)はあッという間に失われてしまった! (細野不二彦「電波の城」より) 「電波の城」メディアの優位性の歴史的経緯と、インターネットの台頭 「全文革命」とは。その基礎。 ・どんな会見・インタビューでも、以前(紙や電波の時代)

    「全文革命」とは何か? …まとめ用抜粋【全文革命】 - INVISIBLE D. ーQUIET & COLORFUL PLACE-
    nilab
    nilab 2022/10/21
    「ネットは基本的にスペースの問題を考慮しないで済むので、「全文掲載」もやろうと思えば紙や電波媒体より簡単にできる」
  • 今後、色んな所が「取材は受けるがこちらも録画録音・配信するよ」と言い出すだろう…これは”奇人の奇行”ではない(ひろゆきvs琉球新報)【全文革命】 - INVISIBLE Dojo. ーQUIET & COLORFUL PLACE-

    2022年、ひろゆき氏と琉球新報社の取材と、配信と、直前キャンセル かねてよりお伝えしてましたが、琉球新報から取材依頼があり、金曜日の19時配信予定でした。 某メディアがおいらが言ってないことを言ったと報道したので、「言った。言わない」を避けるために、配信しながら取材をする形で進んでいたのですが、琉球新報側の都合で前日ですが取りやめになりましたー。— ひろゆき (@hirox246) October 20, 2022 21日に予定していた、ひろゆきさんへの取材は、ひろゆきさん側から条件が追加されたため、準備が整いませんでした。https://t.co/Cwe8tGCfO4— 琉球新報 (@ryukyushimpo) October 20, 2022 ひろゆきさん紙取材 ひろゆきさん側から条件追加で見送り 2022年10月20日 22:49 ひろゆき 辺野古 琉球新報 mail_shar

    今後、色んな所が「取材は受けるがこちらも録画録音・配信するよ」と言い出すだろう…これは”奇人の奇行”ではない(ひろゆきvs琉球新報)【全文革命】 - INVISIBLE Dojo. ーQUIET & COLORFUL PLACE-
    nilab
    nilab 2022/10/21
    「こういう手法をUFCダナ・ホワイト氏や宅八郎やひろゆき氏に続いて使いだす」
  • ひろゆきさん本紙取材 ひろゆきさん側から条件追加で見送り - 琉球新報デジタル

    4日にシュワブゲート前を訪れたひろゆきさん=名護市辺野古(仁尾淳史さん提供) 米軍普天間飛行場の移設に伴う名護市辺野古での抗議活動に対する、ひろゆき(西村博之)さんの発言を受けて、琉球新報社がひろゆきさんへの取材を申し入れ、それを見合わせたことについて、ひろゆきさんが20日午後、「琉球新報側の都合で前日ですが取りやめになりましたー。」とツイッターに投稿した。 ひろゆきさんのツイートは「『言った。言わない』を避けるために、配信しながら取材をする形で進んでいたのですが、琉球新報側の都合で前日ですが取りやめになりましたー。」と記されている。 紙は10月中旬、ひろゆきさんと親交がある人を介してインタビュー取材を申し入れていた。ひろゆきさんが提示した21日午後7時から取材をインターネットで配信することを前提に調整を進めてきた。配信は仲介者のユーチューブ・チャンネルを想定していた。 調整を進める中、

    ひろゆきさん本紙取材 ひろゆきさん側から条件追加で見送り - 琉球新報デジタル
    nilab
    nilab 2022/10/21
    「配信は仲介者のユーチューブ・チャンネルを想定していた。調整を進める中、ひろゆきさん側から19日、他メディアのチャンネルでの配信を必須とする新たな条件を提示された」
  • ZOZOのデータカタログ内製事例と、 データカタログを整え続けるための仕組みづくりについて

    Data Engineering Study #16「データカタログ入門」 にて登壇した内容 イベントリンク:https://forkwell.connpass.com/event/255166/ アーカイブ:https://www.youtube.com/watch?v=1tBNmP7UY8w…

    ZOZOのデータカタログ内製事例と、 データカタログを整え続けるための仕組みづくりについて
    nilab
    nilab 2022/10/21
    「Data Engineering Study #16「データカタログ入門」 にて登壇した内容」
  • Introduction to Line In House Data Catalog

    LINEのData Platformにおけるデータ利活用を促進するためのData Catalogの開発」 LINE株式会社 島村信嗣 Data Engineering Study #16「データカタログ入門」 https://forkwell.connpass.com/event/255166/

    Introduction to Line In House Data Catalog
    nilab
    nilab 2022/10/21
    「LINEのData Platformにおけるデータ利活用を促進するためのData Catalogの開発」「Data Engineering Study #16「データカタログ入門」 https://forkwell.connpass.com/event/255166/
  • 19歳の看護学生が自殺、岐阜 実習期間中、第三者委設置へ(共同通信) - Yahoo!ニュース

    nilab
    nilab 2022/10/21
    「男子学生は看護実習中の7月に自殺した。遺族によると「教員がねちねち言ってくる」と周囲に不満を漏らし、ツイッターにも「人格を否定された」と投稿していた」
  • 看護実習期間中に学生が自殺 月内にも第三者委、岐阜県知事「丁寧に事実関係解明」 | 岐阜新聞Web

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    看護実習期間中に学生が自殺 月内にも第三者委、岐阜県知事「丁寧に事実関係解明」 | 岐阜新聞Web
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    nilab 2022/10/21
    「学校から報告を受けた県が、学生の実習先に帯同し指導していた複数の教員に対し、指導内容の聞き取り調査を実施。結果は遺族に伝えており、遺族の希望も踏まえ、第三者委員会設置を決めた」
  • ビッグファイブの協調性とは?意味や高い・低い人の特徴について

    引用元『モチベーショナップの法則』ビッグ・ファイブ(特性5因子モデル) それぞれの因子が高いから良い、低いから悪いというわけではなく、それぞれにメリットとデメリットが存在しています。 協調性が高いことは、特に日においてはポジティブにとらえられがちです。しかし協調性が高い人は、対人における愛着心が強い一方で、自分なりの独立した考えを持つことに難がある、という性質とセットになっています。 出典元『DECIDE+』ビッグ・ファイブ性格モデルとは ある特性に強く偏っているタイプは、良くも悪くもその影響を強く受けており、さまざまな形態で”個性的”になります。 一般的な「個性とは何か?」という印象と同様、心理学のパーソナリティもまた、その人の持っている安定的な構造ととらえられています。デメリットだけ打ち消して成長する、という発想はないのです。 協調性の意味や特徴とは? 協調性は「共感能力」とも呼ばれ

    ビッグファイブの協調性とは?意味や高い・低い人の特徴について
    nilab
    nilab 2022/10/21
    「「ビッグ・ファイブ理論」は、1990年代に心理学者のルイスゴールドバーグが『パーソナリティの特性論(性格分析)』において「人間が持つさまざまな性格は5つの要素の組み合わせで構成される」としたものです」
  • ビッグ・ファイブ理論の性格5要素とは?心理学を人事業務に活用する

    引用元『モチベーショナップの法則』ビッグ・ファイブ(特性5因子モデル) それぞれの要素が高いから良い・低いから悪いというわけではなく、高い・低いはあくまで特徴であり、それぞれにメリットとデメリットが存在しています。 協調性(調和性)を例にあげましょう。協調性が高いことは、特に日においては、ポジティブにとらえられる傾向にあります。しかし協調性が高い人は、対人における愛着心が強い一方で、自分なりの独立した考えを持つことに難がある、という性質とセットになっています。 出典元『DECIDE+』ビッグ・ファイブ性格モデルとは ある特性に強く偏っているタイプは、良くも悪くもその影響を強く受けており、さまざまな形態で”個性的”になります。 一般的な「個性とは何か?」という印象と同様、心理学のパーソナリティもまた、その人の持っている安定的な構造ととらえられています。デメリットだけ打ち消して成長する、とい

    ビッグ・ファイブ理論の性格5要素とは?心理学を人事業務に活用する
    nilab
    nilab 2022/10/21
    「「行動の科学」=近代心理学において、人間の性格における分類方法で広く活用されているのが「ビッグ・ファイブ(The Big-Five factor structure)」です」
  • 「協調性」は日本人男性のみに通用するという研究結果──非認知能力の重要性(中)

    <近年、経済学で注目されている非認知能力とはそもそも何か? 論壇誌『アステイオン』96号は「経済学の常識、世間の常識」特集。同特集の論考「しっかり稼げる大人にするには?──非認知能力の重要性」を3回に分けて全文掲載する> ※第1回:「勉強だけ出来ても役に立たない」は負け惜しみではなかった──非認知能力の重要性(上) より続く 「非認知能力」が収入に与える影響 では個人の収入の変動を説明するうえで、認知能力ではないものとはいったい何なのだろうか。近年の経済学では、「非認知能力」に注目が集まっている。非認知能力とは何なのだろうか。 読んで字のごとく、学力テストやIQテストで計測することのできる「認知能力」に「非(あら)ず」というわけだ。勤勉性や、忍耐強さ、真面目さなどの性格的な特徴のことだ。 心理学では、「社会情緒的スキル」と呼ばれ、長く研究の対象になってきた(*2)。そして、2000年にノー

    「協調性」は日本人男性のみに通用するという研究結果──非認知能力の重要性(中)
    nilab
    nilab 2022/10/21
    「協調性」は日本人男性のみに通用するという研究結果──非認知能力の重要性(中)|WEBアステイオン
  • APA PsycNet

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    nilab
    nilab 2022/10/21
    Nice guys finish last: When and why agreeableness is associated with economic hardship. - PsycNET
  • GitHub - googleapis/gaxios: An HTTP request client that provides an axios like interface over top of node-fetch. Super lightweight. Supports proxies and all sorts of other stuff.

    interface GaxiosOptions = { // The url to which the request should be sent. Required. url: string, // The HTTP method to use for the request. Defaults to `GET`. method: 'GET', // The base Url to use for the request. Prepended to the `url` property above. baseURL: 'https://example.com'; // The HTTP methods to be sent with the request. headers: { 'some': 'header' }, // The data to send in the body o

    GitHub - googleapis/gaxios: An HTTP request client that provides an axios like interface over top of node-fetch. Super lightweight. Supports proxies and all sorts of other stuff.
    nilab
    nilab 2022/10/21
    GitHub - googleapis/gaxios: An HTTP request client that provides an axios like interface over top of node-fetch. Super lightweight. Supports proxies and all sorts of other stuff.
  • 実は、はじめは「RubyKaigi」という名前ではなかった ─ 創始者と貢献者たちが、歴史を赤裸々に話します - Findy Engineer Lab

    2006年からほぼ毎年、日で開催されているオブジェクト指向スクリプト言語Rubyに関するイベント「RubyKaigi」。 世界中のRubyistにとって“祭り”と言えるような一大イベントですが、この「RubyKaigi」が発足した経緯や、過去から現在までの歴史をみなさんはご存知でしょうか。 今回は「RubyKaigi」の創始メンバーのひとりである荻野淳也さんと、第1回の「RubyKaigi 2006」から運営に携わっている角谷信太郎さん、「RubyKaigi 2015」からチーフオーガナイザーを務めている松田明さんにインタビュー。イベントの歴史を語っていただきました。 「RubyKaigi」が産声をあげるまで ――そもそもの発端として「RubyKaigi」を立ち上げた経緯を教えてください。 荻野:過去から歴史をたどると、最初、「RubyConf」が2001年にアメリカで開催されたんですよ

    実は、はじめは「RubyKaigi」という名前ではなかった ─ 創始者と貢献者たちが、歴史を赤裸々に話します - Findy Engineer Lab
    nilab
    nilab 2022/10/21
    実は、はじめは「RubyKaigi」という名前ではなかった ─ 創始者と貢献者たちが、歴史を赤裸々に話します - Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ
  • 外資系企業の働き方を聞く。採用スタイルの違いや時差を超えたコミュニケーションの工夫とは? - Findy Engineer Lab

    ファインディでは8月1日に「AWSとAutifyで働く社員が語る、外資系企業で得た学びとキャリアとは ー外資系企業で働くエンジニアのキャリア論vol.6ー」と題したイベントを開催。 AWSからAutifyに転職した岩永さんと、AWSの針原さんを招いて、外資系企業での働き方についてお伺いしました。 イベントの中でお二人が強調されたのは「興味があるなら挑戦」「拙い英語でも、自分の意見を正しく伝えることが大切」だということ。加えて、日企業との考え方や働き方の違いについてもお話ししてくださいました。 稿では、お二人からイベント中に語られた内容をまとめています。 ■パネリスト Ryosuke Iwanagaさん/@riywo Autify Sr. Technical Support Engineer 2022年より現職。前職はAmazon で、Vancouver (Canada) にあるAmaz

    外資系企業の働き方を聞く。採用スタイルの違いや時差を超えたコミュニケーションの工夫とは? - Findy Engineer Lab
    nilab
    nilab 2022/10/21
    外資系企業の働き方を聞く。採用スタイルの違いや時差を超えたコミュニケーションの工夫とは? - Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ
  • Findy Engineer Lab

    技術と人のストーリーをつむぐ - Findy Engineer Lab

    Findy Engineer Lab
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    nilab 2022/10/21
    Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ
  • https://findy-code.io/engineer-lab/rss

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    nilab 2022/10/21
    Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ (RSS)
  • ロックスターになれなくてもいい。ソフトウェア開発に長く携わる技術「メタエンジニアリング」とは - Findy Engineer Lab

    Developers Summit 2020に登壇 こんにちは! 塩谷啓(@kwappa)と申します。ヘイ株式会社(2022年10月よりSTORES 株式会社)のエンジニアリング室という部署で、マネージャーをしています。 エンジニアとしてのキャリアを家庭用ゲームソフトの開発からスタートし、SESや受託開発を経て、いくつかのWebサービスの会社で働いてきました。2011年ごろから、エンジニアリングと並行して採用の仕事も担当するようになり、現在ではマネジメントとメタエンジニアリングを主な業務領域としています。 並の腕前のエンジニアが発見した新しい適性 ごく平凡なエンジニアであることの焦燥感 突然の採用担当 メタエンジニアリングのめざめ 技術広報・採用・組織開発でそれぞれ何をするのか? 技術広報 ─ アウトプットを実現して社外から信頼を得る 採用 ─ 公開情報のメンテナンスと選考プロセスの整備

    ロックスターになれなくてもいい。ソフトウェア開発に長く携わる技術「メタエンジニアリング」とは - Findy Engineer Lab
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    nilab 2022/10/21
    ロックスターになれなくてもいい。ソフトウェア開発に長く携わる技術「メタエンジニアリング」とは - Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ
  • 渡米する上での必須スキルとは?アメリカで働くエンジニアが語る日米文化の違い - Findy Engineer Lab

    シリコンバレーを拠点とするMODE, Inc.のCEOを務める上田さんと、Googleで働く竜さん。アメリカで働くために行動して夢を叶えた上田さんとは対照的に、竜さんは転勤をきっかけに渡米。現地での生活を経て、アメリカで働くことに面白さを感じるようになったのだそう。 渡米した経緯が異なるお二人に、アメリカで働く際に必要なスキルをお伺いしてみたところ、共通して「適応力が必要だ」と語ってくださいました。 稿は、7月29日に開催したファインディ主催のキャリアイベント「あなたはアメリカに行くべきなのか?海外で活躍するエンジニアのスキルとはーグローバルで活躍するエンジニアのキャリア論 vol.5ー」の内容をまとめています。 ■パネリスト 上田 学さん/@gakujp MODE, Inc./ CEO / Co-Founder 早稲田大学大学院卒業後就職し、渡米。2003年からGoogle 2人目の日

    渡米する上での必須スキルとは?アメリカで働くエンジニアが語る日米文化の違い - Findy Engineer Lab
    nilab
    nilab 2022/10/21
    渡米する上での必須スキルとは?アメリカで働くエンジニアが語る日米文化の違い - Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ
  • クラスターとREALITYエンジニアが語る、メタバース業界のキャリアと今後の将来性 - Findy Engineer Lab

    世界的に大きな注目を集めている「メタバース」。 日でも大手通信会社や家電メーカーがメタバース事業に参入するなど、盛り上がりを見せています。 今回はクラスターの倉井さん、REALITYの増住さんをお招きし、clusterのメタバース空間でイベントを開催しました。 メタバースエンジニアになる方法をお伺いした際には、お二人とも「特別なスキルは必要ない」と回答。イベント参加者から届いた、技術に関する質問にも答えてくださいました。 稿では、イベントの中で語られたメタバースエンジニアに必要なもの、今後のメタバースに関する考察についてまとめています。 ■パネリスト 倉井 龍太郎さん クラスター エンジニアリングマネージャー 北海道大学大学院でコンピュータサイエンスを専攻後、株式会社はてなに新卒入社。 ソフトウェアエンジニアとして経験を積んだ後、国立研究開発法人科学技術振興機構(JST)にて研究員とし

    クラスターとREALITYエンジニアが語る、メタバース業界のキャリアと今後の将来性 - Findy Engineer Lab
    nilab
    nilab 2022/10/21
    クラスターとREALITYエンジニアが語る、メタバース業界のキャリアと今後の将来性 - Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ
  • 子育てと開発を両立するコツは「無理をしないこと」。パパ/ママエンジニアの働き方とは - Findy Engineer Lab

    ファインディでは、8/25(火)に「子育てエンジニア大集合!育児と開発ってどう両立してる?」と題したイベントを開催。子育てをしながら現役エンジニアとして活躍する鳥井さんと江部さんをお招きしました。 どのように学習しているのか質問したところ、江部さんは「朝と夜に学習している」と回答。一方で、鳥井さんは「業務時間内にインプットしている」とお話しされました。 方法は違うものの学習を続けているお二人に、子育てと開発を両立するコツや仕事に対する考え方についてお伺いしました。 ■パネリスト 鳥井 雪さん/@yotii23 株式会社万葉 二児の母/ Webプログラマー/ 翻訳家 十数年くらいずっと現役Webプログラマー。二児の母。 翻訳書にレシュマ・サウジャニ著『Girls Who Code 女の子の未来をひらくプログラミング 』(日経BP社)、リンダ・リウカス著『ルビィのぼうけん』シリーズ(翔泳社)、

    子育てと開発を両立するコツは「無理をしないこと」。パパ/ママエンジニアの働き方とは - Findy Engineer Lab
    nilab
    nilab 2022/10/21
    子育てと開発を両立するコツは「無理をしないこと」。パパ/ママエンジニアの働き方とは - Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ
  • ガクチカが書けない・・・就活生はどうすれば?|NHK就活応援ニュースゼミ

    都内の大学3年生、逸見千夏さんは就職活動のまっただ中です。 不動産IT業界を目指して、エントリーシートを書いていますが、どうしても手が止まるのが「ガクチカ」の欄です。 逸見さんはイベントの運営や広告の制作をするサークルに所属していて、当ならそのサークル活動を「ガクチカ」にするつもりでした。 しかし、サークルで多くの役割を担えるはずの2年生の時、新型コロナの感染が拡大しました。 大学の授業は完全にオンライン化、構内には入れず、サークルも対面では活動できなくなりました。 最大のイベントだった大学のミスコンテストはオンラインで開催されましたが、感染防止のために関わる人数を制限され、逸見さんはほとんど役割を与えられませんでした。

    ガクチカが書けない・・・就活生はどうすれば?|NHK就活応援ニュースゼミ
    nilab
    nilab 2022/10/21
    諦めずに他者と協力して物事を成し遂げられるか、みたいな。それが曖昧な言葉に集約されてしまう。「学生の人柄や可能性を知りたいと考えていて、サークルやアルバイトといった経験そのものを聞きたいわけではない」
  • 伊藤詩織さん逆転勝訴、杉田水脈氏に賠償命令 中傷投稿に「いいね」 | 毎日新聞

    杉田水脈衆院議員への訴訟で逆転勝訴の判決言い渡し後、記者の囲み取材に心境を語る伊藤詩織さん(左から2人目)=東京都千代田区で2022年10月20日午後1時52分、幾島健太郎撮影 ツイッターで自身を中傷する投稿に「いいね」を押されて名誉感情を侵害されたとして、ジャーナリストの伊藤詩織さんが、自民党の杉田水脈(みお)衆院議員に220万円の損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決で、東京高裁(石井浩裁判長)は20日、賠償責任を否定した1審・東京地裁判決(今年3月)を変更し、杉田議員に55万円の賠償を命じた。 1審判決によると、元TBS記者の男性から2015年4月に性暴力を受けたと訴える伊藤さんに対し、「枕営業の失敗」などとする複数の匿名の投稿がされた。杉田議員は18年6~7月、こうした投稿25件に「いいね」を押した。

    伊藤詩織さん逆転勝訴、杉田水脈氏に賠償命令 中傷投稿に「いいね」 | 毎日新聞
    nilab
    nilab 2022/10/21
    「1審判決は、「いいね」は「称賛する」から「悪くない」まで幅広い感情を含んでおり、対象も投稿の全部なのか一部なのかを区別することはできないと指摘」
  • ITエンジニアと年齢の壁:50代、60代ITエンジニアの転職の萌芽|久松剛/IT百物語の蒐集家

    35歳ITエンジニア定年説は2000年代中盤に言われていたものですが、それは既に過去のものになりました。2022年現在では40代での転職は問題なくできる企業が増えています。2010年代はまだ「年齢は35歳以下まで、転職回数は次で3回まで、一社当たり在籍年数は1年以上」という隠れ要件を持っていた企業が多かったのですが、人手不足やスキル要件の高まりによりここ数年で大幅に緩和されました。 2010年代中盤、まだ世間を席巻していた35歳ITエンジニア定年説を信じ、「これを最後の転職だと思って来ました」と語るミドルには当時の職場で何名かお会いしました。しかし2022年に振り返るとその全員が40歳を越えて新天地に転職しました。 候補者目線で言うと、現在も尚30代以下に拘っている企業は、年齢ベースの偏見が強いと思って良いでしょうし、無理に入ったとしてツラい思いをすることが予想されるため、「先に変な会社に

    ITエンジニアと年齢の壁:50代、60代ITエンジニアの転職の萌芽|久松剛/IT百物語の蒐集家
    nilab
    nilab 2022/10/21
    「現在、私は40歳なのですが実際に40代に突入してみると「おっさん」に対する世間の冷たさを感じます。女性の場合は厳しい言動の対象となるとダイバーシティや性差別に関連して擁護の動きがあるのですが」
  • ドラフト会議終了「まさか…」大阪桐蔭の選手が続々と指名漏れに - ライブドアニュース

    by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 20日、ドラフト会議が終了し、支配下含めて126選手が指名を受けた 指名漏れ選手の中には、有望選手の多い大阪桐蔭の選手たちが多くいたそう 立教大・山田健太や早大・中川卓也もプロ入りとはならなかった 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子

    ドラフト会議終了「まさか…」大阪桐蔭の選手が続々と指名漏れに - ライブドアニュース
    nilab
    nilab 2022/10/21
    「ドラフト会議が終了し、支配下含めて126選手(育成57人)が指名を受けた。指名漏れ選手の中では、有望選手の多い大阪桐蔭の選手たちが多く含まれ、ネットでは「まさか」の声が続々と上がった」
  • 杉田水脈議員に賠償命令、伊藤詩織さん中傷ツイートに「いいね」 東京高裁(弁護士ドットコムニュース) - Yahoo!ニュース

    ジャーナリストの伊藤詩織さんが元TBS記者の山口敬之さんからの性暴力被害を訴えた事件を巡り、伊藤さんを誹謗中傷するツイートに「いいね」を押したことが伊藤さんの名誉感情を侵害したとして、自民党の杉田水脈衆院議員に慰謝料など220万円の損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決が10月20日、東京高裁であった。 【動画】伊藤詩織さん「傷ついた人にとって、指を押す行為だけでもどれだけ苦しいことか」 石井浩裁判長は、請求を棄却した1審・東京地裁判決を変更し、杉田議員に55万円の賠償を命じた。 伊藤さんは判決後、囲み取材に応じ「いろいろな誹謗中傷の言葉を受けて傷ついて、崖の淵に立たされている人にとって、指を押す一つの行為だけでもどれだけ苦しいことかを判決で示していただけた」と話した。 杉田議員の事務所は「原審と異なる判断をされたことから、判決内容をよく精査し、対応を検討します」とコメントした。 ●「一般人とは

    杉田水脈議員に賠償命令、伊藤詩織さん中傷ツイートに「いいね」 東京高裁(弁護士ドットコムニュース) - Yahoo!ニュース
    nilab
    nilab 2022/10/21
    「「いいね」のボタンを押したことにより、伊藤さんの名誉感情を侵害したかどうかが争われた」「「いいね」を押した者と対象ツイートで取り上げられた者との関係や「いいね」が押されるまでの経緯も検討する必要」