タグ

recruitに関するnirvashのブックマーク (5)

  • 『ア行の時代』

    M原率いる人事グループに 苗字別採用を提案することにした。 DeNAは多くのワタナベ姓により組成され発展して来た。 もともとは一緒に会社を作ったワタナベが、自分より賢いやつを 連れて来いと言ったら兄貴を連れてきて、監査役が足りない、 となったら父親を連れて来て、皆同じ印鑑でいいから便利とか 言っていたことから始まった。 それからワタナベ採用に勢いがつき、一時は25人くらいのワタナベ がいて、なべプロなどと自称していた。 しかし先日ある雑誌の編集部の友人と話していて盛り上がり、 これからはア行を重点的に採用してはどうかという話になった。 アイカワとかアイザワとか。五十音順でもアルファベットでも 最前列の彼ら彼女らは、常に何事も最初にあてられる。十分に 思案する時間などなく、突然身に降りかかった難題、それは 自己紹介だったり質問への回答だったり、運動や作業だったり、 ありとあらゆる類のものだが

    『ア行の時代』
    nirvash
    nirvash 2008/01/31
    ネタ記事の書き方が下手
  • TechCrunch Japanese アーカイブ » 急増するFacebookのGoogler引き抜き

    After multiple delays, Apple and the Paris area transportation authority rolled out support for Paris transit passes in Apple Wallet. It means that people can now use their iPhone or…

    TechCrunch Japanese アーカイブ » 急増するFacebookのGoogler引き抜き
    nirvash
    nirvash 2007/11/22
    イノベーションを求めるなら世界で一番ホットなところで働きたいもの。今それがFacebookなんだ
  • 転職を決断するときに考えるべき項目10カ条

    印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 9年4カ月間勤めていた職場を最近去ったわたしは、転職というトピックに関してずいぶんと考えた。仕事がどれほど割に合わなくても、月曜日の朝がどれほど憂であっても、退職するという決断は、ことさらその職に就いていた期間が長い場合には容易に下せるものではない。あなたの上司が人い鬼であっても、昇給ペースが生活費の上昇ペースを下回っていても、あなたのスキルが6年間活かされていなくても、現在の仕事はあなたにとってなじみのあるものとなっているはずだ。 あなたにとってその責任や会社がなじみのあるものとなっていれば、そこは快適な場所でもある。それとは逆に、転職を考えはじめると、自分はもっとやれると頭のどこかでは思いながらも自身の能力に対する疑念に苛まれる

    転職を決断するときに考えるべき項目10カ条
    nirvash
    nirvash 2006/09/13
    ZDNet って n, b でページ移動できて便利だ
  • Google Recruitment Video

    If you ever wondered what makes companies great - it's people! And want to know how to attract, recruit and KEEP the very best people? Watch this video, pack your stuff at work and go find a real job. Best of luck!

    Google Recruitment Video
    nirvash
    nirvash 2006/05/25
    Google の採用活動ビデオ
  • リクナビ:学生のための就職情報サイト

  • 1