タグ

2017年8月22日のブックマーク (9件)

  • エンジニアがホワイトボードにお絵描きする理由 - Qiita

    お絵描きしてますか? たとえば言葉での説明 ここに架空のシステムがあるとする。 あなたはその仕様について、説明を受ける。 「このシステムの仕様ですが、対象を受け取った時には、中で三つに分かれて、いったん一つにまとまって、また三つに分かれるイメージです。受け取り側は発信側の情報をそのまま使うだけなので、オブジェクトにはまとまった情報が記録されます。なのでそれぞれのオブジェクトに全く同じ情報が入るのですが、オブジェクトに記録された値をキーにして判別はできるという状態です」 分からない。 そんなときは絵を描いてみる。 ホワイトボードや紙を片手に、相手に「これで合ってますか?」と確認しながら、話を進めてみる。 絵を描いて、それを相手にも見せた上で合意が取れれば、おそらく正しく理解できているはず。 なぜ分からないのか 知識の前提条件や、理解のレベルが違うと、コミュニケーションの死角が生じる。 だが、

    エンジニアがホワイトボードにお絵描きする理由 - Qiita
  • 海幹校リーディングリストの掲示にあたって | 海上自衛隊幹部学校

    防衛省ウェブサイトのHTTPSへの切り替えのお知らせ 防衛省では、利用者の皆様に、より安全かつ安心にウェブサイトをご利用いただくため、ウェブサイトのHTTPS化を行いました。今後は、『https://www.mod.go.jp/』でのご利用をお願いいたします。あわせて、ブックマークやリンクなどのご確認をお願いいたします。 10秒後に自動的にHTTPSサイトを表示しますが、画面が切り替わらない場合は、お手数ですが、以下のURLをクリック下さい。 今後は、以下のとおり、冒頭に『https』を付記したURLからのアクセスをお願いいたします。 新しいURL

  • Amazonは最大のハックである「税ハック」と日本のソフトウェア産業の競争優位|決算が読めるようになるノート

    (日時間 2017年8月23日 8:55修正)2点追記しました。 1) 消費税の納税義務と日に恒久的施設を有するかどうかが関係ない点。詳細。 2) Amazon社があるワシントン州内では消費税が無料ではない点。 ご迷惑おかけいたしました。今日は、Amazonのあまり知られていない側面を、一つ読み解いてみたいと思います。それは、Amazonは、営業利益を出して税金を支払うよりも、大規模な投資を継続して、し続けてきたという点に関してです。 最初に申し上げておくと、私個人としてはAmazonがこれまでやってきたことは決して悪いことだとは思いませんし、決められたルールの中で最適な行動をとっていると思います。 従ってこのnoteの内容は、Amazonの税金逃れを批判するという趣旨ではありません。どちらかと言うと、日の自社開発ソフトウェアに対する税制のあり方が、今日の国際競争において、非常に不

    Amazonは最大のハックである「税ハック」と日本のソフトウェア産業の競争優位|決算が読めるようになるノート
    northlight
    northlight 2017/08/22
    日本は税務署の「指導」のせいで、自社開発のソフトウェアでさえも「資産計上+減価償却」させられる
  • Valuはもうダメだ。しばらくやめろ。 | ふくゆきブログ

    アルファブロガーアワードを受賞した村上福之の記事にするほどでもないブログ Copyright© ふくゆきブログ , 2017 All Rights Reserved.

    Valuはもうダメだ。しばらくやめろ。 | ふくゆきブログ
    northlight
    northlight 2017/08/22
    ゲーム屋と商材屋と半グレが痛い目あってくれればいいよ。
  • IT関連産業の給与等に関する実態調査結果 - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    経済産業省 「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果を取りまとめました」 http://www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001.html http://www.publickey1.jp/blog/17/meti_it_salary.html http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS21H2L_R20C17A8EE8000/ 15ページの「給与水準に影響を与える項目と影響度」で,ITスキルのレベルの「非常に大きい」が企業は28%なのに,個人は8.8%となってたりするのが,音と建て前が垣間見えて面白い. http://b.hatena.ne.jp/entry/www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001.html id:ya--

    IT関連産業の給与等に関する実態調査結果 - カレーなる辛口Javaな加齢日記
  • コメント一覧ページをリニューアルいたしました - はてなブックマーク開発ブログ

    日、はてなブックマークでは、 8月8日に下記エントリーで告知した通り、コメント一覧ページ(エントリーページ)をリニューアルいたしました。機能や導線を整理し、話題に対するユーザー様の反応が見やすくなっています。 コメント一覧ページのデザインリニューアルおよびページ内の一部機能の廃止・整理を行います - はてなブックマーク開発ブログ 新しくなったコメント一覧ページは、例えばこちらでご覧いただけます。 はてなブックマーク - コメント一覧ページをリニューアルしました - はてなブックマーク開発ブログ なお、コメントの表示制御機能のうち、個別のブックマークを非表示にする機能は廃止しておりますが、コメント一覧全体の非表示機能は引き続きご利用いただけます。詳しくは、ヘルプ「コメント一覧非表示機能について」をご参照ください。 新しいコメント一覧ページに関するご意見、ご利用方法に関するご質問などございま

    コメント一覧ページをリニューアルいたしました - はてなブックマーク開発ブログ
    northlight
    northlight 2017/08/22
    もう伸び代がないから、無駄クリック数増、互助会・SPAM歓迎にして、広告漬け集金サービスにしようとしているように見える。サービスのUI/UXを改悪していく行為、エンジニアとして恥ずかしくないのか?
  • hatebu.me

    This domain may be for sale!

    hatebu.me
    northlight
    northlight 2017/08/22
    "根拠のないペルソナイメージで今のはてなは突き進んでいる" /はてな、もうだめなんじゃないかと思うレベルで劣化してる。やはり上場したからか?自社サービス使ってない・人の意見を聞く気もないはてなエンジニア。
  • コメント一覧ページのデザインリニューアルおよびページ内の一部機能の廃止・整理を行います - はてなブックマーク開発ブログ

    平素は、はてなブックマークをご利用いただきありがとうございます。 8月21日(月)に、コメント一覧ページ(エントリーページ)のデザインリニューアルおよびページ内の一部機能の廃止・整理を行います。現行ページでの機能をご利用いただいている皆様にはご不便をおかけいたしますが、類似している機能や導線が複雑化した機能についてシンプルで分かりやすいものへと改善するため、なにとぞご了承いただきますようお願い申し上げます。 コメント一覧ページは、はてなブックマークをお使いのユーザー様はもちろん、アカウントをお持ちでない方にも多くご覧いただいているページです。今回のリニューアルでは、記事へのブックマークコメントなど、その話題に対するユーザー様の反応をより多くの方々に向けて魅力的に表示することを目的として、表示位置などのデザインを変更いたします。 以前から、はてなブックマークのシステム全体について最新の技術

    コメント一覧ページのデザインリニューアルおよびページ内の一部機能の廃止・整理を行います - はてなブックマーク開発ブログ
    northlight
    northlight 2017/08/22
    広告のためのクリック増・視認性低下、水増しブクマや捨てアカバズを助長するアイコン表示。使いづらい似非モダンUI。まともな意識を保ったエンジニアが皆やめてしまったのではと思わせる終わりっぷり。
  • 経産省、IT人材のさまざまな属性別給与水準に関する初の大規模な公的調査の結果公表。職種別の平均年収トップはコンサルタント。年収が高いほど残業と勉強時間が長く - Publickey

    経産省、IT人材のさまざまな属性別給与水準に関する初の大規模な公的調査の結果公表。職種別の平均年収トップはコンサルタント。年収が高いほど残業と勉強時間が長く 経済産業省は、「IT人材に関する業種別・職種別・レベル別等の属性別の給与水準の実態を、公的調査として初めて大規模に把握」した調査結果を公表しました。 IT関連産業の給与等に関する実態調査結果を取りまとめました(METI/経済産業省) 調査結果の概要(PDF形式:738KB) IT関連産業の給与等に関する実態調査結果(PDF形式:2,375KB) 調査の背景として、IT関連産業は今後大きく成長を期待されているにもかかわらず人材不足が大きな課題として指摘されており、とくに昨年の経済産業省の調査では米国の半分程度の給与水準となっているなど給与などに対する不満が多いことが挙げられています。 そこで、優秀な人材の獲得に大きな影響を与える企業の給

    経産省、IT人材のさまざまな属性別給与水準に関する初の大規模な公的調査の結果公表。職種別の平均年収トップはコンサルタント。年収が高いほど残業と勉強時間が長く - Publickey