「高学歴・高収入の独女」の後悔と不安な日々 : SIerブログ
1 ：影の大門軍団φ ★：2012/07/10(火) 17:41:42.14 ID:???0 「仕事は楽しいし、苦にならない」という坪田佳代さん（仮名、40歳）。大手メーカーのマーケティング部門に勤める。 「ウチはお給料がいいから、女性は結婚して子供が生まれても辞めない。しっかり産休・育休を取って2年後に復帰する人も 珍しくありません」 一昨年は、税込み年収850万円。しかし、業績悪化でボーナス激減。昨年は800万円を切ったかも、という。 東京・山手線沿線の月12万円・1Kの賃貸マンションで一人暮らし。朝食は取らず、電車を乗り継いで朝9時半に出勤。 ランチは1000円程度の外食、晩は中食1000〜2000円を買って家で食べる。 夜、オフィスを出る時間は6時から終電ギリギリまで。 帰宅後はネット検索と、パソコンの脇に置いたワンセグTVで夜更かしをする。 「給与に残業を見越した相当分を上乗せし
“負け組”歯科医の残念な告白「儲かる時代は終わった…結婚を急いでしまった」 : SIerブログ
1 ：やるっきゃ騎士φ ★：2012/07/10(火) 13:35:29.72 ID:??? ソースは http://www.sankeibiz.jp/econome/news/120707/ecd1207070800001-n1.htm http://www.sankeibiz.jp/econome/news/120707/ecd1207070800001-n2.htm http://www.sankeibiz.jp/econome/news/120707/ecd1207070800001-n3.htm http://www.sankeibiz.jp/econome/news/120707/ecd1207070800001-n4.htm http://www.sankeibiz.jp/econome/news/120707/ecd1207070800001-n5.htm [1/3] ■コ
１万人クビ切りNEC、ルネサスに経営危機をバラされる ルネサス融資でNECは破綻寸前？ : SIerブログ
1 ： 白黒(WiMAX)：2012/07/14(土) 10:27:45.95 ID:R6/zGDK90 5月下旬からメディアを騒がせていた、半導体大手・ルネサスエレクトロニクスの再建計画。 このほど大規模リストラの骨子が固まったが、この騒動で思いがけず注目を集めたのが、大株主の 1社であるNECだ。紆余曲折の末、最終的にルネサス支援を決めたが、その経緯と最終的な決定に ついて、市場からは「NEC危機説が再燃しかねない」との声が相次いでいる。 メインバンクからの要求も拒否 「まさかのゼロ回答。債務保証まで拒否するとは。相当、NECは危ないんだなと感じた」 ある大手都銀幹部はこう振り返る。都銀幹部が指す債務保証とは、ルネサスをめぐるものだ。都市銀行が NECに対し、ルネサスへの融資債務保証を求めていた件で、6月14日、NECがこれを完全に拒否していたのだ。 債務保証とは、特定の企業が負担する
シャープ＆NEC“信用度”が警戒水域！あの東電を超えた : SIerブログ
1 ：やるっきゃ騎士φ ★：2012/07/06(金) 10:53:47.43 ID:??? 日本のハイテク企業に集まる視線が厳しさを増している。 シャープやＮＥＣでは、企業の破綻リスクを示す「ＣＤＳ（クレジット・デフォルト・ スワップ）」の数値が、あの東京電力を超え、“警戒水域”を突破する事態となって いるのだ。 ＣＤＳの数値は、破綻リスクが高いとみなされる企業ほど大きくなり、一般に 「４００ベーシスポイント（ｂｐ）を超えると要警戒」（市場関係者）といわれる。 東京金融取引所のＣＤＳ参考値をみると、５日時点で数値が算出された企業のうち、 トップは５２４ｂｐのシャープ。前期に過去最悪の赤字を計上、今期も最終赤字の 見通しだ。 市場が気をもんでいるのが、台湾の鴻海（ホンハイ）精密工業との関係だ。 堺市の液晶工場の株式を鴻海グループが取得する予定だが、出資は計画から遅れている。 また、鴻海はシ
いい所に内定もらったけど他人に説明するのが難しい : SIerブログ
1 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/07(月) 01:59:48.58 そんな会社から内定もらったやつ来いよ どんな風に友達や後輩、親類に説明してんのか教えてくれ ＢｔｏＢメーカー、プラント、政府系金融、倉庫、研究機関・・・などなど 関連スレ：【負け組】中小零細、ブラックにしか内定貰えなかった 就職戦線異状名無しさん：2012/05/07(月) 07:32:00.56 大手鉄鋼決まったが後輩が誰一人知らなくて凹んだ 「ま、まあ決まってよかったじゃないすか」って言われた 23 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/07(月) 12:00:02.20 外コン行く奴はマジで説明が難しいと言ってたな 35 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/07(月) 21:53:16.44 関西最大ゼネコン「大林組」 東京じゃ、ヤ○ザ？ って聞かれるー。 40 ：就職戦線異状名無しさん：20
グリー「スマホ儲かりすぎワロタ」→iPhoneで毎月数十億円を売り上げる : SIerブログ
1 ：依頼(兵庫県)：2011/12/06(火) 14:38:59.84 ID:cCHnqc3F0 今日、GREE Platformのグローバルでの統一の発表で、グリー執行役員メディア事業本部長の吉田大成氏はスマートフォンの売上は今年6月を基準とするとこの10月では655パーセントの成長があったことを述べている。 これはもちろん、ガラケーからスマートフォンへの乗り換えがおこているからではあるのだろうが、興味深かったのは、すでにスマートフォンで月あたり20億のGREEコインを消費するタイトルが生まれているということだった。 タイトルはあかしてくれなかったが、iPhoneのアプリ売上ランキングではGREEのドリランドが常に1位にいることを考えると、これはドリランドであることは間違いないだろう。 これが本当であれば、世界でも有数の金額を売り上げているモバイルのソーシャルゲームということになると予
アメリカ酷すぎﾜﾛﾀ…日本人の想像をはるかに超えて厳しい現実 : SIerブログ
1 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/10/02(日) 03:55:01.67 ID:OYzVTBD60 以下、抜粋 「失業保険が4ヵ月経っても支払われていないんだ。何回電話しても、録音された声が流れるだけで、 生きた人間につながらないんだよ！」 「それがさ、コンピュータで先に登録しろって。俺、自宅にパソコンないんだよ。インターネットアクセス がないと失業保険すらもらえないって。進化できずに死んでいく恐竜にでもなった気持ちだよ」 失業してから2年間で400通の履歴書を送ったが、面接までこぎ着けたのはたった4件だ。 「朝起きて、求人サイトをチェックしても何もない。それが2年間ほとんど毎日です。脱力します」 ジョンの年収は10万ドル以上だった。シリコンバレーの有名企業、アップルやグーグル、インテルなどの 社屋の建築プロジェクトもたくさん手がけてきた。 数年前に新聞社がインディアナ州
入社して半年たったけど社会人大したことなさすぎﾜﾛﾀ 辞める奴は甘え : SIerブログ
1 ：名無しさん＠涙目です。(WiMAX)：2011/09/28(水) 20:34:31.50 ID:mc0EivJS0 バイタリティー欠かせない １９２８年の設立以来、世界７０か国以上で、石油や天然ガスのプラント（製造設備）を建設してきました。その技術を生かし、最近はクリーンエネルギー施設や医薬品工場、病院などに事業領域を広げています。 売り上げの８割は海外です。女性エンジニアも含め３００人以上が海外に駐在し、短期海外出張は月３００件あります。当然、グローバルな舞台で活躍できる人を求めています。 海外に行かずとも、横浜市の本社には外国人が３００人程度いて、日常的に英語を使う環境にあります。選考で語学力は問いませんが、語学アレルギーの人には向かないでしょう。 現場の大半は砂漠やジャングル地帯です。バイタリティーやチャレンジ精神、柔軟性は欠かせません。プラント建設には国内外の多くの企業が関わ
パナソニック「三洋は本社全員いらない」 : SIerブログ
1 ：やるっきゃ騎士φ ★：2011/05/27(金) 10:49:53.30 パナソニックの100％子会社となったパナソニック電工と三洋電機で、 “仁義なき”リストラが始まった。 国内で1万数千人が不要になるとみられるが、悲惨なのが両社の本社管理部門だ。 三洋関係者は「本社の全員がいらないといわれた」といい、夏から秋にかけて、 早期退職を募集する予定となっている。 ■30歳代後半から受け入れ先はなし 三洋の管理部門の、ある50代管理職。 いま、部下のグループ内での受け入れ先探しに奔走している。 「三洋の生き残る事業で受け入れ先を探しているが、検討してもらえるのは 30代前半まで。管理部門の色に染まってしまった社員は受け入れ先がない」と ため息をつく。 「英語が話せるとか、資格をもっているとか―― でも、個別には検討してもらえない。人数が多いため、年齢で足切りされて しまう」 引き受け先が
IT業界の仕事を辞めたくなるとき--10の理由を紹介 : SIerブログ
1 ：やるっきゃ騎士φ ★：2011/05/12(木) 10:39:51.47 これまでに少なくとも何回か、もう少しで仕事を辞めそうになったことがある人は手を挙げて欲しい。 遠慮しなくていい。IT業界が、世の中でもっともストレスが高い業界の1つであることは、誰もが 知っている。そして残念ながら、大学では日々を切り抜ける術を教えてはくれない。 この記事では、愛するIT業界のキャリアを離れる決断をする理由になり得る要因について考えてみよう。 1．ストレス IT業界の仕事など楽なものだなどと言う者がいたら、決して許してはならない。 IT分野では、ストレスのない職は珍しい。なにしろ、ITとは災害管理なのだ。 顧客やユーザーがわれわれに電話をかけてくるときには、ほぼ間違いなく直ちに対処する必要のある 緊急事態だ。そして、その作業に取り組むときには、間違いは許されない。 さもなければ、契約や自分のクビ
2011年卒、懲役45年社畜奴隷人生スタートまであと4日 : SIerブログ
1 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)： 2011/03/28(月) 00:52:39.52 ID:sLU341sC0 三方よし人づくり事業 入社式 県内の若年求職者に地元企業への就職を働きかけ、経済活性化を図る県の「三方よし人づくり事業」で、 ２期生の入社式が２２日、草津市西渋川の「滋賀の三方よし人づくり推進センター」で行われ、 今春の大卒者ら２４〜１８歳の１８人が就業に向けた決意を新たにした。７月末まで、県内企業で実務研修などを受ける。 近江商人の理念「三方よし」（売り手よし、買い手よし、世間よし）をもじって、県が昨年９月に始めた事業。 国の交付金を活用して、求職者へのビジネスマナー研修や県内企業とのマッチングを人材サービス会社に委託。 今年２月末まで参加した１期生は４５人中、３５人が就職にこぎ着けた。 入社式で、２期生に辞令が交付され、京都産業大を卒業したばかりの大津市大萱、高井杏菜
【金融】みずほシステム障害 復旧のめど立たず・・・「見通しが甘かった」と西堀頭取 : SIerブログ
1 ：焙煎特派員φ ★：2011/03/19(土) 03:45:36.74 １５日から続くみずほ銀行のシステム障害は、顧客の口座に 給与を振り込めない事態に発展した。個人や企業に与える影響は大きく、 東日本大震災や東京電力の原子力発電所事故で高まる社会不安を増大させかねない。 現金自動預払機（ＡＴＭ）を停止する３連休後に完全復旧できるめども立っておらず、 被害がさらに拡大する恐れもある。 「利用客を振り回していることは否定できない。見通しが甘かった」。 １８日午前、システム障害で前日に続く２回目の会見に臨んだ西堀利（さとる）頭取はこう語り、 後手に回った対応を認めた。 障害のきっかけは、一部店舗で取引が急増して処理能力を超えたこと。 東日本大震災で、被災者支援の義援金の取り扱いが急増したことが 影響したとの見方もあるが、原因は不明だ。 ３連休明けに完全復旧する保証もない。 給与振り込みが集
NYT「日本はシルバー民主主義の国。莫大な賃金を高齢者に払い続け、若者は低賃金で雇われている。」 : SIerブログ
1 ：コアラのマーチくん(愛知県)： 2011/01/29(土) 13:23:11.34 ID:Glho+UAZ0 Kenichi Horieは日本が韓国や中国に対する優位性を保つために必要とする有能な自動車関連の技術者である。 大手自動車メーカーに努める三十代前半の技術者としてバイオ燃料関連の設計業務で彼は賞賛された。 しかし、他の多くの日本の若者同様に、彼はいわゆる非正規労働者で、４０代以上の正規雇用者の 半分の報酬で働き、雇用の保障のない契約社員であった。１０年以上正規雇用の道を探った挙句、 Horie氏は契約の仕事を辞めるだけでなく、日本から脱出した。彼は中国語を勉強するために二年前に台湾に移った。 「日本の会社は年寄りの労働者を保護するために、若者の才能を無駄にしている」と。 現在３６歳のHorie氏は言った。「日本では、私に対する進路は閉ざられていたが、台湾では完璧な経歴を持っ
今春入社した「ゆとり第１世代」の頭の中は「退職」の２文字でいっぱい。仕事をやる気が全くない : SIerブログ
1 ：熱燗(東京都)： 2010/12/04(土) 11:48:20.42 今春入社した「ゆとり第１世代」の頭の中は、早くも「退職」の２文字でいっぱいらしい。 入社して半年ちょっとなのに、モチベーションは急降下。やる気があるのは、２人に１人 もいないのが現状だ。頭が痛い。 ●受け入れ態勢整えても、やる気急降下 「それなりに苦労して入った会社なんで、頑張ろうとは思ってたんですよ。でも、現場に 配属されても大した仕事は回ってこないし、周りは上司の顔色ばかりうかがっている。適 当に知識が身についたら辞めて、本とか出したいんスよね」 アッケラカンとこう話す石井クン（２３＝仮名）は、入社１年目の新人クン。国立大を 卒業後、大手金融グループに入社した。担当は商品管理だ。要は〈仕事も会社もつまらな い。早く辞めたい〉と言いたいらしい。 やる気のない新人は、石井クンみたいなタイプばかりじゃない。人材育成コ
“未払い残業”の争いが増える、3つの理由 : SIerブログ
1 ：ライトスタッフ◎φ ★：2010/11/05(金) 19:14:09 「未払い残業代」――。 これがいま、多くの経営者や役員、人事部の社員たちを苦しめている。最近は退職者が 数人で徒党を組んで、かつて勤務した会社に「未払い残業代を支払え！」と訴える ケースが増えているのだ。 未払い残業とは、労働者が、労働基準法に定められている「労働時間」を働いたにも 関わらず、支払ってもらえない賃金の総称を言う。詳しくは、のちほど解説する。 厚生労働省は毎年秋に「賃金不払残業（サービス残業）是正の結果まとめ」を発表 するが、先日、2009年の調査結果が明らかになった（参照リンク）。それによると、 2009年4月から2010年3月の間に、全国の労働基準監督が定期監督および申告に 基づく監督などを行った。そして企業に是正指導を行い、不払いになっていた割増 賃金が労働者に支払われた。その額が100万円以上
日本の高校生2人が"金"--コンピュータープログラムの作成を競う『国際情報オリンピック』 : SIerブログ
1 ：ライトスタッフ◎φ ★：2010/08/21(土) 14:34:39 文部科学省は２１日、カナダで開催され、各国の高校生らがコンピューター プログラムの作成を競う「第２２回国際情報オリンピック」で、開成高（東京都） １年の村井翔悟さん（１５）と、筑波大付属駒場高（同）２年の原将己さん（１７） が金メダルを獲得したと発表した。 八千代松陰高（千葉県）２年の今西健介さん（１７）と、灘高（兵庫県）３年の 山下洋史さん（１８）も銀メダルで、日本から参加した４人全員がメダルを獲得した。 国別の順位は４位で、８回目の参加で過去最高の成績。 情報オリンピックには８０の国・地域から３００人が参加。与えられた問題を 効率よく正確に解くプログラムの作成を競う。上位から２５人に金、５２人に銀、 ７３人に銅メダルが与えられた。 ◎ソース http://www.47news.jp/CN/201008/CN20
明日、エンジニア辞めてくる : SIerブログ
1 ：Nanashi_et_al.：2008/01/10(木) 07:55:49 さっさと学部卒で文系就職すればよかったな 何となく院出て、メーカ技術職とは最悪の選択肢だった 3年間エンジニアやってきたけど、馬鹿らしくてやってられなくなった もうエンジニアなんて乞食みたいな仕事やってられない 方向転換できなければ、もう俺の人生オワタかも 2 ：Nanashi_et_al.：2008/01/10(木) 08:07:42 まあがんばれとしかいえない 5 ：Nanashi_et_al.：2008/01/13(日) 06:12:33 エンジニアなんて金にならないからな。 劣悪な環境でシコシコ勉強しても給料低いなんて、割に合わない。 Nanashi_et_al.：2008/01/13(日) 06:25:30 もう日本の土台支えるとか馬鹿な事やめようぜ。 こんな国どうなってもいいだろ。 7 ：Nana
【サービス】学生「就職のためなら金惜しめぬ」--模擬面接とエントリーシート添削で14万8千円の"就職活動支援会社" : SIerブログ
1 ：ライトスタッフ◎φ ★：2010/03/07(日) 02:12:27 学生に面接の受け方などを指導する就職活動支援会社が注目されている。内定までの 長期サポートをうたって費用が１０万円以上する例もあるが、就職への不安が広がる中、 ある程度の出費はやむを得ないと考える学生も多い。大学と並行して専門学校などに 通う「ダブルスクール」生も増えている。 「ホームページで得た知識で相手の会社を褒めるばかりの人が多い。それではだめです」。 東京都心のビルの一室。「楽！楽！内定塾」を運営する「ガクー」（千代田区）の 柳田将司さん（２７）が、面接やエントリーシートを書く際に陥りがちな「失敗」を 次々挙げていく。スーツ姿でメモを取る大学３年生の表情は真剣だ。 ガクーは採用コンサルタント会社出身の柳田さんらが０５年に設立し、今年度から大阪、 名古屋、福岡など全国６拠点に広げた。東京の場合、マンツーマンの
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