ネスレ日本「入社式なんてあるのは日本だけ」 入社式を廃止し初日から仕事 : SIerブログ
http://news.mynavi.jp/news/2014/04/02/024/ ネスレ日本は4月1日、「片山晋呉インターナショナル ネスレ日本マッチプレー選手権」 の開催発表会を行った。 発表会は、同社の新入社員9名が企画、運営。 入社式の代わりに、入社当日から初仕事を行うこととなった。 同社代表取締役兼CEO 高岡浩三氏は「どうして日本だけ入社式が必要なのか」 と疑問を投げかけた。 高岡氏によると、世界でも入社時にセレモニーを行っている企業は少なく、20世紀型の仕組みだという。 http://ai.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396433937/l50 【社会】 大前研一氏「新卒至上主義を続ければ、日本はどんどん衰退する」 関連記事 引用元: http://ai.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/139
NEC、売っぱらったビルを買い戻し → 600億の黒字計画が現金収支ゼロに : SIerブログ
1: レインメーカー(WiMAX) 2013/12/28(土) 12:54:50.10 ID:0FJfJ6/d0 BE:1533936029-PLT(12001) ポイント特典 ＮＥＣの純現金収支ゼロ 14年３月期、ビル買い戻し影響 ＮＥＣの2014年３月期の連結フリーキャッシュフロー（純現金収支）は、ほぼゼロになる見通しだ。従来は600億円 の黒字と前期比４割増やす計画だったが、証券化後に賃借していたビルを買い戻したため、現金収支が悪化する。 賃借料を年間数十億円節約できる損益改善を優先する。 玉川ルネッサンスシティ（川崎市）の３棟のビルの信託受益権を今年９月末に約575億円で買い戻した。同ビルは 02年に証券化し、その後も入居を続けている。 今期は部品などの仕入れから売上金回収までの期間（キャッシュ・コンバージョン・サイクル）を短縮するなどで、 純現金収支の大幅な改善を見込んでいた。
フリーター(27)「おとん、俺やっと正社員なれたでー」 → 4ヵ月後首吊り自殺 : SIerブログ
1 ： デンジャラスバックドロップ(三重県) 2013/11/20(水) 19:17:14.02 ID:F1jZ40iU0 BE:4816389896-PLT(12003) ポイント特典 「さすがにこたえました」「急激な売り上げでした」「倒れそうです」 清涼飲料の運送会社「日東フルライン」（大阪市）で働いていた兵庫県尼崎市の男性（当時27）は2008年7月、業務日誌にこう書いた。 自動販売機をトラックで回り、缶やペットボトルの飲み物を補充する。最高気温は連日30度を超え、ジュースがよく売れた。 「倒れそう」と書いた日から7日後の8月2日、自宅で首をつった 日東フルラインに採用されたのは、4か月前の4月中旬だった。 「おれ、やっと正社員になれたでー」仕事帰りの父（66）に、男性が明るく声をかけた。「そうか、よかったなー」「どんな仕事や」。 母（62）と姉（35）を加えて4人で囲んだ食卓が普段
ITコンサルでうつ病になったけど質問ある？【激務】 : SIerブログ
1 ：就職戦線異状名無しさん：2009/08/28(金) 01:46:17 ついに倒れた。。。 就職戦線異状名無しさん：2009/08/28(金) 01:48:53 あなたのスペックおせぇて 5 ：１ ◆O2KG6rD0JM ：2009/08/28(金) 01:50:58 【スペック】 -大学：マーチ -会社：某コンサルティングファーム -年次：５年目 他になにかあれば 6 ：就職戦線異状名無しさん：2009/08/28(金) 01:52:19 会社は大手？中小？ 8 ：就職戦線異状名無しさん：2009/08/28(金) 01:52:26 企業名はいいから年収を 11 ：１ ◆O2KG6rD0JM ：2009/08/28(金) 01:54:13 >>6 大手。 業務プロセスの標準化とかERP導入をやってたよ。 14 ：就職戦線異状名無しさん：2009/0
日本のシステム開発、たった1行の改修に1ヶ月 わずか1行でも影響調査に1ヶ月、テストに数週間かかる : SIerブログ
1: ドラゴンスープレックス(やわらか銀行) 2013/09/24(火) 22:43:10.25 ID:vEIJ3j4n0 BE:265920825-PLT(12070) ポイント特典 従来型開発の限界、たった1行の改修に1ヵ月 従来型開発では稼働開始時点の品質が最も高く、以降は低下していく。業務や外部環境の変化に素早く対応できるように、 カットオーバーを通過点と捉える「カイゼン型開発」に改めよう。 「改修がわずか1行でも、影響調査に1カ月、テストに数週間かかることが珍しくなかった―」。アマダが従来利用していた基幹システムは、 長年の保守でシステムがつぎはぎ状態になっていた。保守作業は属人化が進んで、担当したベンダーの特定のエンジニアでないと、 手を付けられない部分が散在。過去の改修内容がドキュメントから漏れていたことがテスト段階で判明し、設計からやり直したことも1度や2度ではない。 シス
ITエンジニア「この業界は持っても35歳でリタイア」 : SIerブログ
昨年5月の「コンプガチャ」の自粛で潮目が変わる。ゲーム大手各社は当初、収益には 大きな影響を与えないとしていたが、結局、大手が軒並み収益を大きく下げた。 その結果、「ゲーム会社が無茶苦茶な人材確保をできなくなった」(前出の採用担当者)。 実際、この採用担当者は、 「今年の春の新卒から、ようやく、理想に近い採用ができるようになってきた」と語る。 今まで“辛酸”をなめさせられてきたソーシャルゲーム以外のIT企業。「クラウド対応、 その後には、ビッグデータ解析と、優秀な人材は喉から手が出るほど欲しい」(同)状況のため、 新卒採用に熱がこもる。加えて、ソーシャルゲームの採用の勢いが緩くなった “追い風”のなかでは、とても、オールドエコノミー中心の経団連の言う指針など 守れる余裕はない、と鼻息も荒くなるのは、ある意味、当然かもしれない。 ただ、IT業界は仕事が厳しいのも確か。給料はいいが、エンジニア
なぜユーザーはITも業務も詳しくないベンダーへ発注するのか--吉澤準特(ITコンサルタント) : SIerブログ
1 ：ライトスタッフ◎φ ★ 2013/05/28(火) 10:04:04.90 ID:??? 世の中にITシステムの開発案件は星の数ほどありますが、これほど数が多いと、 「なぜこのようなことになってしまったのか」と唖然としてしまう案件も中にはあります。 なかでも、発注した自分たち自身がシステムの要件を理解していなかったというケースは、 比較的悲惨な結果に陥りやすいですね。 以下は経産省のモデルケースで取り上げられていた事例です。 --------------------------------------------- 【トラブル内容】 本件の自治体（ユーザー）では、水道料金収納システムを地元のITベンダに全面的に 任せていた。同システムのリニューアルにあたって、同自治体が主導権を握って進めて、 費用も低減することとした。まず、同自治体の関連団体であるサービス会社（委託者）に 発注し、委
かつての名作ソフト「ロータス1-2-3」、終了のときが迫る : SIerブログ
1 ：キャプテンシステムρφ ★ 2013/05/24(金) 13:40:58.75 ID:???0 taraiok 曰く、 IBMは2012年からLotusブランドを収束させつつある。 そして一時期はPCのキラーソフトとしてその名をはせたロータス1-2-3も、終焉が見えてきたようだ。 IBMは5月14日、「IBM Lotus 123 Millennium Edition V9.x」、「IBM Lotus SmartSuite 9.x V9.8.0」、 および「Lotus Organizer V6.1.0」について営業活動終了およびサポートの終了を発表した（ZDNet、本家/.）。 後継製品については「なし（None）」とされている。 6月11日以降、これら製品の入手等は完全にできなくなる。 また、2014年9月30日以降にこれらの製品のサポートが打ち切られることも発表された。 今後サービ
取引先がエンジニアの服装にクレーム 「あんなだらしない格好のスタッフを寄こして…」 : SIerブログ
1 ：＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★ 2013/05/18(土) 20:58:51.09 ID:??? これから夏にかけて、職場ではさまざまな形で「軽装」が進むと予想される。昨今は 節電を兼ねて、室温が摂氏28度でも快適に過ごせる「スーパークールビズ」を推進しようと いう動きもある。 社内にいる分には、どんな格好でも問題ないといえばないが、社外の人と合う場合には、 そうはいかない。ある会社では、商談に同席したエンジニアの服装を取引先が問題視し、 クレームが入ってしまった。総務の担当者は、このまま放置しておいてよいものかと頭を 悩ませている。 ■社員は「でも自由って言ってたじゃん」 ――アプリ開発会社の総務です。最近、仕事の引き合いが多く、売上も従業員も急増して います。それに伴い、取引先からのクレームも色々と目立ってきました。 元々創業者の仲間うちで始めた会社なので、最低限のルールしかなく、
「非常識な学生が多すぎる！」「なぜそんなに自己中心的に振る舞うの…？」 就活生の実態 : SIerブログ
1： ブリティッシュショートヘア(東日本)：2013/02/23(土) 13:39:07.03 ID:lohf5RzM0 “自己チュー”就活生の実態「御社の志望動機どう書けばいいの？」2013.2.23 12:00 １２月から就職活動が本格化し約３カ月がたちました。現在、就職活動生は会社説明会やＯＢ・ＯＧ訪問など、社会人と接する機会が多くなってくる時期です。 そんな中、この時期社会人から聞こえてくるのが、「非常識な学生が多すぎる！」という声です。特によく聞くのは、「なぜそんなに自己中心的に振る舞うの…？」という声です。 実際に社会人の方から聞いた声を紹介しましょう。 例１）社会人ＡさんはＯＢ・ＯＧ訪問の依頼を受け、忙しい中でも時間をさいて、時間を捻出した。しかし実際に会ってみると、会社のことをほとんど理解しておらず、質問も「特にない」という。 明らかに志望度が低い。にもかかわらず、Ａさんに
【画像あり】ＮＴＴデータ社員がスーパークールビズを着こなし披露 : SIerブログ
1 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)： 2011/07/07(木) 18:11:56.70 ID:1ayFXjlB0 ＩＴ（情報技術）大手のＮＴＴデータは７日、「スーパークールビズ」のコーディネート発表会を東京都江東区の本社で開いた。 三陽商会などアパレル企業が提案した着こなしを、ＮＴＴデータの社員が即席モデルになって披露した。 ＮＴＴデータは、夏場の節電対策としてスーパークールビズを７月から導入した。ただ、一部の社員から「具体的にどういう格好をしたらいいのか分からない」という相談が寄せられており、ＩＴシステムの構築で付き合いのあるアパレル、流通企業６社に依頼したところ、無償で計３０通りのコーディネートを提案してもらった。 コーディネートには、三陽商会、青山商事、イトキン、サンエー・インターナショナル、そごう・西武、ファーストリテイリングが協力した。三陽商会の平松隆司広報室長は「今年は企業
Google憤死ｗｗｗｗｗ Android端末ですぐ使えてｻｸｻｸ命のUbuntu OSｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!! : SIerブログ
1 ：マンクス(兵庫県)： 2013/01/03(木) 09:45:51.62 ID:7ILEcSzD0 Canonical、Android端末で動作可能なスマホ版｢Ubuntu｣である｢Ubuntu Phone OS｣を正式発表 本日、Canonicalが、Linux系のオープンソースOS「Ubuntu」のスマートフォン版である「Ubuntu Phone OS」を正式に発表しています。 「Ubuntu Phone OS」はARMとx86プロセッサをサポートし、Android対応端末であれば導入可能でローエンドの端末でもサクサク動く事を念頭に設計されており、今後二週間中にGalaxy Nexusに対応した開発プラットフォームのイメージをダウンロード提供する予定で、「Ubuntu Phone OS」及び搭載端末の正式リリースは2014年早々になる予定とのこと。 また、既に開発者向けサイトもオ
NTT社長「5年後にiPhone10が出たとして、まだ人気があると思いますか？そういうのを見極めないと」 : SIerブログ
1 ： シンガプーラ(福岡県)：2012/12/15(土) 20:58:31.00 ID:xfl94qMT0 iPhoneが生態系を崩す？ ドコモはかたくなにiPhone無しの路線を貫いていますが、 そうした生態系を作る上でiPhoneの存在を受け入れられないのでしょうか。 従来のキャリアの土俵で独り相撲しようとするならiPhoneは危ないパートナーかもしれません。 ネットワークをフリーにして、アップルストアを独占的な立場にするというのがアップルの 考え方です。共存できる相手と見るか、全く相いれない相手と見るか。これから考えていけばいい。 足下の顧客流出ではかなりの苦戦が続いています。iPhoneを扱えば流出を止められるのでは？ 今日明日の競争を考えるのなら非常に有力な端末だが、自分たちが考える次のモデルのときには どうか。仮に「iPhone 10」まで出たとして、競争力は今のように続いて
ハイアールが旧三洋の事業を黒字化へ「日本メーカーは客の声を聞かないからダメなんだよw : SIerブログ
1 ：アメリカンカール(SB-iPhone)： 2012/11/13(火) 07:16:10.63 ID:F83RSgBNi 旧三洋の事業を黒字化へ 中国、ハイアール 【北京共同】中国の家電大手、海爾（ハイアール）集団の張瑞敏最高経営責任者（ＣＥＯ）は１２日までに、 三洋電機から買収した洗濯機や冷蔵庫の製造・販売事業について、黒字化のめどが立ったことを明らかにした。 張ＣＥＯは共同通信などの取材に「（買収した事業は）短期間で利益が出る体質に変わった。 コスト削減と商品価格の引き上げを実現した」と語った。赤字が続いていたタイの工場などでも利益が出始めているという。 張ＣＥＯは「日本企業の従業員の能力は高いし、上司の指示もよく守る。ただ、顧客の声を聞く姿勢が足りない」と述べ、 企業文化の改革に取り組んでいることも強調した。 http://www.47news.jp/CN/201211/CN20
高給を与えないで社員を働かせる方法・・・ 「会社は楽しい場」という環境づくりが大事 : SIerブログ
1 ：斑(京都府)： 2012/10/28(日) 08:32:11.21 ID:2TSuopiN0 ●楽しい「場」の創出は人材コストを下げる 私はいくつかの新興企業を経験してきましたが、米国人がよく「ロケットサイエンスじゃないよ」というように、高度先端科学技術や国宝級の職人の分野は別として、たいていのホワイトカラー文系事務仕事は誰でも「やればできる」と思っています。 例えば、昔のライブドアでは企業投資や買収を小さな案件であればアルバイトにやらせて、後で「あれ、お前バイトだったの？」とか言っていました。 某200億円の買収案件の担当者は、当時26歳くらいだったように記憶しています。彼は買収対象会社の社長に「こんな優秀な26歳が存在するのか！」と驚愕されており、買収スキームの構築も銀行団との交渉もやっていました。 余談ですが、26歳の若手が担当して買収された企業は、その後700億円以上で売却さ
希望退職者に厳しい現実「まさかこの歳で…」 製造業の雇用受け皿喪失 : SIerブログ
1 ：やるっきゃ騎士φ ★：2012/10/09(火) 08:16:57.29 半導体や電機など、かつて日本経済を牽引（けんいん）した製造業で国内工場の閉鎖や縮小が 相次いでいる。 円高や海外メーカーの台頭などの理由から収益が圧迫され、経営再建中の半導体大手 ルネサスエレクトロニクスとシャープだけでも国内の早期希望退職者数は１万人規模に達する。 さらに工場縮小の動きが他の製造業に広がれば、日本経済への打撃はかつてない規模となろう。 不安を隠しきれない各地の表情を追った。 「まさかこの歳で就職活動をするとは…」。 ９月２５日、山口県宇部市のアシストハローワーク（臨時就職相談所）を訪れた４６歳の男性は ため息混じりに話した。 男性は高校を卒業後、ＮＥＣ山口（現ルネサス）に入社。 以来、同社の山口工場（宇部市）一筋で働いてきたが、２０１３年度に工場が大幅に縮小される ことになり、退職を決断した。
中年転職者の悲哀〜「よその企業が不要だと思った人は、ウチも不要」 : SIerブログ
1 ：＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★：2012/09/29(土) 15:46:52.08 ID:??? ＜前略＞ ■「仕事は部長」なんていう人は、もういない こういう話を書くと、必ず出てくるのが「『あなたは何ができますか？』と質問すると 、『部長をしていました！』と答える人がいるので困る」というエピソードです。 話としては面白いのですが、正直なところ、今のビジネス社会にこんな人はもういま せん。少なくとも、その程度の人に部長が勤まっていた時代は過去の話なのです。いま どき、転職を視野に入れているほとんどの人は、職務経歴書を作り、いままで仕事をして きたことを文字にして、経験を可視化する作業をします。その中で、自分が身につけた 能力やスキルと呼ばれるようなものを抽出し、自分のセールスポイントとしてまとめます。 就活生のように、大した経験でもないことから無理矢理引っ張りだした能力ではなく、 ある
マイクロソフト大勝利確定 タブレットSurface なんと１９９ドルｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!! : SIerブログ
1 ： シャルトリュー(兵庫県)：2012/08/18(土) 11:22:17.52 ID:r6THSug20 http://japanese.engadget.com/2012/08/14/surface-windows-rt-199-10-26/ マイクロソフト Surface タブレット、Windows RT 版は199ドル・10月26日発売？ By Ittousai posted 3 days ago 6月の発表会で価格・発売日を除く詳細が明かされたマイクロソフト Surface の話題。 7月末のカンファレンス TechReady 15 で説明を受けたという情報提供者によると、 マイクロソフトは Windows RT 版の Surface を199ドルで販売する予定とのこと。 マイクロソフトはSurface の価格についてはこれまで直接の言及を避け、「Windows RT版は 競
富士通、COBOLなどによる既存アプリの資産を日本語に変換するサービス 価格は個別見積り : SIerブログ
1 ：のーみそとろとろφ ★：2012/08/16(木) 10:12:05.84 富士通は8月15日、顧客の既存アプリケーションをもとに新たなシステムを作るサービス 「APMモダナイゼーションサービス for Cloud」において、 「設計書化モダナイゼーションサービス」を追加し、同日より発売開始すると発表した。価格は個別見積り。 「設計書化モダナイゼーションサービス」は、 COBOL、PL/I、BAGLESIIで記述された既存アプリケーション資産の業務ロジックを日本語設計書に変換するサービス。 変換した設計書からJavaソースを生成し、その動作テストを行うことにより、 短期間かつ低コストで利用者の業務システムの再構築が可能となる。 「設計書化モダナイゼーションサービス」の仕組み 同サービスでは、設計仕様がドキュメント化されていなかったり、 長い間利用してきたため複雑化
日本の会社の悪しき習慣ランキング : SIerブログ
1 ：名無しさん＠涙目です。(東日本)： 2011/05/11(水) 19:54:41.23 ID:8LrylO0N0 日本の会社の悪しき習慣ランキング 1 サービス残業が当たり前 2 有給休暇が取りづらい 3 社員の育児休業取得に積極的ではない 4 忘年会や新年会は絶対参加 5 上司から飲みに誘われても断りづらい 6 上司より先に帰宅しづらい 7 社員旅行に強制参加 8 年功序列 9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下 10 お茶だし当番がある 日本企業のダメなところといえば？ 世界中に市場が拡大し、グローバルビジネスが一般的になった この時代。海外企業と比較して日本企業の独特の習慣というものが 注目され話題になることも多いですよね。そんな中でも 「これってどうなの…？」と首をかしげたくなる 「日本の会社の悪しき習慣」といえばどんなものなのでしょうか。 １位は《サービス残業が
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
