「消える三洋」最終段階…最盛期の売上２兆円超 （読売新聞） - Yahoo!ニュース
パナソニック子会社の三洋電機が、２月にも同社従業員の早期退職を募集することが７日、明らかになった。 本社部門など約２０００人（パナソニックへの出向者を除く）のうち５００人程度が対象となる見込みだ。最盛期には連結売上高２兆円超、従業員１０万人超だった三洋の吸収合併に向けた最終段階に入った。 対象となるのは総務、経理、法務、品質管理など本社従業員らだ。既に労働組合へ申し入れている。３月末の退職を予定している。 パナソニックは２００９年に蓄電池や太陽電池に強みを持つ三洋を子会社化した。迅速な融合を目指し、１１年には全株を取得した。 並行して重複事業の解消を進め、三洋の冷蔵庫や洗濯機といった白物家電事業を中国・海爾集団（ハイアール）に譲渡するなど国内外の企業にほとんどの事業を売却した。このため、本社機能を残す意味が薄らいでいた。
やしきたかじんさんが愛されてきた理由（THE PAGE） - Yahoo!ニュース
（文・中西正男） 1999年10月5日。大阪・フェスティバルホール。50歳の誕生日を迎えた歌手・やしきたかじんさんは1つの区切りをつけようとしていた。 50歳でコンサートはやめる。かねてから宣言していた節目のステージ。それまでのたかじんさんのすべてを詰め込んだ内容だった。 デイリースポーツ入社1年目だった当時の取材ノート。40分にわたる曲間の超長尺トークや、床に顔がつくのではないかと思うほど深々と客席に頭を下げて舞台を降りていく様子などを記したメモとともに、走り書きの文字がある。「話し出したら、絶対に笑わせる」。「歌、こわいほどうまい」。「最後は、必ず優しい」。 ■質の高い”二刀流”だった 駆け出しの記者が直感的に書きなぐったメモに過ぎないが、その後、取材を続ければ続けるほど、たかじんさんが愛される理由は、結局、この3つに集約されるように思えてきた。 『やっぱ好きやねん』、『東京』などのヒ
大学生に見る若者の「承認」欲求の現在(難波功士) - 個人 - Yahoo!ニュース
社会学のみならず、広く社会科学ないし人文学の世界において、ここ数年来、「承認」概念をめぐってはさまざまな議論がなされてきました。現代社会を語る上で、一種のキーワードとなっている観もあります（斎藤環『承認をめぐる病』日本評論社、2013年参照）。たとえば、2008年に起きた秋葉原での無差別殺傷事件。家族と離れ、派遣労働者として職場を転々とする犯人が求めていたのは、他者からの「承認」であったと、しばしば語られてきました。そして、とりわけ彼の場合は、ネット上でのつながり――たとえ罵倒や冷笑であっても、何らかのレスポンス――を求めていたのだとも論じられました。 現代社会を生きる人々は、さらに言えば現在の若者たちは、それほど強く「承認」を求めているのでしょうか。 この問いに対して、私の中に解答はありません。ただ思うことは、いつの時代にも若者たち（まだ何者でもない者たち）は、周囲や社会からの承認を求め
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