まんべくん問題
まんべくん問題 ver.20110818 ┃ ┣許せるよ ┃ ┗┳事実じゃん（史実派） ┃ ┃ ┣外務省の公式見解です（ゲシヒテ派） ┃ ┃ ┣歴史学における一般理解うんぬん（訓練された左巻き派） ┃ ┃ ┗ネトウヨむかつく（反右巻き派） ┃ ┣ネタじゃん（お笑い派） ┃ ┃ ┗ネタにマジレスかっこわるい（テンプレート派） ┃ ┣炎上マーケ参考になります（ハックルさん派） ┃ ┃ ┗長万部の検索数増えた（質より量派） ┃ ┗なんでもかんでも叩くのはよくない（出る杭叩くな派） ┃ ┣叩くのは日本人の悪い癖（自己反省派） ┃ ┣言論弾圧かよ（表現の自由派） ┃ ┗クレーマーに負けたらダメ（クレーマー撃退派） ┃ ┣許せないよ ┃ ┗┳自虐史観は許せん（右巻き派） ┃ ┃ ┗ブサヨむかつく（反左巻き派） ┃ ┣基本的に政治発言はダメ（原則派） ┃ ┃ ┣や
記者のこぼれ話 - 医療・介護情報サービス キャリアブレイン 記者
あおぞら会＠2月のお知らせ 2020-02-06 14:47:05 公益財団法人 住吉偕成会 住吉病院（山梨）DMAT研修（医局） 2020-02-06 08:45:20 特定医療法人 長生会 大井田病院（高知）５５１当たる(｡･ω･｡)【事務所】 2020-02-06 08:43:11 ビアンエトール恭愛（大阪）節分の日！！！ 2020-02-04 16:38:59 株式会社 怜凰 新生薬局（神奈川）研修医で来られていた大下大地先生より研修のご感想 2020-02-03 01:04:00 医療法人 創和会 しげい病院（岡山）
文句ばかり言う人 - 諏訪耕平の研究メモ
文句ばかり言う人がなぜ文句ばかり言うのかというと，何かしらの他者，あるいは現象に接したときまず悪いところを探そうとしてしまうから。なぜ悪いところを探そうとしてしまうかというと，自分が周囲から悪いところばかり指摘されているから。周囲が自分のよいところに目を向けてくれないので，自分も周囲のよいところに目を向けようと思えない。 僕はその人の置かれたそういう状況を「居場所がない」と呼ぼうと思う。何度も書いてきたが，居場所の定義は「環境からの要求と当人の欲求が一致したときに得られる場所」。文句ばかり言う人，居場所がない人は，何かしら当人の欲求が環境からの要求と一致していないのだろうと思う。 以前出会ったある中学3年生が，とにかく文句ばかり言っていた。本当に，二言目には誰かの悪口を言う。どんな話題を振っても，何かしら悪口につながってしまう。 「巨人今何位？」 「あー，あかんわ。原監督が駄目。」 「AK
「ジャーナリスト同盟」通信:本澤二郎の「日本の風景」（８５１） - livedoor Blog（ブログ）
＜東芝病院を医療過誤で告訴＞ ８月１５日のブログに「男は１回勝負する」という三木武夫発言を紹介したが、それを同日午後２時に自ら実践した。告訴状を持参して東芝病院のある大井警察署に赴くと、既に警視庁捜査１課の意向を踏まえたような同署の対応である。大いに感謝した。警視庁名刺には「社会を守るあなたの勇気」と印刷されているが、筆者もその一人なのか。正文の無念の死に少しは応えられた父親、という気分にもさせてくれた。「病院・医師は刑事責任を問われない」という傲慢な甘えの医療文化に、何がしかの緊張を投げかけることが出来た。これこそが医療過誤を減少させる特効薬なのだ。 父親としての手抜きは、またしても「有力者の紹介」という医療現場に潜んでいる悪しきルールを守らなかったことである。「たかが誤嚥性肺炎ではないか」との判断ミスだった。「有力者の紹介」さえあれば、１回目の医療過誤もかなり減少することが出来たはずだ
絶望と格差
S市は大きな都市で、周辺から人口を収奪しながら今も大きくなっています。その中心部が私の生まれ故郷で、小学3年生の秋に、私の一家は郊外のH町に移りました。私の父は、そこそこ社会的に成功した人で、広い庭が欲しかったらしく、彼の希望に合致する約600坪というまとまった土地がたまたまH町で購入できたので、私もH町を第二の故郷にすることになりました。 H町は旧炭鉱地で、私たちが越した頃から急速にベッドタウンとしての開発が進みましたが、私がH町民になった頃はまだ開発が本格化する直前で、住民は貧しい人がたくさんいました。私が大学生になって、東京に出ていく頃には、町の人口は私が来た時の3倍になっていて、今ではH町の一部の地域は高級住宅地として知られています。 引っ越した頃、私は「お高くとまっている」と言われて軽いいじめをうけました。でもそこで、正面からぶつかっていったのでかえって仲良くなって、みんなに溶け
必要悪としてのブラック企業という考え方
http://anond.hatelabo.jp/20110816003454 この記事にかかれていることにほぼ完全に同意だ。 というのも僕はブラック(おそらくうちの待遇を世間から見ればそうだろう)企業を経営している。 もちろん、好んでブラックにしているつもりはない。 できる限りみなには定時で帰ってほしいし、僕の愛読書は「残業ゼロの仕事術」だ。 仕事が終わらなければ、それは仕事量のほうが問題であって、それを残業で解決するのは おかしな話だから、すぐに上司もしくは自分に相談してほしいと言ってある。 しかし、実情は残業の嵐だ。 もっとみんなにな仕事以外の幸せをみつけて、それを感じてほしいと切に願っている。 だがここでふと考えた。 みんなが残業しなかったら、その分の仕事はどうなるのかと。 当然あぶれる。 その分の売上はもちろん後ろ倒し。 期で考えれば、それらは売上にならない。 現状の待遇で赤黒ト
善良で空気の読める人たちがブラック企業をつくる
「自分の子どもや親戚に、自分の勤めている会社を勧められるか？」 この質問の答えを考えた時、答えは明らかにNOだ。 http://anond.hatelabo.jp/20110813184706 を書いた元増田だが、話が発散するので書かなかったけど、もう一つ言っておきたいことがある。 「善良で空気の読める人たちがブラック企業をつくる」ってことだ。 ブラック企業をつくるのは、 ・私利私欲を肥やしたいおっさん ・既得権益を手放さない老害 ・話の全く通じない上司 ・労働者を大切にしない社長 だけではない。こういういかにも悪そうな連中がブラック化の原因ならば解決は見えている。 近づかない、関わらなければ良い。（仕事上、そうはいかない人ごめん！） だけど身の回りをみると、こんなわかりやすい連中、はっきり言って少数派ではないだろうか？ 私利私欲を肥やすことに一生懸命な部長とか、見たことあるだろうか？ 俺
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
Facebookで勝手に友達リクエストや招待メールが送信されるのを停止・解除する方法
WORLD ORDER in WPC 2011