前回『【扶養内で働く】そもそも扶養とは?』にて、「103万円の壁」「130万円の壁」に加えて、今年10月にできる新たな「106万円の壁」、そして企業独自の配偶者手当などについてまとめました。今回は、派遣で働くクリエイターの場合、これらの壁をどのように意識すればよいのか実際にシミュレーションして検証してみたいと思います。 ※当記事は、2018年改訂前の条件下でのシミュレーションです※ ※2018年の改定内容についてはこちらをご確認ください※ 【設定】 東京在住、30歳代、女性。 派遣(時給1600円)で働くグラフィックデザイナー。既婚で、夫は会社員。子供はなし。 ※実際の税負担や社会保険料の算出には、一定年齢以上の子どもや親との同居、給料以外の収入の有無など、多くの要素が関わってきます。また、年度により各種税率が変動することもあるので、このシミュレーションの通りになるとは限りません。あくまで