よきメンターでいることは難しい - Qiita
なぜメンターにならないといけないの！？ Qiitaを読んでるみなさんおはこんばんわ。 Qiitaを読んでいるということはITのお仕事をされている方なのかなと思いますが、なぜITのお仕事を選ばれたのでしょうか？ 「プログラムが好きだから！」 いいですね、ワクワクしますよね！ちょっといい感じのプログラムを書いて「オレ最高！」とかパソコンに向かって独り言を言っていたいですよね。 「給料がいいから！」 ストレートですね！他の業種よりはいいみたいですねが、実際のところは諸説あるみたいですね？ 「リモートワーク！リモートワーク！」 そうですよね！面倒な通勤から解放されたいですよね！家の作業環境を整えるとモチベーション上がったりしますね。 …さて。 おそらくですが 「人が大好きで後輩の面倒を熱心に見たくてメンターになりたいから！」 という理由でIT業界を志望された方はあんまりいないと思いますがいかがでし
「米中衝突の可能性が最も高いのは台湾海峡…韓国は説得して争いをやめさせるべき」（ハンギョレ） この日のシンポジウムにオンラインで参加したノルウェーのオスロ国際平和研究所のスタイン・トネソン名誉研究教授は基調発表で、米国と中国が衝突しうる最も深刻な危険地域として台湾海峡をあげつつ、「東アジア諸国は、対決を繰り広げる米中両大国を崖っぷちの争いから引きずり出すべき」だと述べた。同氏は「韓日は、『一つの中国』原則を堅持し、平和的手段によって変化が起きるまで現状維持を求めるなど、過去の約束を尊重するよう米国を説得すべき」だと主張した。 ハンギョレ統一文化財団のムン・ジョンイン理事長も「米中戦略競争が緩和され、米中の地政学的対立が緩和されるためには、韓国のような中堅国家が立つべき」だとし「力による安保ではなく平和言説による安保が重要だ」と語った。 （引用ここまで） うーん、片腹痛い。 「米中衝突は危険
3つの専門スタジオと連携して新規事業の成長を後押しする､アルファドライブの次なる一手 メンターと専門家チームによる全方位的な支援とは
企業内起業で0から1を創るインキュベーションの支援を掲げ、創業から5年半で106社、1万2200件もの新規事業支援を行ってきたアルファドライブ。本年2月には1から10、ないしそれ以上に事業を育てるアクセラレーション支援部門「AlphaDrive AXL（アルファドライブ・アクセル）」を新設し、すでに多くの案件が稼働中という。同社執行役員の加藤隼氏にその経緯を伺った。 創設10カ月で20件超のアクセラレーション支援を実施 ――インキュベーション支援で知られ、2018年の創業から5年で100を超える新事業を誕生させたアルファドライブが今回、ネクストフェーズとなるアクセラレーション支援に乗り出しました。 【加藤】これまでインキュベーション支援を行っていた顧客企業のみなさんからは、かねて「『1から10以上』のアクセラレーションフェーズでも支援を継続してほしい」というご要望をいただいていました。しか
新入社員のメンターをすることになった
さっき上司から電話があって社会人7年目で初めてメンターをすることになったのだが、最近の新入社員は何を期待しているのかわからん とりあえず勤怠の付け方や基本的なことは社内教育でやるので、あとは質問があったら答える程度でいいと思うが、 マイクロマネージメントした方がいいのか、ある程度放置した方がいいのか 社内の仕組みとかを知りたいのか、技術的なことをやりたいのか いろいろわからん とりあえず満遍なくやらせるつもりだけど、俺自身は自分でやりたいこと見つけたら勝手にやるタイプだったから、もし指示待ち系の子が来たらその子の気持ちを理解できなさそうで辛いなぁ あと、プライベートに関してもワイはそこまで飲み会とか飯食いに行ったりとかしたかったタイプではなかったけど、 最近の子はコロナ禍で人とのコミュニケーションに飢えているという話も聞くしご飯食べに行ったり奢ったりした方がいいのかな 増田にいる新人たち教
社会問題と向き合う人のクラウドファンディング 「GoodMorning」は、ソーシャルグッドに特化した、社会問題と向き合う人のクラウドファンディングプラットフォームです。 「誰もが社会変革の担い手になれる舞台をつくる」をミッションに、社会問題と向き合う人のクラウドファンディングをサポートしています。
４０代にこそメンターが必要『４０代でシフトする働き方の極意』佐藤優 著 - 仕事したくない事務職のオッサンのビジネスブログ
こんにちは、４０代オッサンtrrymtorrsonです。 僕が仕事を休職して、このブログを書き始めてから約半年になります。 もう復職して４か月が経過しました。 週５日勤務には大分慣れてきましたがキツイ。 ５日のうちのどこかでバイオリズム最低の日がやってくる。 そして、仕事が順調になっていくほど、プライベートが白紙になっていく。 仕事に突っ込まない「新しい生活様式」を確立すべく努力してきましたが、休職前の生活パターンにほぼ戻りました。なんか微妙・・・汗。 休職をきっかけにブログを書き始めたときのテーマは、「休職」と「４０代」でした。 誰かがTwitterで書いていましたが、普通のサラリーマンのオッサンが日記風のブログを書いても、いったい誰が読むのか・・・。 １～２年前から、もう繰り返し読んでいる本があります。 佐藤優著『４０代でシフトする働き方の極意』です。 この本のテーマは、まさに「４０代
英語科教諭・剣道部顧問 田中 秀三 メンター 清水加津造先生 「英単語ピーナッツほどおいしいものはない」（P単） 30期生が高校１年生の時、自習用英単語集として、「英単語ピーナッツほどおいしいものはない」(P単)を採用したのは、他のメジャーな単語集に違和感があり、手作り感・人間味を求めていたからかもしれない。 P単はシンプルな構成と著者の清水加津造氏の強烈な個性が特徴。金メダル・銀メダル・銅メダルの3つのコースからできていて、30期生には入門的な銅メダルをやってもらうことにした。 例えば銀メダルコースの『言語』のジャンルでは、１ページに「語学の才能」「聞き取り能力」「英語で会話する」…「文法や語法」といった10個のフレーズがあり、”linguistic talent”, “listening comprehension”, “converse in English”… “grammar
初めまして！株式会社LayerXのマーケティング部でナーチャリングとカンファレンスを担当しています山口真由（@myymgc_）です。 本日はLayerXの役員陣と弊社若手メンバー（新卒・第二新卒・インターン）で行う「本メンター」という企画の第2弾です！ 第一弾はBizOpsチームのrockyさんとCEO福島さんでした。詳細については「こちらのnote」をご覧ください！ 自己紹介2001年生まれ、大阪出身。高校卒業後にタイミーやソウゾウなど数社でインターン経験後、2022年7月にLayerXマーケティングチームにインターンとして入社。 第二回の推薦図書私が担当するのは代表取締役 CTOの松本さん推薦本「世界はシステムで動く」です！ 松本さんがこの本を若手にオススメする理由問題を冷静に分解する際に松本が武器にしているシステム思考を学べる本。ここから派生して学習する組織など様々な良書に考え方がつ
このページの閲覧にはフィヨルドブートキャンプの入会が必要です🙇♂️ ブートキャンプに登録するかログインしてください。 フィヨルドブートキャンプは、プログラマーとして就職を目指せるだけのスキルを身につけることを目標とした、オンラインプログラミングスクールです。現場のプログラマーによる、徹底的に現場目線にこだわった、現場のプログラマーが考える、プログラミングスクールの在るべき姿の実現に励んでいます。
【横浜市／スタートアップ成長支援】＜参加企業・参加者募集＞グローバル展開にフォーカスしたスタートアップ支援及びメンター育成プログラムを新たに実施
【横浜市／スタートアップ成長支援】＜参加企業・参加者募集＞グローバル展開にフォーカスしたスタートアップ支援及びメンター育成プログラムを新たに実施 日本企業の海外展開を支援するジェトロ横浜と『YOXO BOX（よくぞボックス）』を拠点にスタートアップ成長支援に取り組む横浜市は、連携して、横浜からグローバルに活躍するスタートアップの創出を見据えた新たなプログラムを実施します。 海外展開可能なビジネスモデル構築を目指す「スタートアップ・グローバル展開プログラム」と、海外展開を視野に入れるスタートアップのメンタリング（育成）ノウハウを身につける「メンター育成プログラム」で、いずれも座学と実地トレーニングを組み合わせ、３か月程度で行います。 なお、本事業は内閣府が、スタートアップ・エコシステム拠点都市による海外との連携機能強化に必要な取組を支援する「スタートアップ・エコシステム形成推進事業」の一環と
メンターの見つけ方【初心者が陥りやすい考え方もあわせて解説】
こんにちわ、Jouji(@jouji0720)です。 SNSをしていると、メンター系の営業DMとかで「メンターの誘い」的な話来ることあるかと思います。 そんな時には「メンターって必要かな。どうやって見つけるのかな」という悩みを持つことも多いですよね。 そんなあなたに、今回はメンターの探し方をお話していきましょう。 この記事を読むとメンターの探し方、メンターの概要、出会った後の心構えなどを網羅的にお話していきます。 ちなみにこの記事を書く僕は、ブログ運営歴は4年目。アフィリエイトからの収益は、月に5,000円くらい入ってきます。 そんな最初の一歩を歩き始めた僕も、メンターを探し求めて、行動がとれなくなっていた時期があります。でもある記事を読んでから今の心の師を見つけ、行動することに極振りでき、収益を手にすることができました。 そんな方法なので、どうぞ最後までお読みください。きっと悩みが解決さ
はじめに 今年度より新卒エンジニアのメンターを1年間任されることとなりました(2020年7月現在進行中)。 初めてメンターとしてメンティーと接していくうえで自分の中で意識していることや心掛けていることを簡潔にまとめていきます。 ※個人的な意見、見解となりますが、少しでも参考になれば幸いです。 メンター、メンティーって？ メンターは日本語で「指導者、助言者」と訳され、ビジネスにおけるメンターとは仕事上の指導者、助言者、恩師、顧問等の信頼のおける相談相手のことです。 指導者の役割を担う先輩社員をメンター、指導を受ける新入社員をメンティーと呼びます。 メンター、メンティーという言葉自体はギリシャ神話でオデュッセウスがトロイア戦争に出陣するとき、自分の子供テレコマスを託した優れた指導者メントールの人物名に由来しているみたいです。 メンタリングって？ メンターがメンティーに行う指導のことを「メンタリ
今回はメンターについてです。 メンターと言えば、個人的な指導者だというイメージの方が強いと思いますが、今回は企業にアドバイスをする専門家たちのことです。 まぁ、コンサルタントみたいなものです。 で、専門家なんだからどういうアイデアが成功するかそうではないかは予測できると思いますよね。 でも、これから起業する人たちはもしかしたらアドバイスをもらわない方が良いかもしれません。 成功する企業をメンターは見分けられるのか？ マサチューセッツ工科大学(ＭＩＴ)のエリン・スコットたちは、ベンチャー支援サービスを利用している652のデータの使用し、スタートアップに関連するデータを調べた。 この支援サービスは、スタートアップと経験豊富なメンター(専門的な指導者)をひきあわせることを目的に行われた。 そして、メンターに与えられたのは、スタートアップが抱いている様々なアイデアに関連するデータのみだった。 つま
紀元前5世紀から人の生きる道筋を示してきた儒者の教えを、現代に生かすためにはどうすればいいか。 「愚直経営」を旗印に掲げる経営コンサルタントが現代流にリアレンジします。（テキスト／三村邦久）
『「知らない人も多いから…」入社当日の飲み会でメガバンクの再編の歴史を知らなくて翌日メンターの人に「覚えなさい」と紙を渡された話』へのコメント
バブル後の統合図ね。でも本当はバブル直前の「住友銀行の平和相互銀行救済吸収」からスタートしてるのよ。あそこから住友銀行のモーレツ貸出が始まり、それが他行へ波及してバブルになった
リーダーシップのお悩み解消。メンター支援のプロ直伝「どんな部下とも充実する1on1」【BOOK LAB TALK #31】 | ライフハッカー・ジャパン
楽天ゴールドカードはメリットない?プレミアムカード・年会費無料楽天カードとの違いや元を取る損益分岐点はいくら?
生きるための闘いから、1人の人物の生涯、燃えるような恋、時を止めてしまうほどの喪失、日常の風景まで、さまざまなストーリーをドラマチックな楽曲が押し上げ、観る者の心を劇世界へと運んでくれるミュージカル。その尽きない魅力を、作り手となるアーティストやクリエイターたちはどんなところに感じているのだろうか。 このコラムでは、毎回1人のアーティストにフィーチャーし、ミュージカルとの出会いやこれまでの転機のエピソードから、なぜミュージカルに惹かれ、関わり続けているのかを聞き、その奥深さをひもといていく。 第5回に登場するのは伊礼彼方。前編では音楽を志すも挫折し、持ち前の感受性の強さで本格的なミュージカルの世界への切符を手に入れたところまでを語ってもらった。後編では自身の役作りの秘訣、コロナ禍での活動、ミュージカルの魅力について聞く。デビュー15周年を迎える伊礼は今、何を見て、どこへ向かっているのか。
完全オンラインの「Web制作フリーランス独立サポート」の紹介～二か月間のメンター&オリジナル教材で独立を後押し！～ | 東京フリーランス
「フリーランス独立サポート」とは～東フリの強みを生かした圧倒的サポート体制～スキルはあるけど稼げていない、という人は意外といます。 そういう人はそもそも正しく営業できてなかったり、提案文の書き方が間違っていたりといったケースがとても多いです。 「この人、もっとアピールできるのにもったいないなぁ」という人や、 「もう十分案件を取れるレベルなのになぁ」という人。 正直、今って学習方法はありふれています。 わかりやすい学習教材もたくさんありますし、色んな人がロードマップを提供しています。 きっとどの教材を使っても高い再現性でスキルを身につけられるでしょう。 でも、独立するためのまとまった情報って驚くほど少ないんですね。 なんでかと言うと、個人で独立サポートをしようとするとこんな難しさがあるからです。
ブログをお引越ししました。 2020/9/25以降の内容は 新しいブログをご覧ください 詳細は最後のブログ記事に記載しております iメンター 1巻 無料 ネタバレ ＜ヌガージュナ＞ ＜あらすじ＞ iメンターは24時間365日、 常に正しく道を照らします。 “暮らしの水先案内人”に 人生の決断を委ねよう－－。 最新の遺伝子情報を基に、 「iメンター」と呼ばれるタブレットが 人間に的確なアドバイスをする近未来。 将来の夢は叶うのか、 このひとは最良の結婚相手なのか。 自分は、いつ死ぬのか。 iメンターは全て数字で、 「正しい生き方」を教えてくれる。 本当に人間の幸せは 「遺伝子」だけで 決定されてしまうのか？i メンターに管理された「理想郷」で、 「正しい生き方」をデータと 数字で突きつけられた 人間たちの尊厳を問う。 『アイリウム』『サイコろまんちか』の 小出もと貴が描く、 SFオムニバス！
iPhoneアプリ講師（メンター）募集
Swiftを中心とした学習プログラムにおいて受講生の「わからない」をリモートにてサポートしていただきます。あなたのスキルを受講生の成長に活かしてみませんか？ テックアカデミーのメンターについて
私がものすごくお世話になっている、めっちゃ尊敬している方、下釜創さんが新しいプログラムをスタートします。 素晴らしい内容なので、ぜひ見てください！ 下釜創さん(@下釜 創)は、企業研修講師やコーチとして活躍されている起業家です。 彼は非常に熱い想い・ビジョンを持っており、現在、誰もが知る国内有数のメーカーでの管理職向け研修、大学での講義などの法人向けビジネスと、自分の人生のど真ん中で生きたい人をサポートするスクールであるDMS(DoMaNNakaスクール)を運営されています。 ✨ど真ん中✨とは心の底からやりたいことを見つけ、自分らしく生きることです。 そんな彼が、ど真ん中に生きるために最も重要な要素である「感性を磨く」というテーマについての無料プログラムをスタートされるとのこと！ テーマは… ”感性を武器にして理想のビジネスと理想の人生を実現すること” です。 感性を武器にすることでこのよ
Python/機械学習メンター（講師）の募集
Python、機械学習を中心とした学習プログラムにおいて受講生の「わからない」をリモートにてサポートしていただきます。あなたのスキルを受講生の成長に活かしてみませんか？ テックアカデミーのメンターについて
それがどんな分野であれ、 優れた結果を残す人の背後には 優れた指導者、先生の存在があります。 成長するためには、自分を適切に 導いてくれる人の存在は重要です。 多くの成功者を輩出するユダヤ人には メンターを持つ文化、習慣があります。 中でもユダヤ教における宗教的指導者 ラビ”Rabbi”（ラバイとも言う）は そのメンターとしての役割を 担う事が多いです。 投資でもビジネスでもどんな事でも 相談できる優秀な先逹がいれば 成功の確率はぐんと上がります。 その意味でもメンターは必要であり、 「誰をメンターにしたか？」 であなたの真価も問われます。 ユダヤのラビはユダヤ教の ことをよく知っているだけでなく、 学識者で、人格者であり、 コミュニティーのリーダーなので、 ラビをメンターにするユダヤ人は多いようです。 困った事などがあればラビに 気軽に相談したり、 日常的にも それぞれの方面で成功してい
TECHHUBメンターは、オンライン講座の「TECHHUB」にIT講師のサポートが受けられるコースです。 TECHHUBと同様に、CCNA・LPIC・LinuCに対応しています。 さらに、TECHHUBに加えて、IT講師による学習プランニングや個別サポートが受けられます。 チャットやビデオ通話で個別に教えてもらえるので、TECHHUBだけでは理解が不十分な場合でも安心です。 しかし、TECHHUBと比べてTECHHUBメンターの受講料は高いです。 それだけのメリットがあるのかどうか、口コミや評判などをまとめました。 TECHHUBメンターの口コミや評判は？ TECHHUBメンターを受講した人たちの口コミや評判などをまとめました。 悪い口コミ 調査した時点では見つかりませんでした。 良い口コミ 今まではCCNAの白本（教科書）と他社のeラーニング問題集を使って勉強していました。 けれど、1人
西野亮廣ブログ Powered by Ameba 記事に対するコメントは西野亮廣の公式ツイッターにメンションを飛ばす形で書いていただけると助かります。
「メンターは意味ない」と断言する、ひろゆきのメンター論が納得すぎる
西村 博之（にしむら ひろゆき、1976年11月16日 – ）は、日本の実業家。匿名掲示板「2ちゃんねる」開設者かつ初代管理人、動画投稿サービス「ニコニコ動画」発起人。英語圏最大の匿名掲示板「4chan」管理人[3]。東京プラス代表取締役、未来検索ブラジル取締役。フランス・パリ在住。 メンターが意味ないのは、それで上手くいってもメンターのおかげだからメンターは、指導される人＝メンティーに対して、 自身の経験をもとに、最適な解決方法を提案するでしょう。 もちろんメンターになるほどの人間ですので、 その考え方は正しいことが多く、ほとんどの場合で成功を収めることができるでしょう。 しかし、その成功はメンターがいたからこそ達成できたものです。 メンターがいなければ、なにも成し遂げることができなかったでしょう。 それは本当に自分の実力がついているとは言えません。 いくら積み上げても自分の実力にならな
チームとして強くなれ〜インターンとメンターの熱い想い〜｜セブンデックス
今回のインタビューは大学に通いながらデザイナーインターンとして入社した臼井と、彼女のメンターを務める代表の中村。 臼井がインターンを通して学んだチームの大切さ、それを支える中村の熱い想いについて聞きました。 ▼プロフィール｜臼井 結那 高校まで医者を志していたが「医者になるよりデザイナーの方が人を救える」と、デザイナーになることを決意。多摩美術大学に入学し、2020年3月 セブンデックスにインターンとして入社。企業のブランディングデザイン、UI/UXデザイン、自社メディアのグロースと幅広く携わっている。 課題一つに対しても本気で返してくれる熱量 臼井 セブンデックスとの出会いですが、きっかけは採用サービスでした。 当時は美大でデザインを学び始めて半年ちょっと。その中でアプリデザインやブランディングに興味があり、実践が学べる環境を探していた所セブンデックスを見つけました。 前からぼんやり「ビ
指導者教育における「メンター」の可能性。優秀な若手監督を「使い捨て」にしない制度 - footballista | フットボリスタ
カリスマ的な人気を誇る元レジェンド選手も、監督学校を首席で卒業するような俊英も、最初のステップでつまずいてしまえば監督としてのキャリアは困難になってしまうのが、サッカー界の現実だ。そもそも監督という職業は特殊で、未経験者がうまくやるのは容易ではない。そこで注目されているのが「メンター（＝助言者）」を置く制度だ。 グアルディオラはなぜ、リージョを求めるのか？ ペップ・グアルディオラは、現役時代から師匠である「哲学者」フアンマ・リージョを誰よりも信頼している。 マンチェスター・シティではアシスタントコーチとしてグアルディオラを支えていたリージョは、2022年夏にチームを離れてカタールリーグのアル・サッドの監督に就任。しかし、22-23シーズンのCL準決勝、レアル・マドリーとの大一番を前にしたグアルディオラは彼をサポートスタッフとしてチームに帯同させていた。イスタンブールの地で行われたインテルと
WordPress講師（メンター）募集
WordPressの学習プログラムにおいて受講生の「わからない」をリモートにてサポートしていただきます。あなたのスキルを受講生の成長に活かしてみませんか？ テックアカデミーのメンターについて
メンターとは日本語で「相談者」「助言者」を意味し、知識や経験の少ないビギナーに対して指導する立場の人を指します。ビジネスシーンや企業においては一般的に同じ部署内の先輩や上司がこれにあたるでしょう。新入社員に対して助言・指導・相談に乗ったりすることで成長を促すことがメンターの目的です。 逆にメンターの指導を受ける側となる若手社員や新人はメンティーと呼ばれます。またメンターが助言や指導を行いメンティーの成長をサポートすることをメンタリングと呼びます。 メンターは業務などに関することだけでなく精神的な面からもサポートしなければなりません。そのためメンターとメンティーの良好な関係構築が求められます。 メンティーが仕事上の悩みや不安を打ち明けやすい環境を作るため、通常メンターは直属の上司や先輩よりも業務と直接関係しない部署に属していて、年齢も比較的メンティーに近い人材が選ばれます。 OJTとの違い
こんばんは。 生きざまを魅せ、語り継ぐ ちゃらんぽらん♫すきっぷ二ストのかおりんです。 昨年の今日のブログ、 「メンターを探しておりますが、、、」 kirakirakaori.hatenablog.com メンターが見つかったか、、、？ メンターとは ちょっと違いますが コンサルを男性の方から受けております。 コンサルの内容は、 ビジネスのことから 非認知部分のことまで。 とてもよかったな、と思うのはですね、 やっぱり、 自分の無意識領域は、 自分では気がつけないってことです。 だから、 この世界には、 他者という存在がいてくれるのでしょうね。 安心できる場で 自己開示すると フィードバックがもらえ そこから 新しい気づきが起きる。 そして、 なんて言っても！ 数字が苦手だった私が 数字を入れ込んで 年間計画まで作れるようになったのは 自分自身でも驚きです。 できないから、と 諦めるのでは
長崎県サービス産業DXメンターにAniwo Japan CEO松山が就任、長崎県・株式会社日本総合研究所が推進する県内企業DX促進事業の取組支援に参画
長崎県サービス産業DXメンターにAniwo Japan CEO松山が就任、長崎県・株式会社日本総合研究所が推進する県内企業DX促進事業の取組支援に参画「地域」や「業界」への高い波及効果が期待されるDXへの取組を行う県内事業者に対して伴走支援を実施する株式会社日本総合研究所と共に、長崎県におけるDX促進を支援して参ります イスラエルと日本をつなぐイノベーションアドバイザリーサービスを提供するAniwo Ltd.（本社：テルアビブ イスラエル、代表取締役：寺田 彼日）の代表取締役/Japan CEO松山が、長崎県が実施するサービス産業向けのDX事業におけるメンターに就任致しました。 「地域」や「業界」への高い波及効果が期待されるDXへの取組を行う県内事業者に対して伴走支援を実施する株式会社日本総合研究所と共に、長崎県におけるDX促進を支援して参ります。 長崎県サービス産業DXについて ■実施
不妊治療、伝えやすい職場に メンター指名や専門窓口で
日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 4月から人工授精や体外受精など不妊治療の保険適用範囲が拡大した。働きながら治療する人の悩みとなるのが、上司などとの情報共有だ。治療は心身への負担が大きい。業務内容に配慮する企業は増える一方、職場に「伝えていない」人が5割に上るとの調査もある。プライバシーを守りつつ、円滑なコミュニケーションを促す取り組みが求められている。
80年代にアメリカで確立されたメンターシップ（メンター制度）。キャリア形成において重要な役割を持つと考えられているが、そのアメリカで、女性をメンターにもっと登用すべきだとの声があがっている。 アメリカの企業では、人材育成、指導方法としてメンターシップが定着している。とはいえ、男女間ではいまだ顕著な差異が存在する。女性社員をメンターとするケースは、男性に比べてはるかに少ないのだ。女性メンターは男女平等の観点からだけでなく、職場の人間関係や企業文化の向上にも有効だ。主な理由は4つある。 1. 職場の問題を語りやすくなる 女性はよく、男性はベテラン女性社員をメンターにしたがらないと決めてかかる。この思い込みは、人との関係構築において致命傷となる。特定の社員に対する先入観を捨てさえすれば、皆が心を開きやすい環境を醸成できる。職場の問題について語りやすくなり、例えばセクハラやパワハラに対する各自の経
富裕層に最も影響を与えるのは「メンター」 こんにちは。ファイナンシャルプランナーの立川健悟です。 『お金の専門家』として、相談者の将来のお金の不安を解消したうえで“今すぐ”使えるお金を増やすための資産形成をサポートしています。 資産形成を考えるうえで、私が参考にしているのは、前職で不動産の営業をしていた時に出逢った、富裕層たちの思考。 富裕層もお金の悩みを抱えています。 むしろ富裕層の方が、一般の人と比較して、お金の悩みは額も一族に与える影響も大きく、常に重要な決断を迫られています。 ここで、富裕層が一般の人と大きく違うことは、その決断を的確でスピーディーに行えること。 知識量や思考の深さなど、本人のスキルの高さによるものもありますが、その決断を支えている要素で外せないものが、思考を支える周りの人たちの力です。 まず、富裕層の周りには、お金に関わるスペシャリストが集まっています。 良質な投
皆さん、こんにちは。 理系で研究職出身の講師の河野貴史です。 さて今日から数か月にわたり、ラテラルシンキングについて コラムに書いていきたいと思います。 突然ですが皆さんに質問です。 13個のオレンジを友達3人で、 けんかにならないよう公平に 分けたいと思います。 あなたならどうしますか？ どんなに知識やノウハウに照らしても 答えが見つからない、良いアイデアが浮かばない。 困難な課題を前にして誰しも経験する事態です。 ラテラルシンキングは、このような場面で解決の糸口となる、 アイデアを創造するスキルのひとつです。 本コラムでは、ラテラルシンキングの具体的なツールや活用法、 個人・チームで活用するコツをご紹介していきたいと思います。 ラテラル・ロジカル・クリティカルシンキングの相違点 ラテラルシンキング （Lateral Thinking） とは、1967年に エドワード・デボノが 提唱した
高知県日高村で、地域おこし協力隊の事業を支援する「スーパー関係人口創出メンター制度（通称：スパ関制度）」をスタート！早くも隊員の意識と行動に大きな変化。
高知県日高村で、地域おこし協力隊の事業を支援する「スーパー関係人口創出メンター制度（通称：スパ関制度）」をスタート！早くも隊員の意識と行動に大きな変化。地域外のプロフェッショナル人材と協力隊員が学び高め合う「コミュニティ」を通じて、資金力のない課題先進地域でも人的資本を育み、地域資本を強化する制度です。 一般社団法人nosson（読み方：ノッソン、所在地：高知県高岡郡日高村、代表理事：小野加央里）は、高知県日高村（所在地：高知県高岡郡日高村、村長：戸梶眞幸、以下、日高村）と共同で、地域おこし協力隊員（以下、協力隊員）の起業を支援する新たな取り組み「スーパー関係人口創出メンター制度（以下、スパ関制度）」の第１回目ワークショップを開催し、初回から大きな反響を得ました。 この制度は、高度な業務スキルを持つ地域外のプロフェッショナル人材がメンターとなり、日高村で活動する協力隊員の起業や事業を支援す
Mentor For｜社外メンター育成・マッチング
※順不同、その他にも実績多数 ※ANAグループは女性向け講演での導入 ※公益社団法人企業情報化協会様は女性活躍推進に関する講演での導入 2018年に本サービスを日本で先駆けて開始。女性管理職育成に特化した社外メンターサービスのリーディングカンパニーとして、豊富な経験・実績・メディア掲載があります。 〜ロールモデルは社外からみつける時代へ〜 組織における女性管理職育成の大きな課題は「社内にロールモデルが不在」ということ。Mentor Forでは、多様な経験をしているロールモデル人材をプロフェッショナルな社外メンターとして育成。一人ひとりの社員に合った社外メンターをマッチングし、個々の課題に寄り添い、キャリア形成とリーダーシップの発揮をサポート。その結果、女性社員から「リーダーになるイメージが持てた」「管理職としての自信と知見を得た」等の声が多数。女性管理職を内部から育成し、パイプラインを構築
会社やサービスを立ち上げた時、その内容を伝えるため必要になる企画書。その中にはどういった情報が盛り込まれ、どんな思いが詰め込まれているのか。ここでは、数多くのプレゼンをこなす起業家、ビジネスパーソンらが手掛けた企画書の中身を公開。企画書を作る上でのこだわりや気をつけていること、アイデアなどを紹介する。 今回は、排泄ケアシステム「Helppad（ヘルプパッド）」の開発を手掛ける介護テック企業aba（アバ）が、「Industry Co-Creation（ICC）サミット KYOTO 2021」で2位に入賞したピッチイベント用の企画書を紹介する。ICCパートナーズ代表の小林雅氏と「100％共感プレゼン」の著者でもある三輪開人氏の2人にアドバイスをもらいながらブラッシュアップしていったという企画書はどんなところを変更し、どの部分を残したのか。会場を巻き込みながらプレゼンを進めるスタイルと合わせ、a
「第2期スタートアップ・イニシャルプログラムOSAKA」アクセラレータープログラムのメンターを発表 (www.atpress.ne.jp)
「第2期スタートアップ・イニシャルプログラムOSAKA」アクセラレータープログラムのメンターを発表しました！ 参加スタートアップを募集中、エントリーは2020年9月18日(金)17:00までです！ https://www.atpress.ne.jp/news/223978 #SIOアクセラ
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韓国前政権の外交メンター「米中衝突の可能性が高いのは台湾だ」「そしてそれを止められるのは韓国の平和的言説だ」……バカなのかな？
日本の臨床研究を増やしたい!系統的レビュー論文を書いて、メンターになろう!
「メンター清水加津造先生」（田中秀三） | 金蘭千里５０式— 金蘭千里中学校・高等学校５０周年特設サイト
【本メンター #2】 システム思考を活用して問題を分解する技術｜Mayu Yamaguchi
ペパボエンジニアとメンターが語る、「エンジニアとして働くと言うこと」
新卒エンジニアのメンターを任されたときに心掛けたことまとめ - Qiita
とにかくこれから起業して成功したいならメンターには相談しない方が良いという研究！ - yoske53のブログ
メンターとしての中国古典 | 株式会社コンパス・ポイント（広告・フーガブックス・Chinoma）
伊礼彼方、役や作品は僕にとって“人生のメンター”（後編） | ミュージカルの話をしよう 第5回
iメンター 1巻 無料 ネタバレ【正しい生き方を教えてくれる】
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ユダヤ人のメンターを持つ習慣、指導者ラビの存在意義や役割
TECHHUBメンターでCCNAなどに合格できる？口コミや評判は？
西野亮廣『メンターの正しい選び方 by キンコン西野』
メンターとは？メリットや制度の導入を成功させるポイントを解説
素晴らしいメンターは・・・。 - ・・・私がわたしであるために・・・
社内メンターに女性を積極的に登用すべき、4つの理由 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
「富裕層のメンター」は一体どんな人なのか？3タイプの「意外な人物像」（立川 健悟） @moneygendai
ラテラルシンキング① ～ゼロからアイデアを生み出す！～｜株式会社メンター・クラフト／Mentor Craft
【企画書全公開】介護テックabaの「自分ごと」にさせるプレゼン--メンター2人を経てブラッシュアップ