並び順

ブックマーク数

期間指定

  • から
  • まで

1 - 20 件 / 20件

新着順 人気順

人材派遣会社の検索結果1 - 20 件 / 20件

タグ検索の該当結果が少ないため、タイトル検索結果を表示しています。

人材派遣会社に関するエントリは20件あります。 社会政治新型コロナウイルス などが関連タグです。 人気エントリには 『【独自】高齢者1万人「接種センター」 日本旅行、人材派遣会社に約37億円で自衛隊が“丸投げ” | AERA dot. (アエラドット)』などがあります。
  • 【独自】高齢者1万人「接種センター」 日本旅行、人材派遣会社に約37億円で自衛隊が“丸投げ” | AERA dot. (アエラドット)

    菅首相と河野太郎ワクチン担当相(C)朝日新聞社この記事の写真をすべて見る 陸上自衛隊入札の公示 ワクチン接種会場のアルバイトの求人募集 内閣支持率の急落が止まらない菅政権が急きょ、ぶち上げた高齢者に対する「新型コロナワクチン1日1万人接種」計画だが、担当の自衛隊だけでは人手が足りず、人材派遣会社や日本旅行などに約37億円で“丸投げ”していたことがAERAdot.編集部の調べでわかった。 【写真】未経験者、フリーター、日払いOK!その時給は…人材募集の内容はこちら 菅政権は5月24日からスタートさせる東京と大阪に設置するワクチン大規模接種センターについて、東京では1日あたり最大接種人数を1万人、大阪は5千人とする目処がついた、とメディアにアナウンスしていた。 3カ月間で東京が計90万人、大阪は計45万人の接種を見込み、接種センターは土日祝日を含めて自衛隊が運営し、医官約70人、看護官約200

      【独自】高齢者1万人「接種センター」 日本旅行、人材派遣会社に約37億円で自衛隊が“丸投げ” | AERA dot. (アエラドット)
    • 【独自】高齢者1万人「接種センター」 日本旅行、人材派遣会社に約37億円で自衛隊が“丸投げ”〈dot.〉(AERA dot.) - Yahoo!ニュース

      内閣支持率の急落が止まらない菅政権が急きょ、ぶち上げた高齢者に対する「新型コロナワクチン1日1万人接種」計画だが、担当の自衛隊だけでは人手が足りず、人材派遣会社や日本旅行などに約37億円で“丸投げ”していたことがAERAdot.編集部の調べでわかった。 【写真】未経験者、フリーター、日払いOK!その時給は…人材募集の内容はこちら 菅政権は5月24日からスタートさせる東京と大阪に設置するワクチン大規模接種センターについて、東京では1日あたり最大接種人数を1万人、大阪は5千人とする目処がついた、とメディアにアナウンスしていた。 3カ月間で東京が計90万人、大阪は計45万人の接種を見込み、接種センターは土日祝日を含めて自衛隊が運営し、医官約70人、看護官約200人を全国の自衛隊病院や部隊から集めて東京と大阪の会場に派遣するなどと報道されている。 しかし、これには“カラクリ”があった。防衛省関係者

        【独自】高齢者1万人「接種センター」 日本旅行、人材派遣会社に約37億円で自衛隊が“丸投げ”〈dot.〉(AERA dot.) - Yahoo!ニュース
      • 逃亡した外国人を福山通運に大量派遣か 人材派遣会社の社長ら逮捕 | 毎日新聞

        • ワタミ人材派遣会社を設立

          ワタミ株式会社(本社:東京都大田区、以下、ワタミ)は、5月20日(水)、 IT book ホールディングス株式会社(本社:東京都中央区、以下、IT book社)の100%子会社である i-NEXT株式会社を、ワタミの子会社とする譲渡契約を締結、ワタミエージェント株式会社を設立しました。 これにより、新型コロナウイルスの感染拡大の影響をうけて休業中の外食店舗に勤務する従業員(パート・アルバイト含)に派遣先を提供することで、多様な働き方の推進と雇用の維持に努めてまいります。 ■「休業店舗の従業員を派遣してほしい」という要望に応える 緊急事態宣言を受けて、外食産業は営業ができない、大幅に売り上げが減るなど大きな影響を受けています。ワタミでも4月13日から国内外食店舗約400店舗を休業してきました。休業する店舗に勤務する従業員は自宅で待機しており、緊急事態宣言が解除されても、しばらくの間は以前同様

            ワタミ人材派遣会社を設立
          • 人材派遣会社で新たに9人感染、職場クラスターか 東京:朝日新聞デジタル

            ","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下(中⑤企画)パーツ=1541 -->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠)ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag PC誘導枠5行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">\n <div class=\"

              人材派遣会社で新たに9人感染、職場クラスターか 東京:朝日新聞デジタル
            • 賃金の4割ピンハネ。なぜ人材派遣会社の中間搾取は許されている?労働基準法をすり抜ける悪魔の雇用システム=神岡真司 | マネーボイス

              プロフィール:神岡真司(かみおか しんじ) ビジネス心理研究家。日本心理パワー研究所主宰。法人対象のモチベーショントレーニング、組織活性コンサルティング、心のパワーアップセミナーなどで活躍。著書に『思い通りに人をあやつる 101の心理テクニック』(フォレスト出版)、『苦手な相手に勝つ実践切り返し術』、『必ず黙らせる「クレーム」切り返し術』(日本文芸社)、『効きすぎて中毒になる 最強の心理学』(すばる舎)など多数。 労働基準法で禁じられているはずの「労働者派遣事業」 「人材派遣」などと称して労働者の賃金を3~4割も抜いて儲ける、本来は労働基準法で禁じられていたはずの中間搾取を行う労働者派遣事業があります。 政府は、“使い捨て労働者”を求める産業界の要請を受け、1986年に「労働者派遣法」を制定し、当時から「業務請負」と称して偽装派遣を行っていた違法営業の法人を次々と救済したのでした。 当初、

                賃金の4割ピンハネ。なぜ人材派遣会社の中間搾取は許されている?労働基準法をすり抜ける悪魔の雇用システム=神岡真司 | マネーボイス
              • 署名・派遣先も偽造か 人材派遣会社に不正手続き疑惑:朝日新聞デジタル

                ","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下(中⑤企画)パーツ=1541 -->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠)ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag PC誘導枠5行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">\n <div class=\"

                  署名・派遣先も偽造か 人材派遣会社に不正手続き疑惑:朝日新聞デジタル
                • スルースキルとは?スルースキルと磨く方法を紹介|人材派遣会社は【スタッフサービス】

                  「SNSで書かれているのはもしかして私のこと?」「言い方がきつい同僚がいて、毎日出勤するのが辛い…」など、他人の言動を気に病んでしまうという方はいませんか? 純粋に仕事がしたいのに、他人の言動で感情を揺さぶられて疲れるというのは、大なり小なり誰もが経験することです。しかし、スルースキルを持っていれば、他人に振り回されず安定した毎日を過ごせるようになります。 今悩みを抱えていて、スルースキルを身につけたいと思っている人もいるのではないでしょうか。 そこで今回は、そんなスルースキルを磨く方法や、スルースキルが高い人の特徴を紹介します。気に病みがちで悩んでいる方は参考にして、心を楽にしていきましょう。

                    スルースキルとは?スルースキルと磨く方法を紹介|人材派遣会社は【スタッフサービス】
                  • 職場でいじめ、嫌がらせに合っている?いじめられやすいタイプと対処法を解説|人材派遣会社は【スタッフサービス】

                    集団で無視したり、悪いうわさを流したり、無理な仕事を押しつけたり…。いまだになくならない「職場のいじめ」。あからさまなものから、一見わかりにくい巧妙なものまで、様々なケースがあります。たとえ些細なことでも、職場のいじめは許されるものではありません。そこで今回は、職場のいじめ対策をご紹介します。職場いじめのよくある例、いじめられやすいタイプ、職場いじめの対処法をお伝えします。

                      職場でいじめ、嫌がらせに合っている?いじめられやすいタイプと対処法を解説|人材派遣会社は【スタッフサービス】
                    • 障害者雇用:人材派遣会社の営業さんとやり取り - うつと発達障害の子3人を抱えても、私は楽しく生きていく。

                      こんにちは。ぱなしのお玲です。 早速、人材派遣会社の営業さんからお電話をいただきました。先日本登録した内容のヒアリングが目的です。 登録内容と志望動機の確認で、約1時間かかりました💦 そこで今日は、 人材派遣会社の営業さんとの会話 について、書いてみようと思います。 人材派遣会社の営業さんとの会話 「どうして辞めたんですか?」に答えていく 勤務歴の長さは正義 転職理由を考える 「必要な配慮」は書かないといけない 電話を切ってから考えた 「大きな声は出さず、穏やかな口調で話して欲しい」 私は今の仕事の、プレッシャーが嫌なんだ 最後に 「どうして辞めたんですか?」に答えていく 私の職歴を振り返りながら、「この会社はどうして辞めたんですか?」とかいう先方の質問に答えていきます。 一般的にADHDを抱えている人は、仕事が長続きせず、転職の機会が多い傾向があることが知られています。 かくいう私も立

                        障害者雇用:人材派遣会社の営業さんとやり取り - うつと発達障害の子3人を抱えても、私は楽しく生きていく。
                      • 破砕機に巻き込まれ死亡、人材派遣会社社員の男性と判明(京都新聞) - Yahoo!ニュース

                        京都市伏見区の廃棄物中間処理施設で1日、従業員が破砕機に巻き込まれて死亡した事故で、京都府警伏見署は13日、死亡したのは京都府宇治市、人材派遣会社社員の男性(66)だったと発表した。 【地図】死亡事故があった京都市伏見区

                          破砕機に巻き込まれ死亡、人材派遣会社社員の男性と判明(京都新聞) - Yahoo!ニュース
                        • 「麻生」グループと「中国の人材派遣会社」がそれぞれ大株主となっている「廣済堂(東京の火葬を独占している企業)」の株価が、原因不明の急落からストップ安張り付き。 - 頭の上にミカンをのせる

                          株クラ内では去年あたりからしょっちゅう話題になっている「廣済堂」ですが、金曜日にかなり不可思議な動きがありました。 チャート的の形状的には上がりすぎから下離れしそうなタイミングではあり、売られること自体は全然違和感ないんです。 とはいえ決算発表があったわけでもないのに事業分割のIRが出た日のPTSからなりふり構わぬ売り。そしてこれだけの出来高を伴ってストップ安張り付き。 ここまでド派手な下げにもかかわらず未だにこの下落の原因は判明しておらず、株クラの方々も「誰がなんの理由で売ったんだ?」とちょっと首をかしげています。 麻生太郎が、葬儀社や葬儀場の株を買い占めているって、どう思う?— 緑川アコ (@kW3vDwBEI9gbpLt) July 31, 2020 大株主が「麻生一族」と「中国人企業家」であり、この二者による主導権の奪い合いとなっていたため、微妙にナショナリズムも絡んでいます。 そ

                            「麻生」グループと「中国の人材派遣会社」がそれぞれ大株主となっている「廣済堂(東京の火葬を独占している企業)」の株価が、原因不明の急落からストップ安張り付き。 - 頭の上にミカンをのせる
                          • 人材派遣会社が1億7千万円余を不正請求 北海道「見抜けなかった」:朝日新聞デジタル

                            人材派遣会社シグマスタッフ(本社・東京都品川区)は1日、北海道や苫小牧市から受託した介護人材確保支援事業などで不正な請求をしていたと発表した。2018~22年度に経費を重複して請求したり、架空に計上したりして総額1億7300万円余を道や同市に過大請求して支払いを受けた。 道が4月、匿名の投書により調査を開始。同社は9月に道から指示を受け、弁護士が社員や退職者から聞き取りなどをした。その結果、架空請求などが判明したほか、一部の社員の間では架空請求をするためのマニュアルの共有があった。 道や同市によると、同じ社員が同じ日時に複数の仕事に従事していたことにして人件費を重複請求したり、関係のない作業分の人件費などを受託事業として架空請求したりする手口が確認されたという。 資料が残る18年度から22年度までに、道には架空請求が約1億700万円、重複請求が約3300万円、同市には架空請求が約2960万

                              人材派遣会社が1億7千万円余を不正請求 北海道「見抜けなかった」:朝日新聞デジタル
                            • 『【独自】高齢者1万人「接種センター」 日本旅行、人材派遣会社に約37億円で自衛隊が“丸投げ” | AERA dot. (アエラドット)』へのコメント

                              世の中 【独自】高齢者1万人「接種センター」 日本旅行、人材派遣会社に約37億円で自衛隊が“丸投げ” | AERA dot. (アエラドット)

                                『【独自】高齢者1万人「接種センター」 日本旅行、人材派遣会社に約37億円で自衛隊が“丸投げ” | AERA dot. (アエラドット)』へのコメント
                              • “高度な在留資格”持つ外国人に工場で“単純作業”させたか 人材派遣会社社長の女ら2人逮捕|FNNプライムオンライン

                                外国人に資格外の労働をさせたとして、人材派遣会社社長の女ら2人が逮捕された。 人材派遣会社社長の松沢きょうこ容疑者(28)と片山等貴容疑者(65)は2020年以降、ベトナム人の女とネパール人の男の2人を群馬県の建築資材の工場で働かせ、資格外の労働をさせた疑いが持たれている。 警視庁によると、松沢容疑者らは「国際業務」などの高度な在留資格を持っている2人に、工場での単純作業をさせていて、調べに対して容疑を一部否認している。

                                  “高度な在留資格”持つ外国人に工場で“単純作業”させたか 人材派遣会社社長の女ら2人逮捕|FNNプライムオンライン
                                • 「加速力世界一」EV開発 大阪の技術系人材派遣会社 | 共同通信

                                  大阪市の技術系人材派遣会社「アスパーク」が、アクセルを踏んでから1.69秒で時速60マイル(約96キロ)に達し加速力が世界一という電気自動車(EV)「アウル」を開発し、12月から販売を始めた。50台限定の受注販売で価格は約3億5千万円。 同社の吉田真教代表取締役(48)が「技術者の力を結集させて世界で唯一のものをつくりたい」と2012年に社内で公募を実施。技術者と営業担当者の9人で構成された開発チームは18年から、製造工場があるイタリア・トリノで準備を進めてきた。これまで国内外の約30社、100人以上の技術者が携わったという。

                                    「加速力世界一」EV開発 大阪の技術系人材派遣会社 | 共同通信
                                  • 再就職手当とは?もらえる条件や受給できる金額の計算方法を紹介|人材派遣会社は【スタッフサービス】

                                    再就職手当は、派遣スタッフも受給できる可能性があります。詳しい支給の要件は後ほど解説しますが、派遣という働き方を選択したからといって一概に再就職手当がもらえないということにはなりません。 ただし、支給要件のひとつに「1年を超えて勤務することが確実であること」がありますので、雇用契約の更新が見込まれない派遣就業や、短期派遣、紹介予定派遣などの場合は対象外です。派遣として再就職が決まり、再就職手当を申請するときは、就職先の雇用条件をあらかじめ確認しておきましょう。 再就職手当を受給することによるメリットをご紹介します。 ① 失業状態の不安を和らげられる 次の就職先を早く決めるということは、失業状態も短期間で済みます。求職中の人のなかには、失業期間が長くなり、社会復帰への不安を感じる人も少なくありません。再就職先が決まることでこうした不安を払拭できます。また、仕事のブランクも短くなるため、よりス

                                      再就職手当とは?もらえる条件や受給できる金額の計算方法を紹介|人材派遣会社は【スタッフサービス】
                                    • 異邦人 on Twitter: "組織委が日当として支給した人件費の95%を委託先の人材派遣会社が「中抜き」していたという壮絶な内部資料について、丸川五輪相は「守秘義務で見せて貰えない」などと平然としていて慄然とする。1兆円近くも市民から搾取した税を注ぎ込んでいる… https://t.co/5AfIoUZLsy"

                                      組織委が日当として支給した人件費の95%を委託先の人材派遣会社が「中抜き」していたという壮絶な内部資料について、丸川五輪相は「守秘義務で見せて貰えない」などと平然としていて慄然とする。1兆円近くも市民から搾取した税を注ぎ込んでいる… https://t.co/5AfIoUZLsy

                                        異邦人 on Twitter: "組織委が日当として支給した人件費の95%を委託先の人材派遣会社が「中抜き」していたという壮絶な内部資料について、丸川五輪相は「守秘義務で見せて貰えない」などと平然としていて慄然とする。1兆円近くも市民から搾取した税を注ぎ込んでいる… https://t.co/5AfIoUZLsy"
                                      • 扶養内で勤務とは? メリットデメリットや年収の壁の注意点を解説|人材派遣会社は【スタッフサービス】

                                        扶養内勤務とは、税金や社会保険のルール上の「被扶養者」として働くことを意味します。収入を一定以内に収めて扶養内勤務をすることで、税金や社会保険料の負担を抑えることができます。 税金のルールでは、配偶者を扶養している場合は「配偶者控除」または「配偶者特別控除」を、16歳以上の親族を扶養している場合は「扶養控除」を使えます。これにより扶養している人の課税対象となる所得が減り、納税金額が下がります。今回の記事では、配偶者から扶養されているケースを想定して説明をします。 次に社会保険のルールでは、扶養内勤務をすると社会保険料の支払いが免除されます。日本では誰もが社会保険に加入する必要があり、健康保険料や年金保険料を負担するのが原則です。しかし社会保険の扶養に入ると、これらの社会保険料を支払う必要はありません。 ここで気をつけたいのは、税金と社会保険の扶養の基準が違うことです。そのため、社会保険の扶

                                          扶養内で勤務とは? メリットデメリットや年収の壁の注意点を解説|人材派遣会社は【スタッフサービス】
                                        • わたしって「仕事ができない人」?共通する特徴と改善方法|人材派遣会社は【スタッフサービス】

                                          「いつも上司に叱られる」 「仕事が遅れがちになる」 「ミスばかり繰り返してしまう」 こんな状況が続くと、自分に自信が持てなくなり、上司や同僚との関係がギクシャクしたり、会社に行くのが辛くなってしまうことでしょう。しかし、仕事の進め方や、物事の捉え方・考え方を変えるだけで周りからの信頼を勝ち取ることができ、自信回復にもつながります。そこで「仕事ができない人」の特徴を紹介した上で、「仕事ができる人」になるための改善ポイントを解説します。 「仕事ができない」と言われる人には、どんな特徴があるのでしょうか。まずは代表的な特徴をチェックしてみましょう。 スケジュール管理ができない 「仕事の優先順位がつけられない」「仕事の難易度や業務量を考えずに、仕事を受けてしまう」など・・・このようなタイプの人は、自分がいつまでに、何をすべきかタスクや時間を把握できないために、納期に遅れてしまいます。これを続けてい

                                            わたしって「仕事ができない人」?共通する特徴と改善方法|人材派遣会社は【スタッフサービス】
                                          1

                                          新着記事