都市の噂や流行、病気などもカバーするリアルな生活シミュレーションゲーム『inZOI』が2025年3月28日に発売決定。Unreal Engine 5のフォトリアルなグラフィックのなか人間関係を築き生活を営んでいく
KRAFTONは、生活シミュレーションゲーム『inZOI』を2025年3月28日に「早期アクセス版」として発売すると発表した。 対象プラットフォームはPC（Steam）。 We are finally ready to share the long-awaited news: the release date for inZOI Early Access🗓️ We know many of you have been looking forward to our official statement, and we sincerely appreciate your patience and enthusiasm along the way. Our Producer & Director, Kjun, has… pic.twitter.com/vHi2zkWG6h — inZOI (@
いつもは少し、テーマの中身と僕が実際に体験した物事は少しずらしているんですけど、（日記と言われるのを避けるため、あまり具体的なことをかけないときのため）今回はストレートに書くことにしました。 チャットワークの利用制限問題。 詳しくは後述しますが、チャットワークの無料版のコンタクトが最大20名までしか追加できなくなってしまったんですよね。 で、20名をもともと超えていた人は、新しく登録するためには、 これまでの交友関係、コンタクトを整理しないとなりません。 ・・・本当に、こういうのが嫌なんですよね。 だから、チャットワークは、ASPとかビジネス周りの人が多く使っているから、仕方なく使い続けているんですけど、こういうやり方が嫌なんです。 正直、別にチャットワークの有料版に入っていたからと言って、人生を狂わすほどの危機というわけではありません。 ただ、このチャットワークの有料版のやり方がどうして
他人事では済まされない 南仏にある、丘の上の小さな村マザン。ブドウ畑に囲まれたこの村には、まさにプロヴァンスのポストカードのような風景が広がっている。 ここは長年、ツール・ド・フランスでも使われる近くのサイクリングルートと、18世紀の悪名高き小説家、マルキ・ド・サドが住んでいたことで知られていた。村の中心部にあるサドの優美な邸宅は、この地の最高級ホテルとなっている。 だがいまでは、ジゼル・ペリコ（71）が50年間連れ添った元夫のドミニク・ペリコに定期的に睡眠薬を盛られ、見知らぬ男たちにレイプされた場所として有名になってしまった。9月にはフランス南東部のアヴィニョンで51人の男性が裁判にかけられ、その大半がジゼルに対する加重強姦の罪で起訴された。
「ボーッとした生活のツケなのだ」40年のひきこもりから脱出も…仕事や人間関係など試練の連続 求められる支援とは ～日記につづられた孤独～【テレメンタリー】
山口県宇部市に住む国近斉さんは62歳。高校中退後、長いひきこもり生活を送っていた。 55歳のとき、NPO法人に相談したことをきっかけに、自立支援を受けるようになり、2年後には就労も果たした。しかし、約40年に渡るひきこもりのツケは大きく、様々な試練が待ち受けていた。 実像が見えにくい「ひきこもり」や「孤立・孤独」。国はその対策に本腰を入れ始めたばかりだ。 国近さんの日々を見つめ、求められる支援を考える。 ナレーター：宮原 睦実（yabアナウンサー） 制作：山口朝日放送 #ひきこもり #8050問題 #孤独 【テレメンタリー】テレビ朝日系列の全国24社が共同で制作するドキュメンタリー番組。 週替わりで各局が制作を担当し、独自の視点で制作しています。 ※地域ごとに放送時間が異なります。詳細はHPをご覧ください。 https://www.tv-asahi.co.jp/teleme
それは発達障害ではない…｢ミスが多い｣｢空気が読めない｣人間関係のトラブルを作り出す意外な要因 ｢発達障害｣と｢発達性トラウマ｣の違いを知れば､生きづらさの原因がわかる
職場でミスを連発し、自信をなくす。そんなことが続いたらどうすればいいのか。公認心理師のみきいちたろうさんは「自分は発達障害ではないかという疑問を抱いてカウンセリングに来る人は少なくない。発達障害に似た症状をもたらす発達性トラウマという可能性もあり、適切な診断とケアによって楽に生きられるようになる人も多い」という――。 仕事でミスの多い自分に困って、心療内科に相談すると… 東京都の30代女性のJさんは、IT関連の企業に勤務しています。しかし、打ち合わせの内容を細かく覚えられない、ミスが多い、といったことで悩んでいました。人とのコミュニケーションもぎこちなく、うまく空気が読めずに、そのことを上司や取引先からも指摘されることがあります。書店などで目にする「発達障害」の本や、ネットでの記事を見ると自分のことのように思えてきました。 あるとき、意を決して心療内科を訪れ医師に相談してみました。 医師の
こんにちは、えらせんです。 今回は「人間関係でこれだけは守りたいこと」というテーマで話していきます。人間関係は、生活の中で最も大切なものの一つ。良い関係を築くためには、意識的に気をつけておくべきポイントがあります。今日は、そんな「これだけは大切にしたい」5つの心がけをお伝えします。 1.腹が立った時ほど、言ってはいけないことを言わない怒りに任せて言葉をぶつけると、取り返しのつかない事態になりがちです。腹が立った時ほど、冷静になって自分の気持ちをコントロールし、「本当に言うべきか」を一度考えることが大切です。どれだけ後悔しても、一度発してしまった言葉は戻りません。感情に流されず、相手を傷つけることがないように心がけましょう。 2.余裕がない時ほど、感謝の言葉を忘れない忙しかったりストレスが溜まっている時って、自分のことでいっぱいいっぱいですよね。周りの人へ感謝する余裕もないかも。でも、そんな
「人間関係がヘタな人」が知らない“質問力”の正体…信頼関係を構築するコミュニケーションの仕方（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース
変化が激しい時代に必要な能力の1つが「質問力」です。質問力は複雑な問題の本質を見抜くことができ、独創的な解決策を導き出すことができます。そして、質問力を高めることで変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できるようになります。この質問力は自分のためにもなりますが、周りの人に「気づき」を促すことで相手の可能性を広げることもできるものです。「ただ問う」のではなく、一歩先を見据えて視野を広げて「問う」ことで人生は豊かになります。 【画像でわかる】信頼関係の構築に必要な、4つの「質」 仕事、人間関係、日常生活で活かせる「質問力」について、一般社団法人コーチング心理学協会、一般社団法人ポジティブ心理カウンセラー協会の代表理事の徳吉陽河さんの書籍『科学的に正しい脳を活かす「問いのコツ」 結果を出す人はどんな質問をしているのか？』より、一部抜粋・再構成してお届けします。 ■質問で信頼を築く より良い人間関係を構
おはようございます。γ波催眠療法を施術しているShiva（しば）です🌸 「なぜかあの人と気が合う」「あの人とはなぜかいつも衝突する…」と感じること、ありませんか？ それって脳の働きが大きく関わっているってご存じでした？🧠💡 私たちの脳には、「他者とのつながり」を求めるように働く「ミラーニューロン」という神経細胞が存在しています。このミラーニューロンは、相手の感情や動作を映し出す役割を持っていて、共感を感じやすくしています。気が合うなーと思う相手には、自然とこのミラーニューロンが働いてリラックスしやすくなるんだそうですよ✨ そして、脳には過去の経験や記憶を基にして、瞬時に「好き」か「嫌い」かを判断する癖もあります。これは脳の「扁桃体」という部分が反応していて、安全か危険かを素早く判断してくれる機能。危険から私たちを守ってくれる素晴らしい機能です。 でも、時にこれが「合わない」と感じる原
皆さんの中で，自分が完璧な人間であるという自負をお持ちの方はいらっしゃるでしょうか。 おそらく，自分のことを完璧な人間であると思っている方はなかなかいないのではないかと思います。 かく言う私も，自分のことは大好きですが，自分が完璧な人間であると思ったことは一度もありません。 ところが，世の中には，多くの家庭や職場において，配偶者や職場の上司，部下，先輩，後輩などに対して，完璧であることを期待する人が非常に多いですよね。 完璧という言葉だとちょっとわかりにくいかもしれませんが，ここでいう「完璧」を「理想通り」という言葉に置き換えたらどうでしょうか。 理想通りの妻（夫） 理想通りの上司（部下） 理想通りの先輩（後輩） 理想通りの取引先 理想通りの顧客・・・ 皆さんもありませんか？ 周りの人に対して自分の理想通りの存在であることを望み，そのような言動を発したことが。 私は特に妻に対してそれが顕著
｢人間関係がヘタな人｣が知らない"質問力"の正体
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「人間関係はいいけどブラック」そんな悩みを抱えているあなたへ。心のどこかで「このままでいいのかな？」と感じているのではないでしょうか。この記事では、そんなあなたのために、「人間関係が良いけれどもブラック企業」の状況から抜け出すための具体的な解決策を紹介します。 「人間関係はいいけどブラック」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 このような状況にいると、仕事に行くたびに心が重くなり、辞めたい気持ちが募る一方で、周りの人たちとの関係が良好だからこそ、簡単に踏み出せないことも多いですよね。 サービス残業や休日出勤が当たり前になり、さらに人手不足で仕事が増え、上司からのパワハラに悩まされる日々。 それでも、あなたは責任感が強く、まじめな性格だからこそ、周囲の期待に応えようとする気持ちがあるのかもしれません。 でも、心のどこかで「このままでいいのかな？」と感じているのではないでしょうか。 人間関係が良
アクティブリスニングとはラポール（相互の信頼関係）の構築を望むなら、相手に関心を持っていることを明確に示す必要があります。そこで著者がおすすめするのが「アクティブリスニング」。 アクティブリスニングとは、相手が話す言葉を単に聞くだけでなく、相手の話す言葉の背後にある意味と意図を積極的に理解することです。そのためには、コミュニケーションのプロセスに注意を払い、より集中して傾聴する必要があります。（47ページより） 会話の相手と前向きに関わり続けるためのコミュニケーションにおいて、アクティブリスニングには重要な意味があるそう。 また、相手に自分の意見を聞いてもらえ、大切にされていると感じさせることもできるといいます。このスキルは、職場、家族、社交の場など、あらゆるシチュエーションで会話を成功させるための基盤であり、7種のテクニックがあるのだとか。（46ページより） 7つのアクティブリスニング・
社員同士が「友だち」でもある会社の業績が良い訳 職場での充実した人間関係が生産性を左右する（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース
職場に親友がいる人は生産性が高く、企業の業績も好調であることが知られています（写真：マハロ／PIXTA） 友だちの数、生産性の高いチームのメンバー数、縦割り化する会社の社員数……。これらの人数は、進化心理学者のロビン・ダンバーが発見した「ダンバー数」や「ダンバー・グラフ」に支配されている。古来より人類は、「家族」や「部族(トライブ)」を形作って暮らしてきたからだ。 メンバー同士が絆を深め、信頼し合い、帰属意識をもって協力し合う、創造的で生産性の高い組織を築くためには、このような人間の本能や行動様式にかんする科学的な知識が不可欠である。今回、『「組織と人数」の絶対法則』より、一部抜粋、編集のうえ、お届けする。 【写真をみる】 5, 15, 50, 150・・・・・・ この数字に秘められた力がわかる本 ■職場の友人関係が業績を左右する もう30年にわたって、調査会社のギャラップは人と人、人と企
複雑な恋愛模様と謎！『海に眠るダイヤモンド』の人間関係から解く
この記事を読むとわかること 『海に眠るダイヤモンド』における複雑な恋愛模様とキャラクターの関係性 鉄平や百合子を中心とした人間関係の見どころと意外な展開 最終回に向けて注目されるキャラクターたちの選択と恋愛の行方 神木隆之介さん主演の日曜劇場『海に眠るダイヤモンド』では、過去と現代をつなぐ壮大な人間関係と複雑な恋愛模様が描かれています。 端島での恋愛の交錯や秘められた思いが、視聴者の心を引きつけ、多くの考察が飛び交う中で物語が進展しています。 本記事では、複雑に絡み合うキャラクターたちの関係性とその背後に潜む謎について解説していきます。 主人公・鉄平を巡る恋愛模様とその影響 『海に眠るダイヤモンド』では、鉄平を中心にリナや朝子との恋愛模様が複雑に絡み合い、物語の軸となっています。 端島での青春時代の恋愛関係は、さまざまな感情を生み出し、視聴者に切なさや共感を与えています。 ここでは、鉄平を
認知症「人ごと」が症状も人間関係も悪化させる？ 介護現場の疑問、「私は違う」と目を背けていないか（京都新聞） - Yahoo!ニュース
木工で作ったパズルに文字を焼き付ける藤田佳児さん。「気付いたらみんなが近くにいてくれた」と話す（宇治市・京都認知症総合センター「カフェほうおう」） やすりでなめらかに加工した木材の表面に文字を焼き付ける。「失敗してもやり直せないので、慎重に」。藤田佳児さん（65）は真剣な表情で向き合っていた。京都認知症総合センター（京都府宇治市）の作業工房。同じ認知症の仲間たちも板を切り分ける作業などに取り組んだ。 【画像】血液検査で認知症判別に成功 ■転職後2カ月で診断、すぐには納得できず 「こんなのを作ってみたら面白いんちゃうか、と誰かが言い出したら、やってみる。アイデアを一から形にするのが楽しい」。そう笑う藤田さんだが、すんなり今を楽しめる心境になれたわけではなかった。 大手電機メーカーのエンジニアとして精密機械の設計・開発に長年携わってきた。その実績を買われ、転職したわずか2カ月後。勤務先から妻博
それは発達障害ではない…｢ミスが多い｣｢空気が読めない｣人間関係のトラブルを作り出す意外な要因 (PRESIDENT Online)
職場でミスを連発し、自信をなくす。そんなことが続いたらどうすればいいのか。公認心理師のみきいちたろうさんは「自分は発達障害ではないかという疑問を抱いてカウンセリングに来る人は少なくない。発達障害に似た症状をもたらす発達性トラウマという可能性もあり、適切な診断とケアによって楽に生きられるようになる人も多い」という――。
自分だけが気付けなかった妻の二面性。2歳の息子に「ふざけんなよ、おまえ」と暴力をふるい…結婚し子どもが生まれて、妻は仕事を辞めた。育児で心のバランスを崩したのか、息子に暴言を吐き、暴力を振るっていることが発覚した。夫である40代男性は、妻の性格についての忠告を複数にわたり周囲から忠告されていたことを思い出す。 夫婦であっても、互いに相手のすべてを知っているわけではない。まして、自分のいないところでパートナーがどんな側面を見せているかは知るよしもないだろう。だが、それがとんでもない一面だとしたら……。 結婚後、妻のとんでもない一面を知った男性 「結婚したのが遅かったから、すぐに子どもができてうれしかった。妻のことは信頼していました。仕事では彼女の冷静さにいつも助けられていたから」 暗い表情でそう話してくれたのは、ジュンさん（47歳）だ。5年前に4歳年下の女性と結婚、すぐに妻の妊娠がわかり、産
![自分だけが気付けなかった妻の二面性。2歳の息子に「ふざけんなよ、おまえ」と暴力をふるい… [人間関係] All About](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/944ccd54c0e05f63c330c772bcf7d8d5e8248c75/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimgcp.aacdn.jp%2Fimg-a%2F1200%2F900%2Faa%2Fgm%2Farticle%2F5%2F0%2F6%2F6%2F6%2F6%2F1729505498%2Ftopimg_original.jpeg)
多くの人は、「親切」（nice）であることが人間関係を築き、維持する鍵だと信じて育ってきた。幼い頃から、親切さや礼儀正しさを優先するよう教えられ、それが他者から好かれ、受け入れられるための手段とされてきた。この「親切」さの強調は、単に調和を保ち、対立を避けることが、有意義なつながりを築く上で十分であるという誤った印象を与えかねない。 しかし、親切さや礼儀正しさが確かにポジティブな特性である一方で、人間関係において真に「誠実」（good）であろうとすることとの間には、非常に重要な違いがある。 誠実であることは、単なる表面的な愛想の良さを超えた深い関与を意味する。それは、一貫性、共感性、責任感を持って行動するという強いコミットメントを伴う。真に誠実な関係では、特に感情が高まる瞬間や対立が生じる場面においても、全力で向き合うことが求められる。それはパートナーのニーズを理解し、同時に自分自身の価値
こんにちは、リーズンです。 野菜を炒めるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 一時期すっかり疲れてしまったわたしは 少し早目の自由生活を手に入れたくて蓄財に努めています。 ただ 完全リタイアするほどの財力はありませんので ユルめの仕事で生きていけるようにならないかな・・ というのが当初の目論見でした。 一番は仕事上の面倒な人間関係から逃れたい気持ちが大きかったですかね。 その他にも 長年続けてきた仕事に飽きてきていたこともあったり 異動ばかりの生活にも嫌気がさしていました。 しかし ユルめの仕事とはいえ 結局面倒な人間関係に関わるのは一緒なのではないか？ と思ってみたり それならば 完全リタイアを目指したほうが良いのだろうか？ と考えるようにもなりました。 そんなことを思う内に 無情にも時間は過ぎていきます。 別にいつ
お題「思い切ってやめてみた事」 今回は思い切ってやめてみたことについて書いていこうと思います。 ずばり「友達付き合い」です！ 学生時代から定期的に遊んでいた友達が何人かいたんですが、 歳を重ねるごとに家庭ができたり、子供ができたり、バリキャリになったり．．． 環境が変わると同時に考え方も変わってきて正直話が合わなくなってきました。 自分はシングルマザーで、友達は独身子なし。 「彼氏は作らないの？」「恋愛しなよ！」 など言われることが増え、正直また1から恋愛するのが面倒なのと興味もなく それを伝えると「強がらないで！」などと言われ。。。（笑） 自分の価値観を押し付けられるのがストレスになってきたんですよね そういうことが度重なり、思い切って連絡も取らず友達付き合いをやめました。 すると、ストレスがかなりなくなって楽しくなりました！ 20代前半までは、休日は友達と遊ばなければならない。 友達が
推計約65万人、理由は「退職」「人間関係」「コロナ禍」など…ひきこもりの現状(2024年公開版)（不破雷蔵） - エキスパート - Yahoo!ニュース
内閣府では2023年3月に「こども・若者の意識と生活に関する調査」(※)の結果を公表した。今回はその中から、かつて「子供・若者白書」で公表・分析されていた「ひきこもり」について、その実態の確認をしていくことにする。 今調査結果によれば15～39歳において、広義でのひきこもり認定者は2.05％との結果となった。なおグラフにもある通り、「自室からは出るが、自宅からは出ないまたは自室からほとんど出ない」「普段は自宅にいるが近所のコンビニなどには出かける」が狭義のひきこもり、「普段は家にいるが、自分の趣味に関する用事の時だけ外出する」が準ひきこもり、双方を合わせて広義のひきこもりである。 ↑ ひきこもり該当定義内容と推計人数(15～39歳対象、該当状況において半年以上継続している人のみカウント、万人)(2022年) ↑ ひきこもり該当定義内容と該当年齢階層全体比(15～39歳対象、該当状況において
人間関係の学び方 - 株式会社ナカニシヤ出版
人間関係の作り方をどう学べばよいか 人と関わる体験の場を設定し、その過程をともにふりかえりながら、人間関係を形作っていくことについて学ぶ方法を示す。 人との関わり、すなわち人間関係をどのように形作るかは、多くの人にとって身近で重要ですが、一人で学びを深めていくのは容易ではありません。 本書は、関わりの体験をもとに、その過程をともにふりかえりながら、人間関係を学んでいく「ラボラトリー方式の体験学習」の理論と実践について書かれています。この学び方には、人と人とが互いを理解し、高め合うための実践の智が凝縮されています。本書に触れることで、ご自身や周りの人々の今を見つめなおし、人間性豊かな関係と社会が育まれていく一助となることを願っています。 ●著者紹介 ◆編者 土屋 耕治（つちや こうじ） 南山大学人文学部心理人間学科准教授 修士（心理学） 専攻分野は、社会心理学、組織開発、体験学習 著書に、『
28歳の社会人です。 病気で高校を中退して以降、入退院を繰り返して、ようやく二十歳過ぎから社会人として社会復帰をしました。 しかし、仕事は転々としていて長続きせず、理由はいつも人間関係で嫌気が差してしまい、最終的には同僚や上司と口論になって自分から辞めてしまいます。 確かに私は高校中退なのですが、ヤンキーや学力が低いわけではなく、もともとは地元の進学校に通っていて、大学進学を希望していました。 しかし病気によって進学を諦め、その後高卒認定試験に合格したものの、学歴不問あるいは高卒の求人というのは、どこもろくな人がいないと感じています。 （学歴＝育ちの良し悪しとも思っているので） その反面で、毎回人間関係でトラブルを起こしてしまうのは私の性格のせいではないかとも考えているのですが、自分ではその理由がわからずに、日々人間関係への恐怖と葛藤を抱えています。 仕事なので我慢も必要なのはわかっている
長女が母親の私に会ってくれません。ずっと無視されていて辛く苦しいです。 ラインをブロックされ、電話番号を変えられ、引っ越し先の住所も教えてもらえません。 この秋に姑を施設に入れることにしました。 長女は姑のことが好きだったので、これを伝えれば実家に帰ってくると思ったのですが、施設に面会に行くだけで、実家には寄らないそうです。 絶句しました。 次女と三女は長女の連絡先を知っています。 本当は次女と一緒に長女の家に行き、姑の施設の件を相談したかったのですが、次女は忙しかったようで既読スルーされて、相談することは叶いませんでした。 結局、実子（夫の兄弟）と施設に入れることを決めました。ですから私が一人で勝手に決めたことではありません。 完全に認知症になってから施設に入れたら、捨てられたと思うと思うので、その前にと思って入れました。 長女は姑を施設に入れたことを怒っているんでしょうか？ 何と言えば
役所広司、役者として大切にしてきたのは「挨拶、遅刻をしない、人間関係」『八犬伝』イベントで飛びだした数々の金言に磯村勇斗が感銘！｜最新の映画ニュースならMOVIE WALKER PRESS
映画『八犬伝』(10月25日公開)の公開前日先行上映イベントが10月24日にTOHOシネマズ日比谷で開催され、役所広司、磯村勇斗が出席。応援ゲストとして柔道家の阿部一二三も駆けつけ、劇中の登場人物に大いに共感しつつ、刺激を受けたことを明かした。 映画『八犬伝』の公開前日先行上映イベントに登壇した役所広司、磯村勇斗、阿部一二三 山田風太郎の小説「八犬伝 上・下」を原作に、日本のファンタジー小説の原点と称えられる「南総里見八犬伝」の世界とその作者である滝沢馬琴(役所)の物語を描く本作。里見家の呪いを解くため、八つの珠に引き寄せられた八人の剣士たちの運命を描く「八犬伝」＝“虚”の世界と、馬琴による感動の実話“実”の2つのパートが交錯していく。 滝沢馬琴を演じた役所広司 役所と磯村は、馬琴とその息子の宗伯という親子役として初共演を果たした。「磯村くんの映画もたくさん観ていますし、本当にすばらしい俳
101歳で週6日店に立つ天川さん「気づいたら60年。夫と二人三脚で始めた中華食堂《銀華亭》。今は子どもの助けを借りて」 【ルポ】紆余曲折を乗り越えて・１｜人間関係｜婦人公論.jp
考えるだけ考えたら、切り替えて次に行く 群馬県藤岡市にある、中華食堂「銀華亭」。11時半の開店と同時に次々と埋まっていくテーブルの間を、小さな体で注文を取ってまわるのは天川ふくさん、101歳だ。しゃんと伸びた背筋やきびきびとした動きを見ると、「年齢を知って本当に驚いた」という常連さんの言葉もむべなるかな。 「自分でも、よくまあ今までやってきたもんだと思います。気づいたら60年ほど経っちゃったわね」と語る。父親は養蚕の知識を伝える分教場（小規模な学校）を開き、母親もその手伝いをしていたため、天川さんは幼い頃から弟妹の世話や家事で忙しく働いてきたという。 女学校を出たら花嫁修業をして家庭に入るものと思っていたが、「戦争が始まって、若い男性はみんな戦場に行っちゃったでしょう。相手も見つからないし、家でぶらぶらしていても仕方ないから、地元のバス会社で事務員になったんです」。 戦後、26歳でお見合い
髪は輪郭までで染めてはダメ。服はシンプルなもののみ、スカートはダメ。ほんのり薄化粧のみでつけまやカラコンはダメ。ネイルもダメで爪は常に短く切る。コンタクトも反対でメガネと母に制限されています。 一人暮らしは反対されています。好きにオシャレしてる子が羨ましいです。 「長い茶髪で濃いメイクだと不良に見える。遊んでそうな見た目はダメ。上品で真面目そうな清純派な子って思われた方が良いに決まってるでしょ。 皆がイケイケな所にそういう子がいたら、あの子だけは遊んでなさそうで落ち着いてて良いねって印象良いのに。 茶髪なら男だって遊び人しか寄って来ないよ。誠実で清潔感のある男性が、茶髪ピアスネイルに足出して濃いメイクの女なんて好きだと思う？ うわー軽そうで苦手だな、もっと知的な子が良いなってなるに決まってるでしょ。頼むから真面目でいてよ！」との事です。 肩上の黒髪、メガネ、薄化粧、ジーパンって、絵に描いた
こんにちは、えらせんです。 今回は「人間関係を壊してしまう言葉」というテーマで話していきます。何気なく使っている言葉が、実は大切な人との関係に想像以上の傷を付けてしまうことがあります。これらの言葉の本当の影響力について、一緒に考えていきましょう。 1.「私には関係ない」人間関係において、この言葉ほど相手との距離を広げてしまうものはありません。相手は強い孤立感を感じ、今後助けを求めづらくなってしまいます。「何かできることはある？」と声をかけることで、信頼関係を築くチャンスになりますよ。 2.「全部あなたのせい」問題の原因を一方的に相手に押し付けるこの言葉は、相手の心に深い傷を残します。ほとんどの場合、物事がうまくいかない原因は複数あるもの。相手だけの問題ではありません。「一緒に解決策を見つけよう」という姿勢で向き合うことで、より良い関係性を築くことができます。 3.「あなたには無理」相手の可
誰もが一度は、自分が注目の的になっていて、誰もが自分の一挙一動を見ているように感じたことがあるだろう。しかし、多くの場合、それはただの幻想に過ぎない。この傾向は「ブルードット」効果に基づいている。ブルードット効果とは書籍『その「決断」がすべてを解決する』（原題：The Subtle Art of Not Giving a F*ck）の著者マーク・マンソンが提唱した概念だ。簡単に言えば、特定のもの（例えば青い点）を見ることに意識が向くと、実際には存在しない場所にもそれが見えてしまうという現象だ。 社会的な場面では、これは他人が自分をどう思っているかに過度に集中し、相手の視線やコメント、沈黙を自分への評価や感情の表れと解釈してしまうことに繋がる。このサイクルは「スポットライト効果（自分の外見や行動、言動を他人が実際以上に意識していると思い込む認知バイアス）」によって強化され、自分が他人からどれ
パワハラ上司の弱点とパワハラに対する具体的な対処法 - 人間関係の悩み解消net
職場におけるパワハラは、組織の生産性を損なう要因の一つです。特に上司からの圧力や不当な扱いは、従業員の精神的健康に深刻な影響を与えることがあります。そのため、パワハラ上司の心理や行動パターンを理解することは、非常に重要です。具体的な対策を講じることで、安心して働ける職場環境を作り上げることができます。 例えば、パワハラ行動の背景には、上司自身の不安やストレスが影響していることがあります。このような行動がなぜ発生するのかを理解することで、対処法を見つけやすくなります。これからの内容では、パワハラ上司の特性を把握し、どのように対策を講じることができるのかを詳しく解説します。この情報を活かし、自分自身や同僚を守るための一歩を踏み出しましょう。 【PR】職場の人間関係をメインテーマに解決策に向けての共有をさせていただきます！ →職場の人間関係・経済的不安・愚痴などご相談承ります お金・貯金・仕事・
30代になって変わる“友達“との付き合い方 | お互いの変化を楽しめる人間関係を 人間関係って不思議ですよね。 大人になるにつれ、すぐに壊れてしまう人間関係も経験すれば、大切に使うお気に入りの器のような、長い長い人間関係も、無くしたと思ったら、忘れた頃にひょこっと出てくる人間関係もあります。 特に30歳前後は皆それぞれに環境が変化していき、ライフスタイルや働き方を通し、価値観が別個に分かれていく年齢。 そんな時、どんな心持ちで“人間関係“に向き合えば良いのでしょうか？ 作家の井伏鱒二さんが訳した五言絶句、「さよならだけが人生だ」。 私にとって、以前までは子供の頃に知った「ただの有名な言葉」だったのですが、大人になればなるほど、その意味を深く感じるようになりました。 出会いもあれば、別れもあり、再会もある、 「30代からの、友人関係。」 今ある出会いや人間関係を大切に、 去る者は追い過ぎず、
こんにちは！ 大人になっても新たな良い人間関係を広げるためには 噂で聞いたことや見た目のイメージで判断しないことです。 自分の軸があることで人の意見に流されにくくなります。 自分の意見をもつことは多少経験も必要です。 過去の経験や人と関わることで自分なりの判断基準を作ります。 相手を良く知らないと判断材料がないのでコミュニケーションを 取り相手のパーソナリティを知るようにしましょう。 周囲の人と仲良くすることは大事ですが 断る勇気も必要です。 相手を知ろうという意識にならないことで 相手を深く知らないというケースもあります。 自分はどうしたいのか、自分はどう思うのかなど 意見をしっかりもちます。 無条件で人を信じるのは身の危険につながります。 またどんなに頑張っても観察眼を身に付けられない人も います。 一人だけだと大変なのでリスクヘッジで数人の仲間を作ります。 周りが気を付けたらいい人を
私が現在勤めている職場よりは、 フェイスブックの哲学や文学、県内の地域情報に関するコミュニティの方が 前の職場、前の部署に匹敵するぐらいに 意外と人間関係、面倒臭いですな。 何故？ - 光と風と時の部屋
私が現在勤めている職場よりは、 フェイスブックの哲学や文学、県内の地域情報に関するコミュニティの方が 前の職場、前の部署に匹敵するぐらいに 意外と人間関係、面倒臭いですな。 何故？ 例えば、私がどんなに普通にしていても謙虚にしていても異性から誉められると年上の同性から影で焼き餅を焼かれたり不当に毛嫌いされたり、 他者を不快にさせずスポーツや武道や読書等で出来るだけ工夫して発散しているから、私が職場でもプライベートでも皆から好かれて慕われている事や、今も私が職場でもプライベート仕事や人間関係やプライベートがうまく行っているのを認めず、信用したがらず、根拠の無い不当な皮肉を言って来たりするから、通報して再びブロックしなくてはいけなかったり等、世話が焼ける人達が多かったです。(汗)
それは発達障害ではない…｢ミスが多い｣｢空気が読めない｣人間関係のトラブルを作り出す意外な要因 ｢発達障害｣と｢発達性トラウマ｣の違いを知れば､生きづらさの原因がわかる (2ページ目)
それは発達障害ではない…｢ミスが多い｣｢空気が読めない｣人間関係のトラブルを作り出す意外な要因 ｢発達障害｣と｢発達性トラウマ｣の違いを知れば､生きづらさの原因がわかる 「発達障害」と「発達性トラウマ」の違い ここで一度整理しておきたいのは、「発達障害」と「発達性トラウマ」の違いについてです。 実は、近年、発達障害自体が遺伝など先天的なものというとらえ方から、環境を原因とする考え方が主流となりつつあります。例えば、医師の岡田尊司氏は『自閉スペクトラム症 「発達障害」最新の理解と治療革命』（幻冬舎新書）の中で近年の研究動向に触れ、先天的であるとされてきた発達障害について環境要因の関与を示す割合が増え、「（環境要因の関与は）もはや否定しきれないところに来ている」と述べています。 簡単に言えば、発達障害も、胎内で受けた環境因子のストレス（化学物質や妊娠中のストレス）への暴露や、晩婚化の影響、分娩
結婚式・披露宴の招待状が来て、どうしても行くことができず、気まずい思いをした経験はないだろうか？ そんな人には、LINEでできる式場探し『トキハナ』を運営するトキハナ(東京)が実施した調査の結果が慰めになりそうだ。20～40代の654人を対象としたサンプリング調査(調査期間は9月2日～9月9日)では、結婚式の招待状を受け取り、不参加を選んだ131人のうち75.6％が「不参加を選ぶ際に気まずさを感じた」と回答。その一方で、招待側として不参加の返信を受け取った119人では、38.7%が「特に何も感じない」、53.8％が「仕方ない」と回答。不参加の返信に対してそれほど気にしていない人が多数派となった。 「結婚式に招待されたら参加しなければいけない」という風潮があるものの、全体の約4割の人が「招待されたけど参加しなかったことがある」という。先に記したように、気まずさを感じる人が多いが、87.8％の
石川テレビニュース『地震と豪雨で“日常”が遠く…浸水で再び住む場所追われた仮設住宅の入居者たち「一番大事なのは人間関係」』
今回の豪雨災害では仮設住宅222戸が床上まで水に浸かりました。家財道具を揃え日常を取り戻そうとしているさなかの豪雨。住民たちは発生から1ヵ月が経った今も先が見えない暮らしを続けています。 吉村セツ子さん： 「一瞬、「あっ」て言っている間に堤防を越えて（水が）こっちに来たから、怖いと思う暇がなかったもんね、一瞬やから」 輪島市門前町の浦上地区に住む吉村セツ子さん。先月の豪雨で仮設住宅は床上浸水しました。 吉村さん： 「ここまでギリギリ入った。敷いてあったカーペットはダメになったし下は泥がいっぱいたまったし…」「ここ（仮設住宅）に住んで落ち着いたなと思っていたらね」 地震の前にはおよそ430人が暮らしていた浦上地区。元日の地震で門前町は最大震度7を記録し、地区の住民は避難所での生活を余儀なくされました。吉村さんも住んでいた家が全壊し、2ヵ月以上避難所に身を寄せた後、仮設住宅に入居。ようやく落ち
職場でミスを連発し、自信をなくす。そんなことが続いたらどうすればいいのか。公認心理師のみきいちたろうさんは「自分はではないかという疑問を抱いてカウンセリングに来る人は少なくない。に似た症状をもたらす発達性トラウマという可能性もあり、適切な診断とケアによって楽に生きられるようになる人も多い」という――。写真＝iStock.com／Jay Yuno※写真はイメージです - 写真＝iStock.com／Jay Yuno■仕事でミスの多い自分に困って、心療内科にすると…東京都の30代女性のJさんは、IT関連の企業に勤務しています。しかし、打ち合わせの内容を細かく覚えられない、ミスが多い、といったことで悩んでいました。人とのコミュニケーションもぎこちなく、うまく空気が読めずに、そのことを上司や取引先からも指摘されることがあります。書店などで目にする「」の本や、ネットでの記事を見ると自分のことのように
選択理論心理学が導く自分らしい人間関係の築き方：外的＆内的コントロールのバランス - Marie Osaki official blog
あなたは日常生活の中で、他人との関係に悩んでいませんか？特に、恋愛や親子関係において、相手の行動や感情に振り回されることはないでしょうか？そんな時、選択理論心理学を学ぶことで、自分自身の内面と向き合い、より良い人間関係を築く手助けになるかもしれません。今回の記事では、人間関係が良くなる考え方ができるようになる、選択理論心理学についてまとめました。 選択理論心理学とは？ 選択理論心理学は、アメリカの心理学者ウィリアム・グラッサーによって提唱された理論です。 アメリカの心理学者ウィリアム・グラッサー 画像引用元：https://www.choicetheorist.com/glasser.html この理論の中心には「人は自分の選択で行動する」という考え方があります。私たちは外的な要因や他人の行動に影響されることなく、自分自身の内的な欲求を満たすために選択を行っているというのです。特に、人間関
誰もが一度は、自分が注目の的になっていて、誰もが自分の一挙一動を見ているように感じたことがあるだろう。しかし、多くの場合、それはただの幻想に過ぎない。この傾向は「ブルードット」効果に基づいている。ブルードット効果とは書籍『その「決断」がすべてを解決する』（原題：The Subtle Art of Not Giving a F*ck）の著者マーク・マンソンが提唱した概念だ。簡単に言えば、特定のもの（例えば青い点）を見ることに意識が向くと、実際には存在しない場所にもそれが見えてしまうという現象だ。 社会的な場面では、これは他人が自分をどう思っているかに過度に集中し、相手の視線やコメント、沈黙を自分への評価や感情の表れと解釈してしまうことに繋がる。このサイクルは「スポットライト効果（自分の外見や行動、言動を他人が実際以上に意識していると思い込む認知バイアス）」によって強化され、自分が他人からどれ
「識学」。 ベストセラー『リーダーの仮面』を書店で見かけたり、代表・安藤広大さんの姿をSNSやメディア上で見たりなど、昨今超有名になりつつある“ストレスに悩まされない組織をつくりあげることができる”マネジメント理論です。 そんな「識学」を学べる「安藤広大・キャリア・カレッジ」が、「安藤広大コミュニティカレッジ（AKCC）」としてリニューアル。
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