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失業手当の検索結果121 - 149 件 / 149件

  • 個人事業主でも再就職手当や失業手当は貰える?申請方法について解説

    まず、結論から伝えると、すでに開業届を提出している個人事業主が失業手当を受給することはできません。 しかし、個人事業主としての事業実態がなく、開業届が未提出なら、失業手当や再就職手当の受給申請は可能です。 また、開業届を提出はしていても、収益もなく個人事業主として今後厳しいと予想される場合、廃業届を提出すれば、上記の申請が通る可能性はあります。 再就職手当についてはコチラ ↓

      個人事業主でも再就職手当や失業手当は貰える?申請方法について解説
    • 東京新聞:被災3県、7千人が失業手当切れ 半数は再就職できず:話題のニュース(TOKYO Web)

      東日本大震災の発生から11日で11カ月を迎える岩手、宮城、福島3県で、特例的に延長されていた雇用保険の失業手当の給付が切れ始めた。厚生労働省のまとめでは、3県で1~3月に最大約7100人の給付が終わる見通し。 復興に向けた市町村のまちづくりは動きだしたばかりで企業の再建は進まず、被災者の希望と求人が合わない「雇用のミスマッチ」も課題となっている。既に給付が切れた人の半数が再就職先を見つけられていないのが現状だ。 厚生労働省は、特例措置で被災者を対象に失業手当の受給期間を最大120日間延長。特に被害が大きかった3県の45市町村では、さらに90日間再延長。

      • 失業手当の給付額

        雇用保険から、実際に給付される失業手当を「基本手当」といいます。 基本手当の額は、その人が退職前6カ月間の賃金と、そのときの年令で決まります。 具体的な内容は、以下のようになっています。 1.賃金日額の計算 まず、退職前6カ月間のボーナスを除く、賃金を180日で割った額を計算します。 これを「賃金日額」といい、賃金には残業代や諸手当も含まれます。 ただし、賃金日額には、年令によって下限額と上限額が決まっており、高い給与だった場合でも、上限額以上にはなりません。

        • 『厚生労働省通達「起業準備中も失業手当」 独立を検討しているサラーマンには朗報です』

          ものづくり企業の人事総務をワンストップで専門サポートするインディペンデント・コントラクター(IC独立業務請負人)が日頃思うこと大手自動車会社での30年の人事総務経験を経て,2014年にIC・行政書士として独立しました。グローバル化進展の中、業務のアウトソーシング化など荒波にさらされつつある人事総務部ですが、企業活動を支える総務系業務の重要性・専門性など日頃思うところを語ります 独立人事業務請負人(人事IC)の木村勝です。 本日(201年7月24日)日経朝刊に、「起業準備中も失業手当」という記事が掲載されていました。 従来は、起業準備段階の人は、「自営を開始または自営の準備に専念する人」ということで失業手当の給付対象外になっていました。 これを今後は「求職活動中に創業の準備・検討をする場合」を原則として給付の対象とするという内容で、22日に通達を発し、早ければ月末にも起業準備中の人も給付対象

            『厚生労働省通達「起業準備中も失業手当」 独立を検討しているサラーマンには朗報です』
          • 失業手当だけではない!意外と知らない「雇用保険」の手厚い補償 | 相続・税金・年金 - Mocha(モカ)

            給料明細を見ると、ひと月数百円から千円ほどの金額が「雇用保険料」として引かれています。保険料が安いので、あまり気にしていない人が多いのですが、これを支払うことで得られる雇用保険の補償はとても優れているのです。 今回は、地味だけど凄い「雇用保険」について、20~40代の女性会社員目線で解説します。 雇用保険料の自己負担はたったの0.3% 雇用保険は、1ヶ月以上続けて働く予定で、1週間の労働時間が20時間以上あれば、加入しなければならないとされています。 その保険料の料率は以下のようになっています。 画像:厚生労働省HPより 一般的な企業の雇用保険料率は0.9%(2018年度)です。その内訳は、事業主負担が0.6%、個人負担が0.3%です。つまり、通勤手当や時間外手当なども含めた給料の総額に0.3%を掛けたものが、毎月計算されて給料から天引きされているのです。例えば、8月の給料の総支給額が25

              失業手当だけではない!意外と知らない「雇用保険」の手厚い補償 | 相続・税金・年金 - Mocha(モカ)
            • 【2023/6/5の出来事】ハローワークで失業手当を申請してきました - Sky Blue 40代からの開業日記

              ◆◆◆当ブログにお越しいただきましてありがとうございます◆◆◆ やっと届いた離職票 ハローワークへ 必要なもの 失業手当を申請する基本的な流れ ①求職申込 ②受給資格の認定 ③ハローワークの使い方 まとめ やっと届いた離職票 本日はハローワークに行って失業手当を申請してきました。 退職後に離職票を請求するも全く送って来なく、忙しくなっていたこともあって放置していました。 しかし、最近になってなぜか離職票を突然郵送してきました。 単純に忘れられていただけなのか理由は不明。 しかし、思いっきり遅れたことに対する謝罪の一文すらなく、事務的なテンプレートの「郵送します。お受け取りください。」だけ。 大抵の会社はハローワークでの手続き方法のパンフレットなんか同封してくるのですけどね。 ちなみに離職票を忘れられていたのは2回目でどちらも派遣会社です。 退職時に体制に対して意見を申し入れたのが気に入らな

                【2023/6/5の出来事】ハローワークで失業手当を申請してきました - Sky Blue 40代からの開業日記
              • 東日本大震災:失業手当、少額謝礼なら満額支給 - 毎日jp(毎日新聞)

                厚生労働省は4日、失業手当の受給者が、東日本大震災の被災地で1日1300円未満の少額の謝礼が出る有償ボランティアをした場合でも、失業手当を減額せずに満額支給することを確認した。近く全国のハローワークに通知し、周知を徹底する。 手当受給者が被災地で、休業中の勤め先に頼まれてがれきの片付けなどをした場合、業務とボランティアの区別があいまいで「失業手当が減額されるのではないか」との懸念につながっていると指摘されていた。 このため、作業者が仕事を拒否できて作業や休憩の時間も自由に決められ、謝礼が1日1299円以下の場合、手当を満額受給できることを改めて通知する。 失業手当は原則として、受給期間中に仕事をすると収入に応じて受給額が減らされるが、謝礼などが少額の場合は減額の対象外となる。

                • 『うつ病で退職した場合、雇用保険(失業手当)の給付をすぐに受けられる可能性があります』

                  天国はまだ遠く~うつ病からのリカバリーストーリー 2004年10月うつ病発病からのわたしのリカバリーストーリーです。多くの人がうつ病になったことを「恥ずかしい」「隠したい」と考えがちです。「うつ病になったからこそ、人生が輝くようになった」と思える人を増やしていきたい。そんな思いの実現を目指して活動中。 わたしのブログを読んでくださって、コメントやメッセージを寄せてくださる方に、「うつ病で仕事を辞めて、仕事を探しています」という方がいらしゃいます。仕事を辞めてすぐに求職活動をして、体調は大丈夫なのかな?と心配になりますが、収入が無くなるのは不安だと思います。「傷病手当金」の給付が受けられれば良いのかもしれませんが、わたしは「傷病手当金」を知らなかったため、申請もせず、派遣社員だったので休職という選択肢もなく、退職せざるを得ませんでした。 自己都合の退職では失業手当をもらうまでに、1週間の待期

                    『うつ病で退職した場合、雇用保険(失業手当)の給付をすぐに受けられる可能性があります』
                  • 雇用保険の【基本(失業)手当】とコロナの影響による変化 - 廃れた病人は語りを綴らん

                    ハローワークに行くのは、今回2度目となります。 前回通っていた時期が 2018年8月~2019年5月 の間9カ月となります。 (給付制限期間や不申請時期有り) ちなみに今回は延長手続きの申請のみ。 健康保険の傷病手当金の支給状態や医者からの自宅療養の為です。 コロナの影響による変化や違い も含めて書いてみようかと思います。 【基本(失業)手当とは?】 【支給される条件】 【貰えない場合もある】 【いつから貰えるか?】 ~前回の自分が貰った例で説明~ ~コロナによる変化①~ 【貰える金額と期間】 ~貰える金額~ ~通常の期間~ ~倒産や解雇、障害者の期間~ ~ コロナによる変化②~ 【求職活動実績が必要】 【最後に】 【基本(失業)手当とは?】 失業とされた方が安定した生活を送りつつ、1日も早く再就職できるよう求職活動を支援するための給付として、「求職者給付」があります。基本手当とはその求職

                      雇用保険の【基本(失業)手当】とコロナの影響による変化 - 廃れた病人は語りを綴らん
                    • 会社都合で失業手当を申請すると優遇されます。

                      会社都合退職で失業手当を申請する場合は自己都合で会社を退職した人と違って色々な優遇措置が取られます。 元々失業手当は会社都合で退職しなければいけなくなった人のために扱われる制度だった事もあり優遇されているようです。 自己都合退職者の場合でも退職理由によっては優遇措置が取られる可能性もあるようなのでもし自己都合退職者に該当してしまう場合はこちらのページで退職理由を確認してみて下さい。 失業手当の優遇措置が取られる【特定理由離職者】の退職理由一覧》》 会社都合退職者は失業手当の制度では 『特定受給資格者』として扱われ優遇されるようになっています。 会社都合で失業手当を受給する時の様々な優遇制度 会社都合で退職して失業手当をハローワークに申請すると上記で少しお伝えした 『特定受給資格者』として区分され優遇措置が取られます。 この『特定受給資格者』は会社都合退職者のために設定されている優遇制度で失

                      • 給付日数90日の人でも失業手当の給付期間を合法的に最長2年3ヶ月に延長する方法 | キャリアクラス

                        失業手当はリストラや勤務先の倒産などの会社都合で辞めた人ならば、7日間の待機期間の後にすぐにもらえますが、自己都合で会社を退職した場合には「3ヶ月間の給付制限」が付き、すぐにもらえるわけではありません。 無計画に会社を辞めてしまった人が困るのは、4ヶ月の間をしのぐ蓄えがなく「どこでもいいや」と志望とは違う業界や、希望する条件とは程遠い会社に、とりあえず転職してしまうことです。「どこでもいいや」と転職すれば、その仕事は長続きしないかもしれませんし、楽しく働くこともできないでしょう。 希望する仕事に就くためには、じっくりと転職活動の期間を取る必要があります。実は、やり方次第では自己都合退職でもすぐに失業手当がもらえる方法がひとつだけあります。 それは、職業訓練に通うことです。 職業訓練に通えば、自己都合退職の「3ヶ月の給付制限」が解除されます。さらに、2年コースの職業訓練に通えば、最長で給付日

                        • 【雇用保険】失業手当の受給期間が延長!どんな人が該当するか | LIMO | くらしとお金の経済メディア

                          働き方の多様化に伴い、起業やフリーランスなどの独立を後押しする特例が新設されるかもしれません。 厚生労働省は、起業失敗時に受け取れる失業手当の受給期間を、従来の原則1年間から最大4年間とする雇用保険法の改正案を国会に提出する予定です。 これから起業を検討している方にとっては嬉しいニュースですね。 そこで今回は、制度改正を前に把握しておきたいポイントをお伝えします。起業を考えている方はぜひ参考にして下さい。 事業に失敗・廃業した場合の受給期間が延長 現在の雇用保険法では、失業手当の受給期間は原則1年間です。 しかし廃業後に求職活動を開始すると、受給期間を超過して受給できなくなる場合が多く、制度の改善が求められてきました。 現行で認められている受給期間の延長は、病気・妊娠・出産・介護などで求職活動ができない場合と定められており、ここに廃業した場合も含まれる予定です。

                            【雇用保険】失業手当の受給期間が延長!どんな人が該当するか | LIMO | くらしとお金の経済メディア
                          • 自己都合の退職でも、失業手当の支給日数が増える どんな条件?

                            Q: このたび従業員が結婚するに当たって、遠方にある配偶者の故郷に引っ越すことになったと報告がありました。在宅勤務などテレワークによる就労の可能性も検討したのですが、業務の特性上難しいこともあり、残念ながら退職することになりました。このような場合には雇用保険の取扱いに何か影響はあるのでしょうか。 「結婚に伴う転居」の場合、雇用保険はどう変わる? 社労士が解説 長く続いたコロナ禍においては、在宅勤務などのテレワークが一気に普及するという効果も見られましたが、ソーシャルワーカーをはじめ一部の業種では業務の特性上テレワークを行うことが事実上困難なものがあります。今回のケースもテレワークを利用できない業種で、結婚に伴う転居によって退職することになったようですが、このような場合においては雇用保険の給付に影響を与えることがあります。 前提として、雇用保険の種類について整理をしてみましょう。雇用保険は失

                              自己都合の退職でも、失業手当の支給日数が増える どんな条件?
                            • 失業手当:復職訴訟中は延長なし 厚労省、60日分--専門家「非合理」 - 毎日jp(毎日新聞)

                              派遣切りや雇い止めになった失業者のために失業手当の給付期間を60日間延長する国の救済策が、解雇無効を求めて係争中の非正規労働者には適用されていないことが分かった。厚生労働省は「再就職活動中の人のための制度で、復職を求めて裁判を起こした人は対象外」としているが、専門家は「失業状態は一緒のはずで、区別には合理的理由がない」と批判している。 失業手当の給付期間は雇用保険法で定められ、保険加入期間が5年未満の人(45歳未満)は90日分だが、3月31日に施行された改正法で、派遣切りで解雇されたり、同日以後に雇い止めされた労働者には3年間の暫定措置として、60日分延長できると規定。約5カ月間、手当が受けられることになった。 しかし、大手機械メーカー「クボタ」(本社・大阪市浪速区)では、3月31日に雇い止めされた期間工数百人のうち、正社員としての雇用継続を求めて提訴した日系人ら24人が延長制度の適用を受

                              • 2400人の「百万長者」が失業手当を受給-米議会調査局 - Bloomberg

                                Connecting decision makers to a dynamic network of information, people and ideas, Bloomberg quickly and accurately delivers business and financial information, news and insight around the world.

                                  2400人の「百万長者」が失業手当を受給-米議会調査局 - Bloomberg
                                • 失業手当 最大で1日395円増額 | 2016/11/30(水) 11:06 - Yahoo!ニュース

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                                    失業手当 最大で1日395円増額 | 2016/11/30(水) 11:06 - Yahoo!ニュース
                                  • 「こいつ失業手当貰うまで働く気ねーな」と思われてたろうな - 貯金2000万からのセミリタイア継続中

                                    ハローワークのあるある体験 news.careerconnection.jp 新型コロナウイルスの影響で職を失い、ハローワークに通っている人もいるだろう。ガールズちゃんねるに8月下旬「ハローワークあるある」というトピックを立てた女性もその一人だ。来月からハローワークに足を運ぶ頻度が増えるようで、情報を募っている。 私がハローワークに行ったのは、大卒後に最初に入った会社を辞めた30過ぎの頃、20年ほど前のことです。 とにかく混雑して、駐車場が小さいため時間によっては入れないことも当たり前でした。 どれだけ混雑しても分散する策は講じず、とにかく順番だから並べ、というかつての病院とか銀行とかと同じでした。 今は予約とか分散する仕組みができているのでしょうか。 本気で仕事探してないのバレてた? 私が行くのは月に1度の認定日だけだったので、それを知った2回目以降は徹夜して開く前から駐車場で待機して、

                                      「こいつ失業手当貰うまで働く気ねーな」と思われてたろうな - 貯金2000万からのセミリタイア継続中
                                    • <東日本大震災>被災地失業手当切れ、4000人に (毎日新聞) - Yahoo!ニュース

                                      東日本大震災で被害の大きかった岩手、宮城、福島3県で、震災により失職し、雇用保険の失業手当が切れる受給者が今月と来月の2カ月間で4000人規模に上ることが、厚生労働省の集計で分かった。早ければ今月中旬から切れる人が出始める。11日で大震災から10カ月。復興の遅れから再就職先も限られる被災地で、今後の暮らしへの不安が広がっている。 厚労省によると、3県で失業手当を受け取る人の合計は昨年11月末現在、6万4232人(定年や自己都合による退職も含む)。前年同期比1.97倍で、増加分の3万人以上は震災離職者とみられ、手当が被災地の暮らしを支えている。 失業手当の給付期間は90〜330日で、額は失職時の賃金の5〜8割。給付期間は年齢や勤めた年数により異なるが、震災離職者には120日間の延長措置がとられた。最短の場合、昨年10月から切れる人が出始める見通しだったが、政府は広域で被災した3県では90

                                      • 東日本大震災:被災地失業手当切れ、4000人に - 毎日jp(毎日新聞)

                                        東日本大震災で被害の大きかった岩手、宮城、福島3県で、震災により失職し、雇用保険の失業手当が切れる受給者が今月と来月の2カ月間で4000人規模に上ることが、厚生労働省の集計で分かった。早ければ今月中旬から切れる人が出始める。11日で大震災から10カ月。復興の遅れから再就職先も限られる被災地で、今後の暮らしへの不安が広がっている。 厚労省によると、3県で失業手当を受け取る人の合計は昨年11月末現在、6万4232人(定年や自己都合による退職も含む)。前年同期比1.97倍で、増加分の3万人以上は震災離職者とみられ、手当が被災地の暮らしを支えている。 失業手当の給付期間は90~330日で、額は失職時の賃金の5~8割。給付期間は年齢や勤めた年数により異なるが、震災離職者には120日間の延長措置がとられた。最短の場合、昨年10月から切れる人が出始める見通しだったが、政府は広域で被災した3県では90日間

                                        • 失業手当の給付額引き上げ - MSN産経ニュース

                                          失業手当の給付額を引き上げる改正雇用保険法が1日、施行された。給付額の引き上げは5年ぶり。支給額には上限と下限があり、今回の引き上げによって30歳未満の上限額は日額で310円増え、6455円となる。30歳以上45歳未満の上限は7170円(345円増)、45歳以上60歳未満は7890円(385円増)にそれぞれ改定。60歳以上65歳未満では6777円(234円増)になる。下限額は年齢に関係なく264円増の1864円にする。また、早期に再就職した人へ支給する再就職手当についても給付率を引き上げる。失業手当の給付日数を3分の1以上残して就職した場合、これまで残りの日数で受けるはずだった金額の40%が給付されたが、50%に引き上げる。

                                          • 岩手、宮城、福島の3県、失業手当切れ 74%再就職決まらず (産経新聞) - Yahoo!ニュース

                                            岩手、宮城、福島の3県で東日本大震災により仕事を失った人に特例的に延長されていた雇用保険の失業手当をめぐり、2月17日までに給付が切れた3510人のうち約74%が再就職先が決まっていないことが2日、わかった。厚生労働省は1月半ばから4月末までに最大1万834人の給付が終わるとみている。 厚労省によると、給付が終わった人のうち、「就職・内定」したのは921人、「求職活動中」が2163人、「職業訓練受講中」が47人、「何もしていない」が379人だった。 復興需要もあり、被災地の求人数は増加傾向で、昨年4月には3県で計6万8739件だった有効求人数は、今年1月に11万1368件に倍増した。 ただ、求人が多い土木・建設、福祉関係の仕事は資格や経験が必要なケースが多く、被災者の希望と求人が合わない「ミスマッチ」が深刻になっている。 【関連記事】 “わがままな希望”はお断り ミスマッチ?甘え

                                            • 日雇い派遣に失業手当 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

                                              福田康夫氏が出馬表明したとかで政局はますます面白くなっているようですが、本ブログは愚直に労働問題を追いかけます。 まず、 http://newsflash.nifty.com/news/ts/ts__kyodo_2007091301000700.htm 共同通信によると、「厚生労働省は13日、失業した日雇い派遣労働者にも、一定の条件を満たせば日雇い労働者向けの失業手当を支給することを決めた」とのことです。 >「ワーキングプア(働く貧困層)の最低限のセーフティーネットとして整備すべきだ」との労組などの指摘も踏まえ適用対象に加えた。2カ月に26日以上就労した日雇い労働者が3カ月目から失業日に給付を受けられる。給付金は日額7500円から4100円。 このブログでも何回か適用上の難点を指摘してきましたが、どういう風にクリアしようとしているのか、興味深いところです。 それから、 http://www

                                                日雇い派遣に失業手当 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
                                              • 失業手当(失業保険)はいくらもらえるのか

                                                失業保険の受給額がいくらになるか簡単に計算しましょう 失業した際に給付される失業手当がいくら貰えるか、簡単に計算するプログラムあります。 失業給付金手当ての賢いもらい方 失業保険は辞める前の6カ月分の額面総額が重要 「失業保険(失業給付金・失業手当)の受給額を簡単に計算するプログラム」は、2013年度の失業保険(失業給付金・失業手当)の受給額を簡単に計算できるようにしてますので、ご活用ください。 失業した際にハローワークで手続きし、給付される失業保険(失業手当・失業給付金)は直前の6ヶ月分の賞与(ボーナス)を除いた給料の総額から算出されます。 厚生年金や健康保険などの天引き分も入ります。天引き前の給料が元になります。 重要なのは、この総額、ボーナス以外の残業や休日出勤、営業手当、住宅手当などの手当まで含まれることです。 失業手当ての上限は決まっていますが、計算してみて上限に達していない場合

                                                • 「雇用維持より失業手当の方が得」は本当か 主張を検証:朝日新聞デジタル

                                                  ","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下(中⑤企画)パーツ=1541 --><!--株価検索 中⑤企画-->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠)ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag PC誘導枠5行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">

                                                    「雇用維持より失業手当の方が得」は本当か 主張を検証:朝日新聞デジタル
                                                  • 会社を突然解雇された40代男性「失業手当は来年3月まで」コロナ禍での職探しは難航- 名古屋テレビ【メ~テレ】

                                                    新型コロナは雇用にも大きな影響を与えています。今年8月、務めていた会社を突然解雇された40代の男性。失業手当の期限は来年の3月まで…コロナ禍での新たな職探しは難航していました。 「当初は、ちょっとノイローゼで食欲もなく、寝られないという状態が数日続いたのは確かですね」(40代男性) 愛知県内に住む40代の男性。製造業の会社で正社員として約3年半働いていましたが、8月、突然解雇を言い渡されました。 会社はその時、新型コロナの影響で減産を余儀なくされていました。 「自分の収入で生活の水準を立てていましたので、それをどうしたらいいのかと」 男性は80歳近くの両親と3人で暮らしています。両親の年金と失業手当、あわせて25万円が一家の生活費です。男性に給付されている失業手当の期限は来年の3月まで。手当がなくなれば、生活費は半減します。 「解雇までは正直頭になかったので、何とか雇用を守ってもらいたいと

                                                      会社を突然解雇された40代男性「失業手当は来年3月まで」コロナ禍での職探しは難航- 名古屋テレビ【メ~テレ】
                                                    • 顔認証システムにより多数の失業者が失業手当をもらえない事態が発生している

                                                      新型コロナウイルス感染症の影響による失業者の増加が危ぶまれる中、失業手当の申請に使われている顔認証システムの問題により、多数の失業者が失業手当の申請を拒否されたり申請が滞ったりしていると報じられています。一方、顔認証システムの開発会社は、問題はシステムではなく申請の不備であるとの見方を示しました。 Facial Recognition Failures Are Locking People Out of Unemployment Systems https://www.vice.com/en/article/5dbywn/facial-recognition-failures-are-locking-people-out-of-unemployment-systems 「ID.me」は、失業手当の詐取や不正を防止することを目的とした本人確認サービスで、スマートフォンなどを経由して得られた生

                                                        顔認証システムにより多数の失業者が失業手当をもらえない事態が発生している
                                                      • 被災3県の失業手当給付、再々延長せず…厚労相 : 政治 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

                                                        小宮山厚生労働相は22日午前の記者会見で、東日本大震災で被災した岩手、宮城、福島3県の一部の失業者に特例として最大210日間延長している失業手当の給付について、さらなる延長をしない意向を示した。 小宮山氏は、「(給付の長期化で)就労意欲が薄れるのではないか、という話もあり、就労支援に切り替えたい」と述べた。 失業手当は、年齢や雇用保険の加入期間などに応じ、90~330日間、離職前の賃金日額の50~80%の給付を受けられる仕組み。震災による失業者については、菅政権が最大120日間、失業手当の給付を延長。さらに被害が甚大で、雇用環境が厳しい3県の沿岸地域や、東京電力福島第一原子力発電所事故による警戒区域と計画的避難区域の求職者に限り、給付を90日間再延長する措置を取った。

                                                        • 【東日本大震災】被災地で厳しい再就職の壁 失業手当延長者が4倍増 - MSN産経ニュース

                                                          東日本大震災の被害が大きかった岩手、宮城、福島3県で、失業して雇用保険の失業手当を受けた人のうち、受給期間内に新たな職が見つけられず期間を延長した人が9月末現在で計1万2705人に上ることが7日、厚生労働省のまとめで分かった。昨年の9月末は3213人で、約4倍となっている。被災地での再就職は極めて難しく、厳しい雇用情勢があらためて浮き彫りになった。 失業手当の給付日数は原則90~330日。この間に仕事が見つからない場合、平成21年3月以降は条件を満たせば30日か60日の延長給付が受けられようになった。厚労省がまとめたデータによると、今年9月末で延長給付を受けている人は、宮城県が最多の5890人で、昨年と比べ3・85倍。福島県も4875人と多く、4・46倍。岩手県も1940人に上り、3・26倍だった。

                                                          • コロナウィルスの影響で解雇・倒産になってしまった場合の失業手当(失業保険)の手続きについて | 保険資料請求.com

                                                            コロナウイルスの流行・蔓延は日本だけの問題ではなく、人類にとって未曽有の危機。 2020年になるとほぼ同時にニュースに出てくるようになりましたが、そこから半年が経つ今でも下火になる様子もなく、地球規模で直面したことがない難局と対峙していると言っても過言ではありません。 コロナウイルスの話題が出ると『感染するリスク』や『悪化するリスク』を真っ先にイメージすると思いますが、その影響は健康の面だけに限りません。 例えば新しい生活様式の導入や、リモートワークやテレワークなどの働き方の変化など。影響は多岐にわたっています。 そして経済の面では、これから世界経済・日本経済共に大きく低迷の時代に入ることは明らかです。 企業も雇用が維持できないケースが増えてきており、6/19時点での関連した解雇・雇止めは見込みを含めて26,552人と発表がありました。 感染は努力で防ぐことができるとしても、さすがに経済へ

                                                              コロナウィルスの影響で解雇・倒産になってしまった場合の失業手当(失業保険)の手続きについて | 保険資料請求.com