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自己都合の退職でも、失業手当の支給日数が増える どんな条件?
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自己都合の退職でも、失業手当の支給日数が増える どんな条件?
Q: このたび従業員が結婚するに当たって、遠方にある配偶者の故郷に引っ越すことになったと報告があり... Q: このたび従業員が結婚するに当たって、遠方にある配偶者の故郷に引っ越すことになったと報告がありました。在宅勤務などテレワークによる就労の可能性も検討したのですが、業務の特性上難しいこともあり、残念ながら退職することになりました。このような場合には雇用保険の取扱いに何か影響はあるのでしょうか。 「結婚に伴う転居」の場合、雇用保険はどう変わる? 社労士が解説 長く続いたコロナ禍においては、在宅勤務などのテレワークが一気に普及するという効果も見られましたが、ソーシャルワーカーをはじめ一部の業種では業務の特性上テレワークを行うことが事実上困難なものがあります。今回のケースもテレワークを利用できない業種で、結婚に伴う転居によって退職することになったようですが、このような場合においては雇用保険の給付に影響を与えることがあります。 前提として、雇用保険の種類について整理をしてみましょう。雇用保険は失