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若年男性ほど、「女性活躍を推進するような施策を支持せず」「フェミニストが嫌い」――。電通の社内シンクタンク「電通総研」は11月16日、「男らしさに関する意識調査」で、こうした所見を示した。調査では、いわゆる伝統的で覇権的な〈男らしさ〉への共感度合いによって、女性に対する考え方が変わることも明らかになった。ジェンダー平等を前提にしたマーケティング活動では、女性はもちろん、男性の価値観も考慮に入れなければならなさそうだ。 【関連記事】「性的消費」で炎上相次ぐ Twitter担当者はなぜ常識と“乖離”する？ 調査対象は国内18～70歳の男性3000人。「女性活躍を推進するような施策を支持するかどうか」を尋ねる問いに対して、18歳〜70歳のすべての年齢で「とてもそう思う」「そう思う」の合計が過半数を超えた。世代別では、18〜30歳で「そう思わない」が25.8％、「まったくそう思わない」が11.4％
ネット上なんてどうやって規制するんですかね？滋賀県ごときが 非現実的じゃない？ （仮称）パートナーしがプラン2025（滋賀県男女共同参画計画・滋賀県女性活躍推進計画）（原案）に対する意見・情報の募集について
南條ななみ🍬⋈📕⋈🐧 @nnanjoh （仮称）パートナーしがプラン2025（滋賀県男女共同参画計画・滋賀県女性活躍推進計画）（原案）に対する意見・情報の募集 締切：8月16日（月）必着 表現規制になりそうな箇所はP19-20あたりでしょうか。夏休みに意見を送ってみてください。 #表現の自由を守るための約束 pref.shiga.lg.jp/kensei/koho/e-…
住民票、番号カード旧姓併記 女性活躍推進、５日から可能に 2019年11月04日14時21分 マイナンバーカードの旧姓併記について周知する総務省のリーフレット（同省提供） 住民票やマイナンバーカードに戸籍名と並んで旧姓を併記できる制度が、５日から始まる。結婚後も旧姓を使いながら活動する女性が増えていることに対応した政府の女性活躍推進策の一環。銀行口座の開設や保険の契約などで旧姓の証明に使えるようにし、旧姓のまま生活しやすくするのが狙いだ。総務省が住民基本台帳法の施行令などを改正し、同日から施行する。 【世相コラム】旧姓が呼ばれない～使えたのは会社の「ご厚意」?～ 希望する人は、旧姓が分かる戸籍謄抄本を、マイナンバーカードまたは通知カードと一緒に市区町村の窓口に提出、請求すると交付される。新たにカードをつくる人は、カード両面の姓と名の間に［ ］で旧姓を表示。既にカードを持っている人は表側の追
大阪万博に「女性活躍推進館」 政府計画、細胞加工の実演も ｜ 共同通信
Published 2022/06/04 10:33 (JST) Updated 2022/06/04 10:51 (JST) 政府が2025年大阪・関西万博に向けた関係省庁の取り組みをまとめた「アクションプラン」の改定案が4日、関係者への取材で判明した。「女性活躍推進館（仮称）」の出展や、細胞加工物の製造過程の展示など新たに24の施策を盛り込んだ。 大阪・関西万博は持続可能な開発目標の達成に貢献することを目指している。女性の活躍や多様性の実現は重要なテーマだとして、同館の出展で日本の取り組みをアピールする。日本国際博覧会協会が協賛事業者を公募し、官民で準備を進める。 細胞加工物は、細胞で立体組織をつくる「バイオ3Dプリンター」など細胞医療の技術を用いて製造の様子を展示する。
回復しない「シーセッション」非正規女性は苦しいまま 女性活躍推進で光が当たるのはごく一部という現実：東京新聞 TOKYO Web
2020年1月に始まった日本での新型コロナウイルス感染流行。まもなく丸3年というこのコロナ禍は、現在を含め大きく8つの感染大流行期、すなわち「波」となって日本社会を襲い、人命や健康を損なわせ、生活や人々の意識を大きく変えた。それぞれの波を振り返り、当時騒がれたことの実相と今に残る課題を探ってみた。（文中敬称略、岸本拓也） 第3波 2020年11月〜21年3月。全国の感染者数のピークは1月8日の8045人。観光需要喚起策「Go To トラベル」を12月28日に全面停止。3月16日に非正規労働者らに対する緊急支援策が決定した。1月7日には2回目の緊急事態宣言が1都3県に発令され、11都府県に拡大。3月21日に全面解除された。
【視聴】無料 【視聴方法】こちらより事前登録 【概要】元・東京大学松尾研究室、今井翔太氏が登壇。 生成AIは人類史上最大級の技術革命である。ただし現状、生成AI技術のあまりの発展の速さは、むしろ企業での活用を妨げている感すらある。AI研究者の視点から語る、生成AI×デジタル戦略の未来とは――。 「同じ仕事で賃金差があるのは問題」「なかなか差が埋まらない」―――。 海外と比較しても大きいと言われる日本の男女間の賃金格差。その是正に取り組むべく、政府は「女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム」を立ち上げました。 岸田首相はプロジェクトチーム発足の会合で、女性活躍・男女共同参画は日本の経済社会の持続的発展に不可欠な要素だと述べています。確かに、女性の活躍や男女共同参画、賃金格差の是正は大切なことです。 ただ、必ずしも働くことだけが活躍とは限りません。家事や育児を含めて活躍し、頑張ってい
女性活躍を推進するため、自民党は、党所属の女性議員全員から意見を聞き、具体策を検討していくことになりました。 東京オリンピック・パラリンピック組織委員会の森会長の発言をめぐり、自民党の稲田・元防衛大臣らは「女性の発言を軽視する風潮を根本的に改めるべきだ」として二階幹事長に、女性活躍の推進を求める提言を行いました。 提言では、党幹部への女性の登用や、選挙での党の候補者に占める女性の割合を30％以上とすることなどを求めています。 このあと開かれた役員会で、二階氏は、党に所属するすべての女性議員から意見を聞き、女性活躍を推進する具体策を検討する考えを示しました。 二階氏は記者会見で「女性の意見を尊重することを党としても重要視してきた。今後も、その姿勢をさらに前進させていきたい」と述べました。
住民票やマイナンバーカードに戸籍名と並んで旧姓を併記できる制度が、5日から始まる。 【写真ニュース】住民票、番号カード旧姓併記 結婚後も旧姓を使いながら活動する女性が増えていることに対応した政府の女性活躍推進策の一環。銀行口座の開設や保険の契約などで旧姓の証明に使えるようにし、旧姓のまま生活しやすくするのが狙いだ。総務省が住民基本台帳法の施行令などを改正し、同日から施行する。 希望する人は、旧姓が分かる戸籍謄抄本を、マイナンバーカードまたは通知カードと一緒に市区町村の窓口に提出、請求すると交付される。新たにカードをつくる人は、カード両面の姓と名の間に［ ］で旧姓を表示。既にカードを持っている人は表側の追記欄に記載する。 銀行口座の開設や名義変更、生命保険や携帯電話といった生活上のさまざまな契約を行う際などに、戸籍関係の書類を提示しなくても旧姓を証明する身分証として活用することを想定。転職先
「女性活躍推進」という言葉に、あなたはどういう印象を抱くだろうか。女性も仕事を辞めなくていい、女性も管理職になれる、そういうポジティブな印象を持つ人が多いのでは。 仕事において女性であることが不利に働かないことは、当たり前のようで当たり前ではない。少なくとも、五〇年前は「結婚したら退職」が当たり前だった。その時代、女子は四年制大学にいくと就職に不利だからと、学力が優れていても短大を選ぶのがふつうだった。一般職として入社した職場では、総合職のサポートや事務作業ばかりの雑務をするのがふつうだった。それが、男女雇用機会均等法だったり、女性活躍推進法だったり、人々の努力の積み重ねによって今日の姿がある。 けれど、こう思ってしまうのはあまのじゃくだろうか。女性は「活躍」を強いられている。女性は、社会や企業に「推進」してもらわなければ「活躍」できない。そう言われているような気がしてしまうのだ。 社会が
年末になると「103万円を超えないように調整しないといけない」とか「130万円を超えそうなので休む」などという言葉が至る所で聞かれるようになります。この数字は一体何なのでしょうか。 これら所得の額には何種類もの「壁」があって、非常にわかりにくいものになっています。また、この「壁」があるため、わざわざ103万円以内で働く人がいるなど、女性の社会進出を阻害しているとも言われています。 なぜこのような「壁」があるのか、また、「壁」が女性の社会進出を阻害しているなら、どのようにしていくべきなのかについて今回は考察したいと思います。（ライター・メタルスライム） ●103万円、106万円、130万円、150万円、201万円の壁 これらの壁は、大きく分けて、「税金による壁」と「社会保険による壁」の2つがあります。 【税金による壁】 （1）103万円の壁 所得税には、「基礎控除」があり、誰でも38万円が控
韓国女性の生きづらさを演じて日本でも共感を呼んだジヨン役のチョン・ユミ © 2020 LOTTE ENTERTAINMENT All Rights Reserved. ＜働く女性に対して差別的な企業風土や伝統を描いたこの映画には、否定的な反応を見せた韓国人男性も多かった。まだ課題は山積だ＞ 1982年に韓国で生まれた女性が生きていく過程で経験する差別や苦悩を描いた韓国映画『82年生まれ、キム・ジヨン』が10月9日に日本で公開された。この映画は累計販売部数130万部を超えた原作（2016年出版）を映画化したもので、2019年10月に韓国で上映され、累計367万人の観客動員数を記録した。 原作や映画では、女性が育児と仕事を両立することがなかなか難しい韓国企業の風土や、儒教に根差す男性優位主義が残存している韓国の家族制度の問題点等を女性主人公の生活を通して語っている。20代を中心とする若い男性
全国女性活躍推進連絡会（ジョカツ）：事業本部同士の横のつながりで働きやすい環境づくりを目指す - サービスウェア＋｜ＳＣＳＫサービスウェア株式会社
今回は、女性活躍推進に取り組んでいる5名の方にインタビューを行いました。 全国女性活躍推進連絡会（ジョカツ）は、女性の活躍やキャリアに関する活動を行う、有志による任意組織です。現在では、女性の活躍だけにとどまらず、多様な働き方の実現に向けた取り組みも行っています。 女性活躍推進の組織のことや各事業本部の取り組み、今後の課題、目指すべき姿を伺いました。 働きやすさの実現を目指した有志の集まり トライ&エラーで取り組みをブラッシュアップしていく 横のつながりを活かし会社を巻き込んで大きな渦にしていきたい 柔軟に発展していく女性活躍推進の活動に期待 【プロフィール】 ■中山 亜美｜第三事業本部 北九州センター／2013年5月入社 【プロフィール】 ■築城 泉｜第五事業本部 名古屋センター／（初回）2014年3月入社 （2回目）2019年2月入社 【プロフィール】 ■大橋 直｜第一事業本部 本社／
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「女性活躍推進支持せず」「フェミニスト嫌い」若年男性の4割 電通調査
住民票、番号カード旧姓併記 女性活躍推進、５日から可能に：時事ドットコム
［議論］女性活躍推進も効果なし、「少子化対策」が少子化を加速？
「もっと働け」と強いる“女性活躍推進”のむなしさ 男女の格差なぜなくならない？
自民 党所属の全女性議員から意見聴取へ 女性活躍推進のため | オリンピック・パラリンピック 大会運営 | NHKニュース
住民票、番号カード旧姓併記＝女性活躍推進、5日から可能に（時事通信） - Yahoo!ニュース
女性活躍推進は誰のため？ 違和感の正体を探る | Q by Livesense
「女性活躍推進」なのに、配偶者の年収「5つの壁」が立ちはだかる矛盾 いまだ専業主婦を優遇
映画『82年生まれ、キム・ジヨン』と振り返る韓国の女性活躍推進政策
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