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育成論の検索結果1 - 40 件 / 60件

  • #ウマ娘 攻略メモ ver.2021.03.13.01(随時更新) - AQM

    継承因子の配布 基本機能TIPS 1日のプレイサイクル 育成 チームレース デイリーレース ガチャ 殿堂入りウマ娘のロック機能(誤削除防止) その他 育成クリアで難渋してる人向け 初回クリア指南 育成開始前 育成開始直後 トレーニング 調子の管理 調子とは 初手の定石 序盤の定石 体力の管理 体力が低くてもレースに勝てる 攻めるように「お休み」 賢さ属性サポートカードをデッキに入れる 「たづなボム」 たづなの誘いを断っちゃダメ あんし〜ん笹針師 レース 慣れたらレース選択は「孤高の我が道」 レース前の予想画面ちゃんと見る 作戦をちゃんとメンテする レースでスキルポイント稼ぎ URAファイナルズ対策 URAファイナルズのレース距離は操作できる マニー管理 マニー稼ぎ デイリーレースでムーンライト賞を選ぶ。 アホほど育成を周回する。 ハルウララ周回(AQM未確認) デイリーレースに課金する(再

      #ウマ娘 攻略メモ ver.2021.03.13.01(随時更新) - AQM
    • ウマ娘のレジェンドバトル勝てなかったやつは見ろ

      バクシンを捨てろこれにつきる。 おまえらのAランクだとかスピードSSだとか賢さS+だとかそういう「見てくれは強いウマ」がレジェンドバトル(そしてたぶんだけどチームバトルも)勝てなかった理由は、おまえの育て方が間違っていたからだ。 課金が足りないとかじゃない。 世の流れ「バクシン」に心を掴まれてしまっただけ。やり直せる。 おまえが勝てなかった多くの理由は「スタミナ切れ」だ 負け方を自覚しろ2400mしっかりと見届けろ。 感想を言え。 そうだな「エアグルーヴつえー」だな。 なんでそのエアグルーヴがエルコンドルパサーより強いかはエアグルーヴのほうが長く走れるようにスキルが振られており、 逆にエルコンドルパサーはスタミナをガンガン消費して走るようにスキルが設定されているからだ。(だが大体は根性のおかげで3位とか4位にはなれている) 対しておまえのそのサイレンススズカを見ろ。 スピードSS スタミナ

        ウマ娘のレジェンドバトル勝てなかったやつは見ろ
      • 新卒エンジニアのメンターとして1年間取り組んだこと - ドワンゴ教育サービス開発者ブログ

        はじめに こんにちは。私はN予備校のバックエンド開発に携わっています。 N予備校バックエンドでは2021年度に1名の新卒エンジニアが配属となりました。 ドワンゴの新卒エンジニアはエンジニア研修を受けたあと、配属された部署で個別研修や実際の業務を通じてOJTを受けます。 本記事では、メンターとして2021年度新卒エンジニアが入社してから1年のあいだに行ったフォローアップについてまとめます。 メンティーの len さんが執筆した記事は こちら になります。 新卒エンジニア研修の内容については、別の方がまとめた記事を公開しています。 2021年度 エンジニア新入社員研修のご紹介 ドワンゴ21新卒がフルリモートでの入社から機能をリリースするまで メンティー入社前 メンティーが入社するまでは、パーソナリティの把握に務めました。 パーソナリティを把握しておくことで、苦手な部分をメンターが迅速にサポート

          新卒エンジニアのメンターとして1年間取り組んだこと - ドワンゴ教育サービス開発者ブログ
        • 一冊の本をまとめました、、『シン・ニホン』 - ニューロサイエンスとマーケティングの間 - Between Neuroscience and Marketing

          2015年春ごろから、急に国の仕事に巻き込まれるようになった。現在、大学と会社*1の仕事が表向きメインではあるが、データサイエンティスト(DS)協会のスキル定義委員会、理事会らの活動に加え、かれこれ10ほどの公的なロールがある。毎週のように講演や取材対応もある*2。その記事確認も結構重い。恥ずかしながら、実は今もいくつも溜まっている。 国関連では、その時折で重い仕事があるが、今は高等教育を受ける人全部にデータ×AIリテラシーを、という話をインプリするための仕事が特に重い*3。 こんな生活なのであなたは何が本職なのかと聞かれることも多いが、本職というのはどういう意味なのだろうか、というのが僕がいつも思っていることだ。 僕的には、2018年の年末にその年の対外的な活動を総括したブログエントリで書いたとおり、 未来に賭けられる国にするということ 未来を生み出す人材を一人でも多く生み出すこと 今の

            一冊の本をまとめました、、『シン・ニホン』 - ニューロサイエンスとマーケティングの間 - Between Neuroscience and Marketing
          • 【ウマ娘】UGランク達成! 『Make a new track!!』育成ガイド

            【ウマ娘】UGランク達成! 『Make a new track!!』育成ガイド 2022年2月26日 初心者向け, 育成論 こんにちは、ルネ(@renekuroi)です。 今回のテーマは「UGランクも達成可能! 査定盛りからチャンミ育成まで幅広く使える『Make a New Track ~クライマックス開幕~』シナリオ育成ガイド」です。そんなわけで、上図のようにUGランクも達成し、そろそろ信憑性のあるちゃんとした攻略――育成ガイドを書ける頃合いかなと思ったので、書いておくことにします。 そんなわけで、「超インフレシナリオ」と既に評判になっているクライマックスシナリオをどう攻略するのかを解説していきます。これまでの育成の常識とは異なる立ち回りが要求されるシナリオなので、ぜひ本記事を参考にしていただければ幸いです。 基本指針はレース+ショップゲー。練習は合宿で爆発 まず、このシナリオで意識して

              【ウマ娘】UGランク達成! 『Make a new track!!』育成ガイド
            • 10年やってやっとポケモンの楽しさが分かってきた

              今アルセウスやってます。 小学生の時、親に一日一時間て言われてたけどそんなんじゃ絶対足りなくて、親にバレない様に二段ベッドの上の布団の中で小さい灯りつけて、今見ると弁当箱みたいなでかさのゲームボーイで緑やってた。 今めちゃくちゃ目が悪いのはそのせいだと思う。 初代の金銀まではやって、そのあと中学〜高校くらいまでは他に色々やることあってゲームやらなくなってしまい、大学後半くらいで急にヨドバシカメラでブラックホワイト2が目に入り衝動的に買った。多分2012年だから10年前。 それからポケモンの完全新作は全部予約して買ってる。 図鑑コンプはしてないけどストーリーは全部クリアした。 ポケモンは楽しい。 でも、あの最初に、緑をやった時の楽しさがどうしても感じられなかった。 ネット見るとめちゃくちゃ厳選したり、すごい考え込まれたパーティ組んだりしてやりこんでる人が死ぬほどいる。 そういう人こそが本当に

                10年やってやっとポケモンの楽しさが分かってきた
              • ウマ娘根性論 なぜ貴方の「マエストロ」は必須になってしまうのか?

                貴方のウマには走りきるだけの根性がないから 根性とは結局なんなのか?数々の解析によりその正体は遂に解き明かされました。 根性を上げると何が上がるか? → ラストスパートの速度が上がる これ自体は間違っていませんでした。むしろ根性の効果をシンプルに言うならこれしかないほど正しかったです。バクシンバクシーン ただしその過程はやや複雑ですので、まずはラストスパートの仕組みについて説明させていただきます。 ウマ娘はスタミナを完全に使い切って走ろうとする最終コーナーを抜けた辺りでウマ娘はラストスパートに入るのはご存知でしょうが、このタイミングとそこからの加速はステータスで決定します。 育てたウマ娘によってラストスパートが始まるのが遅かったり早かったりするのは単なるカメラワークによる演出ではありません。 ウマ娘はラストスパートに入るといよいよ猛烈な勢いで速度を上げていき、それに伴いスタミナは急激に

                  ウマ娘根性論 なぜ貴方の「マエストロ」は必須になってしまうのか?
                • 『ポケットモンスター』老舗ファンサイト「ポケモン徹底攻略」がDDoS攻撃を受けダウン。復活を願う声がトレンド入り - AUTOMATON

                  ホーム ニュース 『ポケットモンスター』老舗ファンサイト「ポケモン徹底攻略」がDDoS攻撃を受けダウン。復活を願う声がトレンド入り 『ポケットモンスター』を扱う、老舗ファンサイト「ポケモン徹底攻略」がDDoS攻撃を受け、ダウンしている。DDoS攻撃とは、Distributed Denial of Service attackの略で、インターネットに接続した多数のホストを利用して、特定のネットワークやWebサービスを、 意図的に利用できないようにする攻撃行為(JPNIC)。要するに、嫌がらせのネットワーク攻撃を受けている。この影響により、サイトが閲覧できない状態が続いているようだ。 「ポケモン徹底攻略」は、2002年12月に開設された個人サイト。『ポケットモンスター』シリーズの攻略情報を掲載したり、ユーザー交流の場が用意されていたり、投稿型レビューが存在していたりと、包括的なコンテンツを揃え

                    『ポケットモンスター』老舗ファンサイト「ポケモン徹底攻略」がDDoS攻撃を受けダウン。復活を願う声がトレンド入り - AUTOMATON
                  • ヌオダス(ヌオー&ダイワスカーレット)概念、急にちょっと流行る。

                    バズツイートについた1,200の返信をぜんぶ読んで、一番「それ返信で言うことじゃなくない!?」ってことを言えた人が優勝の大会を開きました pic.twitter.com/XmjH9szSGO — ゲムぼく。 (@gamebokusan) May 12, 2022 関連記事:第1回 バズツイリプライ「それぼくに言うことじゃなくない!?」選手権~! 上記のツイートが11万以上のいいねを集め、バズった。 バズったツイートを元ネタにしてツイートしたらそれもバズったという形であり、いまここにツイッター二毛作の成功事例が誕生してしまった。 ただ、このツイート、けっこういろんなところに余波を生んでしまった。 たとえば…… 「どうしてそんなにガタガタ言うの~!? 公立中学校の机なの~!?」の影響で「公立中学校の机」というフレーズがひとり歩きして、「公立中学校だって予算少ないなかがんばってるんだよ謝れ」と怒

                      ヌオダス(ヌオー&ダイワスカーレット)概念、急にちょっと流行る。
                    • 怖がられても言うべきことは遠慮しない。モー娘。石田亜佑美の「後輩育成論」

                      春が近づいて、そろそろ新入社員の受け入れが気になるシーズン。育ってきた環境も年齢もそれぞれ違う後輩への接し方に、迷う人も多いはず。 今回は、モーニング娘。’20のメンバーとして、積極的に若手を育成している石田亜佑美さんに、後輩とどう接して行くべきか聞きました。 先輩にしてもらって嬉しかったことを全部やる 石田亜佑美(いしだ・あゆみ)。1997年1月生まれ。2011年9月に10期メンバーとしてモーニング娘。に加入、ダンススキルの高さで注目を集める。18年12月にサブリーダーに就任する。 ──石田さんは、レッスンでも「大丈夫?」と声をかけるだけでなく、後輩が何を課題に感じているか具体的に拾っているそうですね。相手が相談しやすいように、コミュニケーションで意識していることは? 石田亜佑美さん(以下、石田):基本的には、「自分が新人時代に先輩にしてもらって嬉しかったことを全部やろう」という気持ちで

                        怖がられても言うべきことは遠慮しない。モー娘。石田亜佑美の「後輩育成論」
                      • メイクラ中国式酷使育成論 - ウマ娘攻略メモ

                        ソース:https://bbs.nga.cn/read.php?tid=30881691 自分で育成して動画にするつもりだったけど、色々とキツすぎたのでギブアップ。簡単にアイデアを伝えるだけで済ませることにした。 基本的な考え方はこう。 レースの収益が非常に高くて、沢山出走させないといけない。 よって、トレーニングの時間が取りにくい。 どっちもこなそうとすれば体力消費という壁が立ち塞がる。 レースの体力消費は踏み倒せる。 連続出走すればするほど体力消費を多く踏み倒せる。 ジュニア後半とクラシックを丸ごと連続出走で使えばよくね? というわけでジュニア後半とクラシックを殆どレースに出してアイテムを貯め、シニアで一気に使っていくスタイルになるわけ。トレーニングをシニアに集中させることで更に以下のメリットがある: ブートとスパルダ各5個で、全てのトレーニングがメガホン効果付きになる。 お休みなどを

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                        • 地ならしからの組織づくりに挑戦。リンケージCTOに就任した曽根壮大氏が語るエンジニア&開発チームの育成論|Tech Team Journal

                          地ならしからの組織づくりに挑戦。リンケージCTOに就任した曽根壮大氏が語るエンジニア&開発チームの育成論 今後ますます拡大が見込まれる国内ヘルスケア市場において、予防医療テックとして存在感を示している株式会社リンケージ。2022年6月1日、同社取締役CTOに曽根壮大氏が就任し、事業・組織ともに成長を加速させようとしています。 「そーだい」の愛称で親しまれる曽根氏は、警察官からエンジニアにキャリアチェンジした経歴を持ち、これまでにも複数の企業でCTOとして開発組織を牽引してきました。 今回、3度目のCTO就任となる曽根氏が同社を選んだ理由のひとつに、自身と同じように異業種から転職したエンジニアを育て、エンジニア組織をいちから作り上げるというチャレンジに魅力を感じたと言います。 本インタビューでは、曽根氏が同社のチーム開発を機能させるために取り組んでいること、エンジニアとして大切にしていること

                            地ならしからの組織づくりに挑戦。リンケージCTOに就任した曽根壮大氏が語るエンジニア&開発チームの育成論|Tech Team Journal
                          • (Sランク)学マス 休む特化育成論|nyanko Inu

                            数日前から強そうな育成法は思いついてたので投稿、誰か出来る人に託したい。 (6/6追記 S達成しました) (6/10 新カード追加しました) ※ちょっと伸びてたので先に解説しておくと、 おでかけ、配給、相談のターンを休むに回すのでデッキとアイテム事情はどうしても弱くなって最後のスコアを稼ぎにくくなります そこだけ注意しておいて下さい ・育成キャラクター 誰でも可 ・メモリー 何でも可、通常育成と同じ感じで編成してください ・サポート構築(画像は完凸状態と微妙なのが混じってますが、休むの性能は完凸状態で計算しています) パシャっとキメボは3凸から イヤホン半分こは4凸 いつか、きっと花開くは3凸?で休む17ステータス開放らしいです 佑芽ガチャ時点での休むでステ上昇サポートカードはこれだけだと思います。 ※イヤホン半分こはロジック専用、パシャっとキメボはセンス専用でした、情報ありがとうございま

                              (Sランク)学マス 休む特化育成論|nyanko Inu
                            • 【サッカー】本日決勝戦を迎える高校サッカーもクラブチーム化が進んでいる!? - 北の大地の南側から

                              こんにちは! Nishi です。 本日1月11日は成人の日ですね。 いやー自分自身、ついこないだのように思えますが、もう十年以上経ったんですね(^^; 時の流れは早いものです… 僕自身、成人式は学校は冬休みだったんですが、当時就職が内定していた企業の研修などもあり、実家に帰るのも慌ただしくなるので式自体は欠席しました。 お正月に写真だけは撮りましたけどね^^ 今年は、コロナ流行で成人式自体を中止にする自治体もあるようですね。 沈静化したら、式だけでもいつの日か違うタイミングで開催して欲しいところですね。 さて、そんな成人の日がある1月の連休に合わせて高校サッカーは毎年決勝戦が行われます。 男女共にこの時期に全国選手権が行われますので、紹介しますね。 高校サッカー女子の優勝校は… web.gekisaka.jp 【DAZN】世界中のスポーツを全てここで 女子は男子より一日早く決勝戦が行われ、

                                【サッカー】本日決勝戦を迎える高校サッカーもクラブチーム化が進んでいる!? - 北の大地の南側から
                              • アブソルを使いたいので育成論を考えてみた - Burasutの日記

                                あくタイプが大好きなあくタイプ使いのBurasutです(*`・ω・´) 中でもアブソルはあくタイプのポケモンの中でも高い人気を誇ってますね! アブソルの育成案 急所高火力アブソル 剣舞ふいうちアブソル アブソル H…65 A…130 B…60 C…75 D…60 S…75 【特性】 プレッシャー きょううん 【夢特性】 せいぎのこころ 攻撃種族値があのイベルタル(A131)やガブリアス(A130)に匹敵する強さであるものの、耐久が低すぎる上、素早さも微妙なのが問題点。 アブソルの育成案 アブソルの育成案 急所高火力アブソル 剣舞ふいうちアブソル 急所高火力アブソル 【努力値】 H…4 A…252 S…252 H84の場合実数値151(8n-1、50n+1)で、ナイトヘッドを1発多く耐えられるようになったりとちょっとお得。 その場合は H84 A168 S252 【技構成】 つじぎり(確定)

                                  アブソルを使いたいので育成論を考えてみた - Burasutの日記
                                • 【スポーツ】育成現場でなくならない根性論 - 北の大地の南側から

                                  こんにちは! Nishi です。 先日、天皇杯の準決勝が行われ、順当にJ1勢の川崎とG大阪が勝ち上がりました。 それぞれJ2&J3の優勝クラブを相手の対戦でしたが、やはり実力差はありますね(^^; 同じプロでもカテゴリーが違うと強さがはっきり出てきます。 でも、普段対戦することがない上位チームと対戦できるのは大きな経験だと思う。 サッカーは、天皇杯のようにアマチュアでも勝ち上がれば、強者に挑むことができる大会があるから夢が広くていいですね^^ っと、サッカーの素晴らしさをやや誇張気味(顰蹙買うかもw)に話しましたが、今日はサッカーに限らず、子供のスポーツについてのお話です。 なくならない根性論 toyokeizai.net 【DAZN】世界中のスポーツを全てここで このような、国内スポーツの育成システムについて問題提起した記事は、年に何回も目につきます。 というより、十年以上も前から言われ

                                    【スポーツ】育成現場でなくならない根性論 - 北の大地の南側から
                                  • 「女性にも早く修羅場を」 坂東真理子氏の管理職育成論 - 日本経済新聞

                                    NIKKEI Primeについて 朝夕刊や電子版ではお伝えしきれない情報をお届けします。今後も様々な切り口でサービスを開始予定です。

                                      「女性にも早く修羅場を」 坂東真理子氏の管理職育成論 - 日本経済新聞
                                    • ナイスネイチャのファン累計1000万人超えたので周回向け育成論をまとめる|つじもち

                                      概要ついにナイスネイチャのファン累計1,000万人称号をゲットしたので、 周回しているうちに自分が最終的に行き着いた育成方法をまとめます。 あくまで周回用なので、ファン累計を増やすとか因子厳選向けであって、強いウマ娘を育てるという方針ではないです 以前Twitterに軽く書いた内容のまとめになります https://twitter.com/Touzirou_P/status/1370024869329473543 育成方針 ナイスネイチャは本来差しが強いと思いますが、どうにも差しはパワーをいくら積んでも「パワー不足」で負けることがあるので、安定性を考慮して先行型に行き着きました。 ステータスはスピード、賢さの二極で足りないスタミナはスキルでカバーになります。 あと、自分はナイスネイチャが好きなので★3にしてますが、★1でも問題ないと思ってます。 なぜなら先行の特性上、固有スキルが発生する機

                                        ナイスネイチャのファン累計1000万人超えたので周回向け育成論をまとめる|つじもち
                                      • 開発本部長になってやったこと - tetsuroitoのブログ

                                        この記事はClassi developers Advent Calendar 2021の1日目の記事です。 みなさんこんにちは。2021年10月からClassiの開発本部長になった@tetsuroitoです。 対外的に開発本部長の就任情報をあまり発信してきていなかったのですが、Advent Calendarというお祭りを口実に発信できればと思い、筆を取りました。 この辺りの体制変更に関する記事は本日リリースされた以下の記事をご参照ください。 マネージャーからエンジニアに役割を変えた話 Classiの開発本部とは Classiの開発本部とはエンドユーザー向けの開発をするエンジニアが所属するプロダクト開発部と全社横断的な開発の支援を行うエンジニアが在籍する開発支援部、そしてデータを取り扱う組織であるデータ/AI部の3つの組織が同居するエンジニア組織です。 私はこれまでデータ/AI部の部長をして

                                          開発本部長になってやったこと - tetsuroitoのブログ
                                        • 【ウマ娘】イベント周回にも!「ファン数稼ぎ」のメリットと育成法を解説【無課金攻略】

                                          みなさん「ファン数稼ぎ」はやっていますか? ファン数稼ぎ用の育成をすることで 通常の育成の約3倍のファン数を獲得することができます。 改めましてこんにちは!ベンジャミンです。 ウマ娘、プロスピA、デュエプレの無課金奮闘記や攻略情報を投稿しています。 今回は、私が無課金で続けているゲームの一つ、 ウマ娘こと「ウマ娘 プリティーダービー」編です。 今回は「ファン数稼ぎ」の育成には様々なメリットもあるので そのメリットと詳しい育成方法をご紹介したいと思います! 誰でもできる育成なので 無課金の方も是非参考にしてみてください。 「ファン数稼ぎ」をするメリット ファン数稼ぎをするメリットとしては 勿論推しのウマ娘のファン数が増える、というのもあります。 でも実はそれだけではないのです。 あえてファン数稼ぎをするメリットとしては以下の3点! ①因子厳選レースにたくさん出走するのでスキルPtをかなり稼げ

                                            【ウマ娘】イベント周回にも!「ファン数稼ぎ」のメリットと育成法を解説【無課金攻略】
                                          • 教え方が上手い人は何をしているか?~脳科学的な育成論を探る - 殻に閉じこもった脳神経外科医が行く

                                            へなお ▶脳神経外科専門医でアラフィフおじさんの「へなお」です。▶日々脳の手術、血管内治療、放射線治療を中心に某総合病院で勤務医をしています▶一般の方でも脳についてわかりやすく理解していただけるように、あなたのまわりのありふれた日常を長年の経験からつちかった情報をもとに脳科学で探っていきます▶多くの方に脳に興味をもっていただき、少しでもこれからの生活の役に立つ知識をつけていただければと思います!

                                              教え方が上手い人は何をしているか?~脳科学的な育成論を探る - 殻に閉じこもった脳神経外科医が行く
                                            • サクラバクシンオー、学級委員長の強さの秘密は単純明快?|最強スプリンターが宿敵ノースフライトに挑む - マサ公の将棋実戦次の一手

                                              ども!マサ公です😊 学級委員長サクラバクシンオーの強さの秘密は? 答えは意外と単純明快でした。 「秘密」については育成レビュー編で詳しく触れます。 バクシンオーは種牡馬としてもキタサンブラックの母の父として有名ですが、短距離路線の後継種牡馬として活躍が期待されていたショウナンカンプが先年亡くなりました。 現在サクラバクシンオーの後継の座は、ビッグアーサーの双肩にかかっていると言っていいと思います。 サンデーサイレンス系牝馬との幅広い交配が可能なため、バクシンオーの血は脈々と受け継がれていくことでしょう。 またノースフライトとのライバル関係が注目を集めた、彼の競争歴についても詳しく触れていきます。 リンク リンク 本商品はamazon music unlimitedの対象商品です。 7000万曲以上が聴き放題。 30日間の無料お試し期間があり、その間キャンセル・プラン変更は自由(お試し後は

                                                サクラバクシンオー、学級委員長の強さの秘密は単純明快?|最強スプリンターが宿敵ノースフライトに挑む - マサ公の将棋実戦次の一手
                                              • 原稿の墓場。超長文。小学校英語論争 - こにしき(言葉・日本社会・教育)

                                                第NNN章 導入の是非――小学校英語論争 第1節 小学校英語論争の分析 論争全体像の理解 論争の構造への注目 第2節 賛成論 賛①「英語力を育成すべし」 賛②・賛③「国際化に対応すべく、異文化理解・会話への積極性を育成すべし」 賛④「会話への積極性を育成すべし」 賛⑤ 英語学習への肯定的態度の育成 賛⑥ 機会均等のために導入すべし 第3節 反対論「効果がない」 「効き目がない」 英語力育成は期待できるのか 経験者・非経験者を比較した実証研究 実証研究による英語熱の冷却 教育条件 論争の空白地帯である「診断」 グローバル化 日本人のメンタリティ 機会均等 「コミュニケーション能力が低い」 効能をめぐる論争 「効果がない型反対論」のまとめ 第4節 反対論「副作用が大きい」型 害①・害② 英語力・英語学習への悪影響 反対論に対する応答 2つの反反論に関する考察 害③・害④・害⑤ 日本語力や学力な

                                                  原稿の墓場。超長文。小学校英語論争 - こにしき(言葉・日本社会・教育)
                                                • クルピのセレッソ愛と才能育成論。「香川、乾、柿谷の成功は……」(沢田啓明)

                                                  ブラジルで名だたるビッグクラブを率いて多くのタイトルを獲得し、日本でもセレッソ大阪とガンバ大阪の監督を務め、数々の逸材を世に送り出した名将にして名伯楽のレヴィー・クルピが、34年間に及んだ監督業からの引退を表明した。 ブラジル南部クリチーバの自宅(今は日本料理店の経営をしているとのこと)を訪ねたインタビュー、前回はリバプールに加入した南野拓実の秘話について聞いたが、今回は長いキャリアを振り返ってもらうとともに、彼がこよなく愛する国・日本のフットボール界への真摯な提言を聞いた。 レヴィー・クルピ(以下、クルピ)「わからない。20を超えているとは思うが…」 ――延べ31クラブ。このうち5つのクラブで複数回、監督を務めておリ、クラブの数では22。選手としては、14年間、CBとしてプレーしました。選手時代で、印象に残る出来事は? クルピ「たくさんあるよ。5歳だった1958年、ブラジル代表(セレソン

                                                    クルピのセレッソ愛と才能育成論。「香川、乾、柿谷の成功は……」(沢田啓明)
                                                  • 部下に要望を出せない“優しい上司”は、葛藤から逃げている 本来の「目標管理」に立ち返るためのよい目標の立て方

                                                    優しさ重視で要望を引っ込めてしまう、リーダーの心理 五十嵐英憲氏(以下、五十嵐):話は変わりますが、理想的なMBOの実践に際して、陥りがちな罠のようなものがあります。それが「MBOとMBOもどき図表」の象限Ⅱの領域、つまり人間性偏重型のMBOです。 繰り返しますが、理想的なMBOは「縦軸(会社のハッピー)と横軸(個人のハッピー)の統合」であり、統合には、詰まるところ「コミュニケーションが命だ」という論理の展開になります。そのロジックは、確かに「間違いのないもの」です。 そこで、コミュニケーションやコーチングの研修をやりましょうとなるわけです。ところが、研修の主催者側に「統合に向けた”葛藤克服”」という意識が希薄な場合、研修の中では縦軸(会社)の話よりは横軸(個人)の話、すなわち「個の尊重、思いやり」などの人間的優しさの発揮が中心になってしまいます。 このような研修を受講した上司は、本来リー

                                                      部下に要望を出せない“優しい上司”は、葛藤から逃げている 本来の「目標管理」に立ち返るためのよい目標の立て方
                                                    • 青森山田が巻き起こした「ロングスロー論争」。選手権の“風物詩議論”について考える - footballista | フットボリスタ

                                                      高校サッカー選手権でここ数年、毎回起きている議論がある。「ロングスロー問題」だ。一発勝負のトーナメント戦という独特の環境への是非、海外サッカーではロングスローは使われていないなどのサッカースタイル論、選手の成長に寄与しないという育成論まで、幅広い領域で答えのない議論が続いている。この問題について、育成年代を追い続けるジャーナリストの川端暁彦氏に見解を聞いてみた。 ※全文無料公開期間は終了しました。 人はなぜボールを遠くに投げようとするのか——。 いや、ルールブックに「タッチラインの外に出たボールは投げろ」と書いてあるからだろう。 第99回全国高校サッカー選手権は、こんなルールを活用したロングスローを使うチームが勝ち残った。近年の大会でコンスタントに結果を残している青森山田高校はその典型例として挙がる。それに対し、ネガティブな反応が出てくるのは今年に限った話ではない。 「あれはサッカーではな

                                                        青森山田が巻き起こした「ロングスロー論争」。選手権の“風物詩議論”について考える - footballista | フットボリスタ
                                                      • ヤクルト高津“二軍監督”は予言していた「村上はとんでもない4番になる」3年前『高津プラン』に挙げた野手4人、投手4人の名前(生島淳)

                                                        そして本格的にロングインタビューを行ったのは、2018年にヤクルトの二軍監督として2年目を迎えていた時期だ。 高津二軍監督は、韓国、台湾、独立リーグなどでの現役生活のあと、2014年にヤクルトに一軍投手コーチとして戻り、2017年に二軍監督に就任した。このポジションは、球団にとって一軍監督への登竜門という位置づけになる。 高津二軍監督は、私にこう言った。 「育てるためなら、負けてもいい」 プロの世界ではあるが、二軍はそういう場所なのだと。 たとえば、先発投手が序盤に打ち込まれても、100球ほど投げるまでは交代させない。二軍の目的は、目前の試合に勝つことではなく、その投手に将来のための経験を積ませることだからだ。 このインタビューが面白かったのは、二軍監督になってから、高津さんが野球の面白さを再発見していることだった。 投手のことは知っているけれど、内野手の技術、「レフトとライトはどちらが難

                                                          ヤクルト高津“二軍監督”は予言していた「村上はとんでもない4番になる」3年前『高津プラン』に挙げた野手4人、投手4人の名前(生島淳)
                                                        • ゼロからわかるZOOMのブレイクアウトルーム機能の解説 - TSUJI-LAB.net

                                                          みなさんこんにちは。 多くの業界でオンライン化が急速に進んでおります。国や企業レベルで大きなうねりが起こり、さらに個人間でも試行実験や情報交換が毎日行われています。御多分に洩れず、私も教育業界にいてオンラインの波をバッシャーンともろに受けております。 しかしながら、緊急事態とはいえ、ひたすら一人語りしている動画をそのまま流すのはどうなの?と思い、4月から双方向型の授業を模索するべくZOOMを本格的に使い始めました。 そこで、最も ZOOMの特徴的な機能の一つである「ブレイクアウトルーム」が使えると授業の幅が大きく広がることを知りました。そんなこともうわかっているという人もいれば、え、なにそれと思われている人もいるかと思います。 今回は、ZOOMはなんとなく使ったことあるけど、ブレイクアウトルームってよくわからないという方のために「ゼロからわかるZOOMのブレイクアウトルーム機能」についてス

                                                            ゼロからわかるZOOMのブレイクアウトルーム機能の解説 - TSUJI-LAB.net
                                                          • 【2024年版】これからアークナイツを始める人へ、序盤で躓かないための知識と育成論|クソデカメロンパン

                                                            この記事は、アークナイツに興味を持った方や初心者が、序盤のつまずきやすいポイントに引っかからない、また効率を重視して進めることを念頭に置いて作成したものです。他のゲームと並行して始めようかな、面白そうだったら続けよう、と思っている方向けの内容が多くなっております。 無課金・微課金向けです。お金で解決できる要素もありますが、アークナイツはそもそも課金圧が低い良心的なゲームであると同時に、課金ですぐに解決できない要素が多いことを承知の上で、お読みいただければと思います。 なお、本記事は低レアキャラクターのみでの攻略を推奨するものではありません。 文字を読むのが苦手な方は、太字だけ見てもらえればと思います。 1.はじめに①「アークナイツ」とは「アークナイツ」は中国の開発元「Hypergryph」、日本での運営が「Yostar」によって配信されている、スマートフォン向けタワーディフェンスゲームです

                                                              【2024年版】これからアークナイツを始める人へ、序盤で躓かないための知識と育成論|クソデカメロンパン
                                                            • 軽い気持ちでポケモン対人やるわって言ってごめんなさい - 日々ぎょにる。

                                                              先日、人生初のポケモンプレイ&ストーリークリアしました。 もともとポケモンをプレイしたことがありませんでした。機会があればやってみたいなーと思っていたので大満足です。 ↓配信リスト t.co 端的に言うと、面白かった。 配信中に数名からオススメのポケモンを貰ったのもあり、これはちゃんと走りきらないとな……と思っていたのも強かったです。 何より貰ったポケモンの中でもサーナイトが可愛い&強いという事もありとてもお気に入りでした。 ストーリーはサクサク進んでいくので、楽しくプレイ出来た。ジムリーダー戦は特に苦戦せず、ワイルドエリアは永遠に遊べるのでは……?ってくらいのボリュームだった。 レベルを上げすぎると、ジム戦が面白く無くなるかもしれないよ、というアドバイスをいただいたので気持ち寄り道などをせずまっすぐに突き進んだのもバトルのやり応えに繋がったのかもしれないです。 最後までスムーズに行けまし

                                                                軽い気持ちでポケモン対人やるわって言ってごめんなさい - 日々ぎょにる。
                                                              • プロ野球監督(高津・緒方・阿部・ラミレス・落合)の本に書かれた組織論・育成論の読み比べ - takanamitoのブログ

                                                                たまたま読んだヤクルト高津監督の本に書いてあった若手の育成論がおもしろくて他の監督経験者の本も読んでみることに。 すると意外にも自分の職場でも役に立ちそうな組織論・育成論が書かれていたので、何人かの本を読み比べてまとめてみました。 読む本はなるべく最近の情報が書かれているものがよかったので、5~10年以内に選手・監督経験がある人の著書を選びました。 ヤクルトスワローズ 高津監督「二軍監督の仕事〜育てるためなら負けてもいい〜」 よかったところ 広島カープ 緒方監督「赤の継承」 よかったところ 読売ジャイアンツ 阿部2軍監督「阿部慎之助の野球道」 よかったところ DeNAベイスターズ ラミレス監督「CAHNGE!」 よかったところ 中日ドラゴンズ 落合監督「決断=実行」 よかったところ まとめ ヤクルトスワローズ 高津監督「二軍監督の仕事〜育てるためなら負けてもいい〜」 二軍監督の仕事 育てる

                                                                  プロ野球監督(高津・緒方・阿部・ラミレス・落合)の本に書かれた組織論・育成論の読み比べ - takanamitoのブログ
                                                                • 【ウマ娘】ピスケス杯・おすすめ追込ウマ娘と育成論

                                                                  スピードはいつも通り1200カンスト目標。スタミナ+根性はスタ1150+根性500+金回復2ぐらいを目標に。ちなみに、金回復(5.5%)はスタミナだと約280換算、白回復(1.5%)はスタミナ約70換算、継承ゲインヒールや一番星、スタミナグリードなどの回復(3.5%)はスタミナ約170換算ぐらいが目安です。 パワーはプラチナを狙うなら最低1000以上は欲しい。賢さも600以上を目指す形が望ましいでしょう。資産によってはかなり大変な目標ステータスですが、あくまでプラチナ称号を狙う場合の目標ステータスになるので、プラチナを諦めるならもう少しステは下でも大丈夫です。 また、後でも書きますが、この目標ステータスを満たすには新シナリオの「Make a new track!!」じゃないとかなり大変なので、育成シナリオは新シナリオでやることを強く推奨します。 おすすめのサポート編成例 編成例1(スピ2ス

                                                                    【ウマ娘】ピスケス杯・おすすめ追込ウマ娘と育成論
                                                                  • ウマ娘攻略ガイド|ゲームエイト

                                                                    ウマ娘の攻略ガイドです。新シナリオ「大豊食祭」の攻略情報を始め、サポートカード、最強キャラ、リセマラの評価を掲載しています。ウマ娘プリティーダービーの育成論を知りたい方は是非ご覧ください。 目次(タップでジャンプ!)

                                                                      ウマ娘攻略ガイド|ゲームエイト
                                                                    • 【ウマ娘 因子継承ループ】相性の仕組みを理解して星3厳選【相性◎ループ】

                                                                      ここ数日はウマ娘にどっぷりなので、メンテナンスの時間を利用して継承のやり方(継承相性・ループ・◎など)や因子獲得(仕組み・星3厳選の方法)、育成のコツやおすすめについて判明している事を備忘録的にまとめておきます。 【3月9日更新】因子ループや継承ループの検索で、沢山の方に閲覧して頂いているので因子ループ・継承ループ(以下、因子継承ループ)について更新・追記しました。 【最新】ウマ娘育成の因子ループ(継承ループ) ウマ娘の育成はここ数日で研究が進み、因子の獲得を有利にする因子継承ループについても多くの事が判明しました。 因子継承ループについて現在判明している事を中心に、良い因子の獲得や強いウマ娘を効率的に育成できる方法を紹介します。 因子継承ループとは? 因子継承ループとは相性◎を発生できる継承をループさせる事によって、効率的で持続的に育成できる方法です。 効率的な育成だけを望むのであれば相

                                                                        【ウマ娘 因子継承ループ】相性の仕組みを理解して星3厳選【相性◎ループ】
                                                                      • 「40代以降の20年間は…」大前研一の社員育成論 | ZUU online

                                                                        (本記事は、大前研一の著書『大前研一 稼ぐ力をつける「リカレント教育」』プレジデント社2019年6月15日刊の中から一部を抜粋・編集しています) 最後に社員の育成について、「20代から30代」「40代から50代」「定年後(60代以 降)」の3つのフェーズに分けて考えてみたい。 20代から始まる20年間は、その仕事に全力を注ぐ必要がある。若手社員の先輩を指導役につけ、実務を徹底的に覚えさせるとともに、サイバーエージェントの新卒社長制度のような仕組みをつくり、事業を生み出す視点を育てるのだ。 20代で入社した社員は、大学や大学院で教育を受けているだろうが今の大学の教育が変わらない限り、これからの時代を生きるビジネスパーソンとしては使い物にならない。大学で学んだことには期待を持たず、会社でしっかり再教育する決意が求められるのだ。 人材育成は30歳までが

                                                                          「40代以降の20年間は…」大前研一の社員育成論 | ZUU online
                                                                        • 技術者育成について考える OJT、OFF JT、自己啓発の違いを理解しよう - 30代技術士の成長記録

                                                                          技術者育成はいつの時代も変わらず私達が抱える重要な課題のうちの一つです。新人の頃、誰もが新人研修を受けたことがあると思いますが、これも技術者育成のための一つの方策です。しかし、技術者育成は学校のようにただ計画的に行えばいいというものではありません。課題は時代に合わせて少しずつ変化してきており、柔軟に対応が必要です。そこで、今回は技術者育成について記事にしたいと思います。 技術者育成は経営者の課題ではない 技術者育成の手法 OJTとは OFF JTとは 自己啓発とは 正しい技術者育成の在り方 まとめ 技術者育成は経営者の課題ではない 技術者育成というと、大掛かりな準備やコストが必要と考えていませんか?会場を借りた大掛かりな研修だけが技術者育成の手法ではありません。私の会社では企画部が研修計画を立てたり、講師を務めたりと技術者育成のために尽力しております。しかしそのような研修が行われる頻度は高

                                                                            技術者育成について考える OJT、OFF JT、自己啓発の違いを理解しよう - 30代技術士の成長記録
                                                                          • ウマ娘攻略wiki - アルテマ

                                                                            ウマ娘攻略wikiです。ウマ娘(キャラ)の育成論やサポートカード(サポカ)をはじめ、リセマラ、最強キャラランキング、ガチャ情報、リーグオブヒーローズ、プロジェクトL'Arc(新シナリオ)も紹介しているので、ウマ娘プリティダービー攻略の参考にしてください。 【攻略班より重要な告知】 ・ウマ娘プリティダービー攻略wikiアルテマは、2024年6月26日から現在ページの更新を停止しております。 ・現在記載されている情報は古い情報になっているため、参考程度に御覧ください。 ・皆様から数多くのご支援を頂き、誠にありがとうございます。今後とも攻略サイトアルテマをよろしくお願いします。

                                                                              ウマ娘攻略wiki - アルテマ
                                                                            • 小笠原満男&ジーコの育成論・前編。「オガサは頭で何点取った?」(池田博一)

                                                                              ブラジル視察で感じたことを、クラブのレジェンドであるジーコ(右)に問いかけた小笠原。育成年代の指導に必要なことを再認識した。 世界トップレベルの舞台で、10代の選手の活躍が目立つようになった。今や下部組織からトップチームへ戦力となる人材を輩出していくことが、世界のスタンダードだ。鹿島アントラーズでは、2018シーズンで現役引退した小笠原満男が、アカデミーのスタッフとして育成に目を向けている。 今季からテクニカルアドバイザーになった小笠原と、テクニカルディレクターを務めるジーコが、今後の育成について「鹿島アントラーズイヤーブック2020」で語った。ここでは、その未公開部分を特別公開する。 小笠原 2019年9月に、ジーコが作った大会「第22回日伯友好カップ」に同行してきました。大会後、少しブラジルに残って5つのクラブを視察して、10歳からトップまでの各カテゴリーを見てきたんですが、そのときに

                                                                                小笠原満男&ジーコの育成論・前編。「オガサは頭で何点取った?」(池田博一)
                                                                              • 色違いガラルファイヤーを育てよう! - Burasutの日記

                                                                                公式トーナメントが終わり、色違いガラル三鳥の配布が全て終了しましたね! 私は無事三体確保することが出来たので、すべて実戦用に育成していこうと思います。 色違いのガラル三鳥burasutdiary.hatenablog.com もくじ ガラルファイヤー育成論 ダイマエース型 スカーフ型 変態型 イベルタルの育成 あくタイプの使い手として、ガラルファイヤーは特に欲しかったポケモンので大切に育てたいところでありますが、貰った個体の能力値を見ると驚くことに攻撃個体値が最低という超理想個体なのでした! 攻撃個体値が最低だと、イカサマ対策等に使えるので割と便利ですね! そんな貴重なファイヤーの性格は攻撃↓特攻↑のひかえめが理想性格で、攻撃↓は固定で高い特防や戦闘に重要な素早さを上げるおくびょう・おだやかも型によってはありだなと思います。 以前にもイベルタルやガラルファイヤーの育成を済ませているので、そ

                                                                                  色違いガラルファイヤーを育てよう! - Burasutの日記
                                                                                • 費用約10万円、復帰率90%...身近になったトミー・ジョン手術を受ける前にやるべきこと

                                                                                  中島大輔●文 text by Nakajima Daisukephoto by Ichikawa Mitsuharu(Hikaru Studio) 【短期連載】令和の投手育成論 第2回 第1回の記事はこちら>> 3月25日に行なわれる2022年シーズンのプロ野球開幕戦で、驚きの抜擢となったのが横浜DeNAベイスターズの東克樹だ。大卒1年目の2018年に11勝を挙げて新人王に輝いたが、翌年の自主トレ期間に左ヒジに炎症を起こし、2020年2月にトミー・ジョン手術を受けた。長いリハビリを経て昨季終盤に一軍マウンドへ舞い戻り、本格復帰を目指す今年、開幕投手の大役を任されることになった。 東海大時代、ドラフト4カ月前にトミー・ジョン手術を受けた巨人の山﨑伊織この記事に関連する写真を見る トミー・ジョン手術で9割は復帰 シーズンオフから報道を通じて各選手の動向を追いかけるなか、たびたび目にしたのが「ト

                                                                                    費用約10万円、復帰率90%...身近になったトミー・ジョン手術を受ける前にやるべきこと