技術者育成について考える OJT、OFF JT、自己啓発の違いを理解しよう - 30代技術士の成長記録

技術者育成はいつの時代も変わらず私達が抱える重要な課題のうちの一つです。新人の頃、誰もが新人研修を受けたことがあると思いますが、これも技術者育成のための一つの方策です。しかし、技術者育成は学校のようにただ計画的に行えばいいというものではありません。課題は時代に合わせて少しずつ変化してきており、柔軟に対応が必要です。そこで、今回は技術者育成について記事にしたいと思います。 技術者育成は経営者の課題ではない 技術者育成の手法 OJTとは OFF JTとは 自己啓発とは 正しい技術者育成の在り方 まとめ 技術者育成は経営者の課題ではない 技術者育成というと、大掛かりな準備やコストが必要と考えていませんか？会場を借りた大掛かりな研修だけが技術者育成の手法ではありません。私の会社では企画部が研修計画を立てたり、講師を務めたりと技術者育成のために尽力しております。しかしそのような研修が行われる頻度は高

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