管理職であり連載作家、ピエール手塚先生に学ぶ「時間の作り方」。怠け者な自分を「ハック」するテクニックとは - ミーツキャリアbyマイナビ転職
日々多くのタスクに追われるビジネスパーソンにとって、「24時間をどう使うか」はスキル・キャリアアップのための重点テーマです。業務効率化しながら自己研鑽の時間を捻出する方法について、普段から考えを巡らせている人も多いでしょう。 会社員のかたわら、漫画家として商業誌への連載を続けてきたピエール手塚さんも、時間の上手な使い方を徹底して模索してきた一人。会社では管理職としてマネジメント業務もこなしながら、スキマ時間を漫画制作にあてることで、月2回連載を継続しています。そこには時間を作り出すためのさまざまな工夫がありました。 今回はそんな手塚さんに、日々の時間の使い方はもちろん、手の動いていない時間を減らす方法、やる気が出ない時のマインドセットなど、時間をうまく使うためのテクニックや極意を学びます。 ピエール手塚さん。会社員、漫画家。30代で漫画を描き始め、同人誌即売会に出展。同人誌『ねえママ あな
ホワイト企業に転職したら休みの日が暇すぎてヤバい
今まではブラック企業だったので休みの日が年間で100日くらいしか無かったけど、いきなり140日になって何して良いかわからん 新卒就活ミスったので社会人になってからはなんとかブラックから脱出しようと脇目も振らず仕事して空いた時間は全部資格試験勉強に注ぎ込んできた。 今年からホワイト企業に転職できたけど、 友達とも疎遠になって気がついたら1人になってた。 今29。結婚する気はないし、女だからこの年齢から今更誰かにモテるわけないと思ってる。 暇すぎて死にそうなんだけど、どうしたら良い？ 本当に余暇の使い方がわからなくて平日は無駄に残業してしまう…
日本のビジネスパーソンは“正しい休み方”を知らない。仕事のパフォーマンスを爆発的に上げるための「攻めの休養」 - ミーツキャリアbyマイナビ転職
寝ても寝ても眠い。結果、日中の眠気に耐えられず、仕事のパフォーマンスが下がってしまう……。そんな悩みを抱えている人も少なくないでしょう。 皆さんはちゃんと「休めて」いますか？ スキルアップやキャリアアップに励むなかで、ついおざなりにしがちなのが「休むこと」です。「20代の努力が30代のキャリアを作る！」とはよく言われるものの、働き過ぎて体を壊してしまったら元も子もありません。 「自分に合った休み方を模索したり、休みの捉え方を考え直したりすることで働き方がガラッと変わります」 そう語るのは、20年にわたり休み方を研究し続けてきた片野秀樹さん。片野さんは日本のビジネスパーソンの休みに対するリテラシーの低さに警鐘を鳴らしながら、「正しい休みの取り方」を発信してきました。そんな仕事の集大成となる著書『休養学：あなたを疲れから救う』（東洋経済新報社）では、「疲れたらコーヒーを飲む」「甘いもので自分に
moldを作ったのは「大学院の単位を取るため」だった 秋葉：植山さんと最初に接点を持ったのは、僕がマウンテンビューのMicrosoft Researchでインターンをしていた時だったと記憶しています。エンジニアならば誰が見ても驚くような開発を成し遂げ続けているので、ぜひ詳しくお話を聞きたいと思い対談のリクエストをさせていただきました。 植山：ありがとうございます。初めてお会いした当時から、秋葉さんはプログラミングコンテストの上位ランカーで実力があって、おまけに話も上手かった。なかなか直接関わる機会はなかったけど、時流に乗ってディープラーニングに着手して活躍しているという話はよく耳にしていました。 秋葉：確かに、植山さんと知り合った頃はまだディープラーニングには手を出していなかったですね。今ではAIへと専門領域を移して久しいので、振り返ると長い時間が経ちました。 今回は、個人の力で優れたプロ
SIerからWeb系企業に転職する人は大勢いても、Web系からSIerに転職する人はわずかなのは何故か？｜いぐぞー ✈️ 旅するプログラマー
SIerからWeb系企業に転職する人は大勢いても、Web系からSIerに転職する人はわずかなのは何故か？ 自分は様々なITエンジニアと交流したことがあるが「技術が好きでITエンジニアになった人」でSIerからWeb系企業に転職した人は大勢いるけれど、Web系からSIerに転職しようと決めた人は見たことがない。 もちろん、これは自分の観測範囲内の話でしかない。だから単なる偶然かもしれない。 ただ同僚や友人やSNS・勉強会で知り合った人など、少なくとも80人以上のITエンジニアから仕事の変遷を聞いて、これなのだ。 一方で、中小から大手、大手から中小に転職をする人は全然いる。 たとえば誰もが聞くようなメガベンチャーから中小企業に転職してくる人は意外といる。 給料が安くなる転職を受け入れる人もいる。 未経験からITエンジニアになる人もいれば、ITエンジニアからまったく違う業種に移る人も大勢いる。
中国で、大手企業を辞めて肉体労働へと仕事を移す動きが出てきている/Long Wei/VCG/Getty Images 香港（ＣＮＮ） かつてリオン・リーさん（２７）は中国最大手のＩＴ企業に勤務し、ささやかながらも必要不可欠な仕事をしていた。 事務職員として会議の日程を調整したり、書類をまとめたり、上司が必要とするものを準備したりと、四六時中仕事に励んでいた。 だが今年２月に退職。安定した仕事と十分な給与からは手を引き、ストレスの少ない訪問清掃業に転職した。 「毎朝目覚まし時計が鳴ると、目の前には憂鬱（ゆううつ）な将来しかなかった」。リーさんは会社員時代を振り返ってＣＮＮに語った。 リーさんのように、ストレスの多いオフィスワークから融通の利く肉体労働へ転職する中国人労働者が増えている。 こうした人々の多くは、かつて国内屈指の大手企業に勤務していた。 だが不動産危機や外国からの投資の減少、消費
勤務半年、転職したい(福岡市)
・入社して2週間後に11連勤 ・さらに2週間後に12連勤 ・残業が深夜1時くらいまである ・会議が朝7時半から4時間くらいある ・残業代は固定残業(40時間)なので残業すればするだけ損 ・月6日休み、週48時間勤務が普通 ・雇用契約書がない ・労働条件通知書がない ・上記の書類がないので業務外のことをいきなりさせられる ・社員がすぐ飛ぶ(半年で全体で5人) ・あまりのヤバさに新入社員が逃げ出す ・何かあると幹部が社長に隠蔽しまくる ・社長も幹部もど素人で無茶振りが多い ・飲食なのに保健所通してない ・報連相が全然できてない ・社長がすぐブチギレるのでみんなご機嫌取りしまくる 労基にメールしてみたことはあるけど特に何にも起きない。これくらいではだめってこと？？
〝流しのEM〟として、複数企業の採用・組織・制度づくりに関わる久松 剛さんが、エンジニアの採用やキャリア、働き方に関するHOTなトピックスについて、独自の考察をもとに解説。仕事観やキャリア観のアップデートにつながるヒントをお届けしていきます！ 「フリーランスエンジニア」と聞いて、どんな人をイメージしますか。 一昔前であれば、「バイネームで仕事が取れるプロ中のプロ」といったイメージが一般的でした。日系大手企業でも「パフォーマンスが突出しており、ぜひ事業に貢献してほしいが給与レンジが合わないスペシャリスト」についてフリーランス契約がなされていたりします。 「組織の看板がなくても腕一本で食べていける実力があるから〝フリーランス〟なんだ」という共通認識があったはずなのですが、最近、その前提が崩れ去りつつあるのを感じます。 そこで今回は、最近フリーランスエンジニア界隈で耳にする「ちょっときな臭い話」
USの会社にしばらく勤めていたが、転職することにした。この記事を書いている時点ではすでに退職済みである。かつての同僚も見ている可能性があるからあまり深い理由は書けないが、主にはフルリモートが辛かったなどの文化的なミスマッチだ。やはり詳しくは書けないが、これまで担当していた仕事がピボットの都合で閉じることになったのも契機になった。 次は日系の会社にまた戻ることにした。数年前までサイバーエージェントという会社に勤めていたが、あの頃のワイワイした組織での開発がもう一度やりたくなった。サイバーエージェントの頃が本当に楽しかったので出戻りも考えたが、この転職を経て、私の好きなドメインの開発の方がやはりモチベーションを高く保てるだろうということに気づいた。まあ端的にいうと、実のところインターネット広告ないしはアドテクあるいはエンタメには、そんなに興味が持てなかったのだ。アドテク事業はもはや旬を過ぎてい
2024年4月から開始された医師の働き方改革で、医師の残業時間に罰則付きの上限規制が設けられました。その中で論点の一つとなったのが医師の「自己研鑽」です。 医師が病院など勤務先に滞在している時間でも、自主的に研鑽を行っている時間は労働時間としてカウントしないというもので、病院等の管理者からすれば、「自己研鑽」としての扱いを増やすことで医師の残業時間を抑えることができます。 一方、勤務医にとっては労働が「自己研鑽」に扱われることでその分の残業代が出ないことにもなるので、双方が納得のいくルールの下で適切に「自己研鑽」の判定をしていくことが求められます。 医師の「自己研鑽」は実際どのように運用されているのでしょうか？2024年4月に実施した医師1,802名のアンケートから見ていきます（回答者の属性）。 勤務先で「自己研鑽」に関するルールが設定されているのは3割弱 医師の主たる勤務先で、所定の勤務
就職情報サイトのマイナビ（東京・千代田）が31日に発表した中途採用や転職活動に関する調査によると、転職経験者の3人に1人が「過去退職した会社に戻りたいと思ったことがある」と回答した。ライフステージの変化や前職の良さに気づいたという理由がみられた。調査は2024年7月1〜6日にインターネットで実施し、従業員数3人以上の企業に所属している20〜50代の正社員から回答を得た。有効回答数は1383件、
畢竟無 @DT__35 こういう「婚活歴何年の私！」とか「転職20回した俺！」とか誇れない経歴を誇らしそうに言ってる人を〇〇界のトンパって呼んでる。 pic.twitter.com/JemoDYN30K x.com/teramikochanne… てらみこ @teramikochannel 5年婚活してて分かったんだけど、「女性の扱い方が上手な男性 = 優しい男性」は間違ってるから気をつけて。正直な話、荷物を持ってくれたり車道側を歩いたりしてくれるさりげない優しさは、本当の優しさとは限らないの。だってネットで見たり友達に教えてもらえば誰でもできちゃうから。本当に優しい男性の特徴は
採用した中途人材のうち、3人に1人は3年以内に退職していると言われています。転職後に給与や仕事内容、職場の人間関係で後悔したことのある人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、株式会社人材研究所 ディレクターの安藤健氏に、転職後に後悔しないためのポイントをお聞きしました。本記事では、“本当に自分にマッチした企業”を見極めるコツをお届けします。 転職者の5割が採用後に戦力になれていない ——安藤さんは、企業向けの人事コンサルや組織人事に関わる人のコミュニティを運営されていらっしゃいますが、実際に転職して早期離職をしてしまう人はどのくらい多いのでしょうか。 安藤健氏（以下、安藤）：中小企業庁では、中途採用で転職した人の入社3年以内の離職率は3割ぐらいと言われています。我々としても感覚的には同じぐらいかなと思っています。 つまり、採用した中途人材のうち、3人に1人は3年以内に退職してるというこ
参考書ドラフトが 目指すこと 税理士業界は様々な助成金や税制改正の対応など、企業や個人の会計を支えるなくてはならない存在ですが、 慢性的な人手不足と高齢化が進んでおり、常に新たな税理士を必要としています。 しかし税理士になるには、時間的・金銭的にハードルが高く、途中であきらめてしまう人も多いのが実態です。 人材ドラフトは、「参考書ドラフト」プロジェクトで参考書の買取・プレゼントを行い、経済的な支援をしつつ、 参考書を通して先輩からの想いのバトンを繋ぐことで、受験生を応援したいと考えています。 あなたの頑張りは、いつか誰か他の人を勇気づけ、新たな機会を生み出していく。 人材ドラフトは、そんな「挑戦する人たち」を応援しています。
採用した中途人材のうち、3人に1人は3年以内に退職していると言われています。転職後に給与や仕事内容、職場の人間関係で後悔したことのある人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、株式会社人材研究所 ディレクターの安藤健氏に、転職後に後悔しないためのポイントをお聞きしました。本記事では、業界や企業文化の違いにとまどう転職者のための適応のコツやストレス解消の3つの手法をお届けします。 前回の記事はこちら 前職と会社の文化が異なり馴染めないケース ——前回は、転職先での職場の人間関係を円滑にするためのアドバイスをいただきました。特に異業種での転職に多いかもしれませんが、前職と会社の文化や風土が異なり馴染めない場合はどうしたらよいでしょうか。 安藤健氏（以下、安藤）：異業種に転職すると、ありとあらゆる仕事の慣習が異なることもあります。コミュニケーションの取り方、仕事の進め方、ステークホルダーとの距
リクルートは6日、同社のサービスを通じて転職した後に賃金が増えた人の割合が2024年4〜6月期は36.0%だったと発表した。3四半期ぶりに上昇し、これまで過去最高だった23年7〜9月期の35.3%を超えた。人手不足を背景に募集や採用時の賃金が高まっている。職種別でみると、事務系専門職は34.5%と過去最高を更新した。新規事業の立ち上げに伴って、経営企画や事業企画など企画職系の求人の伸び
転勤のたびに地元で出来た友達や恋人との人間関係をリセットする生活にも疲れていませんか？ せっかく出来た友人や恋人とは、大切に付き合っていきたいと考える方も多いでしょう。 そしてあわよくば、好きな人と結婚して、幸せな家庭を築いていきたいと考える方も少なくないはず。 その場合は、転勤がない仕事への転職も検討してみるのが良いかもしれません。 そこで、今回は「転職するなら知っておきたい転勤がない仕事の特徴」について解説していきます。 もし「地元で働きたい」「家族と住みたい」といった願望があるなら、ぜひ参考にしてみてください。 なぜ全国転勤が辛いと言われるのか？ 生活環境や職場環境が変わってしまうからです。 というのも、全国転勤で赴く土地は、自分の住み慣れた地域ではありません。 なので、知り合いの友人はおろか恋人すらいないのが実情です。 また仮に、すでに結婚して家庭を持っている場合でも、単身で知らな
真面目に働いているのがバカみたい…給料が一生上がらない会社の特徴3選 今回は「給料が一生上がらない会社の特徴」について紹介します。 もし頑張っているけど、給料がなかなか上がらないという方は、自分がいる会社は大丈夫な会社なのか。今後のキャリアの参考になれば幸いです。 給料が低すぎて生活できないと嘆く前に今対策すべきこと 「でもスキルも自信がないし、現職で頑張っていきたい」という方も多いはず。 とはいえ、支払われている給料には限りがあるので、生活レベルを見直す必要もあります。 そこで、対策できるのは主に3つ。 支出を見直す 給料を交渉する 副業をする 1.支出を見直す 生活苦に陥っている時に真っ先に対策しやすいのが「節約」です。 要はお金をかけすぎているところは見直して余裕を残そうというものですね。 具体的には、契約しているスマートフォンのキャリアを格安のノンキャリアへ移行したり、外食やコンビ
バズっている「こんな邪悪な習慣に迎合しなくていいんだよ！」的なポストに転職系サイトのリンクをぶら下げているのを見ると『真の邪悪とは…』となる
EXCEL @EXCEL__ 最近割と見かける 「会社のこんな邪悪な習慣に無理して迎合しなくていいんだよ！」 的なポストでバズって、そのツリーに転職サイトのリンクぶら下げてる系のインフルエンサーを見ると、真の邪悪とは…何なのか…？みたいな気持ちになる
はじめに はじめまして、矢島と申します。 暑い日が続きますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか。 今回は、30代Web系エンジニアの私が転職活動を行なった際の振り返り記事です。 みなさまの転職活動の参考になれば嬉しいです。 なにかあればコメントください！ それでは始めます。 自己紹介 バックエンドエンジニア 主にPHP たまにJavaScript, TypeScript, Goなど AWS, Azure（ほぼ運用） エンジニア歴6年くらい 30代半ば 男性 東京都在住 文系出身 将来的には、マネジメント中心のキャリアにしたいと考えています。 結論 今回の転職活動の結果は以下のとおりです。 カジュアル面談 実施企業数: 35社 （カジュアル面談は実施せず、いきなり一次面接という企業も多くありました） 辞退企業数 カジュアル面談後辞退: 8社 🙅♂️ 一次面接後辞退: 8社 🙅♀️ 二
【初心者向け】異業種への転職は何歳までなら間に合うの？年齢の壁を乗り越えて転職を成功させる方法 | 異業種転職なら異業種転生
仕事を続けていると「本当に今の仕事を続けても良いのだろうか？」と自分のキャリアの方向性に悩む場面も多いはず。 とはいえ「35歳転職限界説」もあることから、キャリアチェンジに踏ん切りをつけられず、どうしても年齢の壁で転職を諦めてしまうという方も少なくありません。 でも残された人生。どうせなら悔いなく、自分のやりたいことにチャレンジしていきたいですよね。 そこで、今回は「年齢の壁を乗り越えて転職を成功させる方法」について解説します。 もし今の年齢から転職すべきか悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。 年齢が上がるとキャリアを変えるのが難しくなる理由 「即戦力人材の獲得」を理由に、中途採用が行われるからです。 実際、リクルートワークス研究所が2024年6月に公表した「中途採用実態調査」によると、中途採用を実施した3,259社のうち、69.5%が「即戦力人材の獲得」を理由に求人活動を実
切り絵アーティストの転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選 | 転職ポートフォリオの作り方を学ぶならアームズ
転職活動に備えて、いざ転職ポートフォリオを作ろうにも周りに相談できる人がおらず困っているという方も多いはず。 かといって、他人のポートフォリオを見れる機会なんてほとんどなく、同業者の事例を参考にしようにも、そもそも探し方が分からないなんてこともあるでしょう。 そこで、今回は「切り絵アーティストの転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選」について解説します。 もし切り絵アーティストでの転職を考えているけど、ポートフォリオの作り方に悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。 転職市場での切り絵アーティストの需要について 求人ボックスによると、2024年8月時点で掲載されている正社員のイラストレーターの求人数は13,980件。 中でも、正社員の切り絵アーティストの求人数は0件と、国内の求人サイトでは見つけられませんでした。 なので、もし切り絵アーティストとしての仕事を正社員で探したいと
色んな土地に住める全国転勤の何が辛い？転職する前に知っておきたい全国転勤のメリット・デメリットについて解説 | 異業種転職なら異業種転生
同じ土地での仕事ばかりに飽きてしまって、新天地への転職を考えている方も実は少なくありません。 そこで、職場選びで悩むポイントとして「転勤の有無」があったりします。 ただ正直、転勤で色んな土地に行けるのは観光地巡りもできるので、楽しいのではないか？と感じる反面、転勤経験者からは全国転勤は辛いので辞めた方が良いという感想やアドバイスをSNSとかで見ることも多いでしょう。 では、なぜ全国転勤は辛いと言われるのでしょうか？ その理由を探るため、今回は「転職する前に知っておきたい全国転勤のメリット・デメリット」について解説します。 もし全国転勤がある職場への転職を検討しているという方は、ぜひ参考にしてみてください。 全国転勤の目的とは？採用地域ではなく別地域で業務を行う理由 会社の事業を成長させ、全国的な展開を図るためです。 そもそもなぜ全国転勤が発生するのかというと、支社という形で各地へ拠点を分散
【初心者向け】異業種転職が難しいと言われる理由とは？自分に合った仕事を探すために3つのステップで克服する方法 | 異業種転職なら異業種転生
社会人生活を長く送っていると、今の仕事は自分には合っていないのかもと感じる場面も多いはず。 とくに、ミスをして上司へ怒られ、落ち込むといったことを繰り返していると、今の環境からいち早く逃げ出したいという思いに駆られてしまう場面も少なくありません。 とはいえ、やったこともない仕事につくのは難しいと言われている実情もあり、なかなか一歩踏み出し切れないという方も…。 そこで、今回は「異業種転職が難しい理由について解明するとともに、それを克服するための3つのステップ」についても解説します。 もし今後異業種へ転職して、自分に合った仕事を探したいと考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。 異業種転職はなぜ難しいと言われるのか？ 前職での経験を十分に活かしきれず「即戦力になりづらい」と考えられているからです。 というのも、企業が中途採用を利用して外部から転職者を引っ張っているのには「専門人材の獲得」
デザイン書道家の転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選 | 転職ポートフォリオの作り方を学ぶならアームズ
転職活動に備えて、いざ転職ポートフォリオを作ろうにも周りに相談できる人がおらず困っているという方も多いはず。 かといって、他人のポートフォリオを見れる機会なんてほとんどなく、同業者の事例を参考にしようにも、そもそも探し方が分からないなんてこともあるでしょう。 そこで、今回は「デザイン書道家の転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選」について解説します。 もしデザイン書道家での転職を考えているけど、ポートフォリオの作り方に悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。 転職市場でのデザイン書道家の需要について 求人ボックスによると、2024年7月時点で掲載されている正社員の書道の求人数は3,310件。 中でも、正社員のデザイン書道家の求人数は24件と、書道の全体求人数から比較して見ると約0.7%ほど。 未経験の求人は23件と95.8%ほどで、求人数が限られた職種となっています。 デザイ
真面目に働いて結果も出しているのに、なかなか昇給しないという経験はありませんか？ 新卒から会社一筋で身を粉にして働いて来たのに、一向に収入が上がる様子がなくて、もしかして「これが普通なのか？」と考えてしまう方も多いはず。 でも実はそれ、給料が上がらない会社にいるのが原因かもしれません。 そこで、今回は「給料が一生上がらない会社の特徴」について紹介します。 もし頑張っているけど、給料がなかなか上がらないという方は、自分がいる会社は大丈夫な会社なのか。今後のキャリアの参考になれば幸いです。 真面目に働いても給料が上がらない理由 会社自体が儲かっていないから。この理由に尽きます。 というのも従業員の給料は結局、会社が売り上げた資金から分配され、給料として支払われるからです。 なので、従業員個人がいくら頑張って会社に貢献したところで、会社全社で売上が立っていないのであれば、どれだけ努力しても給料の
カリグラファーの転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選 | 転職ポートフォリオの作り方を学ぶならアームズ
転職活動に備えて、いざ転職ポートフォリオを作ろうにも周りに相談できる人がおらず困っているという方も多いはず。 かといって、他人のポートフォリオを見れる機会なんてほとんどなく、同業者の事例を参考にしようにも、そもそも探し方が分からないなんてこともあるでしょう。 そこで、今回は「カリグラファーの転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選」について解説します。 もしカリグラファーでの転職を考えているけど、ポートフォリオの作り方に悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。 転職市場でのカリグラファーの需要について 求人ボックスによると、2024年7月時点で掲載されている正社員の書道の求人数は3,310件。 中でも、正社員のカリグラファーの求人数は0件と、国内の求人サイトでは見つけられませんでした。 なので、もしカリグラファーとしての仕事を正社員で探したいという方は、自分で作った作品を売り込
転職活動に備えて、いざ転職ポートフォリオを作ろうにも周りに相談できる人がおらず困っているという方も多いはず。 かといって、他人のポートフォリオを見れる機会なんてほとんどなく、同業者の事例を参考にしようにも、そもそも探し方が分からないなんてこともあるでしょう。 そこで、今回は「振付師の転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選」について解説します。 もし振付師での転職を考えているけど、ポートフォリオの作り方に悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。 転職市場での振付師の需要について 求人ボックスによると、2024年8月時点で掲載されている正社員のアーティストの求人数は17,580件。 中でも、正社員の振付師の求人数は19件と、アーティストの全体求人数から約0.1%とアーティストの求人から見ると少ない印象です。 未経験の求人は16件と84.2%ほどと、未経験の求人数自体は豊富なので、
東急リバブルは8月7日、元社員による個人情報の不正持ち出しがあったと発表した。持ち出されたのは、東京都港区にあるマンションの不動産登記簿に記載のある所有者の氏名と住所、所有マンション、部屋番号、所在地情報など計2万5406人分のデータ。元社員は同業他社へ転職し、持ち出したデータの一部をダイレクトメールの送付に使っていたという。 問題の発覚後、東急リバブルは元社員のPCや、専門会社による情報流出の調査などを行った。結果、PCからは該当データを削除されていることや、ダイレクトメールの発送以外に個人情報が使用されていないこと、外部への情報漏えいがないことを確認したという。キャッシュデータを含むデータの削除も完了し「二次被害のおそれはない」と説明している。 東急リバブルでは、退職時に機密保持の誓約書の提出を求めていたが、元社員はこれを破り、個人情報を持ち出した。これを受け、同社は元社員への刑事告訴
挑戦の先に見えるもの ~環境の壁を越え、自分自身の光を信じ続ける~｜WAKE Career -ウエイクキャリア-｜女性エンジニア向けハイスキル転職🌊
こんにちは！ 私たちは、女性IT/Webエンジニアのためのハイスキル転職サービス「WAKE Career」を運営しております。 当社のビジョンは、『「なりたい」を解放する』。 ジェンダーギャップのあるIT業界で、女性・ITエンジニアが新しいことにチャレンジし、自分の「なりたい」を解放することを応援しています。 女性・ITエンジニアとして現在ご活躍されている方に、現在に至るまでの失敗やバイアスからのしくじりなどをお聞きしました。 今回は第12弾となります。 ▼バックナンバーはこちらをご覧ください 今回お話を伺ったのは、THE BIGLE株式会社 CEO 佐藤祥子（さとう・しょうこ）さんです。 21歳で母となり、シングルマザーとして子育てをしながら働くことになった佐藤祥子さん。子どもを育てるために、自分のやりたいことよりも働く環境を重視せざるを得なかったこと、モノづくり好きが高じて始めたエンジ
イラストレーターの転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選 | 転職ポートフォリオの作り方を学ぶならアームズ
転職活動に備えて、いざ転職ポートフォリオを作ろうにも周りに相談できる人がおらず困っているという方も多いはず。 かといって、他人のポートフォリオを見れる機会なんてほとんどなく、同業者の事例を参考にしようにも、そもそも探し方が分からないなんてこともあるでしょう。 そこで、今回は「イラストレーターの転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選」について解説します。 もしイラストレーターでの転職を考えているけど、ポートフォリオの作り方に悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。 転職市場でのイラストレーターの需要について 求人ボックスによると、2024年7月時点で掲載されている正社員のイラストレーターの求人数は13,606件。 中でも未経験の求人は10,358件と76.1%ほどで、経験がない方でも技術さえあれば初心者からでもチャレンジできる職種となっています。 イラストレーターの仕事内容につ
本記事は建築業界にうんざりして辞めたい方に向けた内容です。 辞めるのは簡単な事ですが、問題はその後どの仕事を選んだら良いのか悩んでいる方も多いでしょう。 結論として、建築業界を辞めた後の転職としてもっともおすすめなのはトラックドライバーです。と言うのも私自身が建築業からトラックドライバーに転職して良かったと思っているからです。 もちろんトラックドライバーには向き不向きがありますが、建築業界で働いた事がある方なら転職先として最も相性が良い職業だと個人的には思っています。 本記事では、現役トラックドライバーである私が、なぜ建築業界からトラックドライバーの転職が相性が良いのか体験談を踏まえて紹介していきます。 建築業界を辞める予定の人、辞めたいと思っている方は参考にして下さい。 トラックドライバーに転職を考えている方は下の記事をお読み下さい。 トラック運転手になるには？現役ドライバーが詳しく解説
動画編集者の転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選 | 転職ポートフォリオの作り方を学ぶならアームズ
転職活動に備えて、いざ転職ポートフォリオを作ろうにも周りに相談できる人がおらず困っているという方も多いはず。 かといって、他人のポートフォリオを見れる機会なんてほとんどなく、同業者の事例を参考にしようにも、そもそも探し方が分からないなんてこともあるでしょう。 そこで、今回は「動画編集者の転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選」について解説します。 もし動画編集者での転職を考えているけど、ポートフォリオの作り方に悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。 転職市場での動画編集者の需要について 求人ボックスによると、2024年8月時点で掲載されている正社員の動画制作の求人数は49,988件。 中でも、正社員の動画編集者の求人数は14,168件と、動画制作の全体求人数から比較して見ると約28.3%ほど。 未経験の求人は11,061件と78.1%ほどで、未経験からでもチャレンジしやすい
絵本作家の転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選 | 転職ポートフォリオの作り方を学ぶならアームズ
転職活動に備えて、いざ転職ポートフォリオを作ろうにも周りに相談できる人がおらず困っているという方も多いはず。 かといって、他人のポートフォリオを見れる機会なんてほとんどなく、同業者の事例を参考にしようにも、そもそも探し方が分からないなんてこともあるでしょう。 そこで、今回は「絵本作家の転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選」について解説します。 もし絵本作家での転職を考えているけど、ポートフォリオの作り方に悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。 転職市場での絵本作家の需要について 求人ボックスによると、2024年8月時点で掲載されている正社員のイラストレーターの求人数は13,980件。 中でも、正社員の絵本作家の求人数は39件と、イラストレーターの全体求人数から約0.3%とほとんどない現状です。 未経験の求人は26件と66.7%ほどで、未経験の求人数は多く、未経験からでも技
採用した中途人材のうち、3人に1人は3年以内に退職していると言われています。転職後に給与や仕事内容、職場の人間関係で後悔したことのある人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、株式会社人材研究所 ディレクターの安藤健氏に、転職後に後悔しないためのポイントをお聞きしました。本記事では、中途人材が組織に定着するプロセスや、転職後の人間関係に悩んでいる人へのアドバイスをお届けします。 前回の記事はこちら 入社後の人間関係を良くするための3つの要素 ——入社後に職場の人間関係に悩み、早期離職をしてしまう人も多いかと思います。人間関係で悩んでしまうのは、どういったケースが多いのでしょうか。 安藤健氏（以下、安藤）：上司や同僚と仕事の進め方や意見が異なり、結果的に「こんな人たちとは働けない」となってしまうケースですね。仕事の仕方が気に入らないとか、仕事で意思決定をする時に意見が合わないとか、コミュニ
転職活動に備えて、いざ転職ポートフォリオを作ろうにも周りに相談できる人がおらず困っているという方も多いはず。 かといって、他人のポートフォリオを見れる機会なんてほとんどなく、同業者の事例を参考にしようにも、そもそも探し方が分からないなんてこともあるでしょう。 そこで、今回は「筆耕家の転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選」について解説します。 もし筆耕家での転職を考えているけど、ポートフォリオの作り方に悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。 転職市場での筆耕家の需要について 求人ボックスによると、2024年7月時点で掲載されている正社員の書道の求人数は3,523件。 中でも、正社員の筆耕家の求人数は0件と、国内の求人サイトでは見つけられませんでした。 なので、もし筆耕家としての仕事を正社員で探したいという方は、自分で作った作品を売り込んで雇ってもらえないか交渉してみましょう
コンポジターの転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選 | 転職ポートフォリオの作り方を学ぶならアームズ
転職活動に備えて、いざ転職ポートフォリオを作ろうにも周りに相談できる人がおらず困っているという方も多いはず。 かといって、他人のポートフォリオを見れる機会なんてほとんどなく、同業者の事例を参考にしようにも、そもそも探し方が分からないなんてこともあるでしょう。 そこで、今回は「コンポジターの転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選」について解説します。 もしコンポジターでの転職を考えているけど、ポートフォリオの作り方に悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。 転職市場でのコンポジターの需要について 求人ボックスによると、2024年8月時点で掲載されている正社員の映像制作の求人数は44,264件。 中でも、正社員のコンポジターの求人数は22件と、映像制作の全体求人数から比較して見ると約0.04%ほど。 未経験の求人は1件と4.5%ほどで、求人数の少なさもさることながら、未経験からの
インテリアデザイナーの転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選 | 転職ポートフォリオの作り方を学ぶならアームズ
転職活動に備えて、いざ転職ポートフォリオを作ろうにも周りに相談できる人がおらず困っているという方も多いはず。 かといって、他人のポートフォリオを見れる機会なんてほとんどなく、同業者の事例を参考にしようにも、そもそも探し方が分からないなんてこともあるでしょう。 そこで、今回は「インテリアデザイナーの転職の参考になるポートフォリオ制作事例3選」について解説します。 もしインテリアデザイナーでの転職を考えているけど、ポートフォリオの作り方に悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。 転職市場でのインテリアデザイナーの需要について 求人ボックスによると、2024年8月時点で掲載されている正社員のデザイナーの求人数は107,104件。 中でも、正社員のインテリアデザイナーの求人数は11,226件と、インテリアデザイナーの全体求人数から約10.5%とデザイナー求人から見ると少ない印象です。 未
【面接対策】断ったら内定取り消し？推薦文を書いてくれる同僚や上長もいない場合のリファレンスチェックの断り方 | 異業種転職なら異業種転生
転職活動を進めていたら、気になる企業からリファレンスチェックを依頼されたという方も多いはず。 とはいえ、前職を辞めてからニートをやっていて、同僚はもちろん推薦文を書いてくれる上長の連絡先を知らないなんてこともあるでしょう。 そんな時はリファレンスチェック自体を断ることも選択肢に入れなければなりません。 そこで今回は「推薦文を書いてくれる同僚や上長もいない場合のリファレンスチェックの断り方」について解説します。 もしリファレンスチェックは避けたいと考えている方は、ぜひ今回の記事を参考にしてみてください。 ※ちなみにリファレンスチェックについては、過去の記事で紹介しているので、リファレンスチェック自体が何か分からないという方は、先に下記の記事を読んでから記事を読み進めてみてください。 リファレンスチェックって断ったらどうなるの？ 状況によってその後の結果が異なります。 リファレンスチェックが実
おはようございます☀️ 昨日1日休みを終え、また始まります(笑) あっという間に8月ですね💦 8月中旬からはまた短大の試験が始まります〇~(꒪꒫꒪ ) 勉強がなかなか追いつきません💀✍🏻💦 今回の申し込みはこちら。 前回不合格となった｢老化とアンチエイジング｣も😂💦 最近夏バテしてるのか、 とにかく毎日ぐったり_(:3」∠)_ とにかく眠い(笑) 帰宅してご飯食べて20時に寝落ちとかもしてしまい😂💧 電車通勤疲れ、職場の環境(物理的にも精神的にも)まだ慣れてないので、その疲れが一気に来ております。苦笑 あとは、オリンピック！ 見てしまう～、見たいのよ～。 昨日の卓球女子、早田ひな選手の試合は燃えました！ 銅メダル確定した時に崩れ落ちて嬉し泣きしてた姿には涙が出そうになりました🥉✨💦 そんなこんなで勉強やばいですが、 なんとか追いつけばいいな…( ꒪⌓꒪)笑 さぁ、駅での
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