内々定47人中21人を「大量取り消し」 物議のIT企業BluAge謝罪「弊社側に問題」...個別対応表明（J-CASTニュース） - Yahoo!ニュース
タグ検索の該当結果が少ないため、タイトル検索結果を表示しています。
内々定者20名以上に「内定取り消し」、BluAgeとはどんな企業なのか（酒井一樹） - エキスパート - Yahoo!ニュース
不動産DX事業を行うスタートアップ「BluAge（ブルーエイジ）」が2022卒の内々定者20名以上に対して「内定取り消し」を行ったとして、現在炎上している。 最初は内定取り消しを受けた就活生がTwitterで暴露し、ツイートが拡散された結果、ニュースサイトやまとめサイトが報じて広く知られるところとなり、同社も謝罪文を出すに至った。 今回は渦中のBluAgeがどのような企業だったのか、そしてなぜ内定取り消しが起きてしまったのかについて考察したい。 追記：続報として、BluAge社の関連会社と噂されるCraxis（クラシス）社についての調査を行った。BluAge社の仲介担当社員が転籍させられているという話もあるため、こちらも併せてご確認いただきたい。 https://news.yahoo.co.jp/byline/sakaikazuki/20211108-00266971/ 【BluAgeとは
スタートアップをはじめとした新産業領域を担当。IT系メディア「CNET Japan」（朝日インタラクティブ）の編集記者、米国スタートアップメディア「TechCrunch」の日本版である「TechCrunch Japan」（Boundless）の副編集長などを経て、2019年にダイヤモンド社に入社。ダイヤモンド編集部 副編集長、DIAMOND SIGNAL編集部 編集長を務める。2024年1月より現職。 From DIAMOND SIGNAL スタートアップやDX（デジタルトランスフォーメーション）を進める大企業など、テクノロジーを武器に新たな産業を生み出さんとする「挑戦者」。彼ら・彼女にフォーカスして情報を届ける媒体「DIAMOND SIGNAL」から、オススメの記事を転載します。※DIAMOND SIGNALは2024年1月をもって、ダイヤモンド・オンラインと統合いたしました。すべての記
とろたく @dafwpp5HndpNYXG 私事ですが6月に不動産のブルーエイジという会社から内々定を頂き受諾してから、宅建士の資格を得るために勉強をさせられてました。それさら内定解禁日とされる10月1日の直前に座談会・グループディスカッションを行うと通知が来たので会社に行きました。しかし、そこで行われたのは面接でした。... とろたく @dafwpp5HndpNYXG その後、内定解禁日の次の日に座談会の内容と弊社の考える基準と異なるため内々定を取り消されました。 意味がわからないですよね。内々定受諾するまでに面接を4回も行ってきて就職活動もとっくに終えている10月に内々定を取り消すという事態。挙げ句の果てに内々定用のslackのグループがあった... とろたく @dafwpp5HndpNYXG んですが、自分が他にも同じ境遇の人がいるか確認したところ会社の責任者にアカウントを消されまし
不動産テックのBluAge、最終選考が最終じゃない鬼畜な内々定取り消しムーブで一躍脚光 : 市況かぶ全力２階建
第102代首相に一番近い小泉進次郎さん、総裁選出馬表明の場で知的レベルの低さを問われるもセクシーな切り返しで株を上げる
部屋探しアプリ「CANARY（カナリー）」の運営などを手がけるIT企業「BluAge」（東京都千代田区）が、内々定47人のうち21人の大量取り消しを行ったと2021年11月4日、公式サイトで明らかにした。 内々定者と見られる人たちがツイッター上などで抗議しており、騒ぎになったことで公表したとみられている。BluAgeは、「弊社側に問題があった」と認めて謝罪し、21人に対しては「今後、最大限の誠意をもって個別にご対応させていただく」としている。 「座談会の内容と会社の考える基準が異なる」と言われたとの情報も 内々定取り消しについては、そのうちの1人とみられるツイッターユーザーが10月4日、その経緯を投稿していた。 それによると、6月に4回の面接を経て内々定をもらい、不動産業務に備えて宅地建物取引士の勉強を始めたが、内定解禁日の10月1日直前に座談会・グループディスカッションを行うと通知が来た
部屋探しアプリを手掛けるITベンチャー「BluAge」が11月4日、新卒採用の内々定者21人に対して内々定を取り消したと公表し、説明が至らない点があったと謝罪しました。内々定を取り消されたと訴える投稿がSNSで物議を醸していました。 BluAge 内々定を取り消されたとする人の投稿では、6月に内々定を受けたのち、内定解禁日10月1日の直前に座談会・グループディスカッションのため会社に呼ばれ、そこで面接が行われたと記されています。翌2日に座談会の内容を理由に内々定を取り消されたとして、明確な理由なしの取り消しは納得できないとつづっています。他の投稿者は約50人の内々定者のうち約半数が取り消されたとしていました。 BluAgeは、4月～9月に47人に内々定を出し、9月に最終の採用選考プロセスを実施して10月2日に26人を採用内定としたと説明。内々定後も選考プロセスを継続していること、最終選考の
英字新聞社ジャパンタイムズ、スタートアップメディア・テッククランチでの記者経験を経て、ダイヤモンド社のスタートアップ担当記者に。最近はフードテックやモビリティ領域に注目している。趣味はギターやシンセサイザーだが総じて下手。2020年7月よりダイヤモンド社「DIAMOND SIGNAL」記者。 From DIAMOND SIGNAL スタートアップやDX（デジタルトランスフォーメーション）を進める大企業など、テクノロジーを武器に新たな産業を生み出さんとする「挑戦者」。彼ら・彼女にフォーカスして情報を届ける媒体「DIAMOND SIGNAL」から、オススメの記事を転載します。※DIAMOND SIGNALは2024年1月をもって、ダイヤモンド・オンラインと統合いたしました。すべての記事は本連載からお読みいただけます。 バックナンバー一覧 物件探しアプリの「カナリー」を展開するスタートアップのB
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
21人内々定取り消し「BluAge騒動」の一部始終──代表は取材拒否、VCは沈黙、学生は報道を懸念
【簡易まとめ】ベンチャー企業のbluage、50人中20人以上の内々定者に内定取り消しを出して炎上する
内々定47人中21人を「大量取り消し」 物議のIT企業BluAge謝罪「弊社側に問題」...個別対応表明
47人中21人の内々定を取り消し ITベンチャーBluAgeが「説明が至らない点があった」と謝罪
47人中21人の内々定を取り消したBluAgeが謝罪、採用プロセスの再構築へ──取材にはいまだ回答なし
news.yahoo.co.jp
f1-gate.com
kabutan.jp
grapee.jp
www.fukuishimbun.co.jp
cpa-noborikawa.net