いじめを批判する奴は童貞で処女でキモオタでネトウヨ元祖ベソジャミソ @k_rantei 大津のいじめ自殺で、ネトウヨが「道徳教育の復活と、校長・教師の処分を！ 賛同する人はRTを」と呼びかけているツイートに5000以上のRTがついている。個人情報晒し好きの連中が喜んでRTしている。ネトウヨと個人情報晒し、似非正義によるバッシングとの親和性は極めて高い。 2012-07-07 12:48:40
【お知らせ】ファミリーマート×初音ミク「みんなで選ぼうＢＧＭ」投票がスタート！ – 初音ミク公式ブログ
グッドアフタヌーン！！ 皆さま、こんばんわっしょいです♪ 本日２回目の更新は参加企画のご紹介ッ！ ファミリーマート店内であなたの好きな楽曲が流れちゃう！？ みんなで選ぶ店内BGM 第一弾の投票が開始されました！ いやはや、この夏はファミリーマートが熱い！ですぞ(("o(>ω<)o"))！！ 今回のプロジェクトでは「爽やかなボカロソング」と題して、 10曲の中から投票数の多い上位2曲を選出しますっ！ 選んで頂く10曲はコチラなのです～！ ででーーーん（｀・ω・´） ふおおおお・・・・！！！！ あなたの好きな曲はありましたかヾ(*ﾟ▽ﾟ)ﾉ ？ どの曲にします？どうします？ふふふ！！！ わっしょいも大切に１票を投票したいと思います☆ この中から皆さまの投票で上位２曲が・・・((((oﾟ▽ﾟ)o)))ドキドキ！！ 投票期間は本日より、2012年7月17日まで！ 店内放送期間は2012年8月14～
イタリア最南端の島ランペドゥーサに行ってきたので写真うp : 暇人＼(^o^)／速報 - ライブドアブログ
イタリア最南端の島ランペドゥーサに行ってきたので写真うp Tweet 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/07/08(日) 11:12:20.58 ID:RkxPMPV90 参考 : 【画像】ここの海すげえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ランペドゥーサはイタリアのシチリア南沖ににある小さな島 イタリアとは言っても、チュニジアのほうが近いくらいで島は独特な雰囲気でした ちょっと前に船が宙に浮いてるように見えるってスレがあったと思いますが、その島の海です 日程は７月１日から３泊４日で 写真がかなりあるのと、写真うpするのが今回初めてなんで時間かかるかもしれませんが、楽しんでもらえれば幸いです 3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/07/08(日) 11:13:26.67 ID:KqvkHkg/0 期待 9：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りしま
フーリエ変換の本質
工学系の大学生なら、２回生ぐらいで習うフーリエ変換。フーリエ級数やらフーリエ展開やらの式だけ覚えさせられて、フーリエ変換の意味を理解してない人が多いようです。 そこで、フーリエ変換とは何か？をサクっと説明してみましょう。 全ての信号は、上図のようにsin波の足しあわせで表現することが出来ます。 具体的には、周波数が1のsinxと周波数が2のsin2xと周波数が3のsin3xと・・・周波数がnのsinnxを足し合わせることで、あらゆる信号を表現することが出来るのです。 しかし、ただ単にy=sinx+sin2x+sin3x+・・・としたのでは1種類の信号しか表現できません。そこで、各周波数の振幅を変化させることで、あらゆる信号を表現するのです。 上記の信号の場合、y=4*sinx+0.5*sin2x+2*sin3x+sin4xと表現できます。 さて、先程の図を用いて、周波数を横軸に、振幅の大き
画像をフーリエ変換してみる - [物理のかぎしっぽ]
2次元フーリエ変換を使う † 縦でも横でもいいのですが，画像の1行もしくは1列を時間で変化する波と考えると画像に対しフーリエ変換をすることができそうです．画像の縦もしくは横がnピクセルであれば，その行や列は の関数の離散値であると考えられそうです．とすれば画像のRGBデータに対し 2次元フーリエ変換を掛けてやることで周波数データにすることができます．フーリエ変換については 1次元フーリエ変換 ， 2次元フーリエ変換 を参照してください． 周波数データにしてなにが嬉しいかというと，この変換をすることで 2次元配列は次のような意味を持ちます． 左上が配列の(0,0)右下を配列の(n,n)と考えてください．ざっくりと考えて上の画像で示す中央程，低周波がどれほどの重みを持っているのか，外側程，高周波がどれほどの重みを持っているのかという事になります．そのことを利用すれば様々な事ができるのですが，加
「サーバーサイドの知識の無さに全俺が泣いた」レベルの入社当時の人に読ませたら少しはアドバイスになったであろうPythonとDjangoの前提知識メモ - 憧れ駆動開発
あの頃は青かった。教えるどころか無知をさらけ出すというのはこの事だった。死ぬほど恥ずかしいので消したかったけれど、この記事が一番アクセスがあって長い間いくらか読まれていたらしい。ためらった。ただ、かつての自分といくらかの人に参考になればうれしいけれど、そろそろ役目を終えたと信じたい。もし書きなおすのなら、もう少し違う言い方か伝え方にすると思う。 内容としては 当時の自分のスペック Pythonの言語で、当時の自分が知った方法(3項演算子とか) mercurial の基礎(init, commit, push, update, log) WAF(Django)の知識 URL(ディスパッチャ)をトリガーにして Viewで処理をかく ModelにDBの内容がある ORMでリレーションを簡単に記述できる テンプレートでViewで処理した内容を表示させる チラ裏に移動させた。
「開発者のためのリーン・スタートアップ」「リーン・キャンバス入門」の資料を公開します - Kentaro Kuribayashi's blog
隣席のるびりすと氏(@hsbt)と僕とで、この半月ほど、東京・福岡で合計3回にわたって勉強会ツアーをやっていました(その他のこともたくさんやっていたので、それだけではもちろんないのですが)。今日でそれもひと通り終わったので、どのようなことをやっていたのかについて、ここで公開したいと思います。 我々の話はどの回も以下の順番で行われており、いわば三題噺みたいな構成となってます。 リーンスタートアップ インセプションデッキ Scrum それは、我々が議論している模様を撮った以下に掲げた写真に見られるように、開発プロセスというものが階層的な構造を持っているからです。 www.instagram.com ここでは、その最初の話「開発者のためのリーン・スタートアップ」および「リーン・キャンバス入門」のスライドを紹介します。 開発者のためのリーン・スタートアップ 僕は技術者です。また、技術者としてさらな
デジタル一眼レフカメラ 「EOS Kiss X6i」をご使用のお客さまへ｜キヤノン
itoshinoは何かを愛しく思う人のためのサイト。あなたの「好き」をカタチにするヒントをお届けします。
残業を悪とするチームを作ろう - ひがやすを技術ブログ
長時間労働やサービス残業は、基本的には会社の問題であり、上司の問題です。 例えば、大手SIerで長時間労働やサービス残業が発生するよくあるケースを見てみましょう。 会社は、ワークライフバランスを向上させるために、年間360時間以上の残業をしてはいけないというルールを決めたとします。この段階で、会社は残業は社員のために良くないと認識しています。 現場は、社員の稼働率を上げるためにオーバーワーク気味に仕事をアサインします。仕事がないときに備えて、仕事があるときは、多めに仕事を振るのです。これが間違いなのですが、たいていの現場は、このように行動してるでしょう。つまり、仕事があるときは、多めに振られているので残業することが前提なのです。 ここで、会社の作った残業規制のルールが効いてきます。上司は、会社のルールがあるので、月30時間以上の残業をつけることを基本禁止します。「残業をつけることを禁止する
“ただ働き強要”シーン放映でブログ炎上のスーパーが謝罪
元サーカス団員を追ったドキュメンタリー番組で、団員が飛び込み営業をしたスーパーの店員が給料を払わずに“ただ働き”をさせたととれるシーンが放映され、同店のブログが炎上。 元サーカス団員を追ったドキュメンタリー番組で、団員が飛び込み営業をしたスーパーマーケットの店員が元団員に対し給料を払わずに“ただ働き”をさせたととれるシーンが放映され、このスーパーのブログが炎上する騒ぎがあった。スーパーの運営元は7月9日、「テレビ放映において不適切な発言内容行為があった」と認めてブログで謝罪した。 謝罪したのは「那須ガーデンアウトレット」（栃木県那須塩原市）にある「ロコマーケット」の運営会社。 問題になったのは、8日に放映された「ザ・ノンフィクション」（フジテレビ系）で、倒産したサーカス団でピエロを演じていた女性が同店にピエロの仕事を求めて飛び込み営業するシーン。店員は「世の中そんなに甘くないから」「まずは
Amazonクラウドを襲った嵐が、EC2、EBS、ELB、RDSの障害に発展した理由（後編）
米国で6月29日の夜に発生したAmazonクラウドのトラブルは、InstagramやFlipboard、Netflixなど有名なサービスにも影響を与えました。国内のサービスでもいくつか影響を受けたところがあったようです。 Amazonクラウドがこの障害について詳しく報告した「Summary of the AWS Service Event in the US East Region」のポイントを追っていきましょう。 （本記事は「Amazonクラウドを襲った嵐が、EC2、EBS、ELB、RDSの障害に発展した理由（前編）」の続きです） Amazon ELBが受けた影響と対策 今回の障害でもっとも影響が大きかったのが、ロードバランシング機能を提供するELBです。報告書では、ELBの障害の影響は複数のアベイラビリティゾーンにわたり、その原因が未知のバグにあったことが記述されています。以下、報告書
Amazonクラウドを襲った嵐が、EC2、EBS、ELB、RDSの障害に発展した理由（前編）
米国で6月29日の夜に発生したAmazonクラウドのトラブルは、InstagramやFlipboard、Netflixなど有名なサービスにも影響を与えました。国内のサービスでもいくつか影響を受けたところがあったようです。 今回のトラブルの発端は電源障害でした。嵐によって一時的に電源に障害が発生し、UPSに切り替わったもののUPSが電力を使い果たした結果、一部のデータセンターが稼働を停止しました。 この電源障害による直接の影響は全体の数％だったものの、これが引き金となって仮想マシンの「EC2」、ストレージの「EBS」、ロードバランシングの「ELB」、データベースサービスの「RDS」などにおいてソフトウェアや運用まわりでの問題が相次いで発生。一部で複数のアベイラビリティゾーンに影響する障害へと発展しました。 今回は複数のアベイラビリティゾーンに影響があり、その上6月中旬にも電源まわりのトラブル
営業時間外の対応につきまして | 株式会社LIG(リグ)｜DX支援・システム開発・Web制作
皆様こんにちは、株式会社LIG、代表の岩上です。 本日、お取引させていただいている皆様へ営業時間外での対応についてのご連絡がございます。 LIGは創業以来、お客様からのお問い合わせ、ご連絡には可能なかぎり即レスポンスをするというスタンスにて仕事をしてまいりました。これは深夜であろうが土日であろうが、なるべく早めに返信し、対応する事がお客さまの利益につながり、ひいては我々の利益にも繋がるからと思っての事です。 しかしそれ故に、緊急性の高く無いメールや電話に対しても営業時間外で対応してしまい、社員の慢性的な残業、緊急性の高い案件へのレスポンスの遅れなどが出てしまっておりました。これは長い目で見た時にはクライアント様、弊社の両方にとって良い結果が出ないと思い、この度、営業時間外での対応を見直す事にいたしました。 原則として、10:00〜19:00の間にいただいたご連絡に対しては、可能なかぎり即時
パナソニック本社大幅縮小 7000人 ⇒ 数百人 : 暇人＼(^o^)／速報
パナソニック本社大幅縮小 7000人 ⇒ 数百人 Tweet 1： スナドリネコ(岐阜県)：2012/07/09(月) 21:13:45.84 ID:FOB96zJZ0 パナソニック本社大幅縮小 7000人から一気に数百人に 大手電機メーカーのパナソニックが2012年10月に始動する「新本社」の人員を、現在の 7000人から一気に数百人規模に縮小することがわかった。 12年3月期連結決算で過去最大の7721億円の最終赤字に転落した同社は当初、事業部門 などへの配置転換の推進や、数百人規模の早期退職の募集などで人員を半数以下に削減 するとしていた。生き残りに、その程度では間にあわなくなったようだ。 本社に残れない約6000人はどうなる 新本社に残れる人員は数百人。じつに6000人を超える人員が本社からふるい落とされる ことになる。 パナソニックは、「具体的な数字は情報開示していませんが、（本
パナソニック本社大幅縮小 7000人から一気に数百人に
大手電機メーカーのパナソニックが2012年10月に始動する「新本社」の人員を、現在の7000人から一気に数百人規模に縮小することがわかった。 12年3月期連結決算で過去最大の7721億円の最終赤字に転落した同社は当初、事業部門などへの配置転換の推進や、数百人規模の早期退職の募集などで人員を半数以下に削減するとしていた。生き残りに、その程度では間にあわなくなったようだ。 本社に残れない約6000人はどうなる 新本社に残れる人員は数百人。じつに6000人を超える人員が本社からふるい落とされることになる。 パナソニックは、「具体的な数字は情報開示していませんが、（本社規模が数百人になる）方針は間違いありません」と話す。狙いは「役割分担の明確化」にある。本社機能は、戦略立案や投資の決定など企画を中心に据えて、意思決定を迅速化する。 一方、本社に残れない約6000人は、研究開発や生産技術、調達などの
いじめに耐えて得られるものリスト - Whatever
「いじめに耐えて」「いじめを跳ね返して」「いじめに打ち勝って」得られるものリスト。PTSD。フラッシュバック。どんな肯定的な言葉をかけられてもそれを素直に受け取れずに、解けることのない疑心暗鬼。両親まで含めた人間不信。相手を敵か味方かという基準でしか判断出来なくなる白黒思考。無表情を装うあまり感情を表に出すことが出来なくなる。欝病。自己嫌悪。復讐願望。破滅主義。自分がこの世の中に存在していいのかどうか分からなくなり、何故自分は生まれてしまったのだろうと延々と考え続ける。自己評価が低くなり、他人に従順になるかあるいは反社会的行動を起こすようになる。言葉によって相手を言い負かせなくなるため、暴力によって相手をねじ伏せることがコミュニケーションだと思い込む。孤独の世界に閉じこもるためにコミュニケーション・スキルが育たなくなる。自分だけの世界に引きこもることを良しとする。ちょっとした叱責も自己否定
労働契約 －就業規則を信じてはいけない
転職が決まったものの、前の会社の就業規則に「自己都合退職は予定日の1カ月以上前に申し出ること」と定められていたため、すぐ辞められずに困ったという話を聞いたことはないだろうか。 就業規則を盾にされると、決まりだから仕方がないと納得してしまう人もいるだろう。しかし、騙されてはいけない。民法には、期間の定めがない労働契約の場合、退職の通知をしてから2週間で契約を解除できる旨が定められている（民法第627条第1項）。就業規則にどう書かれていても、辞表を出して14日経てば辞められるのだ。 ただ、労働者は入社時に就業規則を確認しているはず。当事者間で同意があったのに、なぜ就業規則を無視できるのだろうか。労務問題に詳しい向井蘭弁護士は次のように解説する。 「就業規則は会社側が一方的につくるルール。そのため法律に違反しないことはもちろん、合理的でなくてはいけないという要件が労働契約法に定められています。入
404 NOT FOUND - MANTANWEB（まんたんウェブ）
404 NOT FOUND 指定されたページかファイルが見つかりません。 指定されたページかファイルは削除されたか、アドレスが変更された可能性があります。 MANTANWEBトップページへ戻る
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
「DNSの浸透待ち」は回避できる――ウェブ担当者のためのDNS基礎知識 
クックパッド、野菜の定期宅配を展開--野菜選びをプロにお任せ
ホーム | orandatowatashi.nl
長文日記