すき家のゼンショーＨＤ社長「３Ｋ仕事やりたがらない」：朝日新聞デジタル人手不足に悩む外食大手ゼンショーホールディングスの小川賢太郎社長は「日本人はだんだん３Ｋ（きつい、きたない、危険）の仕事をやりたがらなくなっている」と嘆く。傘下の牛丼チェーン「すき家」では２月以降、アルバイト不足で一時閉店が相次ぎ、２８店が今も休業中。景気回復に伴う人手不足は、外食や小売りで深刻だ。原則である２４時間営業をやめる店も出ているといい、「深夜営業が一番難しい」。
アニメ制作進行の仕事がまじで多すぎてやばすぎる・・・・「徹夜が多い、帰れない、休み無などのイメージを持っている方いるが、実際はそのイメージよりも厳しい」｜やらおん！
制作進行の仕事について | GAINAX NET http://www.gainax.co.jp/wp/recruit/about-seisaku/ Interview インタビュー ―アニメーション業界（制作）を目指す人へのアドバイスはありますか？ 業界に制作進行で入ろうと思って応募してくる方は、前情報として「徹夜が多い」，「帰れない」、「休みが無い」などのイメージを持っている方ばかりなのですが…。 実際には、そのイメージよりも厳しいです、と言うのが僕からのアドバイスです（笑）。 肉体的な厳しさももちろんそうですが、一番求めているのはコミュニケーション能力であったり 、処理能力であったり、一般的な社会人としての総合的な能力です。 恐らく言葉で言っても体感してみないと、肉体的に厳しい中でそれを全てこなす厳しさは解らないと思いますが とにかく“それ相応の覚悟”を持って目指してもらいたいと思い
最初から絶望してる - ２４時間残念営業
2013-10-07 最初から絶望してる http://ameblo.jp/atssaeki/entry-11625751536.html 読んだ。 可燃性の高い物件だなー書いたらなんか燃えるかなーと思ったけど、これはちょっと書かずにはいられない。読んでて胃が痛くなる思いがした。 前提として、当事者の一方的な発言だけでは信用できないということ、それと先に手を出したほうがかならず罰せられるっていう社会のルールがあるということを重々承知のうえで。 俺はこの文章に関して、ほとんど違和感を持つことができませんでした。強盗被害のくだりくらいかな。チェーンによって違いはあるのかもしんないけど、あれ原則保険が効くから。それを店長が知らないってのはちょっと考えられないけど、もし知らないんだとしたら経営者はほとんど教育らしきことをしてないはずです。 まあ、類似の経験はいくらでもあります。もちろん俺が経験した
被曝労働とリスク分配に関する覚え書き - 地下生活者の手遊び
メモのつもりだったがあげておく。 断絶と欺瞞 - kom’s logでのコメント欄における応答も兼ねて。 承前 http://www.janjanblog.com/archives/75505 この国には徴被曝労働制が必要だ - 模型とかキャラ弁とか歴史とか １）原発は根本的に中央集権的・独占的・軍事的・差別的な技術で、ひとくちに言えばファッショ的な技術。 こーゆーファッショ的な技術があぼーんしてしまった場合のオトシマエをどうつけるかという問題。 ２）基本的に、市民の被曝は「都市-地方」問題だし、労働者の被曝は階級の問題。 こーゆー問題を自由経済だの市場原理だのでなんとかしようとしても、階級的矛盾をこじらせるばかり。 なんつーか、オールドサヨクの階級闘争史観がそのままあてはまっちゃうんじゃねえかぐらいの事態。 ３）市場っつーのはよくできた装置で、資源化できるもの、使えるものはガンガン調達し
福島 フクシマ ＦＵＫＵＳＨＩＭＡ 原発収束作業の現場から ある運動家の報告
（車両のサーベイを受けている。サーベイに当っているのは、中国電力から応援にきた放射線管理員。Ｊヴィレッジ・除染場） 反貧困の社会運動に長年とり組んできた大西さん（仮名）が、現在、福島第一原発と第二原発の事故収束作業に従事している。 その大西さんから、昨年末から今年２月にかけて、お話を聞いた。 〔インタビューはいわき市内。掲載に当たって、特定を避けるための配慮をした。〕 お話が多岐にわたる中で、編集上、４つの章に整理した。 【Ⅰ】【Ⅱ】【Ⅲ】では、高線量を浴びる現場で、放射線管理員として作業に携わっている状況の報告。被ばく労働、雇用や就労、地域との関係などの実態が語られている。 【Ⅳ】では、原発労働者の立場から、反原発・脱原発の運動の現状にたいして、鋭角的な問題提起が行われている。 事故収束作業に従事する労働者へのインタビューや、ライター自身が中に入るという形で書かれたルポはある。しかし、原
絵描きは安すぎる賃金で働いてはいけない
不二式 @Fujishiki 結論としては、異常に安い金額でアマチュア絵師を騙して雇ってるおかしい会社があり、相場を知らないために、その値段設定が異常に安価だと気付けないまま、仕事をしてしまう絵師がいるということが問題。悪徳業者を許してはいけない。そして安すぎる値段で仕事をしてはいけない。 2012-01-04 05:37:06 不二式 @Fujishiki http://t.co/F2zf1lI5 不当廉売（ふとうれんばい）は不当に安い価格で商品を販売すること。ダンピング（dumping）とも言われる。 日本をはじめ各国で禁止されているものの、国際貿易においては「ダンピングが弊害的なものであることを立証する十分な経済的証拠はない」 2012-01-04 15:23:53
烏賀陽（@hirougaya）さんの「ぼくが２０歳代のころ記者の先輩に教わったこと」
フリージャーナリストの烏賀陽（うがや）弘道さんが朝日新聞の記者だった２０歳代のころ（約２０年前）に先輩の記者からいい聞かされたことを連続でツイート。 ジャーナリストとしては当たり前のことも多いが、今の大手メディアの記者がこれを実行できているのだろうか？ さらに追加しました。
会社からパクってもバレなかった、一番高価なモノって何よ？
1 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/06/16(木) 17:56:11.67 ID:ZLgx35rq0 ?PLT(12000) ポイント特典 備品のケータイ持ち出し使用 ＮＨＫ男性職員が懲戒免職 2011.6.16 17:21 ＮＨＫは１６日、備品の携帯電話など６点を無断で持ち出し私的に使用していたとして、 技術局総務部の男性 職員（４１）を懲戒免職にする処分を発表した。発令は２３日付。 http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110616/crm11061617230031-n1.htm 25 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/06/16(木) 17:59:42.84 ID:RxXFkNpYO ノウハウですかね 552 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/06/16(木) 23:33:43
原発の炉心に「飛び込む特攻隊」「被曝要員」として使い捨てられる下請け労働者 - Bloggers Today - 朝日新聞社（WEBRONZA）
一昨日の夜、シンポジウム「そこで働いているのは誰か――原発における被曝労働の実態」（PARC緊急連続企画「さよなら原発！」Vol.5）が開催されました。 じつは私も参加する予定だったのですが、急用ができ残念ながら参加できませんでした。被曝労働者のプライバシーの問題もありＵＳＴ中継も無いということで、がっかりしていたのですが、参加した友人がメールでシンポの報告と感想を送ってくれました。その友人がブログに掲載してもＯＫということですので友人によるシンポの報告と感想を紹介します。（※私が若干編集しています。byノックオン。ツイッターアカウントはanti_poverty）●シンポジウム 「そこで働いているのは誰か――原発における被曝労働の実態」（６月４日開催 PARC緊急連続企画「さよなら原発！」Vol.5） パネリスト 樋口健二さん（写真家）、風間直樹さん（週刊『東洋経済』記者）、蓮池透さん（元
Google極秘のカースト制
グーグル夢の職場環境が全員のものだと思ったら大間違い！ グーグル本社には正社員・契約社員・インターンから完全に隔離された第4の階級があるんです。彼らの仕事はいったい何なのか？ 2007年から2008年までグーグルに勤務したアンドリュー・ノーマン・ウィルソンさんが調べてくれました。 --- （動画解説の訳）2007年9月、僕はTransvideo StudiosとGoogleの両社にジョイントで雇われた。どちらもカリフォルニア州マウンテンビューに本社がある。TransvideoはGoogleの委託契約先で、マウンテンビュー本社で扱う動画プロダクションを100%請け負っている。時には支社の仕事も入る。 僕の労働力はGoogleで9時から5時までの定時勤務という形で売られ、個人的に今まで経験したこともないような高遇を受けた。が、スキー旅行、ディズニーランドのアドベンチャー、ストックオプションとい
大卒者の自衛官応募が急増！ 自衛官はタダで資格10種類が取れ転職できるので競争倍率９倍 : SIerブログ
1 ：影の軍団ρ ★：2010/12/11(土) 17:24:52 不況で就職難が続く昨今、自衛隊入隊希望者が増えているという。 なんでも各種資格・免許が取れるのが魅力とか。しかも、すべてタダ。 10種以上の資格ホルダーもいるという。ジャーナリストの田村建雄氏がリポートする。 退職者のための集中技能訓練とはどういうものか。陸幕監部広報室担当者はこう語る。 「退職自衛官の再就職に有利な資格・免許を取るための部内技能訓練を行なうシステムがある。 3年内に退職する幹部、中堅、若い任期制自衛官で辞める人たちが対象です」 例えば仮に退職後の再就職に備えて大型特殊自動車免許を取得したいとなれば、 学科も実技も3か月以内で合格できるように技能訓練をする。 大型特殊自動車免許の他、退職再就職支援の技能訓練で取る資格定番は、 クレーン運転免許、フォークリフト免許、ボイラー、危険物取扱者、調理師、マンション管
asahi.com（朝日新聞社）：「命の値段」、非正規労働者は低い？ 裁判官論文が波紋 - 社会
パートや派遣として働く若い非正規労働者が交通事故で亡くなったり、障害を負ったりした場合、将来得られたはずの収入「逸失利益」は正社員より少なくするべきではないか――。こう提案した裁判官の論文が波紋を広げている。損害賠償額の算定に使われる逸失利益は「命の値段」とも呼ばれ、将来に可能性を秘めた若者についてはできる限り格差を設けないことが望ましいとされてきた。背景には、不況から抜け出せない日本の雇用情勢もあるようだ。 ◇ 論文をまとめたのは、交通事故にからむ民事訴訟を主に担当する名古屋地裁の徳永幸蔵裁判官（５８）。田端理恵子裁判官（３０）＝現・名古屋家裁＝と共同執筆し、１月発行の法律専門誌「法曹時報」に掲載された。 テーマは「逸失利益と過失相殺をめぐる諸問題」。若い非正規労働者が増える現状について「自分の都合の良い時間に働けるなどの理由で就業形態を選ぶ者が少なくない」「長期の職業キャ
トイレはキレイに使ってくれ。頼む。
スーパー、ビル、パチンコ屋などの清掃の仕事をして数年。 １日３ヵ所のトイレを周り続ける（もちろん他の掃除もやってるが）俺の体験から、 トイレの清く正しい使い方を今一度、みんなに考えてみて欲しくて書いた。 的は絞ってくれまぁ、これはしょうがないかも知れない。 和式の便器だとどうしても、焦ったりぐらついたときに的を外すことはある。 朝、ラッシュ明けの時間帯は特に。 わかるよ。冷房車に当てられてどうしようもなくなったことはわかる。 だが、洋式便器で的を外すのはどうなのよ。 何で便座に「ジュワァ〜〜〜」って感じに乗せられているのよ。 え、何、便座の上にしゃがんでやったの？ わざわざ洋式でしゃがむなら和式でやってくれ。 あ、それと、もらしたパンツを流そうとするのもやめてくれ。 詰まってるから。恥の上塗りだから。 俺が掃除に入ろうとして、すれ違ったアナタが犯人だってことは分かっているから。 お仕事頑張
若者のバイク離れによって起きている事
若者のバイク離れなんて話がそこらに転がっている。バイクが売れないらしい。 まあバイク業界は大変なんだろう。売り上げ下がっちゃうからね。ここ数年の話じゃなくて、ここ10年くらいはしんどいらしい。 自分はバイクに乗らないし、さして興味も無いので、別に何も個人的には困らないと思っていた。しかし、なんと自分の身に影響が出てきているというのが最近、解ってきた。 自分は、そこそこの企業の総務部の人間で、人事採用も関係のある部署で働いている。そこそこの企業である為、障害者を雇用しなければならない。法的には従業員の1.8%以上を障害者にする必要がある。会社の方針としても、1.8%は厳守事項であり、目標は2.0%という事になっている。その障害者雇用に関しての担当を受け持っているんだけど、いろいろと大変なわけです。まあ簡単な仕事は世の中には無いんでしょうけどね。 自分がいる事業所は概ね500人程度の人間がいる
根暗な報酬のこと - レジデント初期研修用資料
ある日のテストが60点で、頑張って次回80点取れた子供がいたとして、その子はたぶん、「20点増えた」という喜びと、「20点分見下せる奴が増えた」という、根暗な喜びとを、報酬として体感することになる。 努力や頑張りの報酬には、明るく表明できるものの裏側に、必ず根暗な何かがセットになっている。人を誘ったり、説得するためには、もちろん「明るい報酬」を前面に出さないといけないのだけれど、報酬には、常に根暗な側面がセットになっていて、そのことに自覚的でないと、どこかで上手くいかなくなるような気がする。 「明るい報酬」は希望を生むけれど、「根暗な報酬」は、自意識の地盤を固める。脆弱な地盤の上に、希望のお城を打ち立てて見せたところで、お城が大きくなるに連れて、いつかは地盤ごと、お城が倒壊してしまう。 自尊心の不足で疲労する 新しい学問だとか、仕事を立ち上げるときにけっこう大切なのは、「そこで働く人が自尊
新卒使えな過ぎワロタ
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/04/10(土) 21:45:11.41 ID:fJLla+Zq0 余計な事する奴と指示待ち人間しかいないよー 19 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/04/10(土) 21:53:02.57 ID:qsGM3A5i0 新卒が使えないのは当たり前だろ？ 一番ひどいのは入社5年目以上なのに使えない奴だろ 479 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/04/11(日) 00:37:56.68 ID:64U2Ge+gO まだ新人研修始まったばっか 普通は会社の歴史とかマナー講座とか社内イントラの講習とかそんなとこだろJK 138 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/04/10(土) 22:50:50.67 ID:P011kvUd0 使えない新人×
なあ接客業でバイトしてるやつら 客に言えないこと言おうぜ！！ ニコニコVIP2ch
1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日：2008/12/25(木) 17:28:43.13 ID:plGasvCu0 閉店しようとしてんのにすべり込んでくるんじゃねーよ！！ 「あー間に合ったｗｗｗ」 間に合ってねーよ！！ 帰れよ！！ 4 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日：2008/12/25(木) 17:30:58.01 ID:plGasvCu0 すまん、その商品、期限はとっくに過ぎてるんだ・・・・ 8 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日：2008/12/25(木) 17:33:36.79 ID:plGasvCu0 「あの……何もしてないのにパソコンが動かなくなったんですけど……」 テメーがなんかしたから動かなくなったんだろうが！！ 11 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日：2008/12/
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アニメーター・都竹隆治氏、チェックを受ける事の重要性について語る。
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