マイナ保険証で新カード配布へ 利用できぬ医療機関受診時 国方針 | 毎日新聞
厚生労働省は23日の立憲民主党の会合で、健康保険証が廃止される来年秋以降も一部の医療機関などでマイナ保険証が利用できない状態が続くことから、保険診療を受けるために氏名などが記載されたカードや文書を配布することを明らかにした。マイナ保険証や健康保険証の代わりとなる資格確認書と異なる新たな対応策により、来年秋の切り替え当初、医療機関の窓口で混乱が生じないか懸念される。 このカードや文書は「資格情報のお知らせ」と命名される予定で、被保険者番号や窓口での自己負担割合なども記載する。
厚生労働省は23日の立憲民主党の会合で、健康保険証が廃止される来年秋以降も一部の医療機関などでマイナ保険証が利用できない状態が続くことから、保険診療を受けるために氏名などが記載されたカードや文書を配布することを明らかにした。マイナ保険証や健康保険証の代わりとなる資格確認書と異なる新たな対応策により、来年秋の切り替え当初、医療機関の窓口で混乱が生じないか懸念される。 このカードや文書は「資格情報のお知らせ」と命名される予定で、被保険者番号や窓口での自己負担割合なども記載する。
データ入力不備で全国展開が先送りされたマイナンバーカードの保険証利用についてまとめてみた - piyolog
マイナンバーカードを健康保険証として利用できるとして2021年3月4日より先行して運用が開始されましたが、その後医療機関にて本人確認ができないといったトラブルが発生しました。データ入力不備等の問題が生じたためで厚生労働省は3月下旬より全国で運用開始予定だった保険証利用を最長今年10月からとする方針に変更しました。ここでは関連する情報をまとめます。 マイナンバーカードの健康保険証利用とは myna.go.jp 健康保険証としてマイナンバーカードを利用できるもの。 事前にポータルサイト等へ登録が必要で、3月21日時点で約311万人(発行枚数の9%相当)が登録済み。 2021年3月4日から試験運用が開始され、25日までに24の都府県、54の診療所、薬局等一部の医療機関で利用可能となっていた。*1 2020年10月以降に健康保険組合、共済組合等に対し被保険者のデータを新システムへ登録するよう要求が
マイナンバーカードと健康保険証の一体化、今のままでは大惨事が起きかねない 電子証明書を本人確認で使うのは危険、デジタル社会ではなぜ番号が必要なのか | JBpress (ジェイビープレス)
健康保険証はマイナンバーカードに一体化されるが、被保険者番号は変わる上に、電子証明書のシリアル番号も期限がある。適切に引き継げるのだろうか（写真：アフロ） なぜ日本ではデジタル化が進まないのか。なぜ国民は番号制度を忌避するのか──。日本にかけられた「マイナンバーの呪い」について、長年、政府のデジタル化プロジェクトに関わってきた専門家がひもとく。 3回目の今回は、本人確認用IDに電子証明書のシリアル番号を使う危険性について。すべては電子証明書にマイナンバーが記載されていないことに、言い換えれば、番号に対する国民の嫌悪感に忖度してマイナンバーの活用を放棄している点にある。 ※1回目「デジタル庁が発足して1年、ちっとも進まないデジタル化の根源に横たわる呪い」（https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/72056） ※2回目「デジタル化のメリットが反映されていない
個人情報保護法の基本 令和４年７月 1 1-1．個人情報保護委員会とは ○ 個人情報保護委員会は、個人情報の保護に関する法律（平成１５年法律第５７号）に基づき、個人情報の 有用性に配慮しつつ、個人の権利利益を保護するため、個人情報の適正な取扱いの確保を図ることを任務と して設立された合議制の独立機関。 ○ いわゆる３条委員会であり、権限の行使に当たっては、高い独立性と政治的中立性が担保されている。 【マイナンバー法関係】 【個人情報保護法関係】 個人情報保護委員会 個人情報保護に関する 基本方針の策定・推進 監 視 ・ 監 督 等 苦 情 あ っ せ ん マイナンバー法はデジタル庁が所管 国 際 協 力 行政機関 個人情報保護法は 個人情報保護委員会が所管 独立行政法人等 民間事業者 地方公共団体等 監 視 ・ 監 督 行政機関 （令和４年４月～） 独立行政法人等 （令和４年４月～） 民間
『明日は、年金事務所とハローワークやな』の巻。。。 - 異星人と交信した結果、撃沈。。。。。。。。。。。。。。。。。。
明日、年金事務所とハローワークに 行こうと思っていたことをすっかり忘れていました😱 今日も早く起きることが出来たので、 余裕ぶっこいていたら、 現在5月16日の21ですよ😱 今日も早く寝たいので そろそろもち様を観て、寝る準備をしましょうかね！ www.youtube.com 良かった良かった！ もち様、調子が戻ったようで、 今日は、弟君と楽しそうに走り回っています♪ プロレス中なのですが、ここだけ切り取ると、 抱き合っているように見える🥰 今日のもち様も、相変わらずお優しい😍 弟君が爪切りを嫌がり、逃げようとしていると、 そんな弟君の元にさっと駆け寄ったもち様！ もち様は、ほんまに優しいなぁ( *´艸｀) そりゃねぇ、こんなに気を遣っていたら 気疲れで体調不良になるよね😅 爪切りが嫌すぎて、軽く昇天している弟君と それを側で見守るもち様♪ さて、２つ目！！！ www.youtu
この記事は何？ LIFE非対応ソフトからエクスポートしたCSVを、LIFE対応させるための変換スクリプトを書くにあたって、必要であった背景情報や予備知識をまとめたもの。 暫定的にわかっている情報の雑記です。随時加筆修正していきます。 Bookのほうが適切か？ ひとまず1記事でつらつら書いておきます。 (4/20追記) この記事に書かれている事柄は推測を多分に含みます。 とはいえ、一事業所の担当として実際にLIFEを触った結果を中心に述べています。 公開されている限りの情報はまとめておりますが、それ以上に不透明なところが非常に多く、こちら側で勝手にシステムテストをしているような状態です。 おそらく間違っているよ！ というご指摘あれば何でも歓迎いたします。 介護をよくしていこうという考え方は素晴らしいので、決して、システムをこき潰してしまいたいとか、そういう意図はありません。 しかし現状はなか
マイナンバーカードの保険証利用について
2023.07.23 マイナンバーカードと保険証の紐づけの誤りなど、マイナンバーカードに関する問題が見つかり、皆様にはご心配のことと存じます。 大変申し訳ございません。 マイナンバーカードと保険証の統合について、少し詳しくご説明します。 長くなりますが、お付き合いいただければ幸いです。 マイナンバーカードと保険証が統合されて医療の分野でもデジタル化が進んでいくと、これから先、どんなことが起こるのでしょうか。 乳幼児健診の受診票や小児医療費やひとり親の受給者証、高齢者や障害者や指定難病の公的助成の受給者証などもマイナンバーカードに統合され、マイナンバーカードで、病院を受診したり、薬の受取ができるようになります。 さらに来年の４月をめどに、アンドロイドのスマホであれば、保険証の機能が搭載されるようになります。 医療機関の受診券もマイナンバーカードに統合することができます。 予診票や接種券がデジ
こんにちは、カワルンです。 先日見慣れない郵便物がわが家に届きました。 内容は「10年前に受給した雇用保険の追加給付」に関することです。 まさか……詐欺！？ と思ったので、くわしく調べてみました。 同じような書類が届いた方やこれから手紙が届く可能性のある方は、チェックしてくださいね！ 届いた書類内容 給付対象と給付額 送付書類と記入事項 送付書類 記入事項 表面「雇用保険の追加給付関する回答票」の記入 裏面「払渡希望金融機関届」の記入 提出期限 まとめ <スポンサーリンク> 届いた書類内容 同封されていた書類は次の4種類です。 ・雇用保険の追加給付関する回答票と払渡希望金融機関届 ・雇用保険の追加給付関する回答票と払渡希望金融機関届（記入例） ・雇用保険制度の各種給付の概要（リーフレット） ・返信用封筒 リーフレットによると 毎月勤労統計調査の影響により、平成16年8月以降、雇用保険の各種
個人情報保護委員会（個情委）は2024年3月、ランサムウエア被害に遭った社会保険労務士向けクラウド業務システム「社労夢（Shalom）」などを運営するエムケイシステム（エムケイ社）に行政指導をした。 同時に個情委は、社労士事務所や企業にも注意喚起を公表した。約57万件もの事業所が認識の薄いまま従業員データをエムケイ社に委託し、結果的に同社への監督が不十分だった可能性があるとしたためだ。 エムケイ社では、2023年6月にランサムウエア攻撃で最大約2242万人分の個人データが暗号化されて漏洩などの恐れが発生した。同社との間で利用契約を結ぶ直接のユーザーは社労士事務所などだ。個々の社労士事務所が、顧問契約などを結ぶクライアントの企業や事業所の従業員に関する、社会保険・雇用保険の申請や給与計算、人事・労務管理といった業務に利用している。 取り扱う個人データは社労士のクライアントである企業や事業所な
マイナンバーカードは、マイナンバーが記載されたICチップ付きカードだ。非常に便利だが普及率は伸び悩んでおり、持っていない人も多い。現在、簡単に申請ができる「マイナンバーカード交付申請書（QRコード付き）」が順次送付されており、まさに申請する良い機会だ。マイナンバーカードの申請方法や注意点についてまとめた。 意外と知らない、マイナンバーカードはこんなに便利！ 「マイナンバーカードなんて必要ない」。そう思っている人も多いだろう。しかし、実はマイナンバーカードは、私たちの生活を便利にする機能が詰まったスマートなカードなのである。まずはその特徴を知るところから始めよう。 「マイナンバー」とは、日本で住民票を持つすべての国民に与えられた番号のこと。住民票を持っていれば外国人にも付与され、原則、生涯同じ番号を使用する。 従来から個人情報を管理する手段として【住民票コード】【基礎年金番号】【健康保険被保
「マイナンバーカードと健康保険証の一体化については、2024年秋に現在の（紙の）健康保険証の廃止を目指す」――。2022年10月13日、河野太郎デジタル相はこう発表し、保険証をマイナンバーカードに一体化し、2024年秋に新規の保険証発行を停止することを明らかにした。 2021年10月に本格運用が始まり2023年4月から医療機関などでの原則義務化を打ち出したマイナ保険証だが、患者側の原則義務化については具体的な期限を明示していなかった。河野デジタル相が期限を明言することでマイナンバーカードの普及を促進させる狙いがあるとみられる。 マイナ保険証の「入り口」で使うJPKI 前提として、マイナンバーカード自体にその人の保険資格や医療情報がデータとして格納されているわけではない。そうしたなか、マイナンバーカードを保険証として使うための「入り口」となるのが、マイナンバーカードが備える「公的個人認証サー
健康保険証とマイナンバーカードを一体化する「マイナ保険証」でミスが多発しました。 【写真】マイナンバー 郵送された通知カード 中央大学教授の宮下紘さんは、個人の情報を政府が持つ意味を考えなければ、同じことが繰り返されると言います。【聞き手・須藤孝】 ◇ ◇ ◇ ◇ ――マイナンバー制度は行政を変える意味があります。 宮下氏 1億2000万人の一人一人に違う番号を振った以上、政府が国民一人一人を把握するということです。 保険証の被保険者番号は世帯ごとでしたが、個人単位にしました。国家と個人が直接向き合う制度です。 ――我々も覚悟が必要ですか。 ◆デジタル化には「強いシステム」と「強い個人」の両方が必要です。 強いシステムとは、情報を正確に把握し、漏えいを起こさないことです。 強い個人とは、自分の情報がどう管理されているか自分で確認し、必要な行政サービスは自ら申請する個人です。 ◇自分でチェッ
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 前回は雇用保険被保険者資格取得届について勉強しました。 今日は「確認」の方法と「資格喪失届」「離職証明書と離職票の流れ」について学びたいと思います。 今日勉強したこと 不利益取り扱いの禁止 雇用保険被保険者証 資格喪失届 離職証明書と離職票の流れ 今日の問題 答え 感想 今日のひとこと 今日勉強したこと 厚生労働大臣は、次のいずれかにより、労働者が被保険者となったこと又は被保険者でなくなったことの確認を行います。 事業主からの届出 被保険者又は被保険者であったものからの請求 職権 被保険者又は被保険者であった者は、いつでも、確認を請求することが出来ます。 請求の方法は、文書または、口頭でその者を雇用し又は雇用していた事業主の事業所の所在地を管轄する公共職業安定所の長に対して行います。 不
科学的介護推進体制加算要件の全てを解説。ＬＩＦＥ簡単様式 科学的介護推進体制加算要件の全てを解説。ＬＩＦＥ簡単様式 科学的介護推進体制加算？そもそもどんな加算？ どうやって算定するの？科学的介護推進体制加算 ①自立支援促進加算を算定する前に個人情報の同意書が新たに必要かも…。 ②プラン作成 ③プランに沿って介護を行った記録をつける ④多職種と連携して行った介護の評価。つまり担当者会議 ⑤新しいプランを作って再度③のDoからやり直し PDCAサイクルを行った結果、利用者さんがどう変化したかをＬＩＦＥへ送信 実際送信する内容はコレ 科学的介護推進に関する評価（通所・居住サービス） ＬＩＦＥへ送る情報から読み取る居宅系サービスが科学的介護推進加算を算定するときに注意する点。 ①介護度の変更があったらケアマネに認知症生活自立度や高齢者生活自立度を聞けるか？ 科学的介護推進に関する評価（施設サービス
厚生労働省は、マイナンバーカードを健康保険証として利用する「オンライン資格確認」システムの本格運用開始を、当初予定されていた2021年3月末から、遅くとも同年10月までに延期した。システムの基盤となるデータの正確性に致命的な不備、具体的にはマイナンバーが他人のものと取り違えて登録されるというミスが多発していたためだ。 マイナンバーカードを保険証として使うためには、健康保険組合などの「保険者」が加入者の被保険者番号や保険資格情報にマイナンバーをひも付けたうえで「医療保険者等向け中間サーバー」に登録する必要がある。国民皆保険制度のため、全国民のデータが対象となる。厚労省が工程を管理し、2020年11月から全国約3000の健保組合などが加入者データを順次登録してきた。主な入力ミスは、同じ健保組合内で他の加入者のマイナンバーと取り違えて登録するといったケースで、その総数は2021年2月時点で約3万
マイナ保険証ひも付け作業の実態と、誤登録が続発する「なぜ」
マイナンバーカードを健康保険証として利用する「マイナ保険証」。その前提となる被保険者のデータ登録においてマイナンバーとのひも付け誤りなどがあった問題で、全国の保険者が点検を急いでいる。データ誤登録を巡っては、マイナ保険証の本格運用が始まった2021年10月以前からシステムでエラーチェックを行うなどの対策を続けてきた。それでもなぜ、誤登録は続発したのか。 医療保険者によるひも付け作業に誤り マイナ保険証の仕組みは、オンラインで保険資格を確認するため「オンライン資格確認」と呼ぶ。まず健康保険組合など全国に3411団体ある医療保険者が、加入者である被保険者の被保険者番号や保険資格情報にマイナンバーをひも付けたうえで、社会保険診療報酬支払基金（支払基金）が運用する「医療保険者等向け中間サーバー（中間サーバー）」に登録する。 転職などで保険者が変わればそのたびに情報の登録が必要だ。ただし中間サーバー
短期間の転職を繰り返して、応募書類で落とされる。仮に面接に進んでも、離職理由をうまく説明できない。等の理由で職歴詐称を考えたことがある人もいるのでは？ 先に伝えます！！経歴詐称はダメですよ・・・ とはいっても、「短期間の職歴は消しちゃいましょう」なんてアドバイスするキャリアコンサルタントもいるかも知れません。また、職務経歴を少し大げさに書く場合もあるかもしれません。そこで、経歴詐称がバレるのか？を説明します。（本当は良くないですが・・・） ①学歴詐称 例えば、〇〇大学中退を〇〇大学卒業と偽る場合が考えられますが、中途採用の場合、卒業証明書の提出を求めない企業のほうが多いので、バレない可能性は高いと思われます。現在勤めている会社でも、中途入社の場合、卒業証明書の提出は求めません。ただし、過去に「大卒⇒高卒」と偽った者の解雇は有効との判例もありましたので、学歴詐称のリスクは高いと思われます。
個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン（通則編）
平成28年11月 （令和2年10月一部改正） 個人情報保護委員会 pdf版はこちら (PDF : 322KB) 目次 1目的及び適用対象 1-1目的 1-2適用対象 2定義5 2-1個人情報（法第2条第1項関係） 2-2個人識別符号（法第2条第2項関係） 2-3要配慮個人情報（法第2条第3項関係） 2-4個人情報データベース等（法第2条第4項関係） 2-5個人情報取扱事業者（法第2条第5項関係） 2-6個人データ（法第2条第6項関係） 2-7保有個人データ（法第2条第7項関係） 2-8匿名加工情報（法第2条第9項関係） 2-9匿名加工情報取扱事業者（法第2条第10項関係） 2-10「本人に通知」 2-11「公表」 2-12「本人の同意」 2-13「提供」 3 個人情報取扱事業者等の義務26 3-1個人情報の利用目的（法第15条～第16条、第18条第3項関係） 3-1-1 利用目的の特定（法
健康保険証とマイナンバーカードを一体化する「マイナ保険証」でミスが多発しました。 中央大学教授の宮下紘さんは、個人の情報を政府が持つ意味を考えなければ、同じことが繰り返されると言います。【聞き手・須藤孝】 ◇ ◇ ◇ ――マイナンバー制度は行政を変える意味があります。 宮下氏 1億2000万人の一人一人に違う番号を振った以上、政府が国民一人一人を把握するということです。 保険証の被保険者番号は世帯ごとでしたが、個人単位にしました。国家と個人が直接向き合う制度です。 ――我々も覚悟が必要ですか。 ◆デジタル化には「強いシステム」と「強い個人」の両方が必要です。 強いシステムとは、情報を正確に把握し、漏えいを起こさないことです。 強い個人とは、自分の情報がどう管理されているか自分で確認し、必要な行政サービスは自ら申請する個人です。 自分でチェックする必要 ――これまで我々がしてこなかったことで
短期間の転職を繰り返して、応募書類で落とされてしまうとか、仮に面接に進んでも、離職理由をうまく説明できないなどの理由で職歴詐称を考えたことがある人もいるのではないでしょうか。先に伝えます！！経歴詐称はダメですよ・・・ とはいっても、『短期間の職歴は消しちゃいましょう』なんてアドバイスするキャリアコンサルタントもいるかも知れません。また、職務経歴を少し大げさに書く場合もあるかもしれません。そこで、経歴詐称がバレるのか？を説明します。（本当は良くないですが・・・） ①学歴詐称 例えば、〇〇大学中退を〇〇大学卒業と偽る場合が考えられますが、中途採用の場合、卒業証明書の提出を求めない企業のほうが多いので、学歴詐称はバレない可能性は高いと思われます。現在勤めている会社でも、中途入社の場合、卒業証明書の提出は求めません。ただし、過去に「大卒⇒高卒」と偽った者の解雇は有効との判例もありましたので、学歴詐
マイナンバーと健康保険証
2022.09.17 マイナンバーカードが病院などの医療機関や薬局で、健康保険証として利用できるようになりました。 そう言われて医療機関でマイナンバーカードを出したら、カードリーダーがなくて使えなかったという声も聞いています。 申し訳ございません。 マイナンバーカードを利用するための顔認証付きカードリーダーの医療機関への導入をスピードアップしています。 すでに全ての医療機関と薬局に導入するために必要なカードリーダーの数は確保しました。 総数は充分ありますが、それぞれの機種ごとの台数は決まっています。 しかし、数種類あるカードリーダーのどれを導入するかは、早い者勝ちです。 医療機関と薬局におかれては、ぜひ、早くどのカードリーダーを導入するかを決めて、申し込んでください。 顔認証付きカードリーダーは、病院なら３台まで、診療所・薬局には１台、無償提供されます。 来年３月３１日までに導入を完了する
2021年3月末からの本格運用が約半年後に延期されたマイナンバーカードの保険証利用。3月上旬から実施したプレ運用の結果、システムの基盤となるデータの正確性に致命的な不備が判明したほか、院内で患者の保険資格情報が読み込めないエラーなどが発生した。 厚生労働省が延期の主な原因として挙げているのは、システムの基盤となるデータの正確性の不備だ。他人のマイナンバーとの取り違え、被保険者情報の未登録、被保険者番号の誤りなどである。 マイナンバーカードを保険証として使用可能にするには、健康保険組合などの保険者が加入者の被保険者番号や保険資格情報、マイナンバーをひも付けたうえで「医療保険者等向け中間サーバー」に登録する必要がある。そのため厚労省は健康保険組合などの保険者と連携して、2020年11月から登録作業を進めている。 具体的には、全国約3000の健保組合などが加入者データを順次登録。厚労省は全体の工
健康保険証のマイナンバーカードへの一体化でカルテや処方箋等の医療データがマイナンバーに連結されることを考えた : なか2656のblog
１．マイナンバーカードへの健康保険証の一体化にマイナンバーを入力？ ３月下旬に、マイナンバーカードに健康保険証を一体化させる事業においてマイナンバーの入力などに多くの不備が見つかり、厚労省はこの業務の本格稼働を遅らせるとの報道がなされました。これに対して、「マイナンバーカードでなく何故マイナンバーを使っているのか？」とネット上で疑問の声があがっています。 ・データ入力不備で相次いだマイナカード保険証トラブル、チェックシステム導入へ｜日経新聞 上の日経新聞の記事には、「健康保険組合などは組合加入者の被保険者番号、マイナンバーを厚労省の「医療保険者等向け中間サーバー」に登録」しているとはっきり書いています。 マイナンバー制度開始の当初は、国は「マイナンバー（個人番号）は行政の個人情報のデータベースを名寄せできる究極のマスターキーであるので、国民の個人情報やプライバシー保護のために、行政の個人情
採用した後ではもう遅い！『経歴詐称』3つの視点
一気に注目ワードになった「経歴詐称」。 これはメディアの世界だけではなく、中途採用においても存在します。 経歴詐称を水際で食い止めるには、どのような視点を持てばよいのでしょうか。 経歴詐称の代表的な手口とその見破り方を人事の視点で解説します。 ■2社前の職務経歴に注意 中途採用の候補者が現在所属している会社での実績については裏をとることは比較的容易です。 候補者の同僚や上司に電話でインタビューすればいいのです。 例えば「あるキャンペーンにて、デザイナーとしてメインビジュアルの制作に貢献した」という内容の事実確認に対し、実はアシスタントとして素材集めや加工などの作業が中心だった、といった事実ベースの確認ができるからです。 しかし、2社以上前はどうでしょうか？ 仮に当時の上司や同僚の方に接触できたとしても、一緒に仕事をした日々の記憶は時間とともに薄れています。どのような感じだったのか明確に覚え
本日は160本バットを振りました。 皆様こんばんは。 いかがお過ごしでしょうか。 母親を特別養護老人ホームへ送るべく、入所申込書を書く必要があります。 書くのが億劫でしたが、そろそろ書かねばと思いました。 そこで素振り文武両道を利用します。 申込書の記載内容を確認しながら、バットを振りました。 ｢氏名」と言って 10振り、以下同じ ｢被保険者番号」 ｢生年月日」 ｢要介護度」 ｢認定有効期間」 ｢電話番号と現住所」 ｢申込代理者 氏名」 ｢入所申込者との続柄」 ｢住所と電話番号」 ということで、90本バットを振りました。 まだ他にも書く欄がありますが、今日はこの辺までにしておきます。 気になる言葉は ｢認定有効期間」です。 この意味はこれから調べます。 とりあえず、億劫な事柄に対し、野球人、野球部員、ソフトボール部員がどう立ち向かうか。 これをお伝えしたかったのです。 社会に出るにあたり、
【資料７－１】電子カルテ等の標準化について
資料７－１ 電子カルテ等の標準化について 令和２年１０月２１日 １．医療情報システム及び電子カルテの 標準化の方向性について 1 データヘルス改革に関する閣議決定（2020年度）（抜粋） ・関係府省庁は、PHR（※）の拡充を図るため、2021年に必要な法制上の対応を行い、2022年を目途に、マイナンバーカ ードを活用して、生まれてから職場等、生涯にわたる健康データを一覧性をもって提供できるよう取り組むとともに、当 該データの医療・介護研究等への活用の在り方について検討する。 （※）Personal Health Record。生まれてから学校、職場など生涯にわたる個人の健康等情報をマイナポータル等を用い て電子記録として本人や家族が正確に把握するための仕組み。 ・感染症、災害、救急等の対応に万全を期すためにも、医療・介護分野におけるデータ利活用やオンライン化を加速し、 PHRの拡充も含めた
主張/マイナ保険証法案/負担・混乱もたらす強制やめよ
岸田文雄政権が、現行の健康保険証を２０２４年秋に廃止してマイナンバーカードに一体化する法案を国会に提出し成立を狙っています。任意であるマイナンバーカードの所持を事実上強制し、国民と医療機関に負担と混乱をもたらすとして、反対する声が広がっています。保険証廃止に道理はありません。 医療機関からも反対の声 現行法では、被保険者（保険に加入し医療サービスを受ける人）に対して、健保組合などの保険者が健康保険証を発行することが義務づけられています。国民皆保険制度の大前提です。 法案は関連する法律を一括して改定し、保険証をマイナンバーカードに一体化します。現行保険証廃止以後、カードを持たない被保険者に対しては、「資格確認書」を発行して、保険診療を受けられるようにするとしています。 しかし資格確認書に記載されるのは現行保険証と同様、氏名、生年月日、被保険者番号などです。現行保険証を廃止する意味はありません
マイナンバーカードの保険証利用、本格運用を延期。10月開始に 記事引用先：Impress Watch 今春の本格運用を目指していたマイナンバーカードの保険証利用が延期されることとなった。3月4日からのプレ運用において問題が発生した。本格的な実施は10月を目処とする。 3月中に本格運用開始予定だったが、プレ運用期間中に、「マイナンバーが保険者においてしっかりと紐付けができていない」「被保険者番号の表示がばらばら」などの問題が発生。また、医療機関においてもパソコンなどが手に入りにくい状況となったことから、安心して運用できるようプレ運用期間を延長する。「本格的実施は10月目途」(田村厚労大臣)としている。
個人情報保護委員会（個情委）は2024年3月、ランサムウエア被害に遭った社会保険労務士向けクラウド業務システム「社労夢（Shalom）」などを運営するエムケイシステム（エムケイ社）に行政指導をした。 同時に個情委は、社労士事務所や企業にも注意喚起を公表した。約57万件もの事業所が認識の薄いまま従業員データをエムケイ社に委託し、結果的に同社への監督が不十分だった可能性があるとしたためだ。 エムケイ社では、2023年6月にランサムウエア攻撃で最大約2242万人分の個人データが暗号化されて漏洩などの恐れが発生した。同社との間で利用契約を結ぶ直接のユーザーは社労士事務所などだ。個々の社労士事務所が、顧問契約などを結ぶクライアントの企業や事業所の従業員に関する、社会保険・雇用保険の申請や給与計算、人事・労務管理といった業務に利用している。 取り扱う個人データは社労士のクライアントである企業や事業所な
著名なセキュリティーリサーチャーのpiyokango氏が注目のシステムトラブルをピックアップ。今週の注目ネタは……。 今回取り上げるシステムトラブルは、兵庫県伊丹市の個人情報流出と、東和エンジニアリングのランサムウエア被害、大阪コレギウム・ムジクムの不正アクセス被害である。 伊丹市の委託先が不正アクセス被害で個人情報流出 伊丹市は2023年12月27日、委託先事業者のシステムが不正アクセスを受け、個人情報20件が外部に流出したと公表し謝罪した。 市はシステム会社Y4.comに「令和5年度伊丹市特定保健指導（ICT機器活用型）業務」を委託していた。システムには、保健指導に参加した人の氏名や住所、性別、生年月日、被保険者番号、健診結果が記録されていた。 Y4.comは、2023年12月18日に不正アクセスによる情報漏洩について公表し、同社が利用していた一部のサービスが不正アクセスを受け、保存し
健康保険証はマイナンバーカードに一体化されるが、被保険者番号は変わる上に、電子証明書のシリアル番号も期限がある。適切に引き継げるのだろうか（写真：アフロ） なぜ日本ではデジタル化が進まないのか。なぜ国民は番号制度を忌避するのか──。日本にかけられた「マイナンバーの呪い」について、長年、政府のデジタル化プロジェクトに関わってきた専門家がひもとく。 【写真】特別定額給付金の給付では様々な混乱が起きた 3回目の今回は、本人確認用IDに電子証明書のシリアル番号を使う危険性について。すべては電子証明書にマイナンバーが記載されていないことに、言い換えれば、番号に対する国民の嫌悪感に忖度してマイナンバーの活用を放棄している点にある。 ※1回目「デジタル庁が発足して1年、ちっとも進まないデジタル化の根源に横たわる呪い」（https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/72056
2023 年 12 月 18 日 株式会社 Y4.com 不正アクセスによる情報漏えいのお知らせとお詫び このたび、 当社が利用する一部のサービスにおいて、 ノーウェアランサム被害が発生した ことをお知らせします。本件について、外部専門家の助言を受けながら、影響の範囲等の調 査を進めております。 また、 個人情報保護委員会及び KPJC （公益財団 熊本産業支援財団） 経由にて JIPDEC（日本情報処理開発協会）への報告、警察などの関係機関への相談を開始 しております。 被害の全容を把握するにはいましばらく時間を要する見込みですが、現時点で判明して いる内容について、下記の通りご報告いたします。 お取引先様、 ご活用頂いているご利用者様、 関係先の皆様に多大なるご心配とご迷惑をお かけすることになり、深くお詫び申し上げます。 1. 発生日及び事象 12 月 10 日、当社が利用する一部の
Copyright 2022 Accenture. All rights reserved. 2022年5月 アクセンチュア株式会社 「諸外国における共通番号制度を活用した行政手続 のワンスオンリーに関する取組等の調査研究」 報告書（概要版） Copyright 2022 Accenture. All rights reserved. 1 目次 1. 本書の背景と目的 ……………………………………………………………………………… 2 2. 諸外国における共通番号制度 2.1. オーストラリア ……………………………………………………………………………… 4 2.2. ドイツ ………………………………………………………………………………………… 5 2.3. フランス ………………………………………………………………………………………… 6 2.4. イギリス ………………………………………
マイナンバー（個人番号）カードを健康保険証として利用できる新システムで公的医療保険の加入者約4000人分の個人番号が他人と取り違えるなど誤入力されていたことが分かった。患者が受診する際、他人の個人情報が医療機関の端末に表示されるおそれもあるという。他にも患者情報が確認できないトラブルが相次ぎ、厚生労働省は予定していた3月下旬の本格運用を遅ければ10月に延期する。 政府はカードを普及させるため、保険証との一体化を計画。受診時の本人確認がカードで済むオンラインシステムを構築し、健康保険組合など保険者に加入者のデータをシステムに登録するよう求めていた。今月4日から一部医療機関と薬局で試験運用を始めた。 しかし、今月22日時点で、健康保険組合などが加入者の個人番号を登録した際、他人と取り違えるなどの入力ミスが約4000件あった。関係者によると、昨年10月に入力が始まった当初はもっとミスがあり、その
監修：国見英嗣（公認会計士） トーマツグループに入社後、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー株式会社でM&A、事業再生業務を経験しナレッジラボを設立。 更新日：2020年1月9日 投稿日：2019年12月25日 雇用保険に加入するためには、雇用保険の適用事業所設置届を提出した後で、雇用保険の被保険者資格取得届をハローワークに提出します。 今回は、この雇用保険の被保険者資格取得届の記入例と書き方を解説します。 なお、この記事は「ハローワークで正社員の採用を失敗しないための7つのステップ」のStep7 社会保険・労働保険の手続きを行うに関連する記事です。社員採用の全体フローは、こちらを参考にしてください。 関連記事：ハローワークで正社員の採用を失敗しないための7つのステップ 雇用保険の被保険者資格取得届とは 事業主は、雇い入れた従業員が雇用保険の対象となる場合には、必ず雇用保険被保険
コロナウィルスの影響で解雇・倒産になってしまった場合の失業手当(失業保険)の手続きについて | 保険資料請求.com
コロナウイルスの流行・蔓延は日本だけの問題ではなく、人類にとって未曽有の危機。 2020年になるとほぼ同時にニュースに出てくるようになりましたが、そこから半年が経つ今でも下火になる様子もなく、地球規模で直面したことがない難局と対峙していると言っても過言ではありません。 コロナウイルスの話題が出ると『感染するリスク』や『悪化するリスク』を真っ先にイメージすると思いますが、その影響は健康の面だけに限りません。 例えば新しい生活様式の導入や、リモートワークやテレワークなどの働き方の変化など。影響は多岐にわたっています。 そして経済の面では、これから世界経済・日本経済共に大きく低迷の時代に入ることは明らかです。 企業も雇用が維持できないケースが増えてきており、6/19時点での関連した解雇・雇止めは見込みを含めて26,552人と発表がありました。 感染は努力で防ぐことができるとしても、さすがに経済へ
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
[PDF]個人情報保護法の基本 / 令和4年7月 個人情報保護委員会
厚労省の最旬IT「科学的介護情報システム（LIFE）」を技術屋が理解しようとして集めた情報まとめ
10年前にもらった雇用保険についてのお便りが届いた話 - 書く、走る。
社労夢で個情委が注意喚起、57万事業所が「認識なく従業員データ委託」の危うさ
今なら間に合う！マイナンバーカードの申請は今がお得 - BCN＋R
2024年秋に紙の健康保険証廃止へ、マイナ保険証を支えるJPKIデジタル本人確認
マイナンバー制度の迷走 多発するミスの意味（毎日新聞） - Yahoo!ニュース
【離職した時】離職証明書と離職票の流れについて - アラフィフ主婦、社労士を目指す
科学的介護推進体制加算要件の全てを解説。ＬＩＦＥ簡単様式 - ケアマネ介護福祉士のブログ
「マイナンバーカード保険証」本格運用が半年延期、課題は入力ミス3万件だけにあらず
経歴詐称はバレるのか？を人事担当者目線で説明します。 - 人事ばたけ
マイナンバー制度の迷走 多発するミスの意味 | | 宮下紘 | 毎日新聞「政治プレミア」
経歴詐称はバレるのか？を人事担当者目線で説明します。 - 人事ばたけ
つまずいたマイナカード保険証利用、半年延期でシステム安定稼働なるか
申込書スイング 素振りで社会の荒波を乗り越えろ - 素振り文武両道
◆海外在住者のマイナンバー◆健康保険証一体化,銀行口座紐付け
社労夢で個情委が注意喚起 SaaS利用企業が「違法」の恐れ
伊丹市が暗号化されない「ノーウエアランサム」の被害に、健診データが対象
マイナンバーカードと健康保険証の一体化、今のままでは大惨事が起きかねない（JBpress） - Yahoo!ニュース
Microsoft Word - �HPlh� c¢¯»¹k‹‰Å1�)nJå›[hJkrŽVer2
「諸外国における共通番号制度を活用した行政手続のワンスオンリーに関する取組等の調査研究」 報告書（概要版）
マイナンバー4000件誤入力 厚労省、カードの保険証利用延期（毎日新聞） - Yahoo!ニュース
【図解】これだけでOK！雇用保険の被保険者資格取得届の記入例と書き方 | Manage labo