お金を稼ぐ方法14選！今すぐお金が必要なときにできること
働いてお金を稼ぐのはもちろん、自分の趣味やスキルを活かしたり、隙間時間を利用してコツコツ稼ぐ方法など、いろいろご紹介します。 最初はうまく稼げなくても、継続することでそれなりの収入になっていきますよ。 ※ とにかく今日中にお金が必要、今すぐお金が必要だという方は、カードローンでお金を借りる方法へジャンプしてください。お金を借りる方法や、カードローンおすすめを紹介しています。 日雇い日払いでもアルバイトに応募している時間が惜しい、売れるような不用品もスキルもない、会社で副業が禁止されている、という方は参考になさってください。 1.メリットが大きい！株などの投資を始める 投資というと、お金持ちしかできないことでは？と思われがちですが、そんなことはありません。 テレビ番組で「株主優待で日々奔走するおじさん」が取り上げられ、多くの人が株式投資に興味を持つことにつながったのではないでしょうか。 株式
社員が働きたくなる会社にする、驚くほど簡単な7つの方法 | ライフハッカー・ジャパン
社員に仕事を好きになってもらうのは簡単です。今年は夏休みを取りますか？ 最近の研究によると、良い上司や経営者になりたいのであれば夏休みは取った方がよさそうです。 米ビジネス紙「ハーバード・ビジネス・レビュー」は19,000人の会社員を対象に、仕事に関してどんなことで幸せを感じるのか、もっとこの会社で働きたいと思うか、といったことアンケート調査しました。その結果、上司が休みを取ったり、旅行に行くのを勧めてくれると、社員はその会社に長く勤めたいと思うことが分かりました。上司や経営者自身が、社員に見本を示そうと行動している場合は特にです。 そんな些細なことで？ と思うかもしれません。しかし、大したことはなさそうだから、という理由で社員を幸せにする方法を見過ごしているリーダーはあまりにも多いのです。 今回は、社員に仕事を好きになってもらう、驚くほど簡単な7つの方法をご紹介しましょう。 1. 休暇を
“ブラック上司”になってない？部下とよい関係を作るために辞めるべきこと - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -
昇進は給料面や仕事のやりがいに関わってくる重要な出来事。部下がいる立場になったときに気を付けたいことを、海外サイトのLifehackの記事「15 Warning Signs You're Working for the Wrong Leader」を参考に紹介したい。 “部下の手柄を横取りし、失敗を押し付ける”ような典型的な悪い上司ではないにしても、知らず知らずのうちに部下のやる気や可能性を奪ってしまっているのかもしれない。 ネガティブなことばかり気が付くチームが達成したことや部下の成果に目を向けず、達成できなかったことや失敗ばかりを責める。 部下を誉めない／感謝しない／信用しない部下ががんばっていることを誉めることもせず、「扉を抑えた」などの些細なことにもお礼を言わない。何年経っても同じ仕事しか任せず、チャンスを与えない。 先を考えない何かを決定することができず、今後の効率化やさらなる業績
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フェイスブックの心理実験が明らかにしたソーシャルメディアの恐ろしさ その気になれば大衆心理は思いのまま？ | JBpress (ジェイビープレス)
アメリカではここ2～3年で「フェイスブック鬱病」という言葉がよく聞かれるようになった。フェイスブックに代表されるソーシャルメディアで、友人が夜な夜な着飾って楽しそうなイベントに参加したり、非の打ち所のない異性の友人と仲良さそうに旅行したりしている写真を見続けることで、鬱病が誘発されるという説だ。特に10代後半の若者に多いとされた。 精神科医の世界では、ソーシャルメディアが直接鬱病の原因になることはないとして、「フェイスブック鬱病」の存在は否定されている。すでに鬱病の兆候がある人の症状が悪化することはあるかもしれないが、それはソーシャルメディアのみならず、どんなことでも引き金になり得るという考え方が主流のようだ。 しかしフェイスブック鬱病という言葉は一人歩きし、定着した。 深刻に受け止められた、というよりは、冗談半分で使われていることが多いという印象もある。だが、フェイスブック社は、これを由
見ないと絶対損する！プレゼン資料の印象がグッと上がる良質記事10選 | SIROKグロースハックブログ
誰もがかっこいいプレゼン資料をつくりたいと考えていますが、とても難しいことです。今回はプレゼン資料の印象を簡単によくする方法について書かれた記事をまとめました！ 伝わるデザイン｜研究発表のユニバーサルデザイン どうすれば伝えるデザインにできるかについてとても分かりやすく説明されています ビジネスデザイナーZIBA濱口秀司さん のシンプルな図解とフレームワーク プレゼンにも活かせるシンプルで伝わる図解について分かりやすく書かれています。 パワポでの提案書作りに役立つデザイン基礎知識まとめ 時間をかけずに優れたプレゼンを作れる方法が載っています。ビジネスマンにおすすめです プレゼン資料の印象がグッと上がるフォントの法則 フォントの使い方一つでプレゼンの見た目が大きく変わります。 [Webデザイン] 文字組みについて本気出して考えてみた 文字組みの仕方でプレゼンの印象は大きく変わります レイア
私たちに寄り添う、目薬。「デジタルライフの疲れ目」をケアする一滴を選ぼう | ライフハッカー・ジャパン
仕事も、遊びも。デジタルライフを生きる私たちに。 朝起きたらまず、スマホのアラームを止める。そのままついでに、TwitterやFacebookをチェック。テレビを見ながら支度して、電車の中でもスマホと向き合う。会社に着いたらPCをじっと見つめて仕事。帰宅中もスマホを触り、家ではLINEやSNSで友だちとやりとり。YouTubeやニコニコ動画を楽しんでから、スマホのアラームをセットして眠る...。 デジタルデバイスを一人一台持つのが当たり前になったイマ、こんな光景すらも当たり前になりつつあります。私も以前より「目が疲れたな」と感じることが多いのですが、振り返ってみれば、無理もない話なのかもしれません。だって一日中、見てますものね、PCやスマホ。 でも実際のところ、一日どれくらい見てるんだろう？ 上の画像は、ウェブ編集者／ライターである私のとある一日を例に、15分きざみに分けて、PCやスマホを
大学のキャリアセンターが学生の「ブラック企業入り」を阻止しない理由 | 企業ニュース | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
「大学キャリアセンターのぶっちゃけ話 知的現場主義の就職活動」（ソフトバンク新書）の著者は、現役のキャリアセンター職員。沢田健太というのは、ペンネームだそうだ。ぜひ今後も引き続き知られざる内情を暴露し続けていただきたい。 キャリアセンターとは、就職を控えた学生たちに優良な企業の情報を提供し、就職試験対策をサポートする大学内の機関である。就職氷河期に設立ラッシュとなり、今では各大学の学生集めのための「顔」のひとつとなっている。 しかし、現場で働く沢田氏によれば、その実態は「居眠り運転」状態だという。例えば、学生が「内定もらえました！」と言って報告に来たとき、その内定先がブラック企業だったら、スタッフはどうするか。 「優秀な企業」を紹介する使命と、学生の幸せを考えれば、本人が知らない情報を提供してやり、再考を促すべきだろう。しかし実際には、 「もう他には、就職活動しないの？」 と念のため確認を
社畜はなぜ「休む同僚」を責めるのか 人手不足は「会社の責任」なのに | 企業ニュース | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
2014年7月12日、はてな匿名ダイアリーに「うちの職場で立て続けに2人が妊娠した」というエントリーがあがった。職場は「外での体力勝負」のため、妊娠すると「0.3人分程度の仕事」しかできなくなる。 2人が働けない分は「すべてが回（周）りの人の負担」となり、産前休暇に入るまで人員補充はない。筆者はこの女性たちに「正直さっさと休職してほしい」「迷惑なんて言いたくないが中途半端に仕事されるのはやっぱり迷惑だ」と厳しい。 「会社潰れたらどうすんの？」となじる社員も 筆者は女性のようだが、うち1人が1人目を産んで復職したばかりなのに笑顔で「私また消えます～」と言い放ったのも感情を刺激したようだ。 「あなたは仕事をしていないから休めるが、私はあなたの分の仕事で休めなくなっている。どうしても腹が立つ」 この手のエントリーは、ネットで目にすることが多い。産休中でも人員補充がないので、「女性には早く辞めて欲
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