asahi.com（朝日新聞社）：「命の値段」、非正規労働者は低い？ 裁判官論文が波紋 - 社会
パートや派遣として働く若い非正規労働者が交通事故で亡くなったり、障害を負ったりした場合、将来得られたはずの収入「逸失利益」は正社員より少なくするべきではないか――。こう提案した裁判官の論文が波紋を広げている。損害賠償額の算定に使われる逸失利益は「命の値段」とも呼ばれ、将来に可能性を秘めた若者についてはできる限り格差を設けないことが望ましいとされてきた。背景には、不況から抜け出せない日本の雇用情勢もあるようだ。 ◇ 論文をまとめたのは、交通事故にからむ民事訴訟を主に担当する名古屋地裁の徳永幸蔵裁判官（５８）。田端理恵子裁判官（３０）＝現・名古屋家裁＝と共同執筆し、１月発行の法律専門誌「法曹時報」に掲載された。 テーマは「逸失利益と過失相殺をめぐる諸問題」。若い非正規労働者が増える現状について「自分の都合の良い時間に働けるなどの理由で就業形態を選ぶ者が少なくない」「長期の職業キャ
「知って役立つ労働法」～働くときに必要な基礎知識～を作成しました ｜報道発表資料｜厚生労働省
平成２２年９月１５日 政策統括官（労働担当）付 労働政策担当参事官室 参事官 酒光一章（７７２１） 室長補佐 田尻智幸（７７２６） （代表電話） ０３（５２５３）１１１１ （直通電話） ０３（３５０２）６７２６ 厚生労働省では、このたび、就職を控えた学生や若者が働くときに知っておくべき労働法を学ぶ上で、役に立つハンドブックとして「知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～」を作成しました。 本ハンドブックは、平成21年２月に「今後の労働関係法制度をめぐる教育の在り方に関する研究会報告書」（座長 佐藤博樹東京大学社会科学研究所教授）の中で「労働関係法制度を知ることは、労働者・使用者双方にとって不可欠であり、わかりやすさを最優先にしたハンドブック等を作成・配布するといった取組を強化すべき」という指摘を受けたことを踏まえて作成したものです。 【「知って役立つ労働法」の主な特徴】 ○就職を
徳永・自治労委員長：「非正規と賃金シェア」 勧告で削減分を転用 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
自治労（全日本自治団体労組）の徳永秀昭委員長は２６日、徳島市で開かれた定期大会のあいさつで、「正規職員と非正規職員が賃金をシェアすべきだ」と述べた。一例として、人事院勧告に準じて地方公務員の正規職員の給与が削減された場合、削減分を非正規職員に配分する方向で労使交渉を進めることを提案。正規と非正規の格差解消に向け、産別労組のトップが具体的な提案をするのは極めて異例で、労働界全体に影響を与えそうだ。 徳永委員長は、一部の正社員が賃下げを受け入れて非正規雇用をなくした広島電鉄の例を挙げ、「正規・非正規の均等待遇を実現するためには、もう一歩進んだ運動展開が必要な時期に来ている」との考えを示した。 自治労が０９年に実施した調査によると、全国の自治体の非正規職員は推定６０万人。特に財政の厳しい地方の町村では、正規を非正規に切り替える傾向が強く、職員の半数が非正規という状況にある。また、非正規職員の６割
不本意型非正規労働者数は４００万人 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
みずほ総研の大島寧子さんが、昨年末に出されたレポートで、不本意型非正規労働者数を４００万人と推計しています。 http://www.mizuho-ri.co.jp/research/economics/pdf/policy-insight/MSI081226.pdf 彼女の問題意識はきわめて適切で、 >今日の日本の労働市場では、学生アルバイトや主婦パートなど比較的所得リスクが低い従来型の非正規労働者と、バブル崩壊後に増加してきた不本意型の非正規労働者が混在し、本当に支援を必要とする人の存在が見えにくくなっているように思われる。 そこで、不本意型非正規労働者が何人いるのかを確かめようというわけです。 具体的な推計の手法についてはリンク先を見ていただく方がいいと思います。男性は非正規５９１万人のうち１６３万人が不本意、女性は非正規１２９９万人のうち２５４万人が不本意という推計です。男女合わせて
首都圏居住世帯に保障されるべき最低生計費はいくらか
首都圏居住世帯に保障されるべき最低生計費はいくらか 生活実態＋価格調査に基づく、９パターンの世帯モデルの最低生計費試算 今の日本は「生活の最低保障の公的基準」があってなきがごとし、といった状況だ。生活保護は、申請を受けない“水際作戦”や保護辞退の強要で餓死者すら出している。しかし政府は、運用の改善もせず、それどころか老齢加算と母子加算を削減・廃止し、通院移送費を削減し、生活扶助基準の引き下げの検討すら進めてきた。最低賃金は法改正により生活保護とリンクされ、底上げが目指された。しかし、夏の金額改定はごくわずかで、最高額766円でもワーキング・プア根絶には程遠い水準にとどまった。低賃金構造の温存と、派遣法などの不安定雇用増大への政策的後押しと、生活保護の網の綻びが、貧困を拡大し、社会保障の担い手の喪失と内需の崩壊を招いている。 政府は、あってはならない「貧困」を根絶し、誰もが安心して暮らせる社
低所得者の賃金を改善させた英国式「トランポリン型福祉」(1) | 国際 | 投資・経済・ビジネスの東洋経済オンライン
保守党のサッチャー政権（１９７９〜９０年）以降、イギリスでは競争を重視した自由市場主義が採られてきた。また欧州では珍しく、イギリスは長時間労働の国でもある。こうした点は、日本が現在置かれている立場に近い。イギリスの雇用戦略は、日本の身近な手本として注目に値する。 ９７年、労働党のブレアが首相に就くと（〜２００７年）、福祉政策の大転換を図った。「大きな政府」路線とも、自由市場主義路線とも異なる、第三の道を模索する中で「福祉から就労へ（Ｗｅｌｆａｒｅ ｔｏ Ｗｏｒｋ）プログラム」を導入したのである。 このプログラムの特徴は、低所得者への最低限の生活保障（福祉）から、低所得者の労働市場への送り出し（就労）に重点を移した点にある。働く能力がある人には、スキルを高めてよりよい職に就くことで貧困から脱してもらうという狙いがある。 この福祉制度は、労働市場から脱落した失業者をすぐにまた市場に跳ね戻
asahi.com：反貧困フェスタ 草の根ネットに連合会長も参加 - コミミ口コミ
反貧困フェスタ 草の根ネットに連合会長も参加 2008年04月01日 貧困をいかに伝えるか。東京でこのほど、約１６００人が参加して開かれた「反貧困フェスタ」では、ワーキングプアの支援に力を入れる労組代表と、大企業中心の労組である連合の高木剛会長が意見を交わした。生活保護受給者の講演も開かれ、広がる格差や不安定な雇用の是正を求め、新旧の労組、当事者、支援者が声を上げた。（アサヒ・コム編集部） シンポジウムで発言する連合の高木会長 首都圏青年ユニオンの河添誠書記長 派遣ユニオンの関根秀一郎書記長 フェスタを主催した反貧困ネットワークは、これまでの労働組合にはない党派を超えた草の根の活動を展開している。昨年１０月に結成。連合などナショナルセンターに属さない「独立系」労働組合や市民団体などと共に、「反貧困」という旗印の下、政府などに働きかけをしている。 シンポジウム「労働と貧困」には、連合の高木会
自由と生存のメーデー０７～サウンドデモ
４月３０日、フリーター全般労組が呼びかけた「自由と生存のメーデー」が開催され、東京・新宿を420人の若者がサウンドデモを行った。撮影・編集～ビデオプレス
正式官宣！李楠新工作确定，携手CBA名将，告别江苏男篮-bob综合体育官方app下载
原标题：正式官宣！正式作确李楠新工作确定，官宣告别携手CBA名将，李楠告别江苏男篮 距离中国篮协处罚上海男篮和江苏男篮已经有一段时间，新工上海男篮方面已经官宣正式裁掉李春江，定携江苏男篮方面也已经选择了易立担任主帅，江苏但李楠去向却扑朔迷离。男篮根据官方消息，正式作确李楠将会担任一家篮球学校的官宣告别校长，携手CBA名将李根，李楠同时合作的新工还有前南京同曦老总霍楠。 如果不是定携出现了消极比赛事件，李楠本赛季的江苏执教可以说是非常成功，江苏男篮经历了两年低谷重返季后赛，男篮同时还培养了一些年轻球员。正式作确然而由于和上海男篮12进8的比赛第三场最后时刻故意输球，导致了李楠被禁止教练注册3年。 展开全文原本李楠和江苏男篮的合同就在今年夏天到期，所以也没有太多的后续问题。江苏男篮已经选择让易立担任主帅，李楠也和球队告别。据了解江苏男篮的确希望李楠留在球队，成加入管理层，但被李楠拒绝。 另外也
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Japan Indymedia: Don't tell us to work!! 「若者の人間力を高める国民運動」反対行動
冗談じゃないので、昨日 (10/26 wed.) 少数の活動家が東京国際フォーラム 「若者の人間力を高める国民運動」を直撃する反対行動にたった。 On Oct. 26,some of young activists protested against the "promotion of the people's movement for the improvement of developpng a zest for organization man for young people" in Tokyo International forum ,Tokyo. Smash kokumin undou !! hikokumin resistance !! 東京有楽町の国際フォーラムを会場にして、行政主導のイベント（「http://www.wakamononingenryoku.jp/act
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Amazon.co.jp: ＜働く＞ときの完全装備 15歳から学ぶ労働者の権利: 橋口昌治, 肥下彰男, 伊田広行: 本
http://twitter.com/kawazoemakoto/status/20549960147
連載・特集 | 大阪日日新聞
http://freeter-union.org/resource/freeter-handbook.pdf
http://www.tokyo-np.co.jp/00/tokuho/20051218/mng_____tokuho__000.shtml
【雇用】デル社虚偽採用疑惑のウラ[11/27]
asahi.com： 会社活性化、発想変えて部下の目で - 話題の本棚 - ＢＯＯＫ
asahi.com：「負担増でも社会保障充実を」が７割 内閣府調査 - 暮らし
http://www.asahi.com/business/column/TKY200510200195.html