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年齢差別 - Wikipedia
年齢差別 (ねんれいさべつ、英: ageism) とは、年齢の高低を理由に行われる様々な差別（年齢制限等）の総称である。不合理な差別は禁止されており、年齢で異なる取扱いをする際には、正当な理由があるかどうかが問題となる[1]。メタ分析によれば、親孝行の価値観は現代の産業時代にはもはや通用せず、年齢差別は日本を含む東アジアと非英語圏のヨーロッパで最も高い[2]。 運転関連[編集] 運転免許の年齢制限など、差別を受けたと感じるとストレス源となり、自信を失う原因になる[3]。 雇用[編集] アメリカでは1967年に法制化された雇用における年齢差別禁止法 (ADEA) によって、40歳以上に対する年齢差別が厳しく規制されている。面接において年齢をきくことは違法とされる可能性があるため、履歴書への生年月日や年齢の記載も、顔写真添付も不要であることが多い[4]。 カナダでは、1970年代までにすべての
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