アルムナイ・ネットワークとは？退職者との新しい付き合い方について徹底解説 | 株式会社ダイレクトソーシング終身雇用の崩壊、および慢性的な人材不足で悩む企業において、今、「アルムナイ（alumni）」が注目されてきています。 外資系のコンサルティングファームでは導入が一般的になっています。 アルムナイとはいったいどのようなものなのか？アルムナイを導入することでどのようなメリットがあるのか？導入時のポイントは？この記事ではこのような企業経営者や人事担当者の皆様の疑問に対し、アルムナイの意味や構築方法などについて詳しく説明していきます。 ➡︎資料の無料ダウンロードはこちら 1.アルムナイとは？アルムナイは英語で「alumni」。本来の定義は「卒業生、同窓生」です。企業では人事用語として「離職者、OB・OG」と呼びますが、 海外企業では以前より一度自社を離れた社員の中から優秀な人材を再雇用する動きがあり、この仕組みを「アルムナイ制度」と呼び、退職後の元社員を「アルムナイ」と呼びます。 日本でも最近この
