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会社と社員との間に立ち、さまざまな問題を対処する緩和剤的な役割をも担う、言わば、労働に関するエキスパートでもある社会保険労務士。 会社や企業に入社すると、ほとんどの場合、公的保険などへの強制的な加入が義務付けられている為、今後も、専門家としての仕事が途絶える事は考えにくいと言えます。 むしろ、保険制度や年金制度など労働に関するさまざまな法律や規定もより一層複雑化する事が予想されている将来においては、益々需要が高まる傾向にあると言えます。 ただし、社会保険労務士の需要自体が高まる傾向にあると言っても、ただ資格を持っているだけでは、その流れを有利に活用する事は難しい、と言えるかもしれません。 既に、労働環境や法律など、会社に関するさまざまな要素も年々複雑化している昨今ですが、近い将来、その変化も更に加速するのでは?と懸念されているのが実状です。 労働に関する全ての項目を熟知している専門家として
564 名前:風の谷の名無しさん@実況は実況板で[sage] 投稿日:2011/08/31(水) 02:33:25.60 ID:BXPwh2sp0 良改変でした。 567 名前:風の谷の名無しさん@実況は実況板で[sage] 投稿日:2011/08/31(水) 02:33:27.34 ID:Cs5sixmb0 やってくれたな白狐! 571 名前:風の谷の名無しさん@実況は実況板で[sage] 投稿日:2011/08/31(水) 02:33:33.06 ID:ufRMcNyr0 こいつはヤベェ・・・ フェイク流れた瞬間マジで鳥肌たった 572 名前:風の谷の名無しさん@実況は実況板で[sage] 投稿日:2011/08/31(水) 02:33:36.13 ID:z4LXVn0I0 ここまで来ればこのアニメの成功が確実なものに 573 名前:風の谷の名無しさん@実況は実況板で[sage] 投稿
10年ほど前、ビジネス誌の記者をしてた時、新卒採用動向について取材しました。大企業の人事担当からよく聞いたのは「入社試験では、ペーパーも面接も女性の方が優秀。そのまま採用すると半分以上が女性になっちゃうので、男性に高下駄はかせてます」という話。 そんな本音を言っちゃっていいのかなーと思いつつ、聞いていた。 様相が変わったのは2000年代始め。グローバルに事業を展開する、実力主義的な志向が強い企業でこんな話を聞くようになった。「来年の新入社員は男女半々です」。確か「即戦力」とやらが流行った頃。「叩けば伸びるかもしれない男子」を時間かけて育てる余裕がなくなってきたのだ。 それでも、まだよく聞く。「試験結果を上から並べたら、7割女性」「はっきり言って、上から順に取ったら全部、女性になっちゃうんだよ」…。実際の新入社員の構成はそんな風になっていないことは、ご存知の通り。 こういう風潮を指して「女性
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