こんにちは！ 「UMJ GameLabo」のUMJと申します。 初めての執筆初noteということで、何か記念になることを書くわけでもなく。本当に自分の為のメモ書きとしてnoteを使っていきます。（ガチで） ゲーム開発ネタや業界ネタ、クリエイター育成関係を中心に趣味の範疇で発信していけたらいいなーと思い立ったわけです。 自己紹介などはまた気が向いた時にでも。 時に皆さんはGoogleスプレッドシートやGoogleドキュメントといった、Googleが提供するウェブベースのツールを使用していますか？ Microsoft社のExcelやWordなどの普及率と定着率は相当なものだと思いますが、どうせならクラウドサービスを利用したデジタル化の波に乗りたいですよねー。 今回私は、ゲームクリエイターの桜井政博氏のYouTube動画を拝見し、Wordにもあるという「階層アウトライン」という機能を知りました。

抜きつ抜かれつも、目標達成！4月の目標売上を50万に設定し、コケる日もあり、大入りする日もありましたが、最終日にたくさんのお客様にいらして頂き、なんとか目標を達成しました！ プラスマイナスマイナスマイナスプラス・・・！まさにデットヒート笑！予想通り、春休みも終わり前半は落ち着いた営業が続きました。 その中でも時折、たくさんのお客様がいらしてくれる日があるのですが、それが火曜日に多いと言うことがわかりました。 平日なのにねー実はオープン当初は火曜を定休日に設定していました。理由は火曜定休のお店が少なかったからなんですが、今年からReスタート山ねこ料理店より水曜を定休にしました。理由は水曜にヨガ教室があってそれに参加する為なんです。超個人的理由w それが功を奏したのかは分かりませんが、売上に貢献してくれてると思います。定休日の設定って悩みますよねー・・・ 4/22~24までは連休を取り、GWは

※変更履歴 231114：議事録を仕上げる技術を9選→10選に変更。「ToDoパトロールで追跡しまくる」というパートを追記 コンサル時代に最も苦しんだタスクの一つ・・・「議事録」。 議事録の赤入れで毎晩徹夜コース 議事録を書いても、関係者に読んでもらえない、動いてもらえない 脳みその出来が悪すぎて、これらの課題に3ヶ月近く向き合う羽目になりまして… なんとかビジネス書を読みまくって、今では事業会社で「議事録の書き方を教える係」にまで身分を上げることができました。 今回は、「議事録の書き方を教える係」になれたことを記念して、私のEvernoteに書き溜めていたことを、noteにも貼り付けておこうかと。 ちなみに、ざっくり次のような構成です。9000字以上あるのでご注意を。 そもそも、議事録を書く目的とは？ 知らないとマズイ。「議事録よろしくね♡」で試されている5つの能力とは？ 高品質の議事録

白饅頭 月額購読マガジンです。コラムが定期更新されます。その他に、「白饅頭note（本編・毎月2回更新・単品購入の場合1本300円）」の2018年6月4日以降の記事がすべてアーカイブされていき読み放題になります。月ごとの購読者限定特典記事、楽曲（ダウンロード可）もアップされるお得なオールインワンパッケージです。

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1992年生まれ。2014年九州大学芸術工学部卒業後に採用コンサルティング会社へ新卒入社。法人営業から新規事業推進、マーケティング業務に従事したのち、2018年にLIGへ。2021年にマネージャー、2023年にLIGブログ編集長に就任し、現在は自社のマーケティング、オウンドメディア運営に携わる。副業ではライターとして活動中。あだ名は「まこりーぬ」。著書『デジタルマーケの成果を最大化するＷｅｂライティング』（日本実業出版社） Web記事と書籍執筆では“使う筋肉が違う”ーー書籍出版にはどのようなきっかけがあったのですか。 今回、出版社さんから「まこりーぬさんが普段書いているようなWeb記事を自分でも書きたいと思っている読者に向けて書き方や考え方を詳しく伝える本を作りたい」とオファーをいただいたことが出版のきっかけです。 編集者さんからは「普段のまこりーぬさんの書き味を残した文章で」とオーダーい

初めての神棚まつり 神棚の「ていねい」で、正しい祀り方は？ お手入れやお参りの方法、 お供え物も解説します。 神棚を「ていねい」に祀る 神棚を自宅や事務所で、どのように祀ったらいいのだろうか。 神さまに失礼のないようにするにはどうすればよいのか。 それぞれの暮らしのなかで、それぞれの形や方法でお祀りするのがよろしいかと思います。 けれど、神社から授かったお神札（おふだ）を自らお祀りするのは、なかなか難しいと感じる方も少なくないでしょう。 伊勢神宮のお膝元である三重県伊勢市で神棚・神具をお造りしている、伊勢 宮忠では、 神と自然を敬う心、伝統の技と質を受け継いできました。 神棚を造り続けて80年あまり。 造り手として、神の小さなお社である神棚は、 「ていねい」にお祀りしてほしいと願っています。 「ていねい」にお祀りすることとはどのようなことでしょうか。 あなたの暮らしの中や仕事場で、伊勢 宮

「株式会社スカイスクレーパー」の社長に 2024年5月1日付で就任したのは、 諸沢莉乃さん、22歳！ 今年の春、大卒で新入社員になった方と同年代。 「スカイスクレーパー」と聞くと 『冷たい泉に素足をひたして見上げる』あれ… と、プリンセスプリンセスの「Diamonds」の 歌詞が思い浮かぶ…のはさておき、 この会社のことを紹介します。 『CoCo壱番屋』すなわち 『ココイチ』などの飲食店の運営会社！ 平成8年（1996年）に、 カレーハウスCoCo壱番屋のFC本部と フランチャイズ契約を締結しました。 …誤解を避けるために 先回りして書いておきますと、 『スカイスクレーパー』は、 あくまでFC、「フランチャイズ」の会社。 ココイチなどの飲食店を運営している 地方の中小企業です。 ココイチをゼロからつくった会社ではない。 社員約40名。パート・アルバイト約400名弱。 1996年創業。資本金

『ココイチＦＣ企業』２２歳の新社長「現場に入り続ける社長でいたい。全員と働きたい」アルバイトから異例の大抜擢！その素顔とは？　そして抜擢した会長に聞く真意 高校１年の１５歳からバイトを始め、今年５月に“ココイチ”をフランチャイズ展開する会社の社長に２２歳で抜擢された女性。なぜ新社長に選ばれたのか？話題の人物の素顔に迫るべく、ＭＢＳの山中真アナウンサーが本人に直接話を聞きました。 ２２歳で大抜擢の社長とは！？お店に会いに行きました 就任したばかりの新社長と会えるということで、さっそくお店へ向かいました。お客さんでにぎわう店内にはいい香りが。制服姿で店に立つ女性に声をかけると…。 （新社長）「いらっしゃいませ！こんにちは！」 （山中アナ）「もしかして…？」 （新社長）「はい、５月から社長に就任しました、諸沢莉乃です」 諸沢莉乃さん、２２歳。カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋をフランチャイズ展開する会社

ーー 本日はお忙しい中、有難うございます。最後までよろしくお願いいたします！ ーー まずは諸沢さんの入社した年齢とキャリアを教えて下さい。 高校1年生の15歳の時にアルバイトとして入社、キャリアは今年で6年目です。 ーー 諸沢さんの学生時代のモチベーションは何でしたか？ 学校では経験できない事が経験できるアルバイトの時間、大人として、1人の人として接してくれる時間がただただ楽しかったですし、とにかく夢中でした。 そんな中、弱音を吐いたり後ろ向きな発言を一切しない先輩がいらっしゃり、 こんな人になりたい！！！ と追いかけ続けていたら周りの方に認めて頂くことが出来、新しい挑戦を沢山させてもらえるようになりました。 そしていつの間にか、常に自分を高める事ができる、挑戦することのできる、スカイスクレイパーが大好きになっていました。 この「スカイスクレイパーという場所」が私のモチベーションでした。

しかし、どちらの状態も永遠に続くわけではありません。これに対し、満足した状態は感情面でより安定しています。満足度の高い人は、人生の浮き沈みを救いのある話として組み立てます。大変な経験もしたけれど、最終的にはよい結果になった、ととらえるのです。 では、完璧とはいえない仕事生活において、満足度を高めるにはどうすればいいのでしょうか。ここからは、とりあえず気分よくいるための心得をみていきます。 ネガティブな感情を悪と考えるのをやめる 仕事は往々にして、私たちにハッピーでなければいけない、前向きでなければいけないというプレッシャーをかけてきます。 元気よく快活であるべしというプレッシャーはあまりに大きく、全国労働関係委員会（NLRB）は雇用主に対し、従業員につねに明るく朗らかでいるよう強制してはならないと指示しています（この決定に、「ほらね」とむすっとした表情で満足を示した人が大勢いただろうと推測

5年間続けた仕事を辞めてしまいました。転職先も決めずに、、、、泣 辞めた会社は新卒で入社し、最初の研修から「あ、私この会社合わないな」と思い、まあちょっと働いたら転職活動して辞めよ♪と思ってました。が、しかし、そこから数年、不器用かつ真面目かつ完璧主義な私は、業務多忙から仕事のことしか考えられなくなりました。毎日毎日やめたくてたまらなかったのに、「明日のお客さんの準備できてない、、どうしよう、、」「あの書類ミスってないかな？大丈夫かな？」「ノルマ終わってない、どうしよう」「商品の勉強しなきゃ、やりたくない、やらなきゃ」、、なんて感じで土日も気持ちが休まらず、転職サイトを見ながらも頭の中は仕事のことばかり考えてました。しかも「いつか辞めてやる」という気持ちが大きすぎて業務も全然身についていませんでした。最悪です。 一年目の時、一度先輩に「無能だね」と言われたことがあります。実際私は無能でした

社会に出てから一層、論理的に考えるシーンが多くなったし、論理的思考が当たり前にできる人にも多く出会うようになった。学生のうちはそんなことを意識せずにできることをやるぐらいの感覚で何事にも取り組んでいた。私はタイトルにもあるようにロジカルな人があまり得意ではない。というのも私が感情を大事に生きてきた人間であるから。自分がその時にやりたいと思ったことを思う存分やる、その時に効率性を重視しないこともある。 話していて、「結論は何？」「オチは？」という感じを出されると少し心がざわざわする。わたしは「感情」を最優先にして考えることで人と仲良くなれることだってあったし、効率の良さや結論を求めることももちろん大事だがそんな言い方をしなくてもいいなと思う。 でも仕事をするとなるとどうしてもロジカルな思考でないとやっていけないことが多い。そのことに気が付くまで自分は会社や仕事はロジカルな人のほうがうまくやっ

働き出して7年目になる去年。私は仕事を退職して無職になった。 ある日突然、仕事へ行こうと布団から起き上がろうとすると身体が鉛のように重い。「お、起きれない……」そう呟く。身体が言う事を聞かない。初めての経験だった。今になって振り返ってみれば、当時の膨大な仕事量とストレスがそうさせたのだとわかる。しかし、そのときは何が何だか理解できず、寝ながら「朝　起き上がれない」などとスマホで検索をしていたくらいだった。我ながらあほだ。「仕事は休めない」という責任感だけが先立ち、這うようにして何とか会社にたどり着いた。しかし、相変わらず身体は鉛のように重く、全く使いものにならなかった。 13日間の人生経験。鬱から躁鬱になった私は閉鎖病棟に入院した ◎　　　　　　　　　　◎ そしてその数日後、退職したい旨を上司に伝えたのだった。 結局私は次の就職先も探さないまま、無計画に仕事を辞めてしまった。社会人7年目に

2023年7月に元社員を再雇用する「カムバック採用」制度をスタートしたJR西日本。上西 龍太郎はそんなカムバック採用の第1号社員です。トレイルブレイザーとJR西日本とを兼務し、会社の地盤固めを担う上西に今のトレイルブレイザーで働くおもしろさを聞きました。

「仕事ができる人になりたい」と思ったとき、何をなすべきか。 スキルをつける、という人もいれば、資格をとる、という人もいるかもしれない。タスク管理ツールをつかったり、スケジューリングに工夫をしたり、そういったテクニックに手を付ける人もいるかもしれない。 だが、もっとも重要なのはおそらく「習慣や考え方」だろう。 スキルや資格、ツールの使い方などは陳腐化しやすいが、習慣や考え方はそれほど簡単には陳腐化しない。そういったことはすべてのスキルやテクニックの礎だからだ。 企業で言えば、経営戦略や理念に当たる部分、それが「習慣や考え方」であるといえる。 企業の商品、社内のシステム、オペレーションマニュアルなどはすぐに陳腐化するが、良い戦略や理念はそれほど簡単に陳腐化することはない。 では、「仕事ができる人」はどのような習慣や考え方に則って行動しているのだろう。船井総研の創業者であり、中小企業向けコンサル

私が人生でずっと悩んで追い求めていたものがついに解決した。それは、なんでも良いから何かが「出来るようになる」ことだ。 昔からいくらその対象に時間をかけても、努力しても、人並みにすらならない。人にやってもらうとか自分がやらないことに関してはうまくいくのだが、自分が何かが出来るようになるということに関しては人生５０年目だが、絶望的で、それが自分の自己肯定感や、人並みに生きることへの罪悪感を生んでいた。人生で解決したかった問題 No.1 だ。だからそれをずっと解決しようと頑張ってきた。 ギター演奏での解決方法私はクソ不器用で、なにやってもできないので、人生で出来たらいいことを２つだけ定めた。ギター演奏と、プログラミング。ギター演奏に関しては少し前に解決した。根本的な問題を一つ上げるとすると、「ゆっくりから、メトロノームで練習する」これだけだ。 ギターはもう何十年も演奏しているのに弾ける感がなかっ